
电控结构设计工程师
1.5-3万元/月
结构工程师3-5年本科设计
岗位职责:
─ 整机结构规划:承担电机控制器的机械架构开发工作,涵盖外壳设计、PCB安装定位及高低压连接器布局优化,综合考虑EMC屏蔽、抗振性能、密封性(IP67/IP6K9K)等工程需求;
─ 核心部件匹配:主导功率模块(IGBT/SiC)的机械固定与散热系统设计,完成高压连接器、母线排(Busbar)的选型与集成,确保满足电气间隙和爬电距离的技术规范;
─ 密封系统设计(整机及冷却流道),满足车载严酷环境应用要求(如ISO 16750标准);
─ 负责三维建模、二维图纸输出、公差分析、设计验证及相关确认工作;
─ 主导DV/PV中结构相关测试(功能、电性能、耐久性等),保障产品达成设计目标;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械制造及其自动化、机械电子、车辆工程等相关专业;
2. 具备3年以上汽车用电机控制器结构设计经验,熟练掌握3D/2D设计软件;
3. 拥有水冷系统开发背景,精通塑胶件、钣金件、压铸件的设计工艺及产品装配结构设计;
4. 熟悉APQP开发流程,了解控制器DVP试验标准,掌握高压电气部件及机械设计相关规范;
5. 熟悉铝压铸、注塑成型、冲压加工等零部件的设计方法与制造工艺;
干式结构设计工程师
9000-12000元/月
结构工程师3-5年本科变压器SolidWorks
主要职责:
1、工程方案设计:识别技术协议与客户需求,制定风险管理表,开展工程方案设计,组织DR-A3评审并完成承认图绘制;与客户或设计院确认承认图,参与设计联络会议,编制工程基线及客户基线文件。
2、工程布置图设计:依据已确认的承认图,进行工程内部与外部布置图的设计,编制采购材料清单,并下达采购简图及相关指示。
3、工程图纸审核:对工程设计图纸进行审查,指导工程设计人员工作;根据项目复杂程度,组织DR-B1评审流程。
4、规范编制:制定内外部变压器结构设计规范,推进标准化设计工作;结合国家标准与设计需求,编写主材类物资的采购技术规范。
5、工程设计培训:负责结构设计培训资料的编制与指导,按培训计划对初级设计人员实施技术培训,并评估培训成效。
6、工程设计改进:针对生产环节及客户现场反馈的问题进行处理,开展技术分析,制定改善对策与执行规则,持续优化设计方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气或机械相关专业,具备3年以上变压器结构设计经验,曾主导或参与海外工程项目,熟练掌握变压器电气绝缘与结构设计原理及元器件应用,熟知国内外相关行业标准。
2、具备强烈的工作热情和拼搏精神,拥有良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。
结构设计工程师
1.5-2.8万元/月
结构工程师5-10年本科电气设备高压固态变压器变流器
职责描述:
1、结合内外部客户的需求信息,参与需求的识别与分析,掌握储能产品结构技术的发展趋势;
2、在新产品开发阶段,参与编制结构设计相关任务文件,主导储能集装箱、电池簇及消防系统等结构部分的详细设计,审核新产品的结构图纸与技术资料,保障研发进度按计划推进;
3、配合开展储能产品的优化升级,确保结构设计在改进过程中符合产品性能指标;
4、参与储能产品的技术支持工作,协助解决产品全生命周期内结构方案相关的技术问题;
5、协同推进供应商的技术开发,与供应商开展深入的技术对接与交流;
6、协助部门负责人制定本专业领域人员的成长规划,推动技术人才培养,构建可持续发展的梯队体系。
任职要求:
学历:本科及以上学历
工作经验:6年以上高压或低压电力成套设备结构设计经验
专业知识技能:结构强度仿真、结构设计、尺寸链计算
能力素质:熟悉储能产品结构设计,精通结构强度、散热管理、消防系统等设计要点,熟练操作Solidworks、CAD等设计工具,了解产品开发流程,具备良好的沟通协作能力。
