工作内容：配合设计师完成图纸制作与分解，参与机械零部件设计及材料选型工作。 职位要求：机械相关专业，大专及以上学历，熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等设计软件。欢迎应届毕业生投递。 加分项 具备自动化设备行业经验者优先

伟马科技股份有限公司是一家挂牌公司、国家高新技术企业、科技型企业，主要生产服装设备自动化设备

岗位职责： 1、负责液控系统设计计划的制定，并按项目时间节点高质量完成各项设计工作； 2、承担新项目液压方案的设计、元件选型计算及相关技术文档的编写； 3、对现有产品液压系统进行优化升级与技术完善； 4、指导并解决生产制造及现场应用中出现的各类液压技术问题； 5、编制产品说明书中涉及液压部分的操作、调试、维护及维修相关内容； 6、为公司销售及售后工作提供必要的液压技术支持与专业指导； 7、主导项目现场复杂技术难题的分析与解决。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或液压相关专业，具备5年以上液压领域工作经验； 2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，掌握液压控制基本原理； 3、具备伺服液压系统的研发能力，能熟练运用三维软件开展液压系统设计； 4、了解液压元器件的应用特点、性能参数及选型方法，熟悉液压系统设计流程与计算，可独立完成系统成本估算； 5、掌握常用机械加工工艺及常规机械材料的性能特性； 6、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识和沟通能力。

岗位职责： 1、负责绘制产品装配图及零部件图、模型图的绘制； 2、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认，建立BOM表； 3、了解选型，了解机加工工艺，并进行现场跟踪； 4、协助对机械零部件的质量检查； 5、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、1年以上工作经验，熟练使用常见的绘图软件（不招实习） 3、有机械图纸和模型图绘制经验，能独立完成制图的能力； 4、细致耐心、做事严谨、较强的沟通能力、责任心强，自我驱动强； 5、有大型运动控制设备机械相关工作者优先。 晋升通道：助理机械工程师—机械工程师—中高级机械工程师

负责机械部件的详细设计，包括3D，模型绘制，2D工程图纸输出，技术规格书编制

1.大专或同等学历以上机械专业，一年以上工作经验， 2.熟练使用CAD制图软件或其他制图软件， 3.具有良好的工作责任心和工作态度，有较好的适应性和学习能力，配合完成公司给予的设计制作任务,确保按时按质完稿。

福建科乐达智能设备有限公司 工作岗位：机械设计师 工作内容：参与设计与研发自动化设备及改进公司现有的自动化设备； 岗位要求：本科以上学历；经验丰富可放宽条件；1-2年以上经验。 熟练画出符合国家标准的产品设计图纸；熟练运用Solidworks;有非标自动化设计经验。 工作时间：8:00-17:20 薪酬福利： 工作地点：闽侯县甘蔗街道闽侯经济技术开发区长龙西路8号厂房科乐达 联系电话：文女士

岗位职责： 1、负责非标自动化生产线设备、机器人集成设备等项目的方案制作，研发设计，3D/2D图纸细化，BOM表制作； 2、根据安排，完成组内其他机械工程师设计图纸等的校对、工艺或标准化等的相互审核工作; 3、解决工程项目运作过程中的技术问题，负责设备装配和调试过程的技术服务工作； 4、协调、配合项目组的设计协调沟通工作，支持相关设备的售后服务工作； 5、负责工程项目机械相关输出资料的编制、更改、整理更新、归档，并协助完成研发设计项目认证验收工作； 6、配合项目组完成项目总结改进； 7、完成领导交予的其它任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计及相关专业； 2、具备3年以上非标设备设计经验，熟悉装配类、焊接类设备，有锂电池设备相关工作经验优先； 3、熟悉非标设备开发流程，主导过非标设备设计，精通机械原理、工程材料、力学分析等技术要求； 4、熟悉电机、气动、液压、机器人、机械传动部件、传感器等标准件选型； 5、了解常用的工程方法及质量管理技术，如FMEA、8D、六西格玛等； 6、精通SolidWorks、AutoCAD等计算机辅助软件； 7、了解设备安全要求，如CE标准等； 8、有较强的创新能力、沟通能力和逻辑思维，有一定的团队管理经验。

