
NVH设计开发(减振降噪与车载应用)
1.6-3万元/月
机械结构工程师5-10年本科CATIAAutoCAD接受无机械结构工程师经验SolidWorksNVH设计开发声学仿真优化减振降噪仿真测试
主要是进行前后端的测试验证工作,具备设计经验者更佳。
【岗位要求】
1、减振降噪、机械工程、车辆工程、力学、声学、材料、能源动力等相关专业;
2、掌握NVH相关专业知识,具有减振降噪仿真与测试项目经验者优先;
3、工作地点:上海;
【岗位职责】
负责车载产品NVH的设计与开发,涵盖气动流场降噪、电磁噪声抑制、结构轻量化优化、精密电机减振技术、声学仿真分析与优化、新型材料应用探索、高精度声源定位等;开展减振降噪领域前沿技术的研究与攻关
机械结构设计助理工程师
6000-8000元/月
机械结构工程师经验不限本科CATIA接受无机械结构工程师经验
(外包岗位)
岗位职责:
1、承担新能源汽车电控系统机械结构的设计工作,具体包括:
1)根据客户实际需求,进行产品机械结构的概念构思与细化设计;
2)执行零部件的深入设计,涵盖压铸件、注塑件、冲压件及密封件等,输出对应的3D模型、2D图纸及相关技术规格文件;
2、负责设计过程中的资料整理及OTS阶段零部件的技术确认:
1)配合完成产品设计验证,及时处理验证过程中出现的技术问题;
2)协助解决产品在生产制造环节中的工艺难题,提供有效的技术支持方案。
任职要求:
1.机械类、材料类、车辆工程等相关专业,本科及以上学历;
2.掌握机械设计基础理论和材料力学等相关知识,学习成绩突出者优先考虑;
3.熟练操作Pro/E、UG、CATIA等主流设计软件,具备独立完成三维建模、工程图出图及公差分析的能力;
4.具备ANSYS或ABAQUS等仿真分析工具使用经验者更优;
5.对新能源汽车或工业自动化领域中电机控制器的应用场景有一定了解者优先;
6.具有良好的团队协作精神和沟通能力,具备较强的逻辑分析与问题解决能力;
7.工作认真严谨,对机械结构的安全性、可靠性及成本控制具有初步认知。
上班时间:朝九晚七
结构工程师
5000-6000元/月
工厂结构工程师大专在校生可以有机械结构工程师经验电气设备自动化设备
【工作职责】
1.产品3D结构设计与优化。在工程师指导下,参与户用储能产品的外壳设计。
2. 2D工程图出图与BOM维护。
零件图绘制:将3D模型转为2D工程图,标注关键尺寸、公差、表面处理要求(如喷涂颜色、拉丝、氧化等)、技术要求。
BOM表整理:协助维护产品物料清单(BOM),包括零件名称、图号、数量、材质等信息,确保版本正确。
3.样机装配与问题整改。手板/样机组装:参与样机的手板制作或首批试产装配,动手安装各结构件,记录装配过程中遇到的干涉、间隙不合理、难操作等问题。
4. 测试验证协助。
结构相关测试:协助准备样机进行跌落测试、振动测试、IP防护(防水防尘)测试,记录测试数据,观察测试后结构是否有损坏或变形。
散热测试配合:配合热管理工程师,在机箱内布置测温点,测试不同工况下的温升情况,根据结果协助优化散热孔布局或风扇固定方式。
5.文档与标准化工作。
设计文档编写:整理设计说明、试产总结报告、变更履历等。
图纸归档:按照公司规范,将最终图纸和模型归档至系统
飞行器结构设计工程师
1.5-2.8万元/月
机械结构工程师3-5年本科CATIA
岗位职责
1、参与或主导项目方案的论证工作;
2、承担机体结构的设计任务,包括结构布局、初步设计及详细设计等环节;
3、完成相关三维模型/图纸的发布,撰写配套的设计文档、分析报告及试验报告等技术文件;
4、协同产品零部件与整机的生产装配工作,及时跟进并解决制造与装配过程中的技术问题;
任职资格
1、飞行器设计、机械设计、力学等相关专业,具备本科及以上学历;
2、拥有3年以上飞行器结构设计工作经验,掌握飞行器研发全流程设计规范;
3、了解金属与复合材料结构设计方法,熟悉飞机结构制造及装配工艺;
4、熟练使用CATIA进行三维建模,掌握复合材料设计相关模块功能;
5、具备较强的沟通协调能力及良好的团队合作意识。
