塑胶模具设计

岗位职责： 1. 负责钛合金产品相关的技术研究、工艺优化及技术统筹工作； 2. 承担具体项目的技术突破与实施管理工作； 3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源； 4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作； 5. 主导产品技术问题的分析评审并确定处理方案； 6. 组织并参与项目的申报、答辩及相关评审流程； 7. 审核特定产品的轧制工艺方案； 8. 解读产品相关技术标准与规范要求； 9. 组织开展产品第三方技术审查工作； 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料类相关专业，具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；了解熔炼与锻造工艺流程，对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解； 2. 具备较强的问题诊断与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队指导与培养意识，以及持续学习与总结能力；具备优良的职业操守，责任感强，目标明确，时间管理意识突出； 3. 熟知企业质量与技术管理体系，熟悉生产设备与工艺流程，具备扎实的专业理论基础，掌握公司生产所用材料及产品工艺特点，并能制定有效工艺对策

制图工程师任职要求： 1.具备机械制造相关专业背景。 2.拥有3至5年钣金领域工作经历。 3.熟悉折弯工艺及激光加工图纸输出，精通CAD、Solidworks软件操作。 4.有独立承担设计项目经历者优先，具备良好的团队协作能力，能迅速适应工作环境

【工作内容】 - 承担压铸模具的方案设计、开发及优化任务，确保产出满足客户需求与品质规范。 - 联动生产、采购、销售等多部门协同作业，推动产品设计与制造流程的持续完善。 - 运用CAD软件完成模具结构设计，并开展设计验证与测试工作，保障设计方案的精准与可实施性。 - 诊断生产环节中的技术问题，制定并落实改进对策，提升生产效率与产品质量。 - 跟进行业发展趋势与技术革新，助力公司在模具设计领域维持技术领先优势。 - 编制相关技术资料，如设计标准、作业指导书及设备保养说明等文档。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械工程或相近专业毕业。 - 具备3年以上压铸模具设计工作经验，有汽车零部件行业经历者优先。 - 精通AutoCAD、UG、SolidWorks等主流CAD设计软件。 - 拥有良好的表达能力与团队合作意识，能高效对接各部门协作事项。 - 具备较强的分析与应变能力，可在复杂环境中独立推进工作任务。 - 对新兴技术保持高度兴趣，主动学习并不断提升专业水平。

1、吃苦耐劳，服从领导安排； 2、勤学赏金，愿意从基层做起，有培养潜质； 3、本科以上学历，985、211优先

岗位职责： 1. 负责电子元器件新物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析，参与元器件审核并制定相关工作流程； 2. 负责电子元器件供应商研发体系的审核，以及准入资料的技术审查； 3. 负责电子元器件生命周期管理，优选库维护，以及各类电子元器件的整体规划； 4. 协助研发项目团队开展电子元器件的失效分析与可靠性验证，推动供应商进行问题分析与改进； 5. 负责电子元器件应用过程中的风险评估、方案优化及相关应用技术支持； 6. 负责电子元器件可靠性数据的收集、整理与数据库管理工作。 任职资格： 1. 掌握电子元器件基础知识，了解电子物料的技术参数、性能特点、工作原理及制造工艺； 2. 具备扎实的电路分析能力，能熟练操作常用测试仪器完成元器件检测； 3. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑； 4. 熟悉硬件产品开发流程，具备一定的项目协作经验； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

1.熟悉科学注塑流程，承担新项目模具的试模与验收任务，主导塑胶模具T0至T1阶段的试制工作，识别模具存在的潜在问题，并提出切实可行的改进方案，规范、详实、完整地填写《试模跟踪报告》。 2.负责产品工艺流程的持续优化，制定及更新成型工艺技术标准，并对现场操作提供技术支持与指导。 3.配合生产计划推进，保障试模及生产作业过程的稳定性与可控性，助力生产目标顺利达成。 4.在OTS样件完成后启动机械手夹具制作，确保小批量试产阶段可及时提供并投入使用。 5.新品切换成型机台时，执行成型工艺的验证工作，确保工艺参数准确可靠。

苏州圣荣元电子科技有限公司，高企，江苏省创业领军企业，致力于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前聚焦于CPU、GPU的高效散热技术研发。 岗位职责： 1、负责散热产品的研发与设计工作，确保产品具备优良的散热性能并满足技术指标； 2、深入对接客户，结合客户需求与行业发展方向，制定产品方案，输出设计图纸、参数说明及技术文档； 3、参与产品测试验证过程，持续优化性能，并提供相应的技术支持与问题解决措施； 4、协同团队推进项目进展，联动相关部门，保障项目按计划顺利交付； 岗位要求： （1）硕士学历，毕业于211院校； （2）具备独立开展研发与设计工作的能力； （3）擅长识别技术难点，分析成因并提出有效改进策略； 公司为员工提供具有竞争力的福利体系： 1、依据季度与年度绩效考核结果及企业经营状况发放年终奖金； 2、入职即办理五险一金； 3、定期安排员工健康体检、组织旅游及团队建设活动； 4、每逢节日发放定制礼品； 5、实行双休工作制

