招机械设计工程师

任职要求： 1. 机械类相关专业背景 2. 具备机械设计相关工作经验 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件

岗位职责： 1、负责中大型规模、高复杂度、技术难度较高且具备创新性的自动化生产线售前方案制定及相关技术支持工作； 2、承担中大型规模、高复杂度、技术挑战性强的自动化生产线的设计、调试与项目管理工作，依据项目任务计划协调电气团队，跟进研发进度； 3、统筹规划大型非标自动化项目的技术实施路径，编制研发计划，并对内部其他项目进行技术审核与质量把控； 4、针对项目研发过程中出现的技术问题进行分析处理，组织关键技术难题攻关； 5、带领项目团队突破瓶颈，确保项目按目标顺利推进并达成预期成果； 6、指导并培养初级机械设计工程师的专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或自动化相关专业，具备5年以上机电设备研发工作经验； 2、熟练掌握三维设计软件操作； 3、掌握气动系统、液压系统原理，能独立完成气动元件、液压元件的选型应用； 4、熟悉各类传动结构、伺服系统、检测装置及自动化部件的工作原理与实际应用； 5、主导过大型非标自动化装配线或自动化装备的研发与设计工作； 6、可接受一定程度的出差安排；

岗位职责： -负责机械结构设计、传动系统及液压气动方案开发，完成产品从概念到量产的全流程技术工作 -熟练运用SolidWorks、AutoCAD等软件进行3D/2D图纸绘制，编制设计规范与技术文档 -参与设备的装配、调试与试运行，提供现场技术支持并解决制造过程中的技术问题 -配合团队完成非标自动化设备或机电一体化项目的研发与优化 岗位要求： -机械设计、自动化或机电一体化等相关专业背景，具备扎实的机械理论基础 -熟练掌握机械设计软件及加工工艺，精通材料选型与图纸规范 -具备项目执行经验，能独立承担设计任务并指导生产实施 -责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识与问题解决能力

岗位职责： 整机方案设计：根据客户提供的参数和图纸，完成产品结构示意图的绘制 材料选型：依据结构设计方案，进行材料选择与配置方案制定 跨部门协作：协同生产、采购及研发团队，推进设计方案实施落地 钣金结构件设计，制定工艺流程方案，输出装配图纸 完成整机及各零部件的3D建模与渲染图制作 任职要求： 本科及以上学历 3-5年相关领域工作经验 掌握机械设计原理、钣金结构设计、材料力学等相关知识 熟练操作CAD、SolidWorks等工程设计软件 了解公差标注、尺寸链分析、强度校核与结构稳定性评估，具备解决干涉、回弹、变形等问题的能力 具备排样优化能力，有降低材料与加工成本的意识；能跟进生产过程，独立处理折弯、焊接、装配等技术问题

招聘机械设计工程师 1、具备5年以上工具设计、工装设计或机械设计相关工作经验。 2、精通CAD软件：熟练掌握至少一款主流三维设计软件（如SolidWorks,UG/NX,CATIA,Pro/E） 工作地点：苏州市吴江区黎里镇汾湖大道558号，联系电话： 6天制，月薪：1.2-2万

工作内容： 负责公司机械产品的研发与设计，解决产品设计过程中的各类技术难题。 主要职责： - 承担机械结构的设计任务，具备对大功率电机、汽燃气轮机、离心压缩机或分子泵等行业背景的初步认知； - 掌握压缩机相关行业标准，熟悉机械加工工艺流程； - 熟练使用AutoCAD、solidworks等设计软件，具备基本的英文资料阅读能力； - 具备三年以上重型机械设计相关工作经验，或具有相当专业水平的应届人才； - 对机械产品有较深理解，拥有较强的创新意识与解决问题的能力。 职位福利： 五险一金、高温补贴、提供员工宿舍、食堂、带薪年假、年度奖金

自动化设备的设计 和出图

1. 具备2年以上机械设计工作经验，掌握常用机械标准件及电气标准件的选型与应用 2. 精通各类测试治具开发，包括FCT、ICT等功能性测试夹具的设计与优化 3. 熟悉FPC、触摸屏等电子产品的测试治具设计流程，能依据客户要求完成可靠性分析，并开展相应夹具或机械结构设计；了解多种测试规范及相关测试手段；在电子元器件功能测试领域具有扎实的技术能力 4. 熟练操作ProE、SolidWorks或其他主流3D、2D设计软件 5. 具备良好的职业素养，富有团队协作意识和敬业精神

