岗位职责： 入职后需在基础岗位进行3-6个月的轮岗，全面了解公司业务运作流程； 轮岗期满后结合个人能力与发展意向定岗，并提供专业方向的成长支持与培养体系。 任职要求： 1.211或985院校本科及以上学历，年龄不超过28岁，市场营销、财务、化学、生物等相关专业2024或2025届应届毕业生优先； 2.熟练掌握Office办公软件，具备良好的沟通协调能力及问题处理能力。 待遇：7k-10k，具体面议 公司福利： 包吃（三餐全包）、包住（配备空调、热水器、独立卫生间） 节假日礼包/生日红包/年终奖励/团建活动

岗位职责： 1、依据规范，组织并推进公司医疗器械产品注册的全流程工作； 2、负责撰写产品技术要求、使用说明书等相关文件； 3、按照注册法规，准备并完善注册申报材料，确保内容符合国家法律法规要求； 4、承担医疗器械产品注册相关事务，包括首次注册、变更注册、延续注册及创新产品申报等工作； 5、关注医疗器械行业动态，收集、整理并宣贯相关法律法规与行业标准，开展内部培训与指导； 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力，学习能力强，逻辑思维清晰； 2、掌握ISO13485、ISO9001、GMP及医疗器械注册等相关法规，具有注册资料编写与审核经验； 3、性格稳重，工作严谨细致； 4、曾独立主导至少一款产品的注册全过程并成功取得注册证；

首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗实践，协助车间主管推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后完成定岗，主要职责包括： 1、按照车间月度、周度生产计划，合理安排每日各工段的生产任务，确保各工段生产目标按时达成；服从车间统一调度，高效完成各项临时交办任务，保障生产进度与质量要求； 2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理，及时发现并处理现场问题，实施监督与考核机制，确保生产全过程符合GMP标准； 3、深入参与车间生产运行，开展生产过程的监督与管理，及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。 任职要求 1.2025届本科及以上学历应届毕业生，专业为药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关方向； 2.在校期间学习成绩良好，无挂科记录，尤其无专业课程补考情况； 3.具备良好的沟通表达与组织协调能力，在校期间曾担任班级、院系或校级学生组织职务者优先考虑。

【工作地点】中山市横栏环镇北路27号粤力创新产业园 岗位职责： 1.搭建高效研发体系并赋能团队，承接新品战略目标，推动从0到1的快速落地，确保部门关键指标顺利完成。 2.负责部门整体管理，制定发展目标、流程制度及激励机制，对交付达成率与客户满意度等核心数据负责；持续优化组织结构，适配公司新品布局，提升研发运作效率。 3.主导新产品全生命周期交付，涵盖立项、需求分析、技术方案设计、试产验证至量产导入各阶段，协调内外资源突破瓶颈，保障项目准时高质量交付。 4.构建统一的技术标准体系，制定设计规范与模块化方案，支持产品高效迭代；系统整理技术文档，协助生产端落实可制造性设计（DFM）。 5.推进团队能力建设，规划人才梯队，组织实施培训与绩效评估；为项目执行提供资源支持、风险预判及过程监督保障。 6.联动产品部门及B端客户，精准转化技术需求，形成闭环管理；跟踪前沿技术与工艺发展，提前布局产品技术储备。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业； 2.具备5年以上小家电、照明灯饰或小夜灯制造企业的技术研发经验，有3年以上管理10人以上团队的经历；熟悉照明灯具或小家电行业，拥有国内头部照明企业工作经验者优先。 3.有过从0到1主导多个品类新产品成功上市的实战案例；精通研发全流程管理，覆盖需求输入至量产输出；了解工厂协作机制及生产工艺流程。

负责完成公司生产计划，熟练操作公司生产仪器设备。要求熟练掌握办公软件，AUTOCAD软件，动手能力强，沟通能力强。

1.熟悉制造环节的各项流程 2.岗位轮换：通过参与不同岗位的轮岗实践，生产储备干部需全面了解各生产环节的职责要求与操作技能，从而提升协同管理和现场指导能力。该机制有助于增强综合素养及应对实际问题的处理水平

