岗位职责： 1.负责人事综合性事务，涵盖招聘、员工入离职及各类异动手续办理，协助开展培训工作。 2.负责办公设备的日常维护与管理，以及行政文件、资料的归档与保管工作。 3.负责办公室后勤支持，包括办公设备与用品的采购、登记及日常使用管理。 4.根据公司管理制度配合处理各项行政事务，协助完成总经理交办的基础性工作。 5.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（每日七小时，无需加班），实行大小周休息制度。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备半年以上人事相关工作经验，综合能力突出者条件可适当放宽。 3.具备良好的语言表达能力，责任心强，学习能力佳，工作细致严谨，具备较强的团队协作与沟通协调能力。 4.薪资结构：底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋提成＋社保 公司福利： 1.享受法定节假日休假、绩效奖金、带薪年休假。 2.年终福利、节日礼品、缴纳社保。 3.公司定期组织下午茶、生日会等活动。

主要工作:主要负责完成团队组建，协助和监督完成领导派发的任务事件，完成招聘和维护处理员工问题。 福利待遇:4000底薪￥，额外500元餐补，提成招聘500-800提成场，每个月还有额外提出奖金200元一个人，每个月一次晋升考核有想努力做管理的可以尝试。除外如遇见特殊情况可以包吃或者 包住两到三人间，有热水 器，洗衣机。公司氛围好，美女，帅哥多。 工作要求:年龄18岁-28岁以下，无纹身，无犯罪记录，人品佳，态度没问题，有上进心(接受届生)无硬性学历和专业要求。

岗位职责： 1.负责新进人员的招聘工作。 2.招聘渠道的开发与日常维护。 3.负责员工劳动关系及档案相关事务，包括入职、离职手续办理、人事档案管理、各类证件申办等； 4.定期整理并提交各项人事数据报表，实时掌握各岗位人员在岗情况，做好员工沟通协调工作。 5.组织安排员工培训及团队建设活动。 6.完成上级领导安排的其他任务。 任职资格： 1.人力资源或企业管理等相关专业优先考虑； 2.具备较强的敬业精神和职业素养，工作态度积极主动； 3.品行端正，原则性强，能适应一定工作压力； 4.具备良好的沟通协调能力及人际理解力，能够独立处理日常事务； 5.热爱教育事业，富有爱心、耐心和责任心； 6.熟悉国家人事法规、劳动政策及相关企业制度，具有一年以上相关工作经验者优先； 上班时间： 周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。 福利：餐补、团建、生日礼物等

1.主要负责招聘工作2.薪资架构：底薪＋提成＋奖金3.试用期2800，转正3250，五险一金4.大小周，早九晚六5.不包吃住

人事经理9000元每月。大本以上学历。要有丰富的招聘渠道，经验。有驾照。 人事专员3000+100-1000元每人招聘奖金，免税店店长10000元每月本科以上学历。外语，驾照优先。 免税店产品推广。3000元每月。全兼职皆可。微信打卡不坐班。 主播30元每小时。主要负责免税品推广，人员招募。 以上人员培训期7天。试用期一个月。。定期旅游。管理岗位年底分红。无诚意摸鱼勿扰。

【岗位职责】 1、负责招聘流程中的简历筛选、面试邀约与安排，统筹招聘渠道的运营与维护； 2、跟进新员工入职适应情况，掌握其工作动态，及时协调处理相关衔接事项； 3、组织并推进培训实施，配合完成现场支持及后续跟进工作； 4、负责经营类会议的筹备执行，包括会务安排、会议记录及纪要撰写； 5、协助各部门会议的组织协调及相关行政事务处理。 【任职要求】 1.具备2年及以上同岗位工作经验。 2.熟悉人力资源招聘体系及本地人才市场情况。 3.学习能力强，沟通表达出色，性格积极向上，踏实进取，富有责任感。 4.意志坚定，思维灵活，具备较强的应变力和抗压能力。

主要工作:主要负责完成团队组建，协助和监督完成领导派发的任务事件，完成招聘和维护处理员工问题。 福利待遇:4000底薪￥，额外500元餐补，提成招聘500-800提成场，每个月还有额外提出奖金200元一个人，每个月一次晋升考核有想努力做管理的可以尝试。 工作要求:年龄18岁-28岁以下，无纹身，无犯罪记录，人品佳，态度没问题，有上进心(接受届生)无硬性学历和专业要求。

人事专员： 主要通过在赶集网、58同城、boss等打电话邀约求职者过来面试。通过各大聊天软件邀人过来面试入职。包吃包住，月休4天，单休或者连休都可以。 招营销员，招聘费7200一个人，营销员工资满1000拿600招聘费拿满7200为止。 ***上班时间12：00-21：00

