
生产辅助人员
6-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专半导体生产技术员
岗位职责:
1、科学调度生产任务——通过MES与RTD系统完成站点排产,高效执行上下货操作,保障当日生产目标顺利达成;
2、快速响应设备异常——机台发生报警或停机时,第一时间联络设备团队进行处理;
3、及时上报批次问题——发现Lot无法正常流转、异常锁定等情况,迅速反馈至相关部门并跟进解决;
4、规范作业流程——所有操作须严格遵循SOP标准执行,对人工操作如更换光罩、更换光刻胶等保持高度谨慎;
5、系统与数据应用——熟练使用MES、数据决策报表及RTD系统,提升产线运转效率,并提出可行性优化建议;
6、物料管控——定期核查本区域物料状态,确保摆放整齐、标识清晰,做好有效期管理;
7、班次交接清晰完整——与接班人员准确传递关键生产信息,确保工作连续性;
8、落实6S管理——维护责任区整洁,包括文件柜、工作台面、文件夹等物品的有序摆放;
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备1年以上半导体制造相关工作经验,优秀者条件可适当放宽
3、具有较强的分析判断能力、学习能力,执行力高,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
电气助理工程师
4-6千/月
其他生产营运人员1年以下大专电气设计设备维护设备调试
1.配合工程师安装调试 2.对PLC,传感器有一定了解 3、无经验者,可提供PLC调试编程机会
云平台诊断产品工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科大数据开发
岗位职责:
1、主导新能源汽车运行安全监测类产品的解决方案设计与产品规划,涵盖远程监控、故障诊断、安全预警、行驶轨迹分析及数据运营管理等关键功能模块;
2、面向客户开展技术沟通、需求收集与应用场景分析,输出定制化解决方案和可行性研究报告,支持招投标、商务洽谈及合同签订全过程;
3、完成需求的分解与整理,编写需求文档并设计产品原型,协同产品、研发、测试及交付团队,推动产品高效落地实施;
4、负责产品上线后的运营支持工作,汇总平台运行问题、用户反馈及竞品信息,持续优化产品能力与市场竞争力;
5、协助推进项目部署、验收及售后技术支持,总结电池系统检测与预警相关案例、技术方案与规范标准,构建标准化解决方案体系。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、车辆工程、新能源汽车等相关专业背景,具备5年以上新能源汽车行业产品解决方案、售前技术支持或产品经理岗位经验;
2、深入理解动力电池常见故障类型,掌握新能源汽车整体架构、车载终端运行机制及车云通信原理,熟练应用GB/T 32960电动汽车远程服务与管理通信协议,具有电池企业三电监控系统对接、调试经验者优先;
3、熟悉软件产品全生命周期开发流程,能高效协同研发团队推进产品迭代与优化;
4、具备独立撰写行业技术方案的能力,擅长客户交流、需求引导及商务协作,可完成售前技术讲解与方案汇报;
5、逻辑思维清晰,抗压能力强,具备较强的项目推动能力,有电池厂、整车企业、新能源监控平台或车联网领域工作经验者优先,能接受阶段性出差安排。
设计工程师(承压设备)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1- 负责压力容器的结构设计、零部件选型及设计图纸的编制与输出;
2- 参与产品试制、调试及量产转化过程中的技术跟进;
3- 处理生产与装配环节中出现的技术难题,提供解决方案;
4- 编制相关技术文件与设计资料;
任职要求
1- 专业学历:过程装备与控制工程、化工机械等相关专业,本科及以上学历;
2- 工作经验:具备3年以上或5年以上大型压力容器企业非标设备设计经历,具有设计院工作经验或持有相关资质证书者优先;
3- 专业技能:掌握压力容器设计规范(如GB150、ASME系列标准等);熟练操作行业常用设计软件;
4- 语言能力:通过大学英语四级或以上,具备较强的英文读写能力;高级岗位需可与海外客户顺畅开展技术沟通
其他生产营运人员月结经验不限大专
【岗位职责】
1. 根据客户需求,负责零部件的设计、开发和验证。
2. 制定零部件开发计划和进度,确保按照项目要求完成工作。
3. 进行零部件结构分析、优化,并解决相关问题。
4. 协同其他部门,如供应商管理、质量保证等,保证产品满足标准要求。
【岗位要求】
1. 拥有机械、材料等相关专业本科及以上学历。
2. 熟练掌握3D设计软件,具备良好的结构设计能力。
3. 了解汽车零部件的常用材料及工艺,具备较强的材料力学基础。
4. 具备严谨的工作态度和团队合作精神,具备一定的沟通协调能力。
没有流水线长白班坐班280/天包吃住
8-9千/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴20人以上日结坐班
小时工:
日结小时工:280一天,包食宿,厂内没有流水线!