电池包箱体及内部结构部件零件设计
1.7-2.5万元/月
工厂结构工程师
负责电池包箱体及内部结构部件零件设计:3D数据、2D图纸绘制工作。
协助结构工程师完成样件试制、试装、设计问题改善工作。
协助结构工程师完成技术要求、检验规范、试验数据处理等技术文档编制工作。
其它结构设计相关工作。
助理机械结构设计师
6000-8000元/月
机械结构工程师经验不限本科CATIA接受无机械结构工程师经验
(外包岗位)
岗位职责:
1、承担新能源汽车电控系统机械结构的设计工作,包括:
1)根据客户实际需求,进行产品机械结构的概念构思与细化设计;
2)完成零部件的详细设计,涵盖压铸件、注塑件、冲压件、密封件等,输出对应的3D模型、2D图纸及技术规格文件;
2、负责设计过程的技术文档整理,以及OTS阶段零部件的认证支持:
1)参与产品设计验证,协助处理验证过程中出现的技术问题;
2)配合生产制造环节,提供技术支持与问题解决方案。
任职要求:
1.机械、材料、车辆工程等相关专业,本科及以上学历;
2.掌握机械设计原理、材料力学等基础知识,学习成绩优秀者优先;
3.熟练操作Pro/E、UG、CATIA等设计软件,具备独立完成三维建模、工程图绘制及公差分析能力;
4.具有ANSYS/ABAQUS仿真分析工具使用经验者优先考虑;
5.了解新能源汽车或工业自动化领域中电机控制器应用背景者优先;
6.具备良好的团队协作意识和沟通能力,能够有效分析并解决技术问题;
7.工作认真细致,对机械结构的安全性、可靠性及成本控制有一定理解。
上班时间:朝九晚七
关节减速机研发工程师
2-4万元/月
机械结构工程师3-5年本科UGSolidWorks机器人经验有机械结构工程师经验
岗位职责:
1. 负责机器人关节用精密减速器的结构方案设计、仿真验证、样机装配调试及测试问题的技术分析;
2. 承担零部件详细设计工作,包括3D建模、2D工程图绘制,并完成相关技术文档的编制;
3. 负责传动系统元器件的选型,并与供应商开展同步开发、协同设计及技术沟通;
4. 参与生产过程中出现的质量异常问题的排查与整改闭环。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上精密减速器研发经历;
2. 熟练使用至少一种三维设计软件和一种仿真分析工具;
3. 熟悉至少一类机器人关节模组减速器的设计原理、加工工艺及性能测试方法;
4. 具备较强的技术问题分析与处理能力,能独立主导项目任务推进。
机械设计工程师
1.6-2万元/月
机械结构工程师3-5年学历不限ANSYSSolidWorks机器人经验有机械结构工程师经验电子/通信经验
机构设计工程师
负责产品结构方案设计,包括设备外壳、支撑架构及内部空间布局等机械部分的开发。
配合散热工程师完成散热通路规划、风扇安装位置设定以及散热组件排布,保障散热效果达标。
依据性能要求和成本目标,合理选型材料(如金属、塑料)及制造工艺(如注塑、冲压)。
运用仿真工具(如ANSYS、SolidWorks)开展结构强度分析、振动与跌落模拟,确保设计可靠性。
编制工程图样、BOM清单等技术资料,并协同生产团队完成设计落地与问题处理。
ID(工业设计)工程师
主导产品外观造型设计,综合考虑美学表现、人机交互体验及散热功能需求。
与结构设计团队紧密配合,确保外饰设计与内部构造协调一致,满足装配与功能要求。
测试工程师(结构方向)
制定并实施结构类测试项目,包括跌落、振动、温湿度环境试验等。
评估散热系统在真实工况下的运行表现,如温度场分布、噪声水平等关键指标。
车载结构设计
1.5-2万元/月
机械结构工程师3-5年本科CATIAAutoCAD车载结构件开发汽车车身及配件经验UG车载部件开发整机设计经验注塑/压铸工艺ANSYS车载控制器塑胶件/压铸件设计汽车经验有机械结构工程师经验Pro/E
【面试方式】:远程电话及视频面试;入职配备导师指导,参与大厂稳定项目。
【项目】:华为智能汽车
【办公地点】:上海浦东金桥附近(地铁9号线)