熟悉液压系统工作原理，能独立完成液压原理图的设计与优化。 具备液压装配工艺相关技能，3年以上行业经验，有微型泵设计经历者优先考虑。

针对毕业3年内的高校毕业生设立的高层次人才培养计划，旨在为和为医药在研发、生产、销售及管理等核心领域储备战略性人才。 【我们可提供】 1、多部门轮岗机制：公司为管培生量身制定周期性的学习与工作安排，参与生产、质量、研发、仓储物流、销售等多个职能部门的轮岗实践，全面掌握各环节运作流程，在实战中积累业务知识与操作技能，并接受定期评估与系统化培训； 2、导师带教制度：由总经理办公室、人力资源部及直属上级共同组成导师团队，全程跟踪培养进度，双向沟通成长情况，个性化设计培训方案，并实施阶段性考核反馈； 3、健全的成长支持体系：提供专业能力与管理素养双重提升的培训资源，助力个人综合能力发展，同时搭建清晰透明的内部晋升路径； 4、高价值项目历练机会：深度参与企业重点项目的推进，涉及技术升级、新产品开发、市场策略制定、生产优化等关键任务，跨部门协作联动，拓宽视野，深化对公司战略、文化及运营逻辑的理解。 【我们需要这样的你】 1、具备进取意识，拒绝平庸，拥有良好的抗压能力和自我驱动力，能独立承担职责，面对困难敢于迎难而上； 2、认同竞争机制，愿意投入更多时间精力实现快速成长，主动承接公司临时性、紧急性工作任务； 3、目标明确，渴望成功，思维独立，不盲从他人，坚持自身判断； 4、统招全日制本科及以上学历，生物、医药、化学、市场营销、管理等相关专业背景优先。 备注： 本岗位唯一培养方向为高级管理人才。 培养过程强度较高，需全情投入，因此仅面向积极乐观、勇于突破自我的候选人开放申请，不符合期待者请勿投递！ 【加入和为，你可以】 1、融入轻松融洽的团队氛围，享有独立且舒适的办公空间； 2、基础福利：依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日、婚假、产假等休假权益； 3、额外福利：节日礼品、全勤奖励、年终奖、带薪年假等一应俱全； 4、员工关爱：定期组织健康体检、团队聚餐、团建活动、外出旅游，日常配备办公零食、下午茶等； 5、完善的培训体系：涵盖入职培训、年度全员培训、岗位能力进阶课程；并提供外部学习、行业交流等拓展机会； 6、畅通的晋升机制，关注员工职业发展规划，同等条件下优先考虑内部提拔。

双休包食宿，东莞虎门威远上班 岗位职责： 1、负责追踪材料领域的前沿动态，分析面辅料发展趋势，定期参与面料展会，掌握国内外市场流行方向、新型面料动向及新工艺新技术，收集新款面料样品，洞察行业演变方向，指导面料开发路径。依据调研成果开展面料设计与开发工作，完成产品面料的精准定位，确保面料成功转化并应用于品牌实际生产中。 2、熟练掌握原材料及面料专业知识，熟悉面料生产全流程，对印染、绣花、水洗、后整理等二次加工工艺具备一定认知，了解品牌品质规范，推动原材料积累与迭代升级。明确核心战略面料与经典延续面料，制定并落实面料优化升级方案。整合创新资源，搭建创新资源数据库，助力创新项目实施；协助构建并维护材料信息库。 3、主导创新性面料的研发设计，促进跨部门间创新信息的交流、对齐与研讨，支持商品创新进程，助力业务增长；定期与设计师对接产品风格与面料需求，准确解析开发要求，科学规划面料开发策略，筛选适配供应商。 4、建立和完善材料技术标准体系，为新品牌建设、采购及供应商协作提供技术支持；配合完成材料开发样衣制作与风险评估；统筹面料研发环节的组织协调，开展品质、成本及供应商综合评估，处理异常问题，快速响应业务变化并提供有效解决方案。 5、具备高效的跨部门、跨职能沟通协作能力，及时解决产品研发过程中的各类问题。 任职要求： 学　　历：大专及以上学历 专　　业：纺织、材料、染整等相关专业（条件优异者可适度放宽） 工作经验：3年以上面料开发相关经验，具备新产品推广及运营管理工作背景（有UR、太平鸟等服装品牌女装面料开发经验者优先） 专业能力：具备一线面料研发能力、生产管理能力、质量管理能力及计划统筹能力 通用能力：具备良好的沟通协调与谈判技巧，责任心强，抗压能力佳，具备较强的组织规划与问题解决能力 薪资福利： 1、薪资范围10k-15k，购买五险，设有年终奖 2、公司配有食堂，供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三提供水果 3、公司提供免费电梯公寓，房型含单间、套房，配备阳台、空调、饮用水，享有水电免费额度 4、每月提供服装类、专业类培训学习资源

