1、参与产品项目立项的可行性调研，协助完成系统方案设计； 2、制定结构设计方案及项目计划，研究并开发新型结构与技术，提升产品性能与质量； 3、负责产品结构及零部件的详细设计工作； 4、负责样机的研制、调试及相关技术支持； 5、开展公差分析及DFMA面向制造和装配的设计审查； 6、与制造工程师共同进行模具方案评审； 7、参与模具样品评审、设计修改及零件最终确认； 8、为产品安全性和可靠性等各类测试提供机械技术支撑； 9、解决产品开发过程中的技术问题，跟踪问题进展，并与客户沟通技术细节； 10、为产品量产阶段提供必要的技术支持。

岗位职责: 1.负责设备全生命周期内URS的审核，以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核，编制确认方案并推动实施，完成报告整理与闭环归档工作； 2.针对设备改造、新增产品等变更内容，评估其对设备运行稳定性的影响，依据风险评估结果组织相应的补充确认活动； 3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范，持续优化对标管理，落实所辖范围公用SOP的转化与维护； 4.配合开展内外部审计，针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实； 5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景； 3.熟练掌握常用办公软件，具备基本英语沟通能力； 4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。

职位描述1.灵巧手结构设计与开发：负责高自由度灵巧手（机械/绳驱/齿轮传动等）的机械结构设计，包括概念设计、详细设计、图纸输出及BOM整理；提出创新性解决方案，确保灵巧手具备高灵活性、可靠性、精度及负载性能。2.传动系统与集成设计：设计并优化传动方案（如连杆、齿轮、绳驱等），完成驱动单元选型及性能验证。3.力学分析与仿真验证：进行运动学/动力学建模与有限元分析（FEA），确保结构强度、刚度和稳定性；基于仿真结果优化结构设计，协助算法团队实现多关节运动控制与抓取算法。4.跨部门协作与系统集成：与电控、软件、测试团队紧密合作，解决机械-电气-软件接口问题，推动系统集成与性能测试；开发测试工装夹具，制定实验方案，验证传动系统稳定性与抓取性能。5.供应链与量产支持：负责零部件选型、供应商评估与跟踪，确保零部件质量与交付进度；跟踪产品从设计到量产的生产工艺，解决技术难点，推动试产与设计优化。6.关注灵巧手前沿技术（如新材料、新工艺、绳驱系统发展趋势），提出产品改进或创新方案。职位要求1.本科及以上学历，机械工程、自动化、机器人学、机电一体化等相关专业。2.3年以上机械结构设计经验（5年以上优先），具备高自由度灵巧手、机械臂或精密传动系统研发经验者优先。3.熟练掌握CAD/CAE工具（如Creo、SolidWorks、ANSYS等），具备出色的图纸绘制和技术文档编写能力。熟悉Creo、Rhino、Alias、Catia等曲面造型软件，具备工业设计或机械曲面建模经验者优先。4.精通连杆、齿轮、绳驱等传动原理，具备精密传动系统或机器人驱动单元设计经验。5.具备扎实的力学基础（材料力学、动力学）、抓取理论及有限元分析能力，能独立解决多指协同操作的技术难点。6.熟悉机加、注塑、压铸等工艺及材料特性，能针对产品需求选择合适制造方案。7.了解传感器系统（如力反馈、触觉传感器）集成与测试方法者优先。【优先条件】1.具备人形机器人、高精度多自由度系统设计经验。2.熟悉触觉反馈系统、复杂机械系统集成技术。3.对轻量化材料、新型工艺（如3D打印、复合材料）有实际应用经验。4.高度责任感和执行力，能适应快速迭代的研发环境

负责三维建模、SW及CAD制图 图形绘制与拆解，技术方案支持与指导 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品 铁路/船舶/航空/航天制造 及其他相关制造业背景

1.研究户外行业发展趋势，收集新材料、新工艺及前沿科技信息，结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发，同步跟进供应商技术进展。 2.制定当季新品开发所需材料清单，按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。 3.挖掘材料的功能优势与科技亮点，协同品牌与视觉团队开展技术传播，撰写材料说明文档，准确传达核心科技内容与产品特性。 4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目，确保品质符合企业标准与国家标准，预防潜在质量风险。 5.掌握原材料市场动态，合理控制材料采购成本。 6.持续优化材料功能与科技资料库，系统规划每季材料的技术布局。 7.组织材料在开发阶段的风险评估，主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证，确保达标。 8.统筹材料开发整体进度，保障材料准时到位，配合大货生产交付周期。 9.构建高效供应商管理体系，科学进行供应商开发与资源储备，并实施定期考核与评估。

