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河北唐山 唐山招2名激光气割的师傅，手艺好的联系

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要求必须具备机加行业经验，掌握机加工相关工艺。 【工作内容】 -负责项目全周期管理，涵盖需求梳理、方案规划、进度管控及成果交付； -组织协调各部门资源，保障项目按时保质完成； -参与产品结构设计与工艺改进，提高产品性能与市场优势； -推进高混合度、小批量产品的开发进程并主导专利申请工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械工程、材料科学或相近专业优先考虑； -5年以上项目管理或相关领域工作经验，有机械加工或半导体产业背景者优先； -熟悉机加工（CNC）及表面处理技术（如焊接、电解抛光等），具备扎实的技术认知能力； -具备优秀的沟通协作能力和团队意识，能独立开展项目管理工作。 加分项 具备以下行业经历：半导体/芯片·金属制品·汽车零部件

岗位：治具画图工程主管 薪资待遇：月薪12K-20K（具体薪资试工后评定，能力越强，薪资给的越高） 岗位福利：提供社保，包吃住，节假日福利 工作要求：大专及以上学历，5年以上相关管理工作经验。 任职要求:熟悉治具设计、团队管理、成本控制及技术优化流程（具备手机充电器/电源适配器类工装夹具设计经验者优先考虑）。 工作内容： （1）统筹下属人员日常任务分配，指导其技术操作，协调处理生产过程中的品质与技术异常问题，建立并完善部门内部管理制度； （2）主导治具从打样至产前样阶段的全过程跟进，及时解决生产环节的技术难点，审核团队输出图纸确保准确无误，并针对质量异常进行分析，提出有效改善措施； （3）负责治具材料的预算编制与采购提报，监控制作费用支出，持续优化治具结构设计，降低能耗与后期维护频率； （4）评估产品的可制造性、标准工时、产能规划及人力投入成本； （5）制定标准化产品工艺流程，推进制程优化，完成工装治具的设计与验证工作，保障项目生产顺利推进，快速响应并解决现场问题，推动持续改进； （6）归集并维护设备维修记录及相关项目文档，协助构建标准化作业体系； （7）执行上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责及任职要求: 1、初期需在生产线参与完整生产流程，后续结合个人能力与适配情况，可转向生产管理、品质管控、工艺管理、设备调试、供应链等相关岗位； 2、要求大专及以上学历，电子、机械、自动化、电气类相关专业优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具备较强的学习能力，能独立开展工作，态度积极主动，作风踏实认真； 5、工作细心，责任心强，具备良好的沟通技巧、团队协作意识及服务观念。 公司为军工企业配套合作单位，计划于2028年在香港上市，目前已进入为期三年的上市辅导阶段； 成功上市后，员工可获得15-35万元奖励。

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【岗位职责】 1.战略规划与目标管理：参与制定公司发展战略，依据公司战略目标，制定烘焙食品厂年度经营管理计划并确保达成，对工厂整体运营绩效负责。 2.团队建设与管理：领导和管理生产、质量控制、设备维护等各部门团队，负责人员招聘、培训、绩效考核与激励，营造积极向上、高效协作的工作氛围，提升团队整体素质与执行力。 3.生产运营管理：制定并执行生产计划，合理安排生产任务，优化生产流程，协调各生产环节，确保生产活动高效、顺畅进行，按时完成生产任务；监控生产过程，及时发现并解决生产中的问题，提高生产效率，降低生产成本。 4.质量管理：建立并完善质量管理体系，严格把控原材料、生产过程及成品质量，确保产品符合国家食品安全标准与企业内部质量要求；处理质量投诉与质量事故，采取有效改进措施，持续提升产品质量。 5.设备与安全管理：组织制定生产设备维护保养计划并监督实施，确保设备正常运行，提高设备利用率；加强安全生产管理，落实安全责任制，定期开展安全培训与检查，消除安全隐患，保障员工人身安全与企业财产安全 6.供应链管理：与采购、物流等部门协同合作，管理库存，合理控制原材料与成品库存水平；优化供应商管理，确保原材料稳定供应、质量合格、价格合理；规划物流配送，降低物流成本，保障产品及时交付。 7.创新与持续改进：关注行业动态与技术发展趋势，推动新产品研发与创新，优化产品结构；持续改进生产工艺与管理流程，提高企业竞争力。 【任职要求】 1.学历与专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：具有3年以上烘焙食品行业生产管理经验，其中担任厂长或同等管理职务2年以上；有大型烘焙食品生产企业工作经验者优先。 3.专业技能：熟悉烘焙食品生产工艺流程、设备操作与维护；精通食品安全与质量管理体系，如HACCP、ISO22000等；了解食品行业相关法律法规和标准。 4.管理能力：具备出色的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力，能够有效激励和引导团队；具备较强的计划、组织、决策与问题解决能力，能够应对复杂的生产管理问题。 5.其他要求：具有良好的成本控制意识与创新意识；工作认真负责，抗压能力强，具备良好的职业操守。