1、本科及以上学历，理工类、机械制造、化工自动化、机电一体化等相关专业 2、具备阀门技术相关工作经验者优先 3、熟练掌握各类办公软件及CAD、SW、UG等三维建模设计工具 4、具备良好的沟通与表达能力，熟悉产品售前、售中及售后技术服务流程

一、岗位职责： 1、承担非标设备的机械制图工作，负责生产工艺制定及图纸整理与优化； 2、参与设备装配与调试环节的技术支持，协助解决现场技术难题； 3、配合开展客户现场设备运行相关的技术服务与保障工作。 二、任职要求： 1、专科及以上学历，机械设计与自动化、机电一体化、机械类等相关专业（侧重非标机械设计方向），掌握机械设计标准及图纸规范化要求； 2、熟练操作AutoCAD、SOLIDWORKS等三维设计工具，具备BOM清单编制能力； 3、具备积极的工作态度，责任心强，拥有良好的沟通协作能力及团队意识

徐州挖机厂二保焊工长白班 年龄不超过55岁，有证 二保焊工32元/小时，单道焊 月薪9500左右， 包吃两餐，。 有人联系吴:

徐州市贾汪区铜山区招光伏安装

徐州市睢宁县招工地小工/杂工

徐州市鼓楼区招园林养护

招聘：953T驾驶员，随时可走，

招聘模具工程师 1. 具备钣金厂5年以上工作经验； 2. 有机械维修经验者优先； 3. 能独立完成冲压、焊接等模具更换工作，月薪7000元； 4. 具备模具开发能力者，根据技术水平月薪8000-10000元。 岗位要求： - 学习能力强，工作认真负责，服从工作安排； - 根据生产需要能配合加班。 说明： - 不含住宿（周边租房每月约500-600元）； - 提供午餐，每餐仅需5元。 接受学徒，学徒5000元/月，试用期2个月，学成后根据成果提薪。

下属人数：下属50+，涵盖机加工和钳工部门。 - 学历：全日制大专及以上。 - 年龄：优先考虑45岁以内人选，鉴于模具岗位特性可适当放宽年龄限制。 - 经验：有双色模经验，具备管理意识。 - 性格：偏好具备侠气、能与下属融洽相处的人选。

公司名称：苏州明远汽车零部件制造有限公司 公司网址： 公司性质：民营 公司规模：350人 工作地点*：苏州市高新区金枫路355号 公司产品：安全气囊的气体发生器，属于五金冲压产品 部 门：模具部 职 位*：模具技术员 招聘人数*：10人 年 龄*：35-50 工作经验*：3年及以上 招聘原因：扩大编制 □新增岗位 □辞职补充 其它:（） 企业面试流程：模具部主管-模具部经理-人事经理，预计2小时 职位要求*： 1、3年以上五金模具组模及维修经验，有做过拉伸模具、传递模； 2、能操作车床、铣床、磨床等加工设备进行模具零件加工； 3、能看懂模具及产品图纸，熟悉各类模具结构，能熟练操作，车，铣，钻，磨，加工设备； 4、有责任心，积极主动性强者佳。 工作职责*： 1、负责新品模具调试； 2、协助完成新品模具维护规范； 3、现场模具异常问题处理，模具维修，模具调试 4、模具维护保养 5、对生产中出现的模具问题做出改进方案，并跟踪落实 6、能独立组模试模打样 岗位情况： 工作汇报对象：模具部主管 工资所发银行卡： 同一岗位人员情况： 工资发放时间：每月8号发上月整月工资 岗位晋升方向：组长-主管-经理 *薪水构成说明及范围（详细）： 月薪：底薪（5天8小时）+加班费（3500元）+绩效（2000-5000） 说明：1、底薪按技术制定：8500-10500；2、绩效按照公司考核规定；3、综合到手工资12000-20000元左右（技术好，底薪绩效高）

首先招聘的是成绩偏好的大学生，我们是兼职，刚开始也是计件开始做，如果做得好可以长期合作。

要求:大专学历会Solidworks软件。机械，数控，模具专业优先。

能承受工作压力，具备强烈的责任感，将职业视为事业来经营，只要你有才能，我们就有平台，携手共进，共创未来

工作内容： 1.使用CAD/SOLIDWORKS等设计工具完成工装夹具、检测器具的设计任务。 2.为图纸设计提供必要的技术支持与指导。 3.根据现行技术标准，执行产品图纸的规范化整理与标准化工作。 职位要求： 1.年龄在25至45岁之间，具备相关经验者优先考虑； 2.熟练操作CAD、Solidworks等设计软件； 3.具备两年以上绘图相关工作经验； 4.工作态度严谨、责任心强，能够配合生产管理安排。 工作时间：8小时