日结小时工:280一天,包食宿,厂内没有流水线!
日结小时工:280一天,包食宿,厂内没有流水线!
要求:18-50周岁,主要生产口罩包装物料,做芯片,电容电阻, ,全坐班,不过安检门,不是流水线!
车间环境:
1、是独立岗位,坐班不看显微镜,不是流水线!
2、普通工服上班!
费用:免费工作餐,免费住宿,水电均摊;
,
休息时间:上六休一,一个月休息四天,
带手机,可带耳机听歌
工资待遇:日薪280一天,综合工资到手8000+
长白班为主,有体检单即。
5-6千/月
普工操作工长白班包吃6-10人日结
生产芯片,组装操作机器,轻松简单。
上班时间:上六休一;
班次:长白班为准,个别岗位有夜班;不穿不
看,有坐有站,工作轻松
招聘岗位:普工,检验。
工资:日结,白班210/天,夜班255。
月结,白班220/天,夜班265。
三维/CAD/制图
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专现场办公机械制图UGCAD绘图熟练 UG软件AutoCADSolidworks月休四天机械设计有CAD绘图经验/技能五险
招聘人数:1名
【岗位要求】
1. 熟练 UG、SolidWorks、CAD 等软件。
2. 会拆分图,熟悉制图钣金工艺。
3. 编制技术文件,制作产品 BOM,零件核价等。
4. 有独立做过产品设计经验加分项。
5. 有以下行业经验:机械设备/机电/重工。
画框制作工
4-6千/月
长白班免费培训包吃1-2人月结
1.负责字画装裱,油画装裱(招2名)
2.画框(实木和树脂)制作,广告制作和外出广告安装,不限经历,包培训,有仓库/切割/木工经验优先(招3名)
3.打杂钟点工兼职(招2名)
4.需要长期稳定,有责任心和团队精神,吃苦耐劳者优先,包吃中晚餐。
5.长白班
6.有经验优先,无经验要求细心,负责任。
焊工1-4天1-2人完工结算点工自备工具技术好专业师傅
半天的活 干的快三个小时就完工 不复杂 简单好焊 我这里有焊机和2.5焊条 有的话可以带点3.2的焊条。
无锡滨湖区明天这里找一个靠谱干活的师傅更换盘管要瘦点的师傅要爬顶工资350元8小时
300-400元/天
通风安装1-2人
明天这里找一个靠谱干活的师傅 更换盘管 要瘦点的师傅要爬顶 工资350元8小时
LED储备工程师/储备技术员(应/届生定向培养)
6-7千/月
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介
本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。
公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。
二、培养体系与晋升路径(全周期标准化)
0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习
系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。
6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道
根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向:
•设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养
•工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善
•品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理
•生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控
1-2年 独立履职·职级薪资升级
通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。
3-5年 长期发展·高阶晋升
可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。
三、岗位职责
1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据;
2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作;
3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题;
4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制;
2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作;
3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假;
4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。
五、薪酬福利
1. 阶梯薪资体系
•试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月
•转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴)
•工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶
2. 专项补贴加持
•学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放
•夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月
•考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额
3. 完善保障福利
•社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档
•食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。
•人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会
六、工作环境
公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。
七、应聘方式
1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名);
2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer
4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。
6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋
八、其他
愿意从产线起步,但不想一辈子在产线
——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
生产运营免费培训20人以上月结经验不限大专
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.应届毕业生,26届、27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
【面试须知】
1.提前投递简历,简历筛选合适在邀约面试
2.工作地址:广东省惠州市惠阳区
沙特特种制造正式工五险一金月收入8600
8-9千/月
生产运营包吃20人以上月结经验不限初中及以下全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍
工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖
司提供公寓式六人间宿舍,水电平摊,配套设施齐全(空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水),此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心,室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等
节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等
免费入职体检,每年一次免费健康体检
生产储备干部
4-7千/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
320一天日结
点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!!
小时工: 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
(上班满15天可预支3000元)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供 一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
操作工
4-8千/月
操作工有提成保险社保加班补贴五险包住3-5人月结
本公司是一家专注于广告加工领域的创新型企业。我们拥有先进的设备、专业的团队和丰富的经验,致力于为客户提供高品质、个性化的广告制作服务。
1.4000平米正规园区厂房,通过环评认证
2.岗位绩效明确,按平米计算
3.早晚轮班制
4.全国覆盖面大,连锁经营
5.发展速度快,有较大升职空间
6.设备齐全,岗位分工明确
现因业务发展需要,诚邀有志之士加入我们的团队,共同开创美好未来!