1.会使用至少两种3D软件 2.有小家电经验优先 3.整机结构设计，打样跟踪，升级完善 4.智能仪器，消毒设备设计开发 5.工作踏实认真，有干劲，抗压能力强

熟悉自动化3C行业，流水线，工作台，插件线等装配线体！

岗位职责： 1) 英文书面表达熟练（CET-4/6或以上水平）； 2) 具备5年以上MIM研发相关工作经验 3) 拥有机构件专案开发背景，熟悉MIM制程技术 4) 具备产品尺寸、外观及ORT数据的分析能力 5) 具备向上级及客户汇报的能力，具备系统化思维与产品开发意识 6) 对潜在风险具备前瞻性评估能力，对异常状况有较高的职业警觉性 7) 具备足够的耐心、细心、责任心及抗压能力以应对各类挑战 8) 熟悉AutoCAD、Creo、Solidworks等绘图软件操作者优先 9) 熟练使用JMP、Minitab等数据分析工具者优先 10) 良好的客户关系维护与高效沟通能力 任职要求： 1) 负责机壳NPI项目的开发，主导团队推进金属机构件MIM工艺研发 2) 与MIM供应商协作，对接制粉、造粒、脱脂、成型、烧结、整形等关键工序 3) 开展材料、表面特性及机械强度等方面的分析工作 4) 统筹研发团队的DFM报告、周报、FACA报告及对外汇报资料 5) 主导工程问题检讨会议，推动各项开发任务落地执行 6) 协调厂内外Q&PM&OPS等相关资源支持项目运作 7) 定期向厂内管理层提交周报与月报，确保项目进度顺利推进

1、承担直线模组非标结构方案的设计、校验及成本核算工作； 2、开展详细结构图纸绘制、BOM清单建立、图纸归档管理，跟进样机试制进度，并对样机问题进行分析与优化改进； 3、参与产品持续优化、成本降低以及市场和生产端技术问题的解决。 1、具备扎实的机械设计与制造专业知识及实际经验； 2、熟悉机加工、钣金工艺流程，了解质量控制要点及成本结构； 3、掌握直线模组相关设计原理及其应用场景； 4、熟练操作常用三维及二维设计软件； 5、目标明确，执行能力强；性格开朗，积极进取，具备良好沟通能力及一定抗压能力。

【职位要求】 -熟练掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统操作； -负责日常生产计划执行，跟进样刀测试结果； -组织新产品的上机安排并跟踪进度，确保按时完成调机任务； -可熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工，熟悉雄克系统，具备制程优化与异常问题分析能力； -具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力； -能独立排查并处理机台常见简易故障。 【技能要求】 -可独立完成四轴架机作业，了解探针宏程序，能手动编写基础程序； -学习能力强，踏实肯干，工作态度端正，服从工作安排； -具备一定的工艺流程分析与过程管控能力； -熟练操作CAD、UG等编程相关软件； -能适应加班需求，执行力强，具备良好沟通与协调能力； -有CNC车间管理经验或加工中心调试经历者优先考虑。

诚招：A2驾驶员一名 开13米标箱 工资：13000一个月电话费100 工作地点：江浙沪皖倒短 干满两个月 ， 工资每个月15号准时发放，工资非常稳妥！ 跑车本身就很辛苦，能吃苦耐劳，离开家。实习鸽子勿扰！ 上车地点：徐州睢宁 开工时间：初六开工 电话：（）

过年初三用 住家女保姆， 徐州永安小区 大福源附近 单休工资3400 要人品好随和点 60左右健康干净， 给独居大姨做饭收拾家务 联系长虹帮家政 杜老师

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

年后招个上楼工干长期的能吃苦耐劳

铆工，8 年后面试 8-11小时工作制 8000-11000元 会简单识图 有操作证

任职要求： 1、本科及以上学历，设计类专业，年龄25-40岁以内； 2、从事装修行业3年以上经验； 3、精通CAD、PS、Dialux绘图软件,具备优秀的沟通表达能力，对设计有自己的独到见解； 4、具备一定的抗压能力，具有较强的谈判、沟通能力。 工作时间：做六休一，法定休。（上午8.30-11.30，下午13.30-17.00） 加入我们您将获得： 五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、年度旅游、专业技术培训、全年晋升和加薪机会！

做过商业照明灯具结构设计优先。 岗位职责： 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品； 2、收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用； 3、配合销售部进行产品孵化及推广。 任职要求： 1、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 2、3年以上相关经验，从事灯具结构设计，商业照明设计。 上班时间：8:30到12:30，14:00到18:00。周日休息。 岗位福利：包吃、包住、加班费。

