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徐州房村招聘钣金工、机修工师傅，欢迎中工及学徒加入。

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谁知道沿湖附近有流动补胎的吗。

大黄山晨轩汽修在徐州市经济开发区招聘两名学徒工。前两个月视表现给予基础工资，之后根据个人技能水平确定薪资。要求学员具备上进心、责任心，态度认真细致。地址位于徐贾快速路东辅路红绿灯往北300米孤山小区西门面房。

招聘汽修学徒师傅，美容装潢！热爱汽修行业肯学肯干吃苦耐劳有上进心详情同步

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招聘车辆维保检修员，人数50人。专业要求：机电、电气化、自动控制等相关专业。学历要求：中专及以上学历，有相关地铁维保工作经验者优先。年龄要求：35周岁以下。应聘条件：学业优良，专业知识扎实，热爱地铁事业；政治素质高、品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德；良好的身体素质和心理素质，吃苦耐劳，工作踏实，顾全大局，团结集体，有较强的团队意识；身体健康，无重大疾病及职业禁忌症。工作内容：地铁车辆日常检查、维修、保养。工作地点：徐州地铁沿线。薪资福利：正常综合工资4000-6000元，先缴纳五险，，月休6-8天。

大小轮胎都可以做，要有C1驾照，不怕吃苦，

徐州邳州招电焊，铆工/钣金工，二保焊/气焊，桥梁

急需叉车工 312一天 无需证 新手可安排 包吃住 上六休一 薪资准时 想来的速联系 工作地址 安徽芜湖鸠江区

省常州市区～徐州烧烤家常菜专聘：徐州烧烤师八名，工资9000～12000，休息一天，包吃包住！上班时间夜宵，不酗酒要求人品好，技术过硬，有实力者工资可再谈！本店主营徐州家常菜，徐州烧烤，老板徐州人。联系人谭总〈揉子、混子、中介勿扰〉

打磨工，3工作地址:徐州市经济开发区锦绣路1号白中班，能接受计件工资，综合工资4500--600050岁以下

徐州市泉山区招贴砖，家装（卫生间，阳台，厨房墙地砖）地砖800*800，墙砖400*800，卫生间地砖400*800，通价40元/平方，倒角40元/米。有意者联系。

汽车4s店招机修工:一、岗位职责·故障诊断与维修：根据故障描述或电脑故障码，使用解码仪等专业设备，对发动机、底盘、电路等系统进行排查，并独立完成维修。·标准保养作业：按照厂家标准完成常规保养（如换机油、滤芯等），确保质量达标。·质量自检与记录：维修后进行功能测试或路试；负责自检与互检；规范填写工单，记录流程与配件信息。·设备与现场管理：负责工具的维护保养；执行5S管理，保持工位整洁安全。·客户沟通与协作：配合服务顾问向客户反馈进度、解释故障原因；服从车间主管派工；必要时执行外出救援。·安全与技术学习：遵守安全规程，杜绝事故；主动学习新能源等新技术，参与培训考核。二、核心要求·学历与经验：通常要求中专/技校及以上学历，汽车维修相关专业优先。普遍要求1-3年以上维修经验，部分高端品牌要求更高。·专业技能：能独立处理常见故障；熟练使用解码器、举升机等设备；部分要求熟悉新能源车型。·资质证书：通常要求C1及以上驾照并能独立驾驶路试；持有汽车维修工职业资格证（中级及以上）或厂家认证优先。·职业素养：具备责任心、动手及钻研能力；良好的沟通与服务意识；能吃苦耐劳，适应旺季加班。4-8K薪酬月休四天联系电话:张女士面试地点:九华经开区建荣产业园建荣车管所走楼梯到4楼420人力资源

杭州钱塘招机修大工，中工，保底加提成，月休两天，工资月结，包吃住

招聘汽油车和柴油车维修师傅。薪资为7000至10000元。工作时间可根据个人实际情况调整。工作地址位于吉林省松原市江南单家围子村建材市场（丰泽中学正对面）李师傅汽车修配厂。

招聘学徒工数名，有相关经验者优先录用，要求工作踏实、责任心强。薪资面议。工作地址位于山西省阳泉市盂县二级路途虎养车。

招聘维修大工，要求有相关经验者优先录用，工作踏实，责任心强。薪资面议。招聘人数：数名。工作地址位于山西省阳泉市盂县二级路途虎养车。

招学徒工两名，热爱汽车美容行业，底薪加全勤，洗车，精洗，轮胎.贴膜，汽车美容，管吃管住，打工在久，不如一技在手：

岗位职责： 1. 负责汽车起重机及全地面起重机底盘制动系统的前瞻性技术研究与关键技术难题攻关； 2. 承担汽车起重机及全地面起重机底盘制动系统的设计开发、试验验证，以及新产品的跟踪优化工作； 3. 针对现有产品在内外部市场反馈的制动系统问题，开展改进工作，提升系统可靠性并推动降本优化； 4. 完成部门交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或车辆工程等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上底盘制动系统设计与开发相关工作经验； 3. 掌握车辆动力学、底盘制动系统等相关的基础理论知识； 4. 熟练使用CATIA、UG、PRO/E等三维建模软件，以及ABAQUS、ADAMS等仿真分析工具； 5. 具备良好英语口语能力者优先录用。