技术(结构/船舶/方案)工程师
1-2万元/月
结构工程师3-5年本科船舶结构设计CADTeklaSTAADPROSolidworks大件物流方案设计船舶重工海上风电石油化工有限元分析模块车运输
岗位职责:
1. 负责项目技术衔接,开展工程分析、现场施工布局,完成设计计算及设备选型工作;
2. 熟练操作CAD与三维绘图软件,制定运输方案、吊装方案、顶升滑移方案及海上运输应急风险应对方案;
3. 承担道路与施工现场勘察任务,进行施工图设计,包含海运配载计算、系泊力计算、绑扎强度核算及甲板承载能力验算;
4. 提供业务支持,涵盖投标阶段技术支持、方案规划及现场技术问题处理;
5. 针对运输过程中的特殊环节、核心工序、关键部位和重要构件实施质量监督,确保作业人员依据图纸和现场实际执行运输操作;
7. 负责图纸及相关技术资料的归档管理,并承担项目执行过程中的跟踪与指导工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历,理工类专业背景(如船舶与海洋工程、道路桥梁工程、土木工程、机械工程、力学、钢结构等),具备一定理论力学与材料力学基础;
2. 具备较强学习能力,熟练掌握CAD及三维制图工具,有制图实践经验者优先,熟悉tekla等钢结构建模软件或staadpro等有限元分析软件者更佳;
3. 具备大件物流运输相关经验,熟悉SPMT运输技术者优先考虑;
4. 具备良好的团队协作意识与管理能力,工作计划性强、执行力高,能承受工作压力,接受出差安排。
结构设计工程师
1.3-2.6万元/月
结构工程师3-5年本科Pro/E
岗位职责:
1. 负责起重机臂架、转台、车架、支腿等核心结构件的方案设计与详细设计,完成部件图纸绘制,并承担各级别图纸的校对及审核工作;
2. 按照产品开发流程及相关规范,推进立项论证、仿真分析、技术协议编制、样机试制与验证等工作,制定相应的检验标准和技术文档;
3. 对现有产品结构件实施优化改进,包括提升结构疲劳可靠性、开展轻量化设计、优化制造工艺等,推动改进措施落地并跟踪实施效果;
4. 使用 ANSYS 等 CAE 工具进行结构强度、刚度及疲劳寿命的有限元分析,优化设计方案,解决应力集中、变形等关键技术问题;
5. 参与样机试制与试验验证的整体策划,全程跟进试制与测试过程,记录并处理涉及结构方面的各类问题。
任职要求:
1. 机械设计、机械制造、自动化、力学等相关专业背景,具备3年以上起重机或其它工程机械/道路车辆/特种车辆/专用车辆结构设计经验,熟悉结构系统的设计流程与相关标准;
2. 至少主导或深度参与过1款量产产品的结构系统设计工作;
3. 掌握有限元分析方法,具备扎实的机械设计理论基础,熟练操作PRO/E、Hypermech、ANSYS及常用办公软件;
4. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和团队协作意识,工作责任心强。
高级结构设计工程师
1.2-1.8万元/月
结构工程师5-10年本科
岗位职责:
1、依据部门规划及专业能力提升需求,主动参与本领域技术发展路径的制定与实施。
2、负责新产品研发过程中机柜、舱体、机箱等结构设计相关任务。
3、承担产品非项目类工作中涉及机柜、舱体、机箱的结构设计职责。
4、参与本专业领域的技术攻关及共性平台建设工作。
5、积极参与团队专业技术能力建设与知识沉淀。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业。
2、具备7年以上电力电子设备结构设计经验,曾独立完成结构件设计工作,熟练掌握钣金件与塑胶件的设计及制造工艺,了解常用金属材料特性及相关行业规范。
高级结构设计工程师
1.8-2.5万元/月
结构工程师5-10年本科电气设备
岗位职责:
1、主导产品及关键元器件技术平台的规划与搭建;
