
临时工1-2人
招聘优秀助理一名男女不限年龄25-45岁 大专以上学历 工作背景没有要求地址苏宁广场详情面谈电话:()
临时工日结
现在就过来,招宝莲寺附近照相馆里面,帮忙室内装照片人员,室内环境好,有空调,年龄要42岁以下,工资日结100元,包括里面20元午餐,联系电话,鸽子,混子勿扰,看清楚在报名,,打电话报名
江苏徐州因搬家急招设备维修5名(临时工期2个月左右)22元/时,联系电话(同步)
力工临时工维修设备搬运工
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兼职
西双湖景区找个兼职大概年龄25-4215元/小时工作地点西双湖景区工作时间6.30-10.30老板电话
徐州邳州市200元/天!兼职!还有日结、暑假工、半天班的岗位,扫码咨询[爱心]。
200元/天
兼职
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江苏徐州栖山北地区招聘吹奏唢呐的专业人士,要求年龄在18至19岁之间,负责承接相关活动。
临时工
徐州栖山北地区招聘吹奏唢呐的专业人士,要求年龄在18至19岁之间,负责承接相关活动。
临时工
和平街道招聘替班人员。岗位职责包括:离开驾驶室时不将车辆交给无证人员;遇到大风、雷雨、大雾天气时,按项目要求停止作业或撤离;节约用油,避免长时间怠速,收工后熄火;驾驶室内不堆放杂物,保持玻璃和后视镜干净;参与设备点检和周检,发现问题需签字整改;临时占道或占位时需设置警示标志,作业完成后恢复原状。
安装道闸1-4天3-5人
[加油][加油]奥体临时工、干8小时,上午九点半集合点名,来到直接干活,不需要经验(管饭)8.23暂定四五个时间,两天的活闸机安装18-50岁,16元/小时工作地址:奥体中心,,鸽子勿扰[红包][红包]返费:10元一个班(我这边统一收,统一买保险[抱拳][抱拳],不乱)联系:全境张
水管管道安装小工3-5人
上海工地现招,安装空调水管道项目,管工三名,小工三名,年龄55岁以内,管工要有焊工证,工资450元一天,小工270一280元一天,一天工作九小时,包住,不包吃,,工资每月结清,活可长期干,室内活。电话
电力工程强电工1-2人
铜山二堡电力企业直聘正式工1.电力安装工人(户外作业,不爬高)2名,大专及以上学历,年龄30岁以下,提供餐补,缴纳五险公司全权承担,,综合薪资到手待遇6000元--10000元/月;有高压电工证优先录用。无特殊情况请假不扣工资,偶尔加班。2,电缆探测技术人员3名,负责供电公司高压电缆探测,识别等工作。大专及以上学历,电气自动化,机电一体化及相关专业,应届毕业生也可,年龄30岁以下,提供餐补,上班地点铜山后二堡附近,工资待遇3000-7000元/月。加班工资另算,标准工作10H,加班10元/H。福利:节日礼品,员工团建聚餐,生日卡等。。
320/天★百*威啤酒★分拣搬运+下班就发+贴标包装+月保底9000包吃包住
9000-10000元/月
质检员包住包吃3-5人月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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临时工11-20人日结
明天固戍招15人男女不限年龄:18-45岁之间。18元/时,后每天结。简单活。工期1个月起,可长期。做的联系!。电话同步
兼职
【招聘岗位】制作网页和【全职兼职】兼职【工作地点】滨江城市广场【工作内容】制作网页和【工作时间】可商议!“软件工程”专业或“计算机科学与技术”专业【薪资待遇】面谈【联系方式】“中介”、“”勿加添加请备注“”优先安排
上海 招募明天东安路地铁口暖场人员,9:30集合18点下班,年龄30-55岁日结100,。
100元/天
临时工日结
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临时工
招聘|写真馆礼服师日常服装搭配、整理、协助客人试穿审美在线,性格温柔有耐心,新手可教【年龄50岁以内】工作简单,待遇优厚,欢迎加入电话:(同)地址云龙万达【民富园】
研发助理/技术工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发高分子材料金属材料复合材料
岗位职责:
1. 参与材料研发项目的设计、开发及具体实施工作;
2. 负责撰写材料相关的专利文件与技术研究报告;
3. 完成上级交办的其他与研发相关的任务。
任职要求:
1. 热爱材料科学与化学领域,具备较强的专利及科技报告撰写能力;
2. 具备良好的沟通能力,能与团队成员协同合作;
3. 拥有创新意识,能够持续提出并推动新研发思路的落地。
材料或化学相关专业人才优先
临时工有提成3-5人
[机智]【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢[抱拳]】----◆----◆----◆----◆----【丰县位需求只3人】待遇跟好【给配车】人员要求:30-40岁底薪加提成双休工作时间:朝九晚六,节假日全休息工作内容:回访本公司老用户,更新下老用户的设备,操作简单。上班地点:丰县江山花园丁经理:
门窗接单员
3000-5000元/月
工厂文员免费培训有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验驾驶证机械加工制造经验建材经验
门窗厂接单员,负责老客户接单,画图,下单,跟单。新客户拓展。收发物流单等,懂电脑办公软件,做日常报表,工作积极认真,爱学习。性格开朗!
