徐州寻找轮毂和钣金师傅，有意者可联系徐州。

招聘水稻机服务人员，薪资77000-11000。不出差时需回厂里工作，出差需长时间开车，工作环境较辛苦，有时需要下地。要求服从领导安排，有执行力。有近期一年以上农用机维修或汽车、货车维修跨区售后服务工作经验者优先，操作过收割机（收获机）的人员也可。无经验者不安排面试。出差需开自己的车。年龄要求30-42岁。

重卡维修，保养。工资按提成结算。服从管理，责任心！

徐州招聘轮毂和钣金师傅，有意者可报名。

负责车辆车身修复，更换外观件

能够独立整车维修，排除故障

工作地址在，徐州沛县。沛县阿军养车在沛县专门做汽车保养大保养，汽车维修，换轮胎等。业务线上来的客户较多，生意稳定 工资稳定 福利好 管吃管饱 ，自有食堂自己烧的。健康美味，每月还有聚餐，员工生日会 还会定期组织员工外出学习提升。团队里都是年轻人，好沟通交流。我们没有尔虞我诈，因为业务发展需要，现招两名人品好，技术好 爱学习 有上进心的 有服务意识 能吧车主的车 当自己的车搞 有兴趣的可以的面聊

徐州农用机械厂招聘水稻机服务人员8名，薪资范围为7000-11000。 面试时间为周一至周六下午1:30，面试地点在诚意大道附近。 岗位要求： - 具有近期一年以上农用机维修或汽车、货车维修跨区售后服务工作经验者优先。 - 操作过收割机（收获机）的人员也可考虑。 - 无经验者不安排面试。 工作说明： - 出差需驾驶自己的车辆。 - 第一个月的出差在次月发工资时报销。 - 不出差时需回厂内工作。 - 出差需长时间开车，工作环境较为辛苦，有时需下地作业。 - 需服从领导安排，具备执行力。 年龄要求为30-42岁。

大货车维修

主要干汽车刮腻子做底

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元，可安排包

九里湖找一个烧烤替班干个把个月下午四点到12点半不忙。（）

招聘高低压电工1名，要求持有电工证，具备五年以上工作经验，能够攀爬水泥线杆，并能熟练操作相关设备。薪资待遇为6000元以上。工作地点位于徐州市铜山高新区。

目前招聘小时工300一天，月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【日结工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 二、招聘要求 1、年满17-45周岁，男女不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者直接扫码添加企业微信，人事部会第一时间联系你，为你安排适合的岗位！】

企业扬.州招聘二保焊工薪资420/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

精通各种小车发动机，底盘和电路维修，有足够的维修经验，吃苦耐劳，有团队精神

招钣金工机修修理工

招内燃修理工中工。电话。

【众启汽车保养中心·刷车厂直招】诚聘：洗车美容技师/洗车工薪资待遇：3500-4000元/月工作地点：辽宁省营口市西市区渤海大街岗位：洗车工岗位：洗车美容技师特诚聘合作岗位岗位：凹陷修补技工岗位：汽修维修技工岗位：汽车改色改模技工以上特诚聘合作岗位：面谈为主岗位优势：洗车美容老带薪上手简单踏实，肯干为主特诚聘合作岗位：只要你想赚钱你来加入我们成就更好的自己友爱和谐平等尊重快乐公司期待你的加入搞钱，搞钱，搞钱联系方式：

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【招聘电动车售后专员3名】26-35岁之间，月休2天；底薪+提成带薪培训，要有维修电动车经验，综合工资6000+：

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与耗材管理 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 具备基本沟通能力，服务意识良好 3.无经验者可提供带教培训，有洗车行业经验者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 5. 学历不限，年龄18-40周岁

岗位职责： 1、产品研发与设计：开展前期技术预研、竞品车型对标及成本分析，依据初始配置清单与造型定义进行座椅零部件的设计构思，完成CAS阶段的工程验证、断面结构可行性评估、法规与人机要求校核，负责工程结构设计、成型工艺可行性分析及技术文档编制与发布。 2、项目全流程管理：主导座椅研发项目的节点管控，推进产品设计冻结、数模提交、试产衔接及量产导入全过程，统筹协调研发、试制到量产各环节的技术问题处理，确保项目按时高质量交付。 3、性能开发与改进：聚焦座椅乘坐舒适性与支撑性能的优化开发，针对整车ET/PT阶段装车过程中出现的零部件问题进行原因分析并推动整改措施落地。 4、负责在产车型VA/VE方案的技术可行性评估及其实际应用实施。 5、供应商技术协同：对接座椅零部件供应商，评审其设计方案与制造工艺，指导样件试制过程，监督来料品质与生产工艺符合性控制。 6、技术积累与标准化建设：总结座椅设计规范、工艺标准和典型失效案例，系统化沉淀结构优化、工艺提升及问题闭环的经验成果，持续完善部门研发标准化体系。 7、客户导向设计优化：响应整车研发中的用户声音（VOC），结合市场反馈与客户需求，迭代改进座椅产品设计，提升驾乘感受与产品市场竞争力。 任职要求： 1、汽车类相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上主机厂或配套企业座椅开发工作经验； 3、熟悉整车及座椅系统的开发流程、试验标准、技术规范及相关法规要求； 4、具备造型CAS阶段工程可行性判断能力，能独立完成成熟结构设计，掌握成型工艺及材料选型应用； 5、熟练操作CATIA等三维设计软件，具备独立开展结构数据设计的能力； 6、具有良好的团队协作意识和组织沟通能力，责任心强，积极主动，能够独立推进工作并有效解决技术问题。