1. 负责汽车及摩托车的整车设计与研发任务。 2. 按照开发流程，独立开展车辆性能测试并实施优化改进。 3. 配合团队解决生产过程中的技术与质量难题，保障产品品质稳定。 4. 持续提升车辆综合性能，增强用户体验与满意度。 5. 与相关部门协作，推动产品从概念设计到实际落地的全过程。 欢迎加入我们的团队！

徐州徐工陕汽新能源重卡服务站招聘新能源电工。薪资待遇为保底一万元，包含提成后月收入预计约一万三千元。提供食宿、社保及良好工作环境。具体详情可面谈。

岗位职责： 1. 负责新能源车型（PHEV/EV/HEV等）电驱系统的方案设计、系统匹配及性能调试工作； 2. 承担电驱动系统关键部件的技术开发与优化； 3. 制定电驱动控制策略，开展扭矩分配分析、能量流管理等相关技术工作； 4. 参与新车型样车装配验证及问题整改提升。 任职要求： 1. 具备3年以上产品开发背景，熟悉新能源汽车电驱动系统及其核心部件的基础理论与设计流程； 2. 曾独立承担纯电动或混合动力车型动力传动系统的设计开发及整机性能标定任务； 3. 熟悉三维建模及工程绘图软件的操作应用。

岗位职责: 1、承担起重机动力传动系统及核心动力部件的选型、匹配与整体方案设计工作。 2、利用仿真手段对动力系统进行性能评估，优化动力匹配策略，提升设备动力表现、燃油效率及运行稳定性。 3、参与动力部件的试制、装配与测试全过程，解决调试中出现的技术问题，确保产品性能符合设计标准。 4、为制造与售后服务环节提供动力系统技术支撑，响应质量投诉与客户反馈，提出有效改进措施。 5、关注行业动力技术发展动态，推动轻量化、节能型动力技术在产品中的应用与升级。 任职要求: 1. 具备扎实的专业基础，熟悉动力传动设计流程，在商用车或工程机械领域有相关设计经验者优先； 2. 熟练掌握PRO/E、CAD等绘图工具及OFFICE办公软件； 3. 具备良好的组织策划能力，以及较强的协调与沟通技巧。

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岗位职责： 1、产品研发与设计：开展前期技术预研、竞品车型对标及成本分析，依据初始配置清单与造型定义进行座椅零部件的设计构思，完成CAS阶段的工程验证、断面结构可行性评估、法规与人机要求校核，负责工程结构设计、成型工艺可行性分析及技术文档编制与发布。 2、项目全流程管理：主导座椅研发项目的节点管控，推进产品设计冻结、数模提交、试产衔接及量产导入全过程，统筹协调研发、试制到量产各环节的技术问题处理，确保项目按时高质量交付。 3、性能开发与改进：聚焦座椅乘坐舒适性与支撑性能的优化开发，针对整车ET/PT阶段装车过程中出现的零部件问题进行原因分析并推动整改措施落地。 4、负责在产车型VA/VE方案的技术可行性评估及其实际应用实施。 5、供应商技术协同：对接座椅零部件供应商，评审其设计方案与制造工艺，指导样件试制过程，监督来料品质与生产工艺符合性控制。 6、技术积累与标准化建设：总结座椅设计规范、工艺标准和典型失效案例，系统化沉淀结构优化、工艺提升及问题闭环的经验成果，持续完善部门研发标准化体系。 7、客户导向设计优化：响应整车研发中的用户声音（VOC），结合市场反馈与客户需求，迭代改进座椅产品设计，提升驾乘感受与产品市场竞争力。 任职要求： 1、汽车类相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上主机厂或配套企业座椅开发工作经验； 3、熟悉整车及座椅系统的开发流程、试验标准、技术规范及相关法规要求； 4、具备造型CAS阶段工程可行性判断能力，能独立完成成熟结构设计，掌握成型工艺及材料选型应用； 5、熟练操作CATIA等三维设计软件，具备独立开展结构数据设计的能力； 6、具有良好的团队协作意识和组织沟通能力，责任心强，积极主动，能够独立推进工作并有效解决技术问题。

1.底盘转向系统原理、图纸设计及性能分析计算； 2.转向系统技术研究； 3.产品测试验证及认证工作； 4.国内外市场技术支持。

岗位内容： 1. 负责悬架系统的选型与设计匹配，提升系统可靠性，开展核心零部件的适配应用； 2. 承担产品底盘悬架系统的研发工作，完成相关图纸绘制及三维模型构建； 3. 参与产品投产全过程，包括样机验证、小批量生产、先导样机试制及产品定型上市，跟进试制验证环节，解决底盘悬架相关技术难题； 4. 处理生产过程中出现的技术异常与质量缺陷，提供有效解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或车辆工程等相关专业优先考虑； 2. 掌握汽车动力学、结构刚度分析及材料力学等基础理论知识； 3. 熟练使用CATIA、UG、PRO/E等三维建模软件，以及ABAQUS、ADAMS等仿真分析工具； 4. 具备2年以上底盘系统设计与开发实际工作经验。