塔吊学徒工资 第一个月3500 第二个月4000 第三个月4500 前三个月每个月涨500 三个月以后 每个月涨1000 第一年涨到7500—9500 包住不包吃 工地有食堂吃一顿10块左右 学会了自己独立开一台以后 开始算工资 学习时间3-6天左右 包办证 表现良好的第四个月开始工资可上7500

招个人或者4-5人合伙做木工班组，厂房，公司打卡，长久合作，年底不拖欠，工作地址：省苏州市虎丘区浒墅关镇

现在接人，花圃2人拎苗自备皮手套，[强]带碗筷水杯日结日结日结，下班发工资单价18元/小时工资162～243单价18元/小时工资162～243每天9小时～13小时部分人加班到10点左右。

招聘：B2驾驶员三名，要求证件齐全，三年以上驾龄，熟悉操作顺路，极兔APP者优先。开9.6厢车工作地点，江浙沪一带。单边五六百公里。薪资面议。电话联系：

招氩弧焊工

会熟练使用UG SW CAD

岗位职责: 1、纸质图纸电子化； 2、新产品的更新设计； 3、机械结构设计； 4、生产工艺流程规划等。 职位福利：包吃、绩效奖金、节日福利、五险一金、通讯补助、定期体检、单休 任职要求： 1、本科以上学历，机械制造、机械制图、模具加工制造、制造类等相关专业； 2、有3年以上工作经验，独立结构设计能力者优先； 3、熟练使用CAD和三维制图等设计制图软件； 4、能熟练应用二维、三维制图软件者优先； 5、富有团队精神，善于沟通配合与协作。

机电一体化设备制造，工艺编程，图纸整理，有无工作经验者均可，应届毕业生，有工作经验者均可。

任职要求：具备非标自动化设计或工装夹具设计相关背景，有汽车总装自动化项目经历者优先考虑 岗位职责：掌握气动系统原理，了解机械加工工艺流程 岗位经验：熟练使用CAD、CITIA等设计软件 福利待遇：薪资面议

工作经验：本科及以上学历，5年以上工作经验，相关机械设计维修安装实际施工技术。 联系电话：微信同步

岗位职责： 1. 识别工单并完成首件制作； 2. 根据生产清单，科学调配人员进行作业； 3. 按照既定交付周期，确保生产任务按时达成； 4. 执行并落实主管交办的各项任务； 5. 负责换线时的设备调试与调整； 6. 工作时间 8:00~20:00，实行两班倒，每半个月轮换一次班次； 任职要求： 1. 具备生产线带队管理经验； 2. 能够识读图纸及组装图； 3. 具备排班安排及任务执行能力； 4. 抗压能力良好； 5. 动手操作能力强； 6. 有刀卡制作相关经验者优先考虑。

电子连接器/传感器开发 综合薪资：10-13K 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利，生日礼金、健康体检，旅游。 任职条件： 1、学历：本科及以上 2、年龄：28-40岁 3、经验：具备2年以上电子制造、工业设计或新能源行业相关工作经验 4、技能：精通CAD、proe、solidworks、UG等设计工具 工作职责： 1、依据项目计划及设计规范，高效完成产品设计任务，熟悉整机开发流程； 2、熟练完成3D建模、2D出图及BOM编制； 3、结合用户需求与市场趋势开展产品调研，对标竞品进行外观优化与升级设计； 4、协同研发团队推进产品从开发到量产的全过程，及时解决设计相关技术问题； 5、定期对同类产品进行分析，结合市场反馈持续优化现有产品，实现品牌与产品风格的统一； 6、积极开展设计创新与技术研究工作； 7、具备传感器、线束类产品设计背景者优先考虑； 8、具备较强创造力和逻辑思维能力，富有团队合作意识，性格积极乐观，工作认真负责、主动性强； 9、有注塑工艺经验者优先； 10、完成上级交办的其他工作任务。 苏州班奈特电子科技有限公司为苏州淮电精创电子科技有限公司子公司，主要负责研发、生产汽车级温度传感器。 公司获得国家高新企业并拥有多项专利技术，工厂坐落在苏州千年古镇甪直。我司紧跟市场发展，积极引领市场需求；公司拥有先进生产技术和工艺，产品性能遥遥领先同行业；并得到广泛的客户认可，我们的目标是成为全球领先的传感器制造商。目前我司合作客户有：吉利汽车，BYD汽车，上汽通用五菱，东风汽车，奇瑞汽车，长安汽车，长城汽车，华为问界，领跑汽车，瑞驰汽车，等国内知名的新能源汽车厂家建立深度合作关系。

