1、机械设计、液压传动或相关专业，全日制专科及以上学历； 2、具备1年及以上液压设计相关工作经验，熟悉各类液压元件、液压原理，掌握操作与维护方法； 3、熟练使用三维及二维绘图软件； 4、具备良好的沟通技巧与表达能力。 具体薪酬根据个人能力面议

招聘机械设计工程师，电气设计工程师，钣金结构设计工程师，自动化设计工程师会cad软件solidworks等软件，有机械设备整机生产经验者优先！

苏州昆山机械设计中高级120-130/H(电话面试)包吃住，工期:1个月，有汽车零部件经验 联系电话:(微信同号)

1.根据客户产品图拆图，进行零件设计出加工图纸，并跟进加工情况； 2.配合生产现场装配出现的设计问题进行处理，客户反馈问题及时协调处理； 3.熟练会使用CAD，SolidWorks等3D/2D软件； 4.有家具五金设计经验优先； 5.工作认真负责，沟通良好，及团队协作能力良好。

关于风力发电机结构电气相关专业

岗位职责： -负责机械结构设计、传动系统及液压气动方案开发，完成产品从概念到量产的全流程技术工作 -熟练运用SolidWorks、AutoCAD等软件进行3D/2D图纸绘制，编制设计规范与技术文档 -参与设备的装配、调试与试运行，提供现场技术支持并解决制造过程中的技术问题 -配合团队完成非标自动化设备或机电一体化项目的研发与优化 岗位要求： -机械设计、自动化或机电一体化等相关专业背景，具备扎实的机械理论基础 -熟练掌握机械设计软件及加工工艺，精通材料选型与图纸规范 -具备项目执行经验，能独立承担设计任务并指导生产实施 -责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识与问题解决能力

岗位职责： 1、主导公司产品设计的模块化与标准化推进； 2、承担公司项目中产品的具体设计任务； 3、负责机电组图纸及相关技术资料的归档、维护与动态更新； 4、统筹机电组日常工作的计划安排、执行总结与复盘优化； 5、推动机电团队成员的专业能力提升与人才培养； 6、牵头开展产品及项目的综合评估工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2、八年以上设计开发领域工作经验，具备AGV整机设计经历者优先； 3、熟练掌握CAD及Solidworks/UG/Proe等主流设计软件； 4、拥有自动化设备机械设计实践，精通各类传动结构（如齿轮、带、链、凸轮、多连杆）设计，熟悉钣金加工与机加工艺（含尺寸链分析），擅长结构设计与力学分析，掌握电机选型及常用控制电路知识； 5、逻辑思维清晰，机械理论基础扎实，能依据设计原理完成计算与方案制定，熟练使用相关分析与仿真工具； 6、具备机械与电控团队管理经验，具备良好的工作统筹能力和闭环意识，富有创新思维。 加分项 具备以下行业背景者优先：物流/仓储·交通/运输·机械设备/机电/重工

招聘机械设计工程师 1、具备5年以上工具设计、工装设计或机械设计相关工作经验。 2、精通CAD软件：熟练掌握至少一款主流三维设计软件（如SolidWorks,UG/NX,CATIA,Pro/E） 工作地点：苏州市吴江区黎里镇汾湖大道558号，联系电话： 6天制，月薪：1.2-2万

工作职责： 1、独立完成复杂精密设备设计开发，包括图纸设计、电机、标准件、气动元件选型，图纸细化及工程图出图，BOM清单整理； 2、根据客户的要求，需要确保设备设计、制作、调试的交期； 3、新设备的制造成本评估； 4、使用3D软件进行新设备结构开发，进行方案设计； 5、独立完成2D设计。 任职资格： 1、一本及以上学历，机械设计相关专业背景； 2、具有非标设备行业需要至少4年以上工作经历,有锂电自动化设备设计经验优先； 3、有独立完成自动化专机设备的设计能力，工艺能力强； 4、熟悉六轴四轴机器人使用，有一定的电控基础优先。

职位描述 岗位介绍：是设计产品开发及生产工程所需的自动化设备的职务，考虑功能、可靠性和生产效率，履行开发本公司所需设备的角色。 工作职责： 设计和开发有关量产工程的自动化设备 通过工程Process分析，规划生产线的Layout并分析设备要求事项 利用工业机器人，负责自动化设备的机构设计 设计并模拟满足设备要求的机构机制 以2D/3D设计建模为基础，验证和补充设备的工作性能 制定和管理推进项目的详细执行计划 任职要求 机械设计、开发设计相关专业 本科以上学历 拥有机械工程/控制测量工程/机电一体化等相关专业学位 拥有为设备部门设计的知识者（结构、解析、驱动系、机器人） 有利用3D CAD Tool能力，拥有运营自动化生产线分析的经验者 优先录取条件： 拥有可以和韩国本社沟通的韩语会话能力者 超精密（精度、振动等）设备机构设计经验者 CAE解析、分析设备结构/振动/气流等能力者 对电子产品制造工程有深刻的理解和经验者 可以使用Siemens NX 3D CAD Tool者