【核心优势】:依托全栈自研的智能技术(如鸿蒙座舱、ADS智驾),打造卓越用户体验;通过“平台+生态”模式赋能多家车企,致力于成为智能网联时代的“关键供应商”,发展潜力巨大。
【岗位职责】:
一、产品设计开发
1.承担压铸件(铝合金、镁合金等)的结构设计、优化与可行性评估,确保符合性能、成本及工艺规范。
2.运用CAD软件(如SolidWorks、UG、Pro/E等)完成三维建模和二维图纸输出,明确工艺技术参数(如拔模斜度、壁厚、加强筋等)。
3.参与新产品全流程开发,协同项目组推进从概念设计至量产落地的各项工作。
二、工艺优化
1.识别压铸过程中的缺陷问题(如气孔、缩松、流痕等),制定改善措施并实施验证。
2.优化模具设计方案(包括分型面、浇注系统、冷却系统等),提升产品合格率与生产效率。
3.掌握压铸工艺参数(压力、速度、温度)对产品质量的作用机制,建立标准化作业流程。
三、仿真与验证
1.利用模拟工具(如MAGMA、AnyCasting)开展充型、凝固、应力仿真分析,提前发现并规避潜在风险。
2.主导或配合试模工作,组织样件检测(尺寸测量、X光、CT扫描等),形成改进分析报告。
四、跨部门协作
1.联动模具、生产、质量等部门,解决批量生产中的工程技术难题。
2.协助供应商技术评审,参与模具验收及工艺合规性审查。 成本控制 通过材料选型、结构轻量化、工艺简化等方式实现制造成本优化。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,理工类相关专业,具备3年以上车载结构件开发经验,有车载控制器模块开发背景者优先。
2、具备与EMC、热管理、单板等专业协同迭代的设计经验;掌握定位方式、紧固连接、公差配合等结构设计基础能力。
3、熟练使用3D建模软件及2D图纸标注,熟悉几何尺寸与公差(GDT)规范。
4、具有塑胶件/压铸件设计、注塑/压铸工艺或模具设计经验者优先考虑。
5、了解车载零部件开发流程及导入标准。
【福利待遇】:
• 薪资福利:提供行业竞争力薪酬 + 五险一金 + 年终奖金,确保付出与回报相匹配。
• 工作节奏:实行弹性考勤制度 + 双休安排,月度工时达标后周末加班享双倍薪资,助力工作生活平衡。
• 成长支持:入职即配置专属导师,提供系统化技术培训,帮助快速适应团队并提升专业水平。
• 生活保障:园区食堂全天供应(早/中/晚餐),配套节日福利与带薪休假,细微之处体现人文关怀。
• 团队氛围:营造轻松和谐的工作环境,拥有专业领导与友善同事,定期组织团建活动,让职场更有温度。
高级结构工程师
2-3万元/月
工厂结构工程师5-10年大专特箱、储能箱、电力预制舱、方舱有机械结构工程师经验动力系统经验机电设备经验SolidWorksAutoCADANSYS非标设计经验非标设备装配设备钣金工艺焊接工艺
岗位信息
• 岗位名称:高级结构工程师
• 所属部门:技术研发部/工程部
• 招聘人数:3-5人(集装箱预制舱/数据中心结构方向)
• 工作地点:上海市浦东新区张江软件园22号楼1208室
• 岗位性质:全职
• 行业背景:优先数据中心行业、集装箱制造、电力预制舱、冷站、柴发和储能等方舱行业
岗位介绍
本岗位为核心技术岗位,专注数据中心及集装箱预制化方舱的结构设计与落地,主攻集装箱式预制舱、IDC数据中心方舱、储能一体化方舱结构设计,负责方舱产品结构方案设计、三维建模、图纸深化、材料选型、生产工艺对接、现场装配调试全流程工作,适配模块化预制方舱、IDC数据中心、储能一体化方舱的高强度、轻量化、防腐密封、模块化安装要求,解决方舱结构承重、抗震、运输吊装、防护等级达标等核心难题,保障产品结构安全、工艺合规、交付稳定,是公司数据中心方舱产品结构技术迭代的核心骨干岗位。
岗位职责
1. 结构方案设计:负责数据中心集装箱方舱、模块化预制舱、储能方舱的整体结构方案设计,根据项目需求完成承重计算、强度校核、抗震/抗风/防腐设计、吊装/运输结构设计,出具完整结构设计图纸与技术方案,适配预制化方舱的紧凑化、模块化安装要求。