2、承担新产品开发过程中的结构设计及性能验证工作;
3、推进现有产品的优化升级并解决技术问题;
4、配合工程项目完成非标结构的设计支持。
任职要求:
1、学历:本科及以上,机械、机电、电气等相关理工科专业;
2、工作经验:具备8年以上中压开关柜产品设计领域工作经验;
3、工作技能:熟练掌握三维设计软件及常用办公软件;
4、个人素养:思路清晰,具备良好的沟通能力和抗压能力。
结构工程师
7000-9000元/月
结构工程师本科
岗位职责:
1.熟练使用CAD软件完成建筑图纸的绘制、修改及优化工作;
2.根据项目需求进行建筑图纸算量,准确计算工程量数据;
3.配合项目团队完成建筑设计方案的技术支持与实施;
4.负责建筑专业相关技术文件的整理与归档。
任职要求:
1.建筑类专业背景;
2.熟练掌握CAD操作技能;
3.具备图纸算量能力。
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高级结构设计工程师
1.6-2.2万元/月
结构工程师5-10年大专自动化设备
岗位职责:
主导产品结构设计,负责从项目立项至量产全过程的结构方案把控,输出相应的结构技术文档。
任职要求:
熟练掌握CAD、Pro/E等结构设计软件,具有数码相框、TV、显示器等相关领域工作经验,熟悉商显行业中的塑胶结构、钣金及铝型材设计,具备包装设计经验。
结构设计工程师
8000-14000元/月
结构工程师1-3年本科精密设备钣金工艺注塑工艺装配工艺SolidWorks
工作职责
1、开展产品机械结构方案的可行性评估,完成结构设计、测试验证及技术问题的分析与解决;
2、承担产品测试实验平台的规划与建设工作;
3、编制并输出产品的BOM清单、工程图纸、技术规范文件及使用说明书等相关技术资料。
任职要求
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具备扎实的机械结构设计经验,掌握一定的工业设计知识,了解常见制造工艺及材料性能特点;
3、熟练操作至少一种三维设计软件,例如PROE;
4、具有商用量产产品结构设计实践经验者优先考虑;
5、对机械结构设计有浓厚兴趣,具备良好的学习能力、沟通表达能力和团队协作意识,责任心强,善于独立思考与解决问题,能适应一定工作压力。
结构工程师(人机交互方向)
1-2万元/月
结构工程师1-3年本科CADPro/E
岗位职责:
1. 围绕园林工具“省力、实用、操作便捷、长时间使用舒适”的核心需求,主导人机交互与人体工学的全流程设计工作;
2. 开展用户调研(涵盖家用及商用用户的操作习惯与使用场景痛点),将调研结果转化为可量化的工程设计参数(如手柄直径、按键力度、握持角度、重量分布等);
3. 负责核心交互部件的设计,包括手柄(材质选择、防滑性能、减震结构)、按键/扳机(触发力度与行程设定)、开关位置布局、电池仓拆装方式以及辅助握持区域,确保适配不同人群(如身高、手型差异)的操作需求;
4. 优化省力机械结构设计,合理规划杠杆比、整机重心分布(避免头重脚轻现象)、控制振动传递路径(参照 ISO 10819 标准),有效降低用户操作过程中的肌肉负荷;
5. 与结构设计及整机开发团队紧密协作,确保人机设计方案在结构强度、防水防尘等级、生产工艺等方面具备可行性且无冲突;
6. 组织用户试用测试,收集实际操作反馈,并据此持续迭代优化产品设计方案;输出人机工程设计规范文件及标准操作流程文档。
岗位要求:
1. 专业背景:工业设计(侧重人机工程方向)、产品设计、人体工学、机械设计(偏重交互设计)等相关专业,本科及以上学历;
2. 工作经验:具备2年以上户外动力工具或手持设备领域的人机工程设计经验,有园林工具或电动工具相关项目经历者优先考虑;
3. 技能要求:
◦ 熟悉人体工学设计方法,能够应用人体测量学数据,掌握人机工程分析工具(如 Anthropac、CATIA 人机模块);