岗位名称：1、品质经理；2、生产管理；3、珠宝生产跟单；4、外贸业务跟单；5、成品QC/半成品QC/QA；6、珠宝熟手QC；7、外贸业务；8、CAD绘图专员。岗位要求（以岗位名称第一条为例，其余类推）：1、相关珠宝行业管理经验；2、熟悉生产管理流程；3、良好的团队协作能力。薪资待遇（以岗位名称第一条为例，其余类推）：月薪为人民币一万元至一万五千元不等（其他岗位相应调整薪资范围）。具体薪资根据岗位而定，详细情况面议。福利包括社保五险、节日福利、法定节假日休息、岗前培训、工龄奖等。

招冚车临工 1名(拉条多) 土华山北工业区A1栋三楼同鑫厂

允兮服饰 诚聘 本厂初八正式开工啦，恭祝大家新年快乐！万事如意！财源广进！ 长年生产针织、梭织女装，款式简单，工资发放准时，福利好！本厂长期货源充足，诚聘以下精英加入： 1、梭织组长1名 2、针织组长1名 3、整件平车多名（针织&梭织） 4、四线、五线多名 5、车间收发1名 6、电脑拉布1名 7、裁床手工电剪1名 8、生产跟单1名（招熟手） 8、查货10名 9、剪线10名 10、大烫5名 11、包装2名 12、专机2名（直眼、订扣） 13、辅料仓文员1名 福利待遇： 按公司规定出勤享有：包餐、外住补250元/月、加班费2.5元/小时、全勤奖250元/月、周六晚不加班、月休2天、节日福利 联系地址：赢家时装工业园4栋&智慧工厂1楼&竹宜（允兮）服饰 联系方式：

新年开工招聘： 招平车，四线，冚车 电话： 地址：瑞宝商业城

招 工 本厂现已开工，有大量爆款针/梭织裁片。卓天商务订单，常年货源稳定，欢迎车位和加工厂来厂参观洽谈加入合作。 现诚聘以下职位： 1、招车间师傅 1名 2、招车位 多名 3、招打边 多名 4、招冚车 2名 5、尾部查货 多名 杂工 1名 电话：(潘生) 地址：广州市海珠区土华华俊前街2号大院一楼

209-245天 万顷沙汽车配件厂 大量招聘 一、工资待遇: ①白班:19元x11/小时=209/天 ②夜班:20元x11.5/小时+15元(夜班补助)=245元/天 月入6000-6500元 两班倒，白班包吃两餐，夜班不包吃补15元/晚 二、工作内容： 岗位①质量检查及返修 岗位②汽车零部件挂件、下件、打包装等(部份产品30-40斤两个人抬)。 三、，不限！20-52岁以下，身体健康，手脚灵活，能吃苦耐劳。 四、上班时间: 白班:①7:00-19:00 夜班:①19:00-7:00 五、工作地址：南沙区珠江产业园(美的工业园附近) 5、面试须知:，带身份证原件及复印件1张，不可以穿拖鞋、无袖、短裤。报名电话

东莞市凤岗翔锋模胚厂需招聘以下工位： 1）装模师傅一名， 2）钻床师傅一名， 3）模胚编程画图师傅各一名(可以接受补师级别的） 4）学徒两名。 欢迎各位朋友转介绍，介绍成功有惊喜，谢谢！ 有意向人员了解详情请联系 杨先生:

招聘：兄弟们，初8了，该搬砖了，Panasonic NPM程序员一名熟手，工程师，技术员岗位看能力定位，工作年限3年以上，请各位兄弟踊跃推荐！工资面议，工作地点广州黄埔，福利待遇要求专属定制，给HR提就好了，做兄弟在心中！往转，！