2. 建模与图纸深化:使用SOLIDWORKS、PROE等软件完成结构三维建模、装配仿真,使用CAD完成结构施工图纸、钣金加工图纸、箱体拼装图纸绘制,深化设计细节,对接生产、采购部门,明确结构件、型材、五金、密封件的技术参数与规格要求,审核技术图纸的合规性与可行性。
3. 产品与项目落地:跟进集装箱预制方舱结构件生产、箱体焊接、拼装、涂装、密封等全工艺环节,解决现场生产、装配、吊装、运输过程中的结构技术问题,测试结构强度、密封性能、防护等级,优化结构工艺与装配效率,保障产品交付达标。
4. 技术优化与迭代:跟踪行业前沿集装箱结构、预制舱模块化技术,针对现有方舱产品结构进行轻量化、强度提升、工艺简化改良,解决高负载设备承重、方舱防腐密封、运输适配等痛点,编制结构设计技术标准、操作规范与运维手册。
5. 跨部门技术协同:配合工艺、生产、质量部门,完成结构相关技术交底、生产指导、质量验收工作,对接客户解答方舱结构技术疑问,提供售后结构技术支持与运维指导。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、结构工程、船舶与海洋工程、集装箱工程、机械电子工程相关专业。
2. 工作经验:5年及以上结构工程师工作经验,精通集装箱生产工艺,熟悉数据中心预制舱、IDC数据中心、模块化机房结构设计。有集装箱制造、电力预制舱、储能方舱结构设计经验者优先,有结构实操经验者优先录用。
3. 专业技能:熟练使用SOLIDWORKS或者PROE三维建模软件,精通CAD制图,掌握结构力学计算、强度校核、吊装运输结构设计,熟悉集装箱/预制舱行业标准、防护等级(IP54/IP55)、防腐抗震规范,了解集装箱焊接、钣金、涂装、密封等生产工艺。
4. 能力素质:具备极强的技术钻研能力、问题解决能力与项目统筹能力,抗压性强,能够适应项目现场出差调试,沟通协调能力良好,团队协作意识强。
5. 其他要求:熟悉预制化模块化产品的设计安装特点,了解数据中心、储能设备配套结构需求,持有相关结构职业资格证书者优先。
薪酬福利
• 薪酬区间:20000-30000元/月,根据技术能力与项目经验面议,、技术津贴
• 基础福利:缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、年度体检
• 职业发展:技术通道晋升、核心项目参与、行业技术交流机会,可往技术主管、技术总监方向发展
任职须知
本岗位为核心技术岗,需深度扎根数据中心及预制方舱结构领域,兼顾办公室设计与生产、项目现场调试,需适应不定期出差,要求求职者技术功底扎实、实操经验丰富,长期深耕行业者优先,公司提供核心技术岗位发展平台与优厚待遇。
急聘特斯la工厂/月保底8500/返岗奖励2000/长白班人走账清/不体检
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
厂区招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
利群烟草超市百货一天400月入12000当天安排住宿无押金费用可预支工资
8000-15000元/月
三轮车包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结兼职假期工全职
负责送烟草商品超市等订单产品区域固定1-3公里薪资待遇:8000-12000
公寓式宿舍:4-6人间无需押金费用当天安排入住
【空调洗衣机热水器】等设施齐全
发薪日:每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资
休息调整:调休制度做六休一,可单休调整可连休调整
配送工具:两轮三轮车送货不需要驾照(公司提供车辆)
公司直聘不通过劳务
要求年纪:18-55岁
注意:案底不能通过
希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干,公司后勤会为
你保障你的生活环境!