岗位名称：焊工（氩弧焊手工焊）； 岗位要求：1.从事氩弧焊接工作一年以上；2.能够焊接厚度为15mm以上的不锈钢板材；3.焊接要求美观度； 薪资待遇：包吃住，月结工资320天，工期约两个月左右，未满工期按百分之五十结算工资。

岗位职责，要求：主要从事钢卷包装作业，辅助机械完成，现场生产线为流水作业，年龄18周-40周，男女不限，身体健康，吃苦耐劳 薪酬待遇：险后4800-5800，五险，工作满一年每月增加100元工龄工资，包住，饭补，暑期有高温补贴，季度发放劳保用品 工作地点：曹妃甸工业区十一加

招聘：操作工/普工 薪资：6000-12000元/月 电炉操作工2人，精炼工1人，大包工1人，注锭工2人 电工1人，设备维修1人，电工维修要求三年以上工作经验，年龄30到48岁。

岗位职责​ （一）生产管理​ 拆解企业生产计划，制定车间执行方案，分配人、机、料资源；​ 跟踪生产进度，解决瓶颈问题（如设备故障、缺料），保障订单按时交付；​ 分析生产效率（OEE、人均产出），优化流程、调整排班，提升产能。​ （二）质量管理​ 传达质量标准至各岗位，确保员工明确要求；​ 组织车间质量巡检，及时处理不合格品，分析原因并整改；​ 统计质量数据（合格率、不良率），形成报告，对接质检部优化管控。​ （三）人员管理​ 提招聘需求、参与面试，按技能分配人员，实现人岗匹配；​ 制定培训计划（新员工岗前、老员工技能提升），推荐优秀员工晋升；​ 建立激励机制（生产/质量标兵评选），沟通员工需求，降低流失率；​ 制定绩效指标，完成评分并反馈改进方向。​ （四）设备与物料管理​ 制定设备维护计划，记录台账，监督规范操作，减少停机；​ 申领物料并核对，监督使用、杜绝浪费，控制损耗率，按月对账。​ （五）安全与现场管理​ 制定安全制度，组织培训/演练，巡查隐患、制止违规，处理事故并上报；​ 推行5S管理，检查执行情况，保持车间整洁有序。​ （六）沟通与汇报​ 对接生产/采购/技术/质检部，协同解决计划、物料、工艺问题；​ 定期提交运营报告（生产、质量、人员、成本），提改进建议。​ 任职要求​ （一）学历与专业​ 大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先；中专可放宽，需补充一线经验；​ 掌握生产管理理论（精益生产、5S）、产品工艺，了解行业质量标准（ISO9001等）。​ （二）工作经验​ 3-5年车间一线经验，熟悉生产流程与设备操作；​ 1-3年车间管理经验（班组长/工段长），有产能提升、降不良率案例；大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。​ （三）核心能力​ 统筹能力：拆解计划、协调资源，应对突发情况；​ 解决能力：快速定位问题根源，制定可行方案并预防复发；​ 管理沟通：激励团队、降低流失，高效跨部门协同；​ 成本意识：通过优化减少浪费，控制车间总成本；​ 安全管理：识别隐患、推行措施，处理小型安全事故。​ （四）职业素养​ 责任心强，承担生产/质量/安全责任；​ 抗压能力强，适应高强度节奏；​ 原则与灵活结合，平衡合规与效率；​ 愿意学习新技术、新管理方法。​ （五）其他技能​ 熟练用Office，部分需会MES系统；​ 涉外企业需基础英语，本地化需普通话流利；​ 优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。 薪资待遇：月薪10-15K+年终奖金，五险一金