
钳工
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唐山路北区招拆除楼梯间两侧墙面的抹灰层。提到砖面层。包活。加急。
拆除1-4天3-5人日结
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钳工
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河北唐山河钢,今晚找清灰小工,八人,十二个点,三百,也可以包活,干完回家,活不沉,就是热点
小工
河钢,今晚找清灰小工,八人,十二个点,三百,也可以包活,干完回家,活不沉,就是热点,电话
来三个打酱油的,320一天,不限经验包吃住,小件物料盘点,活轻松,可带手机
300-320元/天
操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
手机电脑普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口
味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水
机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地点在苏州
河北唐山大哥在发个水工稳蹲便的活170多个,干日工,新华道开越路交叉口日结需要俩仨人,魏总
170元/天
水工3-5人日结
大哥在发个水工稳蹲便的活170多个,干日工,新华道开越路交叉口日结需要俩仨人,魏总,杨超
美缝1-2人
前厅厅分两次,一次100多平,后厨600*300砖墙地面一次,前厅墙砖150*150的美缝一次,一共四次干过商场的,
砌砖加气砖1-2人
唐山市路北区招砌砖,加气块,150一立方,人数十个到二十个手艺好的师傅,不会砌墙别电话,,江西跟湖北师傅
岗位职责:
1.按照施工图纸和规范要求,完成砖墙、加气混凝土砌块等砌筑作业
2.确保灰缝饱满、墙面垂直平整、尺寸准确,符合质量验收标准,,江西的师兄,
3.配合工长进行现场放线、标高控制及工序交接工作
4.负责施工区域材料堆放、余料清理及文明施工管理
5.严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,杜绝违章作业
任职要求:
1.具备砌筑相关实操经验,手艺熟练,能独立完成各类墙体砌筑
2.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和责任心
3.有建筑工地同类岗位工作经验者优先
4. 最低学历不限,具备基本识图与测量能力
5. 工作地点为唐山市路北区,需服从项目现场统一安排
钳工电工
惠州包机项目招聘电工大工44~46/小时电工中工36~38/小时钳工大工39/小时钳工中工33/小时惠州点工项目招聘电工大工42/小时电工中工35/小时钳工大工38/小时钳工中工32/小时包住,吃饭打卡20元/天每周可借支,。依法纳税,。每月20号发上个月工资。小琳:()
车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
岗位名称:车间主任
职责描述:
1、带领团队达成车间生产目标,确保按计划时间节点准时交付产品;
2、每日主持晨会,布置当天生产任务及作业标准要求;
3、配合完成车间产量等相关生产数据的统计与整理;
4、推动落实各项生产管理制度,监督员工规范作业,积极沟通并指导员工执行;
5、统筹安排设备检修与日常维护工作;
6、负责新进员工的岗前培训,持续培养一线生产骨干;
7、完成其他临时交办的工作。
任职要求:
1、年龄30岁以上;
2、具备3年以上生产车间管理经验;
3、熟悉车间常规生产工艺流程及设备操作;
车间生产帮手
4000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年大专生产计划管理生产物料管理数据统计
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排同步推进;
2. 承担生产部门日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总工作;
3. 维持生产现场规范运行,及时发现并消除潜在的安全风险;
4. 统筹协调生产线各环节运作,跟踪订单生产进展,保障交付时效。
任职要求:
1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理,掌握基本的生产运作知识;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能积极应对和解决工作问题;
3. 具备较强的事务记录与资料整理能力,熟练使用办公自动化软件处理文档;
4. 具备出色的时间规划与进度把控能力,可按时高效完成各项工作任务。
车间班组长(五险一金)
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作内容:
1. 协助工段长完成车间人员工时及工件数量的统计工作。
2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护以及现场管理工作。
福利待遇:
入职即缴纳五险一金,提供食宿,定期组织团队建设与培训活动,具备晋升机会,发放劳动保护用品,享有生日福利及国家规定的各类节假日。