需要诚心工作守信用者,有挣钱欲望的来
老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的
(散热器)产品结构工程师
9000-15000元/月
工厂结构工程师3-5年大专
【工作内容】
- 负责水冷散热器及风扇产品的结构设计与优化,确保产品符合功能需求和工艺可行性;
- 对接研发工程师对产品图进行拆分零件图,2D图纸绘制、样品试制及性能测试,推动产品顺利量产;
- 与生产、采购等部门协作,解决产品在制造过程中出现的结构问题,提升产品质量与可靠性;
- 编制结构设计相关技术文档,包括BOM表、装配说明及工艺指导文件,确保设计成果可落地实施;
- 持续跟踪行业技术动态,结合公司产品发展方向,提出结构设计方面的创新建议与改进方案。
【任职要求】
- 具备3年及以上结构设计相关工作经验,熟悉水冷散热器或风扇类产品结构设计流程;
- 熟练使用CAD、Pro/E或SolidWorks等3D设计软件,具备良好的三维建模与工程图纸绘制能力;
- 精通五金及塑胶制品的生产工艺,对模具结构有深入理解,能够独立完成结构方案设计与优化;
- 大专及以上学历,电子、机械或相关专业背景,具备扎实的机械设计理论基础;
- 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应一定的出差需求。
【薪酬福利】
- 提供具有市场竞争力的薪资待遇,具体面议;
- 五险一金齐全,享受带薪年假及节日福利;
- 定期组织员工培训与职业发展机会,助力个人成长与技能提升。
结构设计
1.8-2万元/月
工厂结构工程师1-3年学历不限有机械结构工程师经验
【招聘岗位】
产品开发工程师 / 产品结构工程师(运动用品及消费品方向)
【岗位职责】
- 负责新产品开发及结构设计,完成3D建模、2D工程图纸输出(Creo / SolidWorks / UG等)
- 参与产品从概念、打样到量产全过程开发
- 跟进样品制作、测试验证及生产导入,解决开发过程中的技术问题
- 与供应商、工厂及相关团队协作,确保产品设计符合量产要求
- 根据不同项目需求,参与材料选择、结构优化及成本控制
【任职要求】
- 3年以上产品开发、结构设计或机械设计经验
- 精通至少一种主流3D设计软件(Creo、SolidWorks、UG等)
- 具备完整量产项目经验,能够独立推进产品从设计到量产落地
- 熟悉常见消费品制造工艺及DFM分析
- 具有较强的问题解决能力和实际动手能力
【优先考虑】
- 有运动用品、玩具、户外用品或消费品开发经验
- 熟悉TPU、TPE、硅胶、橡胶、EVA、纺织品、潜水料(Neoprene)等材料
- 有LED产品、电子产品或机电结合产品开发经验
- 有与工厂直接沟通及跟进打样经验
【合作方式】
- 按项目合作,可长期合作
- 根据项目复杂度和工作内容协商费用
【应聘时请提供】
- 个人简历
- 代表性项目案例(最好包含已量产项目)
- 负责内容说明(您在项目中具体承担哪些工作)
结构工程师(家电)
1.5-1.8万元/月
工厂结构工程师5-10年大专
岗位职责:
1.根据公司新技术引进和新产品开发工作计划,及时编制相关产品技术资料
2.协助上级领导制定公司各项技术、工艺标准,对技术和生产工艺进行管理
3.协助主管领导对销售合同中的技术内容进行确认
4.参与处理生产中出现的各项技术问题
任职资格:
熟悉本行业的国内外技术发展情况、技术发展信息;熟悉公司生产技术、生产工艺、标准化的理状况
接受过生产技术、生产工艺等相关方面的培训
具备生产技术、生产工艺知识以及相关的专业知识和技能
产品开发工程师,产品结构工程师
2-2.1万元/月
工厂结构工程师3-5年学历不限
【招聘岗位】
产品开发工程师 / 产品结构工程师(运动用品及消费品方向)
【岗位职责】
- 负责新产品开发及结构设计,完成3D建模、2D工程图纸输出(Creo / SolidWorks / UG等)
- 参与产品从概念、打样到量产全过程开发
- 跟进样品制作、测试验证及生产导入,解决开发过程中的技术问题
- 与供应商、工厂及相关团队协作,确保产品设计符合量产要求