◦ 熟练运用 SolidWorks/UG/犀牛等建模软件,可独立完成交互部件的三维设计;
◦ 具备用户调研能力(包括访谈、问卷设计、可用性测试)及数据验证分析能力;
4. 行业认知:理解人体力学基本原理(如握持疲劳机制、发力杠杆原理),熟悉园林工具的典型使用场景(如户外作业、高空修剪、长时间连续操作)中的操作难点,了解 GB/T3883.202-2019 安全标准相关内容;
5. 工作地点:中山三乡。
岗位福利:
1. 上班时间:实行5天8小时工作制,周末双休;
2. 激励机制:核心骨干享有利润分红、股权激励及季度、年度各类奖金;
3. 带薪假期:全年享受不少于13天法定带薪假期,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年假等福利假期;
4. 员工活动:定期组织员工联谊、年度司庆庆典、月度生日会下午茶、部门聚餐、电商大促期间特别茶歇等活动;
5. 吃住津贴:提供工作午餐或餐补,配备住房补贴或员工公寓;
6. 员工关怀:重大节日发放礼品、节日礼包等慰问物品;
7. 伯乐奖励:设立内部推荐奖金机制,鼓励员工引荐优秀人才。
结构设计工程师
1-2万元/月
结构工程师3-5年本科CADPro/E
岗位职责:
1. 负责锂电类及手持式园林工具(如割草机、链锯、修枝剪、绿篱机等)整机结构方案设计,完成三维建模、工程图纸绘制及BOM清单输出。
2. 主导外壳、齿轮箱、电池仓、密封防水、减震防滑、防护结构等关键部件开发,重点优化握持舒适性与机身重心分布,设计省力操作结构(如轻量化机身、符合人体工学的手柄),兼顾人机交互体验与外观装配要求,提升产品使用便捷性与用户满意度。
3. 对接模具厂与供应链资源,全程跟进开模、试模及小批量试产,及时解决量产过程中出现的结构与装配问题。
4. 协同测试、电控、电机团队推进整机可靠性验证、安全规范符合性及IP防护等级相关结构改进,同步优化操作体验。
5. 推动产品结构通用化与标准化建设,控制研发与制造成本,负责新产品落地实施及后续迭代升级,持续优化省力化与易用性结构设计。
岗位要求:
1. 机械或机电一体化相关专业背景,具备3年以上电动工具或园林工具整机结构开发经验。
2. 熟练掌握至少一种三维设计软件及CAD制图工具,熟悉塑胶件、钣金件、包胶工艺等制造流程。
3. 熟悉常用工程塑料材料特性、公差配合原则及模具结构设计,了解户外产品在耐候性、防水性、抗摔性和耐用性方面的设计要求,具备人机工学设计理念,能结合省力与便捷需求进行结构优化。
4. 具备独立承担新项目开发的能力,完整参与过从立项、设计、模具开发到量产导入的全流程。
5. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力;有无刷锂电工具、齿轮箱设计经验,或具备手持类工具省力结构设计实践者优先考虑。
6. 认知要求:理解人体力学基本原理(如握持疲劳机制、发力杠杆关系),熟悉园林工具实际使用场景(如户外作业、长时间操作、高空修剪)中的操作痛点,并参考GB/T3883.202-2019 安全标准开展设计工作。
7. 工作地点为中山三乡或江西新余。
岗位福利:
1. 上班时间:实行5天8小时工作制,周末双休;
2. 激励机制:核心骨干可参与利润分红、股权激励及各类季度、年度绩效奖金;
3. 带薪假期:全年享不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期;
4. 员工活动:定期组织员工联谊、年度司庆庆典、月度生日会下午茶、部门聚餐、电商大促期间特别关怀活动等;
5. 吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,配备住房补贴或员工公寓支持;
6. 员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物资;
7. 伯乐奖励:内部推荐人才成功入职可获得伯乐奖金。