岗位职责： 1.负责照明项目的方案设计与深化，根据项目需求制定合理的灯光布局和照明效果方案 2.配合建筑、室内或景观设计团队完成灯光系统的技术对接，确保设计方案的可实施性 3.使用专业设计软件进行照度计算、灯具选型及照明控制系统配置，优化能耗与视觉体验 4.参与项目现场勘查与后期调试，指导安装施工并解决实际问题，保障最终呈现效果 5.跟踪行业新技术、新光源及智能照明发展趋势，持续提升设计方案的创新性与实用性 任职要求： 1.具备照明设计、电气工程、建筑物理或相关专业背景，熟悉照明设计规范与标准 2.熟练使用DIALux、AGi32等照明设计软件，能独立完成照明模拟与技术文档编制 3.具有良好的美学感知力与空间理解能力，能够将功能照明与艺术表达有机结合 4.具备较强沟通协调能力，能与多方协作推进项目落地，工作细致负责 5.学历及经验不限，有成功项目案例或大型公建、商业照明设计经验者优先

岗位职责： 1. 负责项目的照明方案设计，结合用户需求与艺术美感，打造富有创意的灯光氛围。 2. 与项目团队协同配合，持续改进设计流程与执行策略，保障设计成果兼具功能性与视觉美感。 3. 关注照明领域的新技术发展，积极将先进理念与技术应用于实际设计中。 4. 全程参与项目各阶段工作，从构思到落地实施，确保设计理念与最终呈现效果高度契合。 任职要求： 1. 具备优秀的创意思维和审美能力，对灯光艺术有深入认知并保持高度热忱。 2. 熟练掌握各类照明设计相关软件，能独立高效完成设计图纸与方案输出。 3. 具有良好的协作意识，能够与跨职能团队顺畅沟通，助力项目顺利推进。 4. 擅于洞察用户使用场景与体验需求，可精准将其转化为可行的设计解决方案。

岗位职责 1、在线与客户交流室内照明灯具选型，提供专业辅助建议； 2、根据客户提供的设计图纸绘制灯具布置图、回路示意图等相关图纸。 任职要求 1、照明设计、建筑、室内设计、城市规划等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD等绘图软件操作； 3、具备良好的沟通与表达能力； 4、有照明设计公司或相关设计领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.生产数据统计：每日统计生产产量、工时、物料消耗、良品率等数据，确保数据准确及时。 2.生产单据处理：制作、审核生产工单、领料单、入库单等单据，整理单据台账并归档，对接仓库、车间完成单据流转。 3.生产计划协助：协助生产主管下达生产计划，跟进生产进度，及时反馈生产中的异常情况，协调解决简单的生产衔接问题。 4.档案资料管理：整理生产车间的各类资料（生产工艺、作业指导书、生产记录等），分类存档并做好借阅登记，保证资料完整。 5.车间后勤支持：协助完成生产车间的考勤统计、员工排班辅助，整理生产会议纪要，传达公司及部门通知，配合完成车间 5S 相关工作。 6.其他基础工作：配合生产部门完成各类报表汇总、上级交办的其他生产辅助性工作。 任职要求： 1.学历经验：中专及以上学历，文秘、统计等相关专业优先；有 1 年及以上生产型企业文员、统计员工作经验者优先，无经验可培养。 2.能力要求：熟练使用 Excel（数据透视表、函数计算）、Word、PPT 等办公软件，具备基础的数据统计和分析能力；做事细心严谨，有良好的数字敏感度。 3.工作素养：沟通表达清晰，能顺畅对接车间、仓库、行政等部门；有较强的责任心，执行力强，能按时完成数据统计和单据处理工作。 4.其他要求：了解生产型企业的基本生产流程和单据流转规范者优先；能适应生产车间的工作环境，服从上级工作安排。

数控车床领班师傅 技工学校【中级，高级班】以上，能独立编程，有5年以上工作经验，能熟练独立操作车床。 薪资福利:6000 - 9000元/月，交五险、工作餐、节日礼金。 招工人数:3名 工作地址:徐州经济开发区庙兴路6号（徐工弗迪电池南门对面）

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业的全屋定制设计服务，确保方案兼具实用性与视觉美感； 2、与客户深入交流，掌握个性化诉求，完成现场尺寸测量，保障设计方案的精确落地； 3、负责设计图纸的绘制工作，涵盖平面布置、立面展示及效果图呈现，确保图纸规范准确； 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、具备2年以上全屋定制设计经验，熟悉家具定制整体流程； 3、熟练操作AutoCAD、酷家乐等专业设计工具； 4、具备优秀的审美素养与空间把握能力，可独立完成整套设计方案； 5、具备良好沟通协调能力，能有效对接客户、施工方及材料供应商，推动项目高效执行。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业化的全屋定制设计服务，确保方案兼具实用性与视觉美感； 2、与客户深入交流，明确个性化诉求，开展实地测量工作，保障设计方案的精确落地； 3、负责设计图纸的绘制工作，涵盖平面布置图、立面图及效果图等，确保图纸规范准确且符合行业标准； 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、拥有2年以上全屋定制设计从业经验，掌握定制家具的设计流程与技术要点； 3、精通AutoCAD、酷家乐等常用设计软件操作； 4、具备优秀的审美素养和空间布局能力，可独立完成整体设计方案； 5、具备较强的沟通协调能力，能高效对接客户、施工团队及材料供应商，推动项目有序实施。