- 根据不同项目需求,参与材料选择、结构优化及成本控制
【任职要求】
- 3年以上产品开发、结构设计或机械设计经验
- 精通至少一种主流3D设计软件(Creo、SolidWorks、UG等)
- 具备完整量产项目经验,能够独立推进产品从设计到量产落地
- 熟悉常见消费品制造工艺及DFM分析
- 具有较强的问题解决能力和实际动手能力
【优先考虑】
- 有运动用品、玩具、户外用品或消费品开发经验
- 熟悉TPU、TPE、硅胶、橡胶、EVA、纺织品、潜水料(Neoprene)等材料
- 有LED产品、电子产品或机电结合产品开发经验
- 有与工厂直接沟通及跟进打样经验
【合作方式】
- 按项目合作,可长期合作
- 根据项目复杂度和工作内容协商费用
【应聘时请提供】
- 个人简历
- 代表性项目案例(最好包含已量产项目)
- 负责内容说明(您在项目中具体承担哪些工作)
工程师
7000-10000元/月
工厂结构工程师5-10年大专有机械结构工程师经验机电设备经验自动化机械经验SolidWorksAutoCAD团队管理经验非标设计经验自动化设备工装设备钣金工艺焊接工艺
岗位职责:
1.负责机械设备、零部件及整机的结构设计与优化,完成3D建模、2D工程图绘制及BOM编制
2.参与产品开发全流程,配合电气、工艺、生产等部门完成样机试制与结构验证
3. 进行结构强度、热力学、振动等仿真分析,确保设计方案满足可靠性与安全性要求
4. 解决量产过程中的结构相关问题,持续改进设计质量与可制造性
5. 编写设计文档、技术规范及测试报告,保障研发资料完整合规
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械结构设计经验,熟悉常用材料特性与加工工艺
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 了解机械传动、连接结构、公差配合及GD&T标注规范
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目推进意识
机械设计工程师
9000-15000元/月
机械设计工程师经验不限本科电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化研发设计测试安装/调试维修/保养非标设备电气设备精密设备自动化设备装配工艺液压工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/ECATIA
岗位职责:
1.从事基于磁力学的新能源设备研究开发及制造,包括永磁同步电机,地热发电,海洋温差能发电,风力发电,永磁耦合直驱注水系统等设备研发;
2.熟练使用CAD、pro-e、solidworks、eplan等设计软件,完成产品的设计、建模、出图等工作,需要员工对电气自动化熟练掌握;
3.熟悉PLC、HMI人机组态软件,对所负责的项目进行调试和安装;
4.具备自我创新学习和艰苦奋斗的工作精神,能够充分发挥主观能动性;
5.工作地点位于海口高新区,需要员工能够接受出差;
6.公司采用股权激励机制,福利待遇优厚。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械设计及自动化、机械电子工程、电气自动化、控制工程等相关专业毕业;
2.熟练使用CAD、pro-e、solidworks、eplan等设计软件;
3.熟悉PLC、HMI人机组态软件;
4.具备自我创新学习和艰苦奋斗的工作精神;
5.能够接受出差,在项目现场从事所负责项目的安装及调试工作;
6.有相关新能源设备开发经验者优先考虑
下单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限高中生产文员/统计员生产员/助理
1、负责项目经理下达的图纸打印、归档及分发至生产车间
2、处理外协订单并跟进发货进度
3、对接供应商,完善供应商信息档案,编制月度供应商对账单
机械工程师
因业务拓展,特招聘以下人群,对机械半导体行业热爱,懂编程,加工中心操作,三坐标检测人员,零基础亦可培训
机械设计工程师
1.2-2万元/月