高级结构设计工程师
1.2-2万元/月
结构工程师5-10年本科CADPro/E
岗位职责:
1、主导产品专利结构的开发设计,实施专利规避策略,探索新型结构与技术方案,并对设计成果的可行性承担直接责任;
2、负责模具样品的评审工作,执行设计变更,开展产品测试评估,完成零部件的最终确认流程;
3、承担图纸及技术文档的审核任务,指导团队成员高效完成设计目标;
4、统筹项目相关事务的沟通与协调,解决从结构研发到批量生产各阶段的技术问题,持续优化结构设计,确保产品结构稳定可靠;
5、管控项目开发过程中的进度安排与质量标准,保障各节点按时高质量交付;
6、推进技术攻关与创新实践,更新设计标准与规范,开展新材料、新工艺的研究应用,实现结构设计的突破性提升。
岗位要求:
1、专业背景:机械或模具类相关专业,本科及以上学历;
2、工作地点:江西新余。
3、具备5年以上结构设计开发工作经验,具有一定的团队管理经历;
4、熟练掌握CAD、Pro/E或UG等三维建模工具,具备扎实的机械结构原理理解能力;
5、熟悉项目开发全流程及关键控制点,主导或参与过不少于3个完整项目的开发工作;
6、具备良好的组织协调与沟通能力;
7、对新兴领域和技术保持高度敏感,拥有强烈的学习意愿和自我驱动力。
岗位福利:
1.上班时间:5 天 8 小时工作制,周末双休;
2.激励机制:核心骨干员工享有利润分红,股权分配以及各类季度、年度奖金;
3.带薪假期:全年不低于13 天带薪法定假期以及婚、病、丧、产等福利假期;哺乳假、年假等带薪假期;
4.员工活动:员工联谊活动/年度司庆狂欢活动/月度生日之星下午茶茶会/部门不定时聚餐/电商大促下午茶等;
5.吃住津贴:工作午餐或餐补、住房补贴或员工公寓;
6.员工关怀:重大节日派发礼品,礼包等;
7.伯乐大奖:内部推荐伯乐奖金。
技术支持工程师-华东(苏州)
6000-10000元/月
技术工程师1-3年大专自动化设备C1驾照
岗位职责及要求:
1、快速响应并解决客户现场设备故障,确保设备稳定运转。
2、协同办事处业务团队推进各项工作顺利实施。
3、面向现有客户积极推广智能装备集团产品,普及应用工艺方案。
4、核查客户现场的地基、水、电、气等安装条件,确认其符合前期提供的图纸和技术要求。
5、承担整套设备的日常巡检、保养及相关技术支援服务,如实完成维修服务记录填写。
6、每三个月至少对所负责客户进行全面走访一次,每次巡视或服务均需做到细致详实。
7、具备大专及以上学历,专业为电气自动化、机械设计制造及其自动化等相关工科方向。
8、熟练掌握Autocad、SolidWorks等制图工具。
9、具有1-3年机电设备维护经验,技术能力全面。
机械设计
5000-8000元/月
机械设计工程师大专工业自动化研发设计安装/调试非标设备工装设备自动化设备UGNXAutoCADSolidWorks
有1年以上设计经验,能熟练运用画图软件2D/3D,有输送线及周边自动化设计能力
IE/精益生产工程师
8000-13000元/月
工业工程师IE1-3年大专精密仪器工业工程相关专业
岗位职责:
1. 负责产品工时的测量与分析,掌握生产效率现状,并对作业动作及生产节拍进行优化改进,持续提升产线运行效率;
2. 运用人机工程学原理,不断改善员工在各类劳动负荷下的操作适应性,全面提升手工操作的作业效能;
3. 借助流程分析、工序分解、价值流图等工具识别改善机会,制定优化方案并主导落地执行;
4. 编制与更新作业指导文件,持续推进生产流程的简化与优化,实现产能提升目标;
5. 收集整理产能相关数据,完成标准产能设定及生产效率的统计与分析工作;
6. 以实现连续流动为目标,推动产线减少中断与等待,降低各环节库存积压与停滞现象;
7. 组织开展精益生产体系培训,推动建立持续改善的工作文化氛围;
知识与技能:
1. 精通精益生产理论并具备扎实的实际应用能力;
2. 具备3年以上线缆线束行业IE工程及精益推进相关工作经验;