1、根据订单设计任务或客供产品开展图纸设计，分析产品制作工艺流程。 2、钣金产品的建模及展开,完成产品激光下料图、折弯图、焊接图、装配图、外协加工图,并整整理出货清单、BOM表（包含原材料用量、装配配件件用量、外协烤漆面积等）。 3、确定产品工艺流程,协助生产解决工艺技术难题。 4、打样产品的设计与工艺跟踪,图纸修正,收集量产工艺数据。客户变更设计的产品的图纸修改。 5、提供品质异常产品的返工返修改善措施,并完善相关图纸更正。 6、批量化生产的产品实行标准化档案存档档及优化。 7、完成上级领导交办的其它工作任务。 8、可能接受加班 公司实行一周6天的工作制度，包工作餐，交医社保，期待有责任心，有担当，能吃苦耐劳的你加入

1、负责标准、非标机械结构的设计，分析，具备良好的机械部件制图知识 2、根据客户需求以及实际生产情况，对产品的设计提出改善、改进方案； 3、对机械设备的模块进行通用化设计提出建议，并配合公司推动项目改进、优化；标准件选型等 4、完成相关的设计技术文档。 5. 公司领导交办的其他事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械或自动化相关专业； 2. 2-3年以上机械设计经验，可以独立开展非标单机或生产线的设计的优先； 3.精通solidworks或同类型设计软件，精通CAD； 4. 熟悉机械加工工艺，塑料注塑工艺； 5. 职业化素养较好、较强的学习能力； 6. 服从领导，高度的责任心及优秀的团队合作精神和抗压能力。 7. 从事非标自动化设备及生产线设计经历优先 8.优秀应届生亦可。 9.经验丰富的可放宽学历要求

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【瑞安市宝申包装机械有限公司】 ➡诚聘：内贸业务员 （驻厂，不需要外跑），底薪4000+提成，双休，有社保 要求：35岁以下，男女不限，懂基本电脑操作 工作时间：8:30-11:30，13:30-17:30 ➡诚聘：钳工，以及学徒会钻孔即可，160-300元/天，具体看技术面议.有经验优先 ➡诚聘：售后调试师傅，要求有分切机/横切机经验 ➡诚聘：机械设计工程师，面议 联系电话： 联系地址：上望街道八十亩村（15路公交车可达）

薪资待遇：大小周，包吃包住，购买五险一金，年终奖，薪资5-10K（根据过往经验定薪） 上班时间：8-1214-18点 年终奖金1-2个月工资新产品项目过程激励奖金按不同阶段提取，新产品立项项目评级奖励区间在3万-8万之间。 晋升路径为技术员-助理工程师-工程师-主管工程师-主任工程师-总工程师 工作内容： 1、协助项目负责人开展工作; 2、负责图纸、检基、样品鉴定、样机装配、样机测试等工作。 3、负责在工程师的指导下展开相关零配件的设计; 4、负责零配件新品导入的适配性、尺寸、质量等检查与控制; 5、负责现场生产工艺编制的指导; 6、负责生产现场出现的质量、生产等问题的解决

岗位职责： 独立完成自动化机器的整机设计 任职资格：  1.人品端正、工作认真负责、踏实勤奋。 机械工程及自动化等相关专业毕业；30岁以上，本科或以上学历，男女不限；团队协作能力、沟通能力好；谦虚踏实、积极主动、吃苦耐劳 2.从事自动化设备的研发、设计相关项目工作5年以上经验，能独立完成整机设计开发； 对整机设计开发和机器长期稳定运行有全面充分和独到的理解和把控。对自动化机器的运动模组（导轨丝杆和气缸、电机等）设计开发有丰富和可靠的经历经验和理解运用。 3.熟练掌握3D绘图软件SOLIDWORKS、PRO/E、UG中的一种或以上及二维绘图软件AUTOCAD软件等； 设计开发一次性通过率高；细节把控精准到位，外观设计格局大气。 4、对自动化机器中电子电器配件等有一定的了解； 5、待遇12K-20k/月。