岗位职责： 1、负责协助人员招聘及入职手续办理相关工作； 2、负责数据处理； 3、负责台账维护； 4、完成其他临时性任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先；有互联网工作经验的优先，能接受较快的工作节奏； 2、具有优秀的沟通和表达能力； 3、性格开朗，有良好的职业道德和责任心； 4、信息敏感度、学习能力强； 5、具有良好的应变能力，具备优秀的服务意识； 6、熟练操作office办公软件

岗位职责： 1、负责门店主管级以下人员的招聘，拓展并维护各类招聘渠道； 2、办理门店员工入离职、转正、调配等相关人事手续； 3、管理门店员工考勤数据，落实社保缴纳及福利发放工作； 4、组织并推动门店员工活动及关怀项目的实施； 5、跟进劳动合同签订，协调处理日常劳资关系事务； 6、协助开展门店员工培训支持工作，并完成培训津贴申报； 7、建立与维护人事档案、员工名册，动态更新个人信息资料； 8、监控门店人工成本支出，做好用工成本分析与管控； 9、配合上级人力资源团队推进各项人力资源工作的落地执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑； 2、具备相关工作经验者优先，熟悉人力资源某一职能模块操作流程； 3、熟练使用OFFICE办公软件，具备基础的数据处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力与学习适应能力； 5、工作认真踏实，积极主动，抗压性强，责任心突出。

招！本公司三亚市市区 各区域酒店 大量招聘客房楼层外包计件工 海月广场对面酒店，忆恒夜市对面酒店，南边海路酒店，大东海区大小酒店。 房间打扫优势：房间简洁好打扫，物品配备简单另招洗碗工数名。 薪资透明：按计件结算，多劳多得，月入 6000-9000 元！ 福利拉满，满勤奖，年终奖，法定节假日享有二至三倍工资！ 年龄要求：20-53 岁 ☎ 报名方式：（）

海口江东招塔吊司机6500包吃包住加班有加班费，电话

【订单类型】：不住家 【工作地址】:板桥路。 【上班时间】:下午8:30-7:00【工作内容】:做1位奶奶的饭，做100平卫生。 【要求】:做饭清淡，会煲汤 【工资待遇】：4000元/月休4天。 【联系人】：（）

有人原意开电梯的人吗？内电梯，工资5000每月。 戴

，琼中湾岭粮仓1号2号需要塔师顶班，

薪资待遇 底薪3500-5000提成每人800-1000综合收入7000 月休四天 工作内容 1、负责在各大社交平台挖掘并引进优质主播及短视频达人； 2、开拓并维护多元化的达人招募渠道，提升人才来源广度； 3、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求 1、有达人招募相关经验者优先，无经验者亦可培养； 2、具备较强的沟通协调能力、执行力及一定的审美素养；

兼职人事专员，每周工作2天左右，每天4小时，日结100元

【兰州招聘】优秀团队等你加入！ 招聘专员5名 要求：18-35岁，有销售/招聘/客服/人力相关经验者优先 薪资：底薪3500+全勤200+提成，综合5500-10000+ 福利：周末单休、生日福利+年假+团建下午茶，晋升招聘主管/经理 外卖骑手 要求：会用智能机/骑电动车/看导航，有无经验均可（师傅带），公司可提供车租/住宿 薪资：多劳多得，3公里内订单均价7元，还有冬季/恶劣天气补贴、冲单奖 福利：月休4天可调休、请假不扣薪，双重保险，工资可预支 时间：10:00-20:00，午休2小时 工作地点：兰州市七里河区海德堡 联系人：

人事行政专员（二次元优先） 我们是一家专注于AI虚拟人技术开发与AI漫剧制作的创新型公司。在这里，我们不仅创造精彩的内容，更致力于打造能与用户产生情感连接的虚拟世界。我们的团队由一群充满激情和想象力的“二次元”爱好者组成，氛围开放、扁平、有爱。 岗位职责 1. 行政事务：负责办公室日常行政事务，如环境维护、考勤管理、用品采购、快递管理、文件文档等，保障办公流程高效运转； ​ 2. 招聘管理：协助开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、候选人沟通等； ​ 3. 绩效考核：协助搭建并落地员工绩效考核体系，负责考核数据收集、整理与统计，跟进考核结果反馈； ​ 4. 员工关系：协助组织员工团建、文化活动，维护年轻化办公氛围，解答员工日常行政与人事咨询； ​ 5. 其他工作：完成领导交办的各类行政与人事辅助事务。 我们希望你： 必备： 1.有1-2年人事或行政经验，或应届生但实习经历扎实（熟悉招聘流程/基础人事制度）； 2.熟练使用飞书或企业微信多维表格，能高效地进行数据管理和协作，熟悉office或WPS等办公软件，能做漂亮图表； 3.责任心爆棚，细节控，能对着32个声优档期表不出错； 超级加分项（我们最看重的！）： 1.是动漫、二次元文化或乙女游戏的重度爱好者！ 2.关注Vtuber、漫剧等新兴内容形式，对AI虚拟人有一定了解或充满好奇。 3.认为工作不仅是工作，更是和一群同好一起成就一份有趣的事业。 加入我们，你将获得： 1.一个充满共同语言的工作环境，再也不怕安利没人接！ 2.深度参与前沿的AI和内容创作项目，接触行业最新动态。 3.友好的团队氛围，扁平化的管理，鼓励创新与表达。 4.有竞争力的薪酬待遇和广阔的成长发展空间。