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公司业务稳定增涨，广招专才： 编程师傅 / CNC 调机 / 质量工程师 项目工程师 / 外协采购 您可享受： ▫ 优绩优酬 + 年终奖金，多劳多得 ▫ 技能培训 + 透明晋升，助力成长 ▫ 节日福利 + 团建活动，工作快乐 等你加入！欢迎私信，推荐有惊喜～ 坐标：苏州相城区黄埭 联系人：王女士（）

享受一金，入职五险 正式工 8000-12000元 2.24新厂-青凤博俊 工作内容：汽车产品开发，汽车零部件产品开发，行业质量管理工作，CNC 操机 招聘要求：（20-40）岁，相关工作经验2年以上，不接受在职人员/不接受应届毕业生 招聘岗位： 1⃣CNC 操机员 2⃣CNC编程工程师 3⃣小CNC班长-大CNC班长 4⃣生产经理、生产计划员 公司直签，入职五险，享受一金，综合薪资8000-12000元（根据经验薪资面议） 招聘需知： ①过年正常放假企业直签， ②入职需常规体检 ③工作时间8:30-8:30 ④免费包吃包住；环境优异，国企待遇 ————面试通知———— 面试时间：10:00 一 16:00（到了填资料，一直面试） 联系☎陈老师： 面试地址：科目三凤凰考场（沙坪坝凤**路海会路口(公交站)）前50米 供应商： 熟手：打卡 15 天 2000+

愿意做的通通包进。广州花都雅瑶国光电器厂大量招聘生产工，综合工资约6000元+新人奖600、包吃+包住，不用体检 员工薪资结构： 底薪2500元  平时加班21.55元/小时  周末加班28.73元/小时   法定节假43.1元/小时 月综合工资:6000元 小时工待遇:20-22每小时。月工时280-300。 另有工龄奖，岗位工资等，享有带薪年假、可晋升为辅助管理、多能工等待遇.公司免费购买一份100万意外保险、其他情况另行申请 男女不限18-45岁，小纹身可以安排两班倒为主，个别上不了夜班的可以安排长白班。 食宿条件：厂区食堂，员工免费用餐，工作满7天可借支300元，第二周可以预支500~1000。全新宿舍6-8人间，有空调，独立冲凉房，卫生间，水电费平摊，周边非常繁华热闹，出门就是地铁公交，滴滴打车招手既来 每月15日准时发放工资

岗位职责： 1、依据尚都比拉品牌定位、风格调性及市场趋势预判，制定品牌年度、季度设计企划方案； 2、精准把控品牌设计风格，统筹每季全品类产品规划，主导面辅料选配，带领团队完成新品研发及样衣落地； 3、按照品牌整体开发节奏，跟进样衣制作进度，并对样衣成果进行审核确认； 4、负责品牌视觉呈现中的产品搭配策略制定与执行落地； 5、定期组织市场调研，适时考察国内外市场、行业展会，收集各类媒介发布的流行资讯，全面掌握市场变化趋势； 6、审定并分配部门预算，严格执行成本管控措施； 7、科学调配人力资源，落实绩效考核机制与激励政策，指导团队成员成长，构建可持续发展的人才梯队。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装或纺织设计相关专业，具备5年以上品牌企业设计经理/总监工作经验，能主导系列产品开发，掌控整体设计方向与风格统一性； 2、对女性服饰流行趋势具有敏锐感知力，擅长色彩搭配与面料流行趋势判断； 3、熟悉季度产品策划与开发流程，具备出色的审美能力、色彩感知力及绘画基础；能捕捉时尚动向，思维开放富有创意，了解服装结构、版型设计与立体剪裁工艺； 4、对电商平台及短视频平台女装爆款有较强洞察力； 5、熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计工具，具备扎实的手绘表达能力； 6、工作细致严谨、逻辑清晰、积极主动，具备责任心与团队合作意识，能够适应高强度工作节奏； 7、拥有线上电商渠道女装品牌设计管理经验者优先。 加分项 具备以下领域经验：电子商务·服装/纺织

165元/天[红包]日结15元/时 (工资秒到)邦一优品化妆品 招聘：60名日结工 工价：白班15元/时 年龄：16-45岁 比例：男女不限 时间:8.00-12.00 13.30-18.00 18.30-21.00 包吃（两餐） 可以不用带碗筷，堂有一次性碗筷，要自己掏5毛钱！ 下班拍考勤拿工资[握手][握手][握手] 备注，黄头发，留长指甲，穿拖鞋，一概不要。 地址，财富工业区