3. 熟悉工厂布局规划、标准工时测定及生产效率评估等工业工程基础知识;
4. 具有搭建精益生产体系经验,并主导过产品制程优化项目且有成功实践案例;
5. 熟练操作常用办公软件,能够独立完成日常汇报资料的编制;
素质要求:
1. 工作积极主动,执行能力强,能适应一定的工作压力;
2. 擅于跨部门沟通协调,具备推动改善项目落地的能力;
3. 具备良好的职业素养和敬业精神。
机械设计工程师
8000-15000元/月
机械工程师3-5年大专
岗位职责:
1、参与产品方案设计,包含结构规划、液压元件选型及设计图纸的编制与输出;
2、独立完成整机总装图及零部件图纸的设计绘制工作;
3、结合市场端及生产端反馈,持续优化产品性能,实施改进措施并跟进落地效果;
4、处理产品在生产装配过程中遇到的技术难题,并整理编写相关技术资料;
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械或液压相关专业,掌握机械原理、机械设计、工程制图知识,熟悉各类传动机构及加工工艺;
(2)具备5年以上工程机械领域工作经验,能熟练使用专业绘图软件,具有扎实的专业技术背景;
(3)精通AutoCAD、SolidWorks及常用office办公软件;
(4)具备团队协作意识和创新思维,拥有良好的沟通与协调能力;
(5)责任心强,工作态度端正,遵守职业规范,能够适应一定工作压力;
苏州吴中区钣金厂文员年龄28-38岁
5000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人1-3年中专/中技全职单休跟单经验机械加工制造经验
钣金厂文员 年龄28-38岁
工艺工程师PE1-3年本科电机工艺
1、配合工程师完成工装图纸的设计绘制、采购申请及调试验证工作;
2、参与样机试制过程,记录相关问题,及时应对生产中出现的工艺异常,协助开展技术问题的分析与解决;
3、负责工艺类文件(如SOP、样机跟踪单等)的编制、整理与更新;
任职要求:
1、具备无框电机或伺服电机工艺背景者优先考虑;
2、实践操作能力突出,积极主动,能与生产、质量等部门人员保持良好沟通协作;
工艺与测试工程师(苏州)(J10078)
1-2万元/月
工艺工程师PE3-5年大专点胶工艺
岗位职责:
1. 负责新产品研发或设备优化过程中的测试规划与方案设计,搭建相应的测试环境;
2. 依据既定的测试计划与方案执行测试任务,完整记录测试数据,及时汇报发现的问题,并开展数据整理与分析;
3. 撰写测试总结报告,针对测试中出现的问题进行深入剖析,提出可行性改进措施;
4. 建立并持续优化测试流程、方法及标准,助力产品品质提升;
5. 推动测试案例共享,将有效测试策略固化为标准化文档;
6. 参与预研类项目的工艺探索,提升专业技能水平,优化测试操作流程;
7. 针对新应用场景开展关键技术攻关,跟踪项目实施进展;
8. 协助处理客户现场的测试与工艺难题,提供技术支持建议,并归纳形成规范作业文件;
9. 按时高效完成上级安排的各项工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电一体化相关专业,具备1年以上实际工作经验;
2. 有自动化控制设备、胶水点胶工艺及相关测试实践者优先考虑;
3. 熟练掌握至少一种软件工具,具备独立开发测试程序的能力;
4. 熟悉机械结构与运动控制原理,能进行基本的机构与电路分析;
5. 掌握气动、液压控制系统原理,并具备相关测试与分析能力;
6. 具备良好的英文读写能力;
7. 工作态度积极,善于学习,具有较强的责任意识;
8. 具备一定的组织协调能力,能有序安排工作任务;
9. 逻辑思维清晰,对测试过程中暴露的问题能迅速做出判断与响应;
10. 具备较强的项目管理能力,能够主导技术难点的突破与推进。
机械设计岗-3C电子-无锡
1.5-2.5万元/月
机械设计工程师3-5年本科结构设计非标设备电气设备自动化设备机械设计