岗位职责： 1.新产品工艺流程评估，统筹量产所需资源规划； 2.与客户沟通工艺相关议题，协同reviewFACA报告，参与DOE方案设计并分析其结果； 3.对接客户工程团队，明确各开发阶段准备工作，以及机台与产线认证所需的文件资料； 4.推动量产项目良率提升，评估自动化导入可行性； 5.审查团队提交的治具DFM/DOE/FACA等相关技术文档； 任职要求： 1.熟知A客户NPI开发流程，掌握产品从NPI过渡至量产各环节关键事项，具备DOE设计及数据分析能力； 2.具备4年以上工艺开发工作经验，有与A客户技术部门（PD/MDE/PE/TPM）协作经历； 3.工程或技术类专业背景，能快速掌握制程、设备、工艺及产品质量标准； 4.具备模组组装、成品组装、热压、成型等制程实际经验； 5.能独立完成治具DFM/FACA/MIL/DOE等技术报告编制； 6.英语口语表达顺畅（非强制性要求）

生产/品质组长 大专及以上学历，具有2年以上制造业车间管理经验或品质管理经验 薪资福利:薪资面议，享受节假日福利和生日福利，公司包一日三餐 招工人数:2名 （） 工作地址:黄埭镇太东路2990号

岗位职责： 1、硬件电气设计与开发 a、主导嵌入式系统核心硬件开发，涵盖主控单元、电机驱动电路、人机交互显示模块、电源管理单元、传感信号接口及通信功能模块的设计。 b、完成原理图绘制与PCB布板，提升信号质量，优化电磁兼容性与系统稳定性。 2、嵌入式系统集成 a、配合软件团队开展MCU（如STM32、ESP32、ARM Cortex系列）底层外设驱动的开发与移植工作（包括ADC、PWM、I2C、SPI等），承担测试治具的程序编写任务。 b、实现Wi-Fi、蓝牙、Zigbee等无线传输模块的整合与调试。 3、元器件选型与验证 a、对关键电子元器件进行性能评估与型号选定，确保满足成本目标、技术指标及安全规范要求。 b、构建硬件测试环境，执行功能验证、可靠性分析、EMC检测以及UL、CE、CCC等安规认证相关测试。 4、产品全生命周期支持 a、参与产品从概念到量产的全流程，协助解决试产和批量生产阶段出现的硬件技术问题，提升产品一致性与生产良率。 b、编制完整技术资料（含物料清单、设计文档、测试记录），协同制造端与供应商推进项目落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、自动化、通信类相关专业背景。 2、具备5年以上嵌入式硬件研发经验，熟练掌握C语言编程，熟悉主流RTOS（如FreeRTOS、UCOSIII等）者优先，有医疗设备领域开发经历者优先考虑。 3、精通模拟与数字电路设计，掌握高速信号处理、EMC对策及磁干扰抑制方法，具备磁场隔离与防护实践经验；熟练操作EDA工具（Altium Designer、Cadence、PADS等）；了解常用工业通信协议（UART、CAN、Modbus、MQTT）及无线连接技术（Wi-Fi/BLE）。 4、具有实际量产导入经验，理解DFM设计原则并具备成本管控意识。 5、具备弱信号采集系统开发与故障排查能力，有光电信号处理（紫外至红外波段）经验者更佳。 6、具备良好的团队协作能力，能与机械、软件、测试等多部门高效对接，善于定位并解决复杂硬件问题（如电路异常、电磁干扰等）。

一、工作职责： 1. 负责磷酸铁锂材料的研发、制备、回收利用及晶格修复工艺的优化与技术创新； 2. 根据材料性能指标及测试结果，推动生产工艺的持续改进； 3. 承担实验室新材料开发及新工艺路径的项目策划与实施； 4. 制定材料测试方案，开展数据分析，撰写测试报告； 5. 完成实验样品的设计、制备与调试工作。 二、任职要求： 1. 硕士及以上学历，化学、材料等相关专业背景； 2. 具备2-3年新能源电池正极材料领域工作经验； 3. 掌握磷酸铁锂材料的制备、生产及提取工艺流程，具备材料开发实际经验，有独立主导相关项目者优先； 4. 熟悉磷酸铁锂生产流程及相关设备应用，对前驱体制备技术有一定掌握； 5. 熟知正极材料表征方法与分析测试标准，具备一定的生产过程质量管控经验； 6. 了解实验室安全管理规范，能辨识潜在安全风险，正确使用个人防护装备，掌握常见实验室事故的应急处理措施。