该岗位需前往清远办公！ 岗位职责 1、制定并落实车间作业计划，确保生产任务按时保质保量完成； 2、统筹调度人力与物力资源，优化车间生产布局，提升整体生产效率； 3、严格执行公司各项安全管理制度，推进6S管理落地实施； 4、快速响应生产异常情况，及时追踪问题根源，并提出有效改进建议； 5、掌握GMPC规范要求及化妆品相关法律法规； 6、负责生产团队的日常管理、培训与发展工作。 任职资格 1、大专及以上学历，主修精细化工、化妆品、药学等相关专业； 2、具备三年以上化妆品企业现场管理经验； 3、了解化妆品OEM运作模式与生产流程，擅长生产管控与现场管理，熟悉制造各环节操作； 4、具有较强的品质管控、流程优化、组织协调能力，善于分析和解决实际问题； 5、拥有良好的组织、沟通与规划能力。

包装小厂管理不严 小时工：26/小时（包吃包住) 月综合6500-7800/月 最少做一个月， 岗位：组装包装测试贴标签扫描等 工作时间 上午：8:00-12:00 吃饭：12:00-13:00 下午：13:00-17:00 晚饭：17：00-18:00

南沙电器厂 工期：,30天-长期 1、岗位：家用空调组装，检测，包装 2、要求：16-53岁，男女不限，身份证+复印件3张，照片2张待遇：吃自费6元/餐，包住4-6人/间，水电费平摊， 3、待遇：长白班21元/小时，综合工资：6500-7000元/左右 4、工资超过5000元以上，需缴纳个人所得税 5、满7天可借支3-500元 地址：广州南沙

龙星食品厂在广州从化的鳌江龙星工业园招聘搬运工，年龄限制在20至45岁之间，按钟计费，每日下午一点开始工作时长约五小时，不提供食宿，工作完成后即可下班。

17元/小时，均禾电器厂 工资：17元/小时，月入5800，包吃住 岗位: 打螺丝，组装，打包等 年龄:男女不限，18周岁-50岁 长白班 8：00-12:00，13:30-18:00，19:00-21：30 备注：工期2个月-长期均可，，离职结清 地址:白云区（均禾大道中站） 有空来的微信我

岗位职责 岗位职责负责生产部门日常管理工作，包括但不仅限于以下方面 1、制定生产计划和实施相应的生产、仓库、品质等管理制度，确保生产任务按时完成。 2、监督生产过程中的各个环节确保生产计划的实施、产品质量的稳定提升和相关法规要求。 3、主管监督安全生产管理制度，确保生产现场的安全。参与安全检查，提出改进措施，预防安全事故的发生。 4、组织员工管理和培训，提高员工的专业技能和综合素质。提出培训和发展建议，促进员工成长。 5、参与每天生产安排，部门统计每天产量完成情况。 6、参与生产现场管理，提高生产效率和产品质量。 7.定期巡视生产车间，监督生产流程的执行情况，确保操作规范。 8.完成领导交代的其他任务，确保各项工作顺利进行。 任职要求 1、27-40岁，学历不限； 2、有制造业同岗位或生产管理岗工作经验优先； 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，熟练操作办公软件； 4、具备良好的问题解决能力和抗压能力，能够对工作负责到底。

岗位职责： 1.负责钣金车间的日常运营与管理，保障生产任务按计划有序推进； 2.对生产流程进行全程监督，确保产品品质达到企业规范要求； 3.统筹车间设备管理，落实定期检修与保养工作，减少设备故障发生； 4.推动员工技能培训与实操演练，增强团队专业水平和作业效率； 5.精细管控制造成本，合理调配资源，持续提升生产运作效益。 任职要求： 1.熟知钣金工艺流程及常用加工设备的操作，具备三年以上相关工作经验； 2.拥有优秀的团队领导能力，能有效调动员工积极性并推动绩效达成； 3.具备出色的组织协调能力和现场问题应对能力； 4.工作态度严谨踏实，适应一定强度的工作节奏； 5.具备良好的语言表达与沟通能力，可顺畅对接客户及内部协作部门。