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

前厅:初级岗17——18月薪4000——4700每月服务之星评比500元奖金 中级岗18——19月薪4500——5300每月服务之星评比500元奖金 前厅主管:20——21月薪5500——6800 后厨:初级岗17——18月薪4300——4800每月岗位之星评比有200元奖金 中级岗18——19月薪4700——5300每月岗位之星评比200元奖金 后厨主管:20——21月薪5500——6800 包吃住提供一日三餐，有宿舍，每月一次团建，每月一次表彰大会给优秀的伙伴发奖金，每月一次晋升机会 地址：苏州吴江万宝财富广场 联系人：

大量上电工。 地点： 昆山，常州 山东，宿迁项目 电工大工 电工中工 电工小工 联系杨工， ，水电工勿扰，

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下午 湖滨传菜服务员收台15.30—22.00时薪27 15.00吃饭 缺10个 或者现在去到了就上班 仓街传菜服务员收台16.00—21.30时薪26 越溪魏师傅服务员16.30—21.00时薪27 工资下班发 联系电话

招聘 钣金工：25-50岁，能看懂CAD图纸。 2. 班组长：30-50岁左右，沟通协调能力强。 3. 销售业务员（内/外贸）：大专及以上，沟通表达能力良好；外贸专员英语四级及以上，具备较强英语听说读写能力。 4. 生产管理：大专及以上，懂图纸与生产制造工艺。 5. 无损人员：持有无损检测相关资格证，能看懂数据分析、图纸及技术规范。 6. 销售内勤：大专及以上学历，负责销售团队后勤及部分社媒运营，市场营销。 7. 电工工程师：中专及以上，有电工证。负责电柜制作、设备调试等，可适应出差与售后。 8.机械设计员：大专及以上学历，有设计基础，CAD熟练。 9.激光切割：会基础的CAD画图。 备注：有行业经验者优先，欢迎转介绍。 地址：常州市天宁区郑陆镇焦溪舜河路108号

岗位名称：机械设计、龙门铣数控编程、龙门铣数控操作、落地镗操作工、立车、模具钳工； 岗位要求：1.机械设计：能够独立完成二维转三维设计，熟练掌握CATIA软件操作；2.龙门铣数控编程：能够独立完成二维、三维编程，熟练使用PowerMill软件；3.其他岗位：具有相关工作经验，能独立操作相应设备。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，福利待遇包括：免费提供员工宿舍、员工食堂、缴纳五险、生日节假日福利。

一.岗位职责： 1.产品加工图纸与工艺的制定, 2.加工流程的优化整合; 3.新产品、新工艺的研究开发 4.为设备维修提供技术支持和培训,; 5.制定并采购设备备件; 6. 生产工艺的下达及跟踪。 二.任职条件： 1.本科以上机械相关专业; 2.3年以上非标设计/夹具/模具设计经验能力突出; 3.能独立完成机器部件图纸的绘制,; 4.能独立完成机加工艺的编制; 5.能够熟练使用solidworks软件及Office等办公软件; 6.具有强烈的责任感和良好的沟通能力 三.薪资面议

招聘岗位： 机械设计工程师3名 要求： 1.本科及以上学历； 2. 熟悉相关设计软件； 3. 三年以上工作经验； 4.待遇面议。 工作时间：8:00-12:00, 13:30-17:30；每天工作时长八小时 工作地址：鄠邑区开发区

岗位职责： 1. 机械设计、制造或相关专业毕业 2. 熟练掌握二维及三维绘图软件操作 3. 具备独立开展设计工作和新产品研发的能力 4. 学习能力强，具备良好的职业稳定性 5. 能主动配合工作调配，确保任务按时保质完成 职位要求： 1. 拥有3至5年机械设计领域相关工作经验 2. 身体健康，能适应岗位工作要求 3. 工作态度认真，能够胜任分配的各项工作任务 4. 年龄范围为25至50周岁

岗位名称：电工大工；钳工大工；钳工中工；AGV调试工；西门子PLC工程师；机械设计工程师； 岗位要求：1.电工大工：3C行业，工期到年底，吃住自理；2.钳工大工/钳工中工：3C行业，工期到年底，工价分别为41和33，吃住自理；3.AGV调试工：必须会调海康AGV叉车，立马到岗；4.西门子PLC工程师：熟悉大众VASS标准调试阶段，工序包括组装、焊接、侧围，工期一个月；5.机械设计工程师（苏州园区）：有做过汽车底盘的优先，工期大约2个月，餐补15元/餐；6.机械设计工程师（吴江）：3C行业，包吃住，工期1个月；7.机械设计工程师（深圳龙岗）：锂电项目，工期1个月左右。 薪资待遇：电工大工工价44；钳工大工工价41；钳工中工工价33；AGV调试工价40；西门子PLC工程师工价110；机械设计工程师（苏州园区、吴江、深圳龙岗）工价均为120或以上。具体薪资待遇可能因地区、岗位等因素有所不同。