惠州机械设计工程师18～50岁 工资：120-125元/时，不包吃/包住一天工作10-11小时左右，月薪3W+ 1，有非标设计经验3年以上的，2，要会用Creo，即Proe软件； 3，接受加班追赶项目，服从项目调配；4，要在惠州，我们的的办公区工作； 5，有一定锂电行业非标设备设计经验，有锂电组装段设计，叠片机设计经验优先考虑。 面试时间：视频面试，先填写简历，

岗位：机械设计工程师 工作内容： 1.图纸翻译 2.文档准备 3.BOM创建 4.solidworks中创建模型/零件图/装配图 5.系统数据录入 任职要求： 1.机械设计背景 2.能熟练使用Solidworks 3.熟练掌握钣金设计 4.工作态度积极向上，认真负责 5.分析和解决问题的能力 6.快速学习能力 上班时间：8:00-16:30

小时工，人走清账。 泉州高工价电子厂工资-240元一天 一、工资:24*280=6720;持续面试闭眼入 二、工价:24元一小时 三、工资:280--300元一天，一个月肛资保底6500-8000。，离职当天结算工资。 要求:年龄16-50岁，不限学历，不限经验。 四、公司福利: 1.入职0费用:免费体检，免费发放被子4件套。 2.只需要带行李，拎包入住。 3.额外福利:每周预支工资500元。 4.内部活动(台球、电影院、羽毛球、篮球等)、部门文化活动、电竞游戏王者荣耀应有尽有。 5.离职当天凭借离职单，。年龄要求:16-50岁，男女不限，不限学历，不限经验。五、工资: 280--300元一天，一个月工资保底7500-9000。 多一份工作多一个选择，还没找到工作的小伙伴欢迎投递简历!!!

翔安上吴小厂30名最高元 工作简单，管理人性化！ 男女不限，18-50周岁，！ 岗位需求：喷砂、清洗、包装、打码，月休2天左右！ 夜班工价 喷砂工种:元/小时（含餐补含元/小时稳岗补贴） 其它普工:元/小时（含餐补含元/小时稳岗补贴） 白班工价 喷砂工种:元/小时（含餐补含元/小时稳岗补贴） 其它普工:元/小时（含餐补含元/小时稳岗补贴） 稳岗补贴发放规则:每月发放上月报酬的发薪日需在职！即可享有稳岗补贴！ 每月发薪日为号，正常及非正常离职均需要！（考勤需总部审核） 企业要求: 吃苦耐劳的长期工优先，只能做十天半个月的不要来！。

本公司主营板式家具生产出口，因扩大生产规模，现招聘以下人员: 封边工，钻孔工，洗板工，包装工

1.主要生产:手机中框，后盖，蓝牙耳机，数据线等电子产品 2.坐班，站班都可安排 3.每个月15号发工资（遇节假日提前发） 任职要求： 1.不体检不考试不卡纹身 2.能适应两班倒作业，不限经验，不限学历 3.具备学习能力，能够不断学习和掌握新的工作技能 岗位福利： 1.面试入职之后，可直接凭厂牌去饭堂就餐 2.提供住宿，空调，热水器，洗衣机全部配备!环境舒适， 3.提供厂车接送福利（新垵，霞阳，三号路口） 4.面试当天安排宿舍入住 5.新员工入职奖励1500

长泰节能灯18-51岁主要生产节能灯，流水线作业，坐着上班，空调车间 。 岗位:长白班，少量两班倒，男女不限 按小时计价，18元/小时，夜班补贴30元每天，。 月综合工资5200-6200元以上，包吃包住宿，吃工作餐，水电平摊，刷卡吃饭，空调房间，独立卫生间，淋浴齐全，6-8人/间。 。