工作职责： 1. 带领工艺团队开展产品工艺开发，统筹协调跨部门资源与协作； 2. 主导产品从研发到量产阶段的装配与测试流程设计、产线布局规划及设备能力评估； 3. 识别核心工序并推动其开发，组织关键工艺参数的验证与固化，推进专项工艺能力建设与技术攻关； 4. 联合多职能团队持续开展工艺分析与优化，保障安全生产，提升设备利用率，实现精益化生产并达成国际质量标准； 5. 提供生产测试系统现场技术支持，主导工艺异常问题的排查与解决； 6. 参与研发阶段设计评审，从可制造性、可装配性及成本控制角度提出改进意见； 7. 组织编写并评审工序特殊特性、PFMEA、控制计划等文件，推动DFMA实施落地，构建生产管理体系； 8. 挖掘生产数据价值，预判潜在工艺风险与质量问题，支撑投资与规划决策；指导技术文档归档与经验沉淀； 9. 负责部门日常运营管理，推动团队人才培养与梯队建设； 10. 明确部门组织架构，界定岗位职责，制定人员配置方案，分解部门目标并合理设定个人绩效指标。 任职要求： 1. 机械工程、电力电子、自动化或电子信息类专业硕士及以上学历，具备6年以上汽车或零部件行业工艺开发经验，熟练掌握MES系统、8D、MSA、DOE、FMEA等工具； 2. 熟悉IATF16949质量体系与VDA6.3过程审核标准，对汽车制造过程策划有系统理解； 3. 具备新能源电驱动控制系统产线规划与工艺开发完整经验者优先； 4. 掌握电驱动领域典型工艺技术，如激光焊接、紧固拧紧、点胶控制、随行工装设计等； 5. 具备较强的自我驱动力、抗压能力，表达流畅，逻辑思维严谨； 6. 具备优秀的沟通协调与组织能力，拥有团队管理实践经验，责任心强，富有协作精神。

【工作内容】 - 负责机械产品图纸的设计与绘制，确保满足技术标准及客户实际需求； - 参与产品开发阶段的方案构思与优化，提供必要的技术支持； - 配合完成样机的调试与测试工作，协同团队推动项目顺利实施； - 按照公司规范对设计文档进行整理、归档与管理。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程、机械设计、自动化、电气工程等相关专业背景； - 掌握CAD或其他绘图工具，具备一定的机械设计基础； - 具备良好的沟通能力与团队合作意识； - 热爱机械领域，学习能力突出，能快速适应工作环境；

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备开发方案的评估与制定； 2. 参与客户技术交流，独立把控项目整体进度与执行管理； 3. 完成项目结构设计及相关图纸、技术文档的编制、整理、移交与归档； 4. 解决项目各阶段出现的机械技术问题，并能快速提出可行的应对方案。 任职要求： 1. 机械设计或自动化相关专业，大专及以上学历； 2. 具备5年以上消费电子行业非标自动化设备独立设计经验； 3. 精通机械结构运动原理，掌握相关基础理论知识； 4. 熟练使用各类机械标准件，具备伺服电机等常用部件的选型与计算能力； 5. 了解机械加工工艺，具备基本的电气基础知识。 职位福利：五险一金、免费三餐、绩效奖金、定期体检、弹性工作、员工旅游、节日福利 职位亮点：单双休、弹性工作制

职责描述： 1、承担新能源电车三电领域非标设备开发的结构设计工作； 2、负责项目相关机械图纸及技术文档的编制、整理、移交与归档管理； 3、针对项目各阶段出现的机械结构问题，能够快速分析并提出有效解决方案； 4、执行上级主管交办的任务，并按时高效完成。 任职要求： 1、机械设计、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车零部件或3C自动化行业非标设备设计经验，有新能源汽车三电设备开发背景者优先，其他行业不予考虑； 3、精通机械结构运动原理，扎实掌握相关专业知识与设计规范； 4、具备良好的抗压能力，能接受出差及加班安排； 5、具备持续学习与自我提升的意识和意愿。

关于风力发电机结构设计开发