技术支持专员
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师非标设备售后技术支持机械臂机器人视觉设备设备维修装配设备
岗位职责
1、理解项目需求,协调团队资源,推进项目施工及验收工作的顺利完成;
2、跟踪项目整体进展,对接客户并保持有效沟通,及时汇报问题并推动解决;
3、负责项目相关文档的编制工作,项目验收后按时完成资料整理与归档;
4、根据项目需要,对AGV及机器人程序和参数进行调试与优化;
5、协同技术团队完成视觉设备的装配与现场调试任务。
任职要求
1、具备电气、机械、自动化等相关专业大专及以上学历;
2、具有一年以上非标自动化设备(如AGV、机械臂、视觉系统)现场调试经验;
3、能适应高强度工作节奏,接受不定期出差安排;
4、拥有扎实的现场管理能力,具备良好的客户沟通技巧;
5、有机器视觉领域工作经验者优先考虑;
6、至少主导或参与过两个金额超100万元项目的实施落地
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
生产统计
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休ERP系统经验驾驶证机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,协调计划、采购、车间及质检环节,确保交期达成
2. 准确录入并维护生产数据,完成日常统计、报表编制与异常分析
3. 整理归档生产相关单据(BOM、工单、检验报告等),保障资料完整可追溯
4. 协助物料进度跟踪与库存动态更新,及时反馈缺料或积压问题
5. 配合部门完成日常行政事务及跨部门沟通支持
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备基础办公软件操作能力,熟练使用Excel进行数据处理
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
4. 能适应生产环境,服从工作安排,具备团队协作意识
5. 无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专非标设备电气自动化设计专用设备制造CADPLC工程师电气机械/电力设备Eplan自动化系统
岗位职责:
1、承担非标自动化设备的整体控制方案设计,完成电气控制系统原理图绘制及控制程序的开发工作;
2、负责PLC、人机界面、变频装置、传感元件等核心电气部件的选型与采购对接;
3、撰写技术文档与项目报告,清晰阐述设备的设计思路、运行机制及技术亮点;
4、开展成本核算,保障设计方案在成本可控前提下的实用性和可实施性;
5、主导设备的现场安装与调试,及时处理实施过程中出现的技术难题,确保系统稳定运行;
6、配合提供设备后期维护服务及专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历(具备相关从业经历者可酌情放宽学历条件);
2、具有3年以上非标自动化设备电气控制系统设计经验;
3、能独立完成自动化设备电气原理图设计;熟练运用至少两种主流PLC进行编程开发;
4、具备持续学习的意愿与能力,为人诚实守信,工作积极主动,责任心强,富有敬业精神,善于团队协作。
生产设备管理
6000-8000元/月
生产设备管理员月结经验不限本科五险一金包吃住包吃AutoCAD只上白班接受无设备管理经验
岗位职责:
1.负责生产设备的日常运维与管理
2.保障设备运行稳定,提升运行效率
3.快速响应并处理设备异常,降低停机时长
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队高效配合
2.按照工作规范执行任务,确保作业质量达标
3.有较强的责任意识和学习能力,能积极应对新任务与挑战
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理生产流程优化团队管理
岗位职责:
1、全面协调生产计划与全流程运作,保障订单按时高效交付。
2、执行安全环保管理要求,防范生产环节风险,确保生产合规运行。
3、把控热镀锌工艺流程与产品品质,减少不良品、返工情况及客户反馈问题。
4、组织设备维护保养,降低停机频次,合理控制锌材及关键辅料使用量。
5、严格管控各项生产成本,推动降本增效措施,提升车间运营效益。
6、统筹生产团队管理,落实排班安排、技能培训、绩效考核与现场纪律。
7、强化现场5S管理与标准化作业,提高车间规范化运作水平。
8、联动相关部门处理生产、质量与交付异常,完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、材料、冶金、化工等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上热镀锌行业生产管理经历,熟悉热镀锌型钢整条生产线流程。
3、拥有3年以上生产部长、车间主任或同类管理岗位经验,具备团队带领与执行落地能力。
4、精通酸洗、助镀、镀锌、钝化等核心工艺,能有效解决质量问题及锌耗、能耗异常。
5、熟悉安全生产与环保相关法规,掌握危化品、酸雾、烟尘、有限空间等现场管控要点。
6、目标导向清晰,擅长生产计划编排、成本管控、现场优化及跨部门协作沟通。
栏目概述
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