机械工程师3-5年本科团队管理经验自动化机械经验UG铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1、依据客户具体需求,完成工装夹具、检具及非标零部件的设计工作,覆盖结构设计、零件选型与装配方案制定。
2、编制相关技术资料,如工程图纸、工艺文件和操作指导书,确保符合航空军工行业的标准规范。
3、持续优化设计方案,提升产品的可靠性与可制造性,同时控制成本,助力公司实现国产化替代战略目标。
4、策划生产工艺路线,合理选择加工方法,深入生产现场进行监督,保障生产质量与效率。
5、处理生产过程中出现的技术难题,提升工装夹具的加工精度,满足航空航天零部件对高精度公差的要求。
6、参与新产品试制阶段工作,全程跟踪组装调试及批量生产转换过程。
7、制定测试计划,搭建实验平台,开展性能验证测试,确保产品达到客户要求;分析测试结果,发现并解决潜在缺陷,提高产品稳定性。
8、排查设备运行故障,提出维修对策,支持现有工装系统的迭代升级。
9、跟踪前沿材料与先进工艺(如复合材料加工技术),推动技术革新,强化企业技术优势。
10、把控项目时间节点,审核设计图纸与物料清单(BOM),确保各阶段交付准时完成。
11、联动采购、装配与调试部门,协调解决跨职能问题,保障项目高效推进。
12、配合成本核算工作,参与招采方案设计,提升资源利用效率。
13、对接客户技术需求,参与前期方案讨论,提供专业建议并落实设计改进。
14、指导生产人员执行工艺要求,监督现场技术落实情况,确保产品质量稳定一致。
任职要求
1、教育背景:机械工程、机电一体化、航空航天工程或相近专业本科及以上学历。
2、工作经验:具备3年以上机械设计相关经验,具有航空航天或军工行业经历者优先考虑。
3、技能要求:
1)熟练使用CAD/CAM软件(如SolidWorks、AutoCAD),掌握CAE仿真分析工具。
2)熟悉机械加工流程(包括数控车床、加工中心、磨床等操作),了解钣金与冲压工艺。
3)具备一定的项目管理能力,能独立应对复杂技术挑战。
4、素质要求:工作细致严谨,富有创新意识,具备良好的团队协作能力,能够适应高强度工作节奏。
5、具备基本工艺知识,了解电气、液压、气动系统原理。
6、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
7、有航空、航天领域工装设计、夹具开发经验及实际设计能力者优先。
cae仿真工程师-碰撞安全领域
1.4-2.5万元/月
仿真工程师3-5年本科碰撞安全
岗位职责:
1. 承担碰撞安全仿真相关工作,保障仿真数据的精确性与可信度。
2. 协同团队成员推进项目执行,确保各阶段任务有序衔接与落实。
3. 持续改进作业流程,提高工作效能与成果品质。
具备安全开发及安全仿真经验,3年以上从业经历,有大型企业工作背景或优秀院校教育经历者优先考虑。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能与团队高效配合。
2. 能够在规定时间内高质量完成上级安排的工作任务。
3. 富有团队协作意识,适应团队环境,积极参与项目协同推进。
热管理系统工程师
1.1-1.9万元/月
热设计工程师3-5年本科汽车制造新能源热动力散热设计热分析散热物料热能与动力工程专业工程热物理专业机械工程专业制冷与低温技术专业暖通专业
1. 具备4年以上整车热管理领域工作经验,尤其在汽车空调系统开发或项目交付方面有深入实践
2. 精通汽车热管理及空调系统的架构与部件开发流程,能够独立完成系统原理设计,制定零部件DV、PV试验方案,并输出相关技术开发文档
3. 拥有热管理与空调系统性能分析能力,可精准识别系统或部件问题,具备硬件故障定位及系统软件类问题报文的解析能力
线上面试——急招离职交接部门主管
2.3-4万元/月
厂长/主管3-5年本科公司管理
岗位职责:
1.负责部门流程的组织与落实
2.协调并保障部门日常运作顺畅
3.配合团队协作,提升面试过程的质量与效率
任职要求:
本科及以上学历,年龄30岁以上
1.拥有较强的沟通技巧,能与候选人及团队成员高效互动
2.具备独立开展工作的能力,注重工作中的细节把控