福利待遇：社保，员工生日福利，员工旅游福利，不定期团建活动，下午茶。 职责描述： 1、负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作，维护人才库并完成招聘数据统计； 2、处理公司日常行政事务，包含文件归档、会议协调、办公用品采买等； 3、协助策划与执行公司各类活动，如年会、节日庆典等； 4、定期盘点办公物资，完成登记存档，并对领用、发放及出入库情况做好记录； 5、配合上级推进行政相关工作，落实领导交办的临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有经验者优先，欢迎优秀应届生应聘； 2、熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等）； 3、性格积极乐观，做事细致认真，具备良好的服务意识与保密观念； 4、具备较强的团队协作能力，责任心强，工作主动性强。

工作时间： 1、【无需外呼！！也无需邀约面试！！】使用公司配备的企业微信，在办公室内轻松打字沟通客户，办理相关业务，环境舒适可听音乐 2、【多睡一小时】上午10:00-晚上19:00，中午安排60分钟休息时间 3、【法定节假日正常休假】放假安排严格遵守国家规定 4、【专属福利假期】包含婚丧嫁娶假、节日礼品、生日蛋糕与祝福、定期团建活动，办公区配备冰箱、零食柜、制冰机及茶室等设施 5、【氛围超棒】团队成员年轻有活力，领导亲切好相处，工作氛围轻松融洽 6、【多重奖金激励】设有日奖、月奖及业绩达标津贴，奖金总额最高可达7000以上 7、【快速上岗】入职培训仅需一天，提供一对一实操指导 岗位职责： 不涉及电话沟通！！无需自主开发客户！！ 公司统一提供精准客户资源，仅通过企业微信进行文字沟通，流程简单，操作便捷 综合薪资： 1.月薪范围7k-13k，提成比例从10%起，优秀者可达30%以上，并享额外丰厚奖励 任职要求： 1、只要肯拼就有高回报，薪资远超同龄人，唯一门槛是强烈的赚钱动力，渴望突破收入上限的优先 2、具备良好沟通反应能力，学习能力强，熟练使用电脑并能快速打字

1任何年龄，不分男女 2工资无上限，卖的越多，挣的越多 3操作简单，小白10分钟学会 4不用来公司，在家就可做

一、【任职要求】 1.年龄22*****，性别不限 2.具备1年以上销售相关工作经验 3.学习能力强，适应力好，能迅速掌握产品信息及销售方法 4.善于人际沟通，具备团队协作意识 5.表达流畅，逻辑清晰，具备良好的语言沟通能力 二、【工作内容】 1.负责拓展美团外卖市场，挖掘有潜力的商家资源 2.对接新商家并完成合作洽谈，协助现有商家提升经营业绩 3.按时完成公司下达的各项任务，积极配合工作调配 三、【薪资福利】 1.薪资待遇：底薪+绩效，综合收入4000元以上 2.保险福利：五险、节日福利、定期团建活动 3.岗位晋升：商务拓展BD－－－－业务经理BDM－－－－城市经理CM 4.工作时间：上午9点-12点，下午2点-6点，无加班文化，保障工作与生活的平衡 5.休息时间：每周日固定休息 6.免费培训：提供系统化培训与专业指导，助力快速融入工作并掌握业务流程

一、工作内容： 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上及线下方式与客户进行对接； 2、负责客户案件资料的处理与跟进； 3、配合完成客户回访，持续跟踪后续进展。 二、岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身，无违法犯罪记录； 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识； 4、可接受无法律行业经验者，入职前将提供系统化培训。 三、福利待遇： 朝九晚六＋奖金＋年终奖＋团建活动＋带薪休假＋节日福利＋员工培训＋生日会＋下午茶＋晋升发展通道 上班时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00 公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备独立办公电脑； 2、工作氛围简单直接，管理层以90后为主，实行扁平化管理，YouCan! 3、拒绝形式主义，拥有独特活力的团队实属难得！ 我们为集团型企业，规模约600人，在海南、温州、福建、广西、广东广州、惠州、中山、佛山、河源等地均设有分支机构，主营业务为法律咨询服务，服务对象主要为企业及个人客户。