一、招聘职位:广告制作后期
招聘人数:4-6人
工作地点:无锡市滨湖区胡埭镇胡阳路5号
工作时间:中班13:00-22:00/晚班18:00-02:00
二、职位要求
学历要求:初中以上学历
年龄要求:20-50岁,男女不限;
专业要求:有广告加工后期制作经验者优先,收学徒。
三、岗位职责
后期处理,覆板、覆膜、裁切、检验打包等;协助完成其他与写真制作相关的工作。
招学徒,零基础亦可;
本公司也为残疾人提供就业机会,要求可做简单手工活。
车间长白班免费培训包吃有提成夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
----------------------------------------
⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
------------------
工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
-----------------------
职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
--------------------
吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
-------------------
福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
普工/操作工
7-8千/月
长白班操作工普工包吃3-5人月结可预支要长期稳定
长白班260/天 高工资 马山换热器厂招工30-50岁左右,20元/小时 13小时 早7.30---晚上9.00 工种包装,工作轻松自由,有工作餐,综合月工资-7800左右 三天起薪 最低要二个月 合适联系
车间普工包吃夜班补贴保险3-5人日结男工 女工
17-50岁 不限民族
员工工资:20元/小时
11.5小时计算:
白班230元/夜班255元
上班时间:8:00-20:00
车间环境:12小时两班倒,半个月一倒班,自动化操作,恒温车间,不穿不看,工作比较轻松自由,效益稳定,月薪7000左右。
【注意事项】当天安排住宿环境好,
普工操作工免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上日结
点对点两班倒/活轻松/
月结231-281/ 天
日结220-270/天,
新员工出勤不满4天,不满一个月安19/时结算。
住宿费200/月水电费平摊!
岗位多
岗位❶:年龄23-40岁
福利待遇:综合工资8000左右,技术补贴指定岗位《300/500/1000/1500》
每月25号发工资,
面试,每天下午3点
贴标签免费培训有提成交通补助高温补贴五险一金3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
300一天(五险一金,上四休二,包吃住)
6-8千/月
电子厂包吃五险一金包住11-20人月结
滨湖电子厂
18岁一37岁以下
有不看显微镜岗位
12小时倒班,上四休二,上五休二,绩效,综合月薪6500左右,《前三个月25元/小时,三个月后是27元/小时综合月薪7000左右。包吃住
无锡新能源招聘男女不限
6-7千/月
普工包吃包住11-20人月结
【无锡新能源】
20——45
18——45
年轻工人全坐班,伙食好工作轻松。不穿不看。周一至周六面试,下午2:30厂门口集合
检包车间工人18一45岁
员工21元/小时。
白班231元/天(工作餐免费2餐)
夜班281元/天(含夜班补贴50)
专检可站可坐
3、切倒,去毛刺,打包等
铝挤部门工人20一45岁
员工21元/小时,
白班252元/天(工作餐免费2餐)
夜班302元/天(含夜班补贴50)
住宿免费水电平摊。半个月一倒班
,每月25号发薪。
综合月薪7000-8500元
盈通
挑战月薪9000,包吃包住,工资高,福利待遇好
8千-1万/月
普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴20人以上月结
主要工作,操控机器,检测,打磨,清洗
包吃包住,厂内住宿,最大年龄可收50岁
厂区管理人性化。前15天保底280一天。
六休一
【柯诺威新能源 270一天,普工/操作工/以及仓库岗位
260-270元/天
操作工机械厂普工电子厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴3-5人月结
【柯诺威新能源:普工/操作工/以及仓库岗位】18-43周岁
12小时两班倒,有电子厂或机械厂装配经验优先,一起的不要,初中及以上学历
:
白班:250元/天,。。。。。.
夜班:270元/天+16元餐补+岗位补贴20元(根据岗位的特殊性制定)
备注,工期最低3个月,,,按照100元/天结算
地址:(当天可住宿,无厂车,提供电瓶车)
老厂:滨湖区方园路与五湖大道 (附近:雪浪/南湖/中南家园/扬名)
另:地铁:1号线(文化宫500米内到达单位门口)
新厂:新吴区华庄街道高运路121号(附近:落霞/新安/扬名/高浪家园)
厂车路线:7:25(华庄)高运路121号工厂---7:30(新安)新城青年公寓(高凯路)---(雪浪)五湖大道工厂
啤酒厂装箱【320一天】长白班+坐班+免费吃住+随走随结
8千-1万/月
长白班操作工啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿()
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