1.货架厂生产管理3年以上。2.货架厂技术主管3年以上。3.年龄25-40岁，性别不限。4.学历大专以上。5.敬业，爱岗，协调能力强大，把公司管理当成一辈的事业干。

因增产提量，现招聘以下岗位1.喷漆工2人，流水线喷漆，两班倒，保底350一天，计件工资，综合薪资10-13K左右。2.喷漆找补工2人，能上夜班，有过油漆找补工作经验，综合薪资10K左右。3.叉车工1人，有叉车证，两班倒，综合薪资7K-8K左右。4.贴标工2人，有过相关工作经验，综合薪资6K-9K左右。5.涂装管理人员2人，3年以上工程机械涂装管理工作经验，对涂装各环节熟悉。薪资面谈。有工作餐，缴纳社保，双节福利，周一至周六下午2：30面试，携带身份证面试，面试地址：驮蓝山路55号，联系人:

1、实时掌握生产各环节运行状态，全面了解场站运作情况，及时制定相应的应急方案； 2、结合生产实际需求统筹安排人员配置，监督并跟进原材料、工具等物资的供应保障； 3、依据生产计划核实物料使用需求，负责物料到货进度的跟踪与协调工作； 4、按照生产计划及任务单要求，监督各车间执行进度，确保生产任务按期完成； 5、核查各工序节点中零件、部件、毛坯及半成品的投入与产出节奏，及时发现计划执行偏差，并采取有效措施予以调整； 6、落实并完成公司下达的各项项目工作任务。

1、掌握生产工艺流程； 2、依据生产需求科学安排人员配置； 3、负责拼装焊接环节，核查各工序中零件、部件、毛坯及半成品的投入与产出进度，及时发现生产计划执行中的偏差，并主动采取有效措施予以解决； 4、按照生产作业计划和任务单要求，监督班组生产进度及任务落实情况； 5、按时完成公司下达的各项生产任务。

岗位核心职责： 1.综合系统设计与优化：独立负责复杂工业粉尘治理项目的工艺方案设计，包括技术选型、流程设计、参数计算、设备布局及系统集成，输出完整的PID图、布置图和技术规格书。 2.新产品与技术开发：领导或核心参与新型除尘设备的研发工作，从概念设计、详细设计到样机试制与测试验证的全过程。 3.技术难题攻关：解决项目执行和生产运行中出现的重大技术问题，提供高水平的技术支持和解决方案。 4.技术标准与规范制定：建立和完善公司内部在除尘领域的设计规范、技术标准和测试流程。 5.跨部门协作与支持：为销售、采购、生产及项目管理等部门提供专业技术支持，参与关键项目投标技术方案制定及客户技术交流。 必备任职资格： 大专及以上学历，环境工程、化工机械、热能工程、材料科学与工程等相关工科专业。至少10年在工业除尘领域从事工艺设计、产品开发的工作经验，具备多元化的企业背景。拥有成功主导或作为核心成员开发并实现市场化应用的新型除尘产品案例。具备计算流体动力学（CFD）分析能力，并应用于除尘器优化设计者优先。

一、部门管理 1、制定并优化部门工作制度与业务流程 2、监督和检查各岗位工作的执行情况 3、组织召开部门例会，统筹人员配置与任务分配 4、开展技术人员的岗位培训、技术指导及技能评估 5、实施下属员工的绩效考评工作 6、完善技术部质量管理体系，协同完成ISO9001质量体系审核 二、售前技术支持 1、协助销售团队提供售前技术支撑，为客户定制高效的产品选型与设计方案 2、审核市场部提供的订货图纸，负责技术文件（如方案、图纸、工艺条件、参数等）的编制或审定， 提出专业意见与优化建议，确保技术工作的标准化与可执行性 3、依据客户要求、合同条款、技术图纸及工艺规范，制定并审核统一的检验标准 4、将订货图纸的审核结论及时反馈至市场部 5、审批并推动产品改良及技术创新方案的落地实施 三、车间技术工艺管理 1、编写与更新各工序作业指导书，建立和完善相关技术规范 2、规划车间降本增效与节能减耗项目，跟进工艺改进项目的执行进度 3、协同采购部门开发新刀具供应商，明确刀具技术参数与使用寿命标准 4、主导质量问题的原因分析，落实工艺优化措施并验证实施效果 5、参与新生产基地的工艺流程与设备布局论证工作