1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能迅速融入新环境，具备较强的学习适应能力 3. 工作积极主动，乐于在挑战中不断提升自我

年龄40岁以下，大专及以上学历，机械工程或相关专业背景，具备5年以上工程机械机具或农业机具设计工作经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，对机械结构设计有浓厚兴趣，具备创新思维和良好的团队合作意识。 拥有较强的沟通协调与组织能力，能适应一定强度的工作节奏。 1. 制定并优化机械设计方案，依据客户实际需求完成设计任务及持续改进。 2. 根据既定方案编制技术文件、工程图纸，并开展设计验证与效果评估工作。 3. 联动相关部门，协同处理项目执行过程中的各类技术难题。

年龄40岁以下，大专及以上学历，具备5年以上工程机械设备或农业机械设计相关工作经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，熟悉机械设计流程与标准。 对机械研发有浓厚兴趣，具备创新思维和良好的团队合作意识。 拥有较强的组织协调与沟通能力，能适应一定的工作强度和压力。 1.负责机械设计方案的策划与优化，依据客户实际需求完成设计调整与技术改进。 2.根据既定方案编制技术文件及工程图纸，并开展设计验证与性能评估工作。 3.与相关部门协同配合，推进项目执行，及时解决过程中出现的技术难题。

岗位职责： 1. 负责几内亚铁矿选厂各类设备的维护、保养及故障修复，保障设备稳定运转。 2. 编制并落实设备维保计划，实时监控设备运行情况，快速识别并排除异常故障。 3. 执行设备日常巡检任务，完整记录设备运行、维修及保养相关信息。 4. 与采购部门协作，确保所需备品备件按时到位，保障维修工作连续性。 5. 参与设备技术升级项目，提供优化建议并协助制定实施策略。 任职要求： 1. 熟悉机械设备维护流程，具备扎实的维修操作能力。 2. 能够独立应对设备运行中出现的各类技术问题并高效解决。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅推进跨部门协作。 4. 对设备管理与维修工作具有强烈的责任感和职业热情。

岗位职责: 1、负责本车间员工日常行为规范及工作表现的考核与评估； 2、依据生产部门下达的生产任务，制定切实可行的车间生产计划，并组织车间人员落实执行； 3、促进车间内部员工之间的协作交流，同时推动与其他部门之间的有效沟通与配合； 4、负责本车间班组长的选拔与培养，有针对性地开展工作技能和管理能力方面的培训； 5、落实车间范围内的消防安全与生产安全管理，定期组织员工开展安全生产与消防知识培训； 6、严格执行公司各项管理体系要求，并配合公司管理层推进体系的有效运行与持续优化。 任职要求: 1、大专及以上学历，化学、机械、冶金、材料等相关专业； 2、具备3年以上工厂或车间生产管理经验，有靶材生产管理背景者优先考虑； 3、掌握化工、冶金行业常用原材料及成品的基本特性； 4、精通无机化学与材料化学的基础理论知识； 5、熟悉生产设备的型号、性能特点及常见故障的判断与处理方式； 6、具备基础的人力资源管理知识，熟悉绩效考核相关流程与原则。

熟练操作CAD、SOLIDWORKS等制图软件，了解工程机械工作原理，可依据需求独立完成图纸设计。具备3年以上工程机械行业工作经验。

岗位职责： 1、负责公司产品技术管理及方案设计，主导新产品的研发与开发工作； 2、牵头工段内产品相关技术升级与工艺改进，推动降本增效措施有效实施； 3、组织开展产品全生产流程的工时标准制定、核算、优化及过程管控； 4、协同生产部门，提供结构拼焊等关键工艺支持，协助处理生产中各类技术问题，确保生产高效运行。 任职资格： 1、机械类相关专业本科及以上学历，具有挖斗属具或煤机类产品丰富技术经验者，学历条件可适度放宽； 2、具备3年以上工程机械挖斗/煤机、属具类产品独立主导工作经验； 3、掌握结构件构造特点、生产工艺流程及相关质量控制要求； 4、熟悉工程机械类产品制造全流程，精通切割、成型、机加、焊接、涂装等工艺环节，具备结构件拼焊工艺指导与工装设计能力； 5、具有良好的组织协调、沟通表达及现场问题处理能力，能有效推进各项技术任务落地执行。

安排车间生产。人员分配。仓库管理