【岗位职责】 1. 负责整车底盘结构方案设计。 2. 负责定义底盘系统级功能需求。 3. 负责整车底盘系统级功能需求的分解。 4. 负责整车底盘系统性能仿真。 5. 负责分阶段进行性能状态跟踪，提出动力性、经济性优化措施并实施。 6. 负责提供整车技术咨询和技术支持。 7. 负责统筹管理协调底盘部日常工作事务。 8. 负责新产品的开发节点控制、图纸会签、样件试装、样件台架测试等全面工作。 9. 负责量产产品的产品升级、图纸发放、生产对接等工作。 10. 对新开发的零部件进行装配确认。 11. 负责新产品的图纸会签、产品开发节点控制、样件测试的全面工作。 12. 负责整车底盘系统方案设计。 13. 对零部件基本性能进行控制。 【岗位要求】 1. 机械、车辆工程相关专业，大专及以上学历。 2. 5年以上汽车/摩托车行业底盘相关工作经验，年龄28-45岁之间。 3. 熟悉汽车行业TS16949体系、产品开发流程。 4. 熟悉底盘各部件工作原理及制造过程，熟悉底盘系统的理论计算。 5. 熟练使用CATIA等设计软件，熟练使用OFFICE办公软件。 6. 性格开朗，有团队精神，有较强的责任心，能承受较大工作压力。

包住，

岗位职责： 1. 负责起重机覆盖件系统的方案设计与规划，并制定相应的执行计划； 2. 承担机棚、机罩、走台板、工具箱、围板等金属及非金属结构件的设计开发，跟进试制过程，实施结构优化与成本评估； 3. 可独立开展整机覆盖件结构的全流程设计与开发工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、机械结构等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上工程机械领域相关设计工作经验； 3. 掌握金属与塑料材料的成型及加工工艺； 4. 熟练操作PRO/E等三维设计软件。

岗位要求： 1. 精通工程机械领域液压元件（如多路阀、泵、马达）的设计原理、制造流程及加工工艺； 2. 熟练运用FLUNT/CFX、AMEsim、Ansys等软件进行多路阀的仿真分析与结构优化； 3. 了解国内外液压元件技术发展动态，掌握相关配套供应商资源信息； 4. 具备电比例控制类液压元件的开发背景，可独立推进电控液压元件的技术研发工作。 项目经历： 主导完成5款以上应用于当前工程机械领域的典型多路阀、泵、马达等液压元件的研发项目。 岗位职责： 1. 拥有丰富的多路阀与平衡阀研发经验，熟悉液压阀类零部件的加工工艺要求； 2. 熟悉FLUNT、AMEsim、Ansys等仿真工具在产品设计中的实际应用； 3. 能够牵头组织团队开展起重机专用多路阀、平衡阀等液压产品的研发，实现技术水平达到国际先进标准。

工作内容： 1. 负责车辆转向、制动及悬架系统的结构设计与性能优化分析； 2. 开展转向、制动及悬架系统相关技术的开发与研究工作。 任职要求： 1. 掌握车辆工程领域的基础理论，具备转向、制动及悬架系统的设计与分析经验； 2. 熟练操作PRO/E、CAD等制图软件以及OFFICE系列办公工具。

【岗位职责】 1. 负责车身附件（含内外饰、门锁、遮阳帘、后视镜等）的方案设计，确保符合低速车安全法规与用户使用场景需求； 2. 主导附件系统的3D/2D数模开发、BOM编制及技术规范输出，推动设计方案在低成本框架内落地； 3. 协同供应链完成附件零部件的选型与成本优化，参与样件试制、工装验证及量产问题整改； 4. 跟进附件系统的台架试验与实车验证，解决生产过程中的装配干涉、功能失效等技术问题，保障项目节点。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2. 具备2年以上低速车或微型车车身附件开发经验，熟悉低速车整车开发流程与轻量化设计要求； 3. 精通相关设计软件，掌握低成本制造设计方法； 4. 具备较强的成本意识与跨部门协作能力。

【岗位职责】 1. 参与整车及零部件结构强度、刚度、模态、疲劳等结构仿真分析，输出分析报告与优化建议； 2. 承担整车及零部件流场、热管理等方面的 CFD 仿真分析，支撑产品性能设计与优化； 3. 负责仿真模型搭建、网格划分、边界条件设置与分析结果校核； 4. 配合设计部门进行结构优化迭代，参与台架试验与仿真对标验证，持续提升仿真精度； 5. 编制仿真分析规范、分析报告等技术文档，沉淀分析流程与经验库。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届硕士及以上学历； 2. 专业：机械设计制造及其自动化、车辆工程、工程力学、固体力学、流体力学、材料科学与工程、材料成型及控制工程等相关专业； 3. 专业基础： 3.1 具备扎实的力学理论基础（理论力学、材料力学、结构力学或流体力学等）； 3.2 熟练使用主流三维制图软件进行几何建模； 3.3 具备结构分析或 CFD 分析等 CAE 分析软件的使用与分析经验； 3.4 了解常用有限元分析流程与前后处理，能独立搭建分析模型； 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。