3.富有团队协作意识,能在高强度工作节奏中快速适应并积极发挥作用
义齿长主管
8000-20000元/月
主管10年以上本科
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率
2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行
3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成
4.组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性
5.定期分析生产数据,发现问题并推动持续改进,降低损耗与运营成本
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效推动跨部门合作
2.熟悉工厂生产运作流程,有较强的现场管理与问题解决能力
3.工作责任心强,能够承受较大工作压力,适应快节奏生产环境
4.有制造业管理工作经验者优先考虑,具备一定抗压能力与决策力
总装班长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职制造厂生产班长理工团队管理新能源机械设备/机电/重工医疗器械/设备
职责描述:
•遵守公司规章制度,开展日常安全巡检,关注现场员工操作规范,确保现场生产班组所属区域的正常有序运作;
•发现并消除现场安全隐患,提出安全质量合理化建议,通过不断改进,创造安全健康的工作环境;
•密切关注零件质量状态,快速响应并解决在线问题,确保现场生产效率,做好生产前的生产组织工作(人员及设备等),关注现场日常运行中变化点日常管理工作,按时、按量完成生产任务;
•做好交接班及班前会安排,确保信息有效传达与沟通,并注重团队和梯队建设工作;
•培训并指导员工进行标准化操作,发现工作中存在的浪费,提出合理化建议,消除现场浪费,降低运作成本;
•关注员工出勤、考勤和离职管理,做好日常出勤、轮岗计划,以确保生产平稳有序;
•培训班组人员,制定本班组的轮岗计划,提高多技能率,实现班组人员进行合理利用;
•负责班组的日常组织管理和班组成员的绩效考核;
•服从调派,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
•年满18周岁,高中、中专、技校或以上学历,理工类专业优先;
•至少5年制造企业的工作经验,3年及以上生产班长经验;
•乐观开朗、热爱学习、善于沟通、纪律性强、服从安排、工作态度积极、具有良好团队精神,能接受倒班及加班安排;
•很强的团队管理能力,工作主动性强,有很强的实现目标驱动力、责任和信心;
•具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力,高度的责任心和敬业精神及独立解决问题能力。
研发工程师开润集团岗位
1.5-2万元/月
机械工程师3-5年大专汽车车身及配件经验汽车电子产品设计开发汽车经验新能源汽
研发工程师|机械
岗位职责:
1、承担新能源汽车电控系统机械结构的设计工作,具体包括:
1)根据客户实际需求,进行产品机械结构的概念构思与细化设计;
2)完成零部件的深入设计,涵盖压铸件、注塑件、冲压件、密封件等,输出对应的3D模型、2D工程图及技术规格文件;
2、负责设计过程中的文档整理及相关产品在OTS阶段的零件认证工作:
1)配合开展设计验证测试,协助解决验证过程中出现的技术问题;
2)在产品生产制造阶段提供技术支持,及时处理工艺相关难题并提出有效解决方案。
任职要求:
1、机械工程、材料科学等相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上汽车电子类产品开发经验,掌握汽车零部件开发全流程;
3、精通各类零部件的设计方法及制造工艺,如压铸、注塑、冲压、连接器应用、密封技术、紧固方式等;
4、熟练操作PRO/E等三维设计软件;
5、具有良好的团队协作精神和沟通能力,具备较强的分析与问题解决能力。
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