上/下班车接送：汽车内饰零配件厂 包吃包住，自己去月结19元/小时，包接送18/小时。日结白班190夜班200，日结第四天发工资，离职提前一个星期 1、包吃包住，住宿费10元/天[含水电费] （）包吃2餐 2、男女不限，18岁—52岁 工作内容：主要负责修边，工作简单轻松 负责操作机台，简单易上手 保险费： 7:20分门口集合发车

明天12点面试 美维电子 开招小时工，年前结清工资 21/一小时，需要两班倒 穿无尘服，走动式岗位 操作自动化机台， 包吃包住，住宿两人间 需要做到2月13号放假， 男女不限，18到38周岁 ​

16-45周岁男女不限，短期工长期工， （卡纹身）两班倒 17元/时170元/天包吃三餐包吃包住不需体检夜班补贴20一晚 综合薪资：5000元/月—5800元/月15号发工资， 生产产品:手机电池，充电宝，等产品 招聘岗位:组装，装配，包装等简单工作 车间环境:全空调车间，环境优美，不用穿无尘服不体检 包吃免费:365天包吃包住 包住免费:宿舍精装修，宿舍有空调，热水器，独立阳台，独立卫生间 干满7天可以预支3-5百

一、岗位职责 1、全面负责工厂内公用动力系统（包括空压站、变配电系统、暖通空调HVAC、给排水、纯水制备、消防设施、能源计量装置及其他基础设施）的日常巡检、预防性维护、周期性保养及突发故障处理的计划制定与执行监督，保障各系统安全、稳定、高效运行。建立并持续完善设备台账、技术资料档案、标准操作流程（SOP）和点检规范； 2、主导或参与公用动力系统的升级改造、产能扩展及零星工程建设项目，涵盖技术方案设计、供应商协调、施工过程监管、调试验收及项目文件归档工作。持续推进设备优化改进，提升系统可靠性、可用性与可维护性（RAM）； 3、定期组织各专业技术骨干开展合理化建议评审，遴选优秀提案并跟进落地实施；围绕生产运行中的技术瓶颈与节能降耗难点，牵头组织专项技术攻关会议，制定切实可行的技术对策并推动执行； 4、落实部门节能减碳目标，配合主管完成能源审计，持续监控与分析工厂能耗数据，挖掘节能潜力。参与引入高效节能技术与工艺（如余热回收利用、高能效水泵/空压机应用、智能照明控制系统等），开展可行性评估与项目推进，并验证实际节能成效； 5、对接外部能源供应单位（电力、供水、燃气等），确保能源供给稳定可靠，协助优化用能成本； 6、参与ISO50001能源管理体系、ISO14001环境管理体系的建设与维护，确保厂务作业符合体系要求。严格执行国家及地方安全、环保法律法规及相关公司制度（涉及特种设备、消防安全等领域），确保所有操作与维护活动合规受控； 7、负责维修备品备件的采购需求提报、外包服务管理及供应商现场表现评价。协助主管完成年度运维费用与技改资金预算的编制与执行管控； 8、作为关键技术支持者，迅速响应重大设备故障，组织应急抢修，最大限度降低对生产的影响。指导并支持运维团队及科室专项任务实施，提升整体技术水平。面向专业工程师、维修人员及运行岗开展现场培训与技术辅导，重点通过技术手段弱化操作人员技能差异对系统稳定性的影响，监督各车间运行制度落实情况，及时提出改进建议或纠正措施。 二、岗位应知： 1.核心知识：熟练掌握至少2-3类公用设施（如空压系统、HVAC、变配电）的运行原理、系统结构、工况特点及典型故障处置方法； 2.能源知识：熟悉企业级能源管理方式，了解常见节能技术路径、能源计量方法与审计流程； 3.法规标准：熟知厂务相关安全法规、特种设备（压力容器、电梯等）监管规定、消防技术规范及环境保护要求； 4.体系知识：具备ISO50001、ISO14001等管理体系基本认知，了解其运行机制者优先考虑。 三、任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历需具备5年以上相关经验，大专学历需具备10年以上工作经验； 2、专业背景：暖通、动力工程、电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程等相关工科专业毕业； 3、工作经验：有汽车制造行业厂务管理实践经验者优先录用。

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