职位描述： 1.招聘与配置：根据部门需求，发布、更新和维护招聘信息。筛选简历，进行初步电话面试，并协调安排业务部门面试。办理员工的入职、转正、调岗、离职等相关手续。负责背景调查、录用通知书的发放与沟通。 2.员工关系管理：负责员工劳动合同、保密协议等文件的签订、续签、变更和管理。处理员工入职、在职、离职过程中的各类咨询和问题，建立积极的员工关系。协助组织员工活动（如团建、年会、节日活动等），提升团队凝聚力。参与员工沟通会议的筹备，协助处理简单的劳动纠纷。 3.薪酬福利核算与考勤管理：负责每月考勤数据的统计、核对与分析（如迟到、早退、请假、加班等）。协助上级进行月度薪酬数据的初步核算与整理。负责员工五险一金（社保、公积金）的申报、缴纳、转移等日常操作。解答员工关于考勤、薪酬、福利政策的疑问。 4.人事信息与档案管理：建立、维护和管理员工人事档案（包括电子版和纸质版），确保信息的准确性和保密性。负责人事相关报表的统计和制作，如人员结构分析表、离职率分析表等。 5.培训与开发支持：协助上级进行培训需求调研。负责培训活动的具体组织、安排与后勤支持（如通知、场地、物料准备）。跟踪培训效果，进行培训记录的整理与归档。 6.制度与流程协助：协助起草、修订和完善公司的人事管理制度、流程和表单。向员工宣导和解释公司的人力资源政策与流程。 岗位要求： 1、2年以上相关工作经历 2、有过相同岗位工作经验 3、大学专科以上学历 上班时间：8:00-18:00中间休息2小时 薪资4500，试用期80%，月休四天，包工作餐，五险一金

职责：主要负责景区商场内商品的销售工作，向顾客介绍并推荐产品，完成销售目标。 要求： 1、形象气质佳，普通话标准流畅，具备良好的表达与沟通能力； 2、耐心细致，工作积极主动，充满热情与干劲； 3、具有较强的团队合作意识，勇于面对挑战，能适应一定的工作压力； 4、有销售相关工作经验者优先考虑； 【薪资】提成工资制：保底3500元

岗位职责： 1、音视频产品销售、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 2、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作； 3、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 4、良好的团队合作精神，敬业精神，团队精神及较强的自控及学习能力。 5、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 岗位要求： 1、年龄24-30岁，大专或以上学历，工作经验1-2年以上，热爱销售工作， 2、熟练操作电脑，熟悉各类办公软件； 3、工作积极进取，处理事情从容不迫； 4、有良好的工作状态及稳定的学习能力； 5、具有亲和力、并具有认真、细致、热情、责任心强、良好的客户服务意识的性格特征；

岗位名称：营销经理，营销总监以上 岗位职责： 1、筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至40岁之间； 2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，执行力突出； 3、拥有3年以上营销领域工作经验，过往业绩表现优异。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16天带薪长假！ 3、生日专属活动及礼品送达！ 4、节日福利按时发放！ 5、设立孝心奖励，感恩父母养育！ 6、贤内助奖励，致敬伴侣支持！ 7、终身员工享多重关怀！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 8、全方位员工关爱体系！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、栋梁奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、员工联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。） 职位类别：营销经理，营销总监以上 学历：大专；经验：5年以上 工作地址：海南省海口市龙华区海秀中路84号数字经济产业园4号楼2楼整层 薪资范围：底薪保底5600以上 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等 招聘人数：5人 联系人：羊总监***********

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我们是海口连锁少儿街舞机构 （22年本土品牌|5大校区覆盖|零基础可报名|无经验带薪培训|90后、00后活力团队） --- 工作内容：通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下方式（学校、商场、社区地推）向家长推广99元体验课程，完成引流并推动转化为长期学员。 招生对象广泛（4-），项目热度高，校区分布多可就近选择，团队氛围积极，学员规模庞大（累计超10,000人） 薪资待遇：新人底薪3500元+提成。每单99元体验课提成50元，后续转化享有更高比例提成。提供工作餐，设有各类评优奖励、团建活动、下午茶、年会旅游、节日福利等 配备标准话术与系统培训，安排导师指导谈单，运营体系完善。 接受零经验人员加入，但需具备强烈的赚钱动力和成长意愿！