工作地点:江苏无锡
工作职责
1. 收集专业领域内的技术动态与研发方向,完成项目前期调研及技术可行性分析;
2. 负责本岗位职责范围内(产品类别:点胶、组装、焊接)的机械设计、研发与开发工作;
3. 对相关产品开发项目在机械层面开展可行性评估与论证;
4. 参与产品及零部件的测绘作业;
5. 参与研发过程中的各项技术试验,并跟进新产品试制流程;
6. 参与编制新产品研发相关技术报告;
7. 在生产、装配、调试环节中提供必要的技术支持与指导;
8. 协助处理合同执行期间及售后维护阶段的技术问题;
9. 参与产品机械部分的技术标准制定、文档编写、对策研究,并参与设计成本优化方案。
任职资格
1. 本科及以上学历,机械类相关专业毕业;
2. 具备3年以上机械设计经验,有消费电子、汽车电子、新能源(汽车、锂电、光伏)设备行业研发背景者优先;
3. 熟练掌握三维设计软件操作;
4. 精通机械设计制造、各类机械结构与传动原理、工艺流程以及气动、液压系统应用;
5. 工作态度严谨,责任心强;
在这里,你将获得:
1、风口行业:深耕高端智能制造领域,依托国家高新技术企业平台,发展空间广阔
2、硬核成长:设立内部培训学院,配备资深导师团队,构建覆盖应届生、新员工、高潜人才及管理储备的全周期培养体系,加速个人能力跃迁
3、调薪晋升:每年两次调薪与晋升机会(含破格提拔),设置管理与技术双通道发展路径,打造无上限的成长舞台,助力2-3年成长为核心骨干
4、基础保障:五险一金、免费工作餐、节日礼品、生日会、团购住房优惠
5、假期福利:年休假、婚假、产假、陪产假、出差带薪假等
6、丰富活动:篮球、羽毛球、骑行、真人CS、轰趴等多样化兴趣文化俱乐部
7、品质生活:现磨咖啡、多种茶饮零食供应、自由开放的办公环境,随时为工作注入活力
安全工程师
7000-10000元/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师安全员资格证安全管理消防管理职业健康管理
1. 负责工程项目实施期间的安全监督与管理,确保施工活动符合国家有关安全规范及技术标准;
2. 对施工单位的安全管理体系进行指导与监督,推动安全措施有效执行;
3. 定期开展现场安全巡查,识别潜在安全隐患,提出整改建议并督促落实闭环管理;
4. 编制安全监理文档,完整记录监理过程中发现的关键问题及处理情况;
5. 具备化工石油领域安全管理背景者优先考虑。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,建筑、土木工程或安全工程等相关专业毕业;
2. 拥有3-4年建筑行业安全管理岗位工作经验,持有注册安全工程师证书者优先;
3. 具备较强的沟通协调能力,能独立承担安全监理任务;
4. 工作态度严谨,具备良好的安全风险预判与事故防范能力;
5. 服从上级工作调配,责任心强,具备一定的抗压能力。
生产管理储备(机械、电气方向,可接应届)
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
生产一线管培生:
1.班组基层管理:开展生产全流程轮岗实践。
深入车间掌握生产工艺、设备工装操作与质量控制要点,涵盖装配线、仓储物流等环节。
参与生产计划排程与物料调配,统筹协调人员、设备、物料资源以提升生产效能。
2.质量与效率管控:监督工艺标准执行,及时处理现场质量异常。
推行5S管理与精益生产项目,通过分析生产指标(如交验合格率、工时利用率)制定优化措施。
3.跨部门协作管理:联动采购、技术、品质等部门保障交付进度,规划出货节奏与物流方案。
参与新产品导入过程,熟悉供应链各环节协同运作模式。
(钣金冲压储备,电控组装储备,接受机械、数控、电气自动化、IE工业工程专业应届生)
栏目概述
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