加工工艺编制，程序编写，刀具选型，成本测算，调试机床等

岗位职责: 1.配合机械设计工程师开展机械设计相关工作，保障设计质量与项目进度； 2.参与产品质量把控及性能检测，确保产品达到规定标准； 3.协助处理生产环节中的技术难题，保障生产流程顺利推进。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能与团队成员良好配合； 2.熟练操作常用设计软件及工具，具备高效完成设计工作的能力； 3.对机械设计与制造领域有浓厚兴趣，具备持续学习新知识和技能的意愿。

昆山北门路3199号板金厂招年后正时工会二保焊、氩弧焊、激光焊2名，主要焊不锈钢架，板金件，机架外壳，工价面谈，板金拆图1名，二把刀误扰，干活马虎的误扰，胡总电话

岗位职责： 1、依据项目任务分配计划，在规定时限内高效完成设计任务 2、参加评审会议，按会议要求落实设计调整；若涉及重大成本变化，须及时反馈说明 3、根据项目经理OPL要求输出完整项目图纸，并按时完成归档工作 4、归纳总结项目执行经验，主动在团队内部进行知识共享 5、日常工作：依照年度开发规划，参与新产品的研发与设计工作 6、日常工作：持续关注行业前沿技术与创新理念，并在团队中传递相关信息 7、日常工作：深入学习集团内自动化设备相关资料，掌握其核心技术要点；如遇资料不全情况，按既定工作安排补充完善相关内容 8、完成上级交办的其他工作任务 招聘要求： 1、本科及以上学历（具备突出能力者可放宽至大专），机械设计或机电一体化相关专业 2、熟练操作计算机绘图工具：solidworks、autoCAD 3、熟练运用办公软件，具备EXCEL数据统计能力者优先 4、具有三年以上自动化设备及工装夹具设计经验，熟悉第三方设备选型、传感器及其他外围配套设备应用；具备一定的项目成本核算能力 5、适应在高强度工作节奏下保持高效产出

1. 负责统筹流体部门的日常事务安排 2. 依据工艺流程与布局方案，完成电镀生产线整体结构的设计与图纸绘制（涵盖上槽、电控柜、点镀设备、母液槽、机架、工位站台、烘箱等） 3. 结合工艺需求及规划标准，针对客户现有产线进行优化改造，并完成相应的线体设计与出图工作 4. 承担产线中各类零部件的结构设计及工程图纸输出 5. 配合方案团队协同客户制定工艺流程与布局规划图 6. 与客户保持有效沟通，及时响应并解决现场技术问题 任职要求： 1. 机械类相关专业；2. 熟练掌握3D及2D设计软件；3. 具备良好的沟通协调能力与抗压素质 2. 全日制本科及以上学历（学历不达标者请勿投递）

岗位职责: 1. 承担机械设备的研发、生产及日常维护任务 2. 参与产品品质管理与运行性能检测工作 3. 配合处理制造环节中的各类技术难题 任职要求： 1. 掌握扎实的机械设计与制造理论基础 2. 熟悉常用设计软件及相关工具的操作使用 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1、做过钣金拆图三年以上的工作经验，熟练焊接件和架子拆图 2、熟练操作CAD绘图软件 3、有责任心能配合加班

1、本科及以上学历。 2、机械设计、机电等相关专业。 3、具备2年以上工艺工程师工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 4、能适应单休工作制，周一至周五8:00-20:45，周六8:00-17:20；周日及法定节假日正常休息。 5、公司运营稳定，订单充足，工作时长较常规偏长，敬请知悉。

学历：大专或本科及以上 年龄：28至45岁 产品经验：平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机 1、具备5年以上电子类产品工程岗位工作经验，掌握各类电子元器件特性，可独立处理生产过程中出现的技术异常问题； 2、熟悉SMT、DIP、ASSY等制程工艺管控流程，有NPI导入实绩，能在DVT/EVT阶段参与产品设计评审工作； 3、主导新机型、新物料、新测试治具及设备的导入评估、确认执行、进度追踪与问题回馈，保障试产阶段问题有效闭环； 4、针对制程环节中的潜在风险提出预防性优化建议，包含生产工艺及电性相关品质异常单的原因解析、改善对策制定与执行落地； 5、负责产线作业技能指导，治具夹具接线优化与改进，推动效率提升、产能最大化，并持续跟进不良率降低措施的实施成效； 6、具有PFEMA、控制计划（CP）编制经验者优先考虑； 7、完成上级交办的其他工作任务。