岗位职责:
1.负责门窗厂老客户订单接收、图纸绘制、系统下单及全流程跟单管理
2.开展新客户开发与维护,提升客户复购率与合作深度
3.处理物流单据的收发、核对与归档,确保发货信息准确及时
4.熟练使用Word、Excel等办公软件,完成日常销售报表、数据统计与分析
5.协助部门完成基础行政事务及跨岗位协作支持
任职要求:
1.学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2.工作积极主动,性格开朗,具备良好沟通协调能力
3.熟悉电脑操作,能快速掌握企业常用业务系统
4. 有门窗、建材行业文员或接单相关经验者优先
5.细致耐心,具备较强的数据处理与文档管理能力
三角洲游戏工作室招撞手打手
5000-10000元/月
游戏代练包住有提成免费培训11-20人周结假期工全职兼职三角洲射击类游戏代练游戏撞车
线下游戏工作室长期大量招:撞手打手。
撞手工作要求:熟悉三角洲游戏地图,会玩手游三角洲行动,年纪15-25优先。
撞手工作内容:以撞车方式给老板号撞币,所有设备及老板号由工作室提供。
撞手薪资待遇:日平均150-200。多劳多得。按提成,上不封顶。上班时间下午2点。
推荐朋友来做满一个月,奖励200元,两个朋友一起来也算!
工作地点:君盛广场
工作环境良好冬暖夏凉,老板都是年轻人,氛围融洽,团队期待您的加入!
生产管理包吃包住20人以上完工结算1年以下学历不限全职兼职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单食品/饮料
苏倪锦记食品科技有限公司
招 聘
车间包装工 10名
和面师傅 2名
质检员 2名
办公室文员 1名
仓管 1名
生产班长 2名
仓库主管 1名
生产统计员 1名
食品品控员2名
工资面议,工作地点:徐州丰县范楼镇齐阁园区
联系电话:
厂长
1.4-2万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、在总部总经办的统筹指导下,推进工厂内部运营管理工作,保障公司整体经营有序开展,
每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》(含月度总结、月度计划等内容)至总部。
2、依据销售部下达的销售订单,牵头组织订单评审,统筹调配各类资源,确保所有订单按时保质保量交付。
3、每周组织召开经营管理周会,对当月工作进行复盘、分析与评估,并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。
4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作,对各部门工作落实情况进行检查与督导。
5、牵头构建工厂管理体系,审核二级文件,批准三级文件,确保体系规范运行。
6、组织内部体系审核及管理评审工作,配合完成客户对工厂的各项审核要求。
7、主导安全生产体系建设,推动安全生产责任制的全面落实。
8、及时应对和处置各类突发状况,根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。
9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养,落实管理责任机制及绩效考核制度。
10、结合生产经营实际与发展需要,适时推进系统软件的新设、优化与调整。
11、在总部统筹规划下,推进工厂培训体系搭建,组建并培育内部讲师队伍。
12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作,明确并追究成本失控责任。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效处理生产过程中的各项事务;
2. 熟悉生产流程与设备操作,具备快速响应和解决生产问题的能力;
3. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识;
4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态;
5. 具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。
栏目概述
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