岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营支持，包括物料协调、设备基础巡检及记录填写 2. 配合班组长完成生产计划执行，确保工序流转顺畅、时效达标 3. 严格遵守安全生产规范与6S管理要求，及时报告异常情况 4. 参与质量自检与过程改进，协助提升产品合格率与作业效率 5. 完成上级交办的其他生产相关事务性工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生亦可接受 2. 无经验要求，具备责任心和团队协作意识 3. 身体健康，能适应制造业生产环境及轮班安排 4. 学习能力强，愿意在实践中快速掌握岗位技能 5. 遵守规章制度，服从工作安排，执行力强

1- 负责压力容器的结构设计、零部件选型及设计图纸的编制与输出； 2- 参与产品试制、调试及量产转化过程中的技术跟进； 3- 处理生产与装配环节中出现的技术难题，提供解决方案； 4- 编制相关技术文件与设计资料； 任职要求 1- 专业学历：过程装备与控制工程、化工机械等相关专业，本科及以上学历； 2- 工作经验：具备3年以上或5年以上大型压力容器企业非标设备设计经历，具有设计院工作经验或持有相关资质证书者优先； 3- 专业技能：掌握压力容器设计规范（如GB150、ASME系列标准等）；熟练操作行业常用设计软件； 4- 语言能力：通过大学英语四级或以上，具备较强的英文读写能力；高级岗位需可与海外客户顺畅开展技术沟通

1.配合工程师安装调试 2.对PLC，传感器有一定了解 3、无经验者，可提供PLC调试编程机会

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障接线员有序高效进行工作 2.严格执行安全生产规范，落实现场管理要求 3.配合完成物料清点、数据记录及报表填写工作 任职要求： 1.学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先 2.责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.能适应倒班或灵活排班安排，服从生产调度 4.无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境 5.接受岗前培训，愿意在生产营运领域长期发展

岗位：产品小包装，恒温车间，长白班 招聘要求：年龄16至45周岁，必须年满16周岁，以身份证年龄为准；身体健康，可接收暑假工、学生工、单招生；配合加班 上班时间：8点至20点，午休1小时，晚休半小时，实际计薪10.5小时 薪资待遇：170元每天，长期发放；入职未满三天，前三天薪资按150元每天核算；每周可预支生活费 食宿说明：免费提供两顿工作餐，需自带餐具；提供住宿

报名扫码进群 大龄工岗位，不放弃包进：（报名岗位提前备注） 18-50 日结，不体检，包吃住，（工资里扣） 东港中捷汽配总厂/分厂 同时招聘： 岗位检验包装220/天 岗位机加辅助工210/天 岗位冲切、脱模220/天 岗位冲压焊接21/工时 200-300/天 ️冲压焊接岗位月结工资（多劳多得） 每周预支500-800 ️，工作时间️8：00-20:00 工期最低两个月 离职提前3天， 住宿3-4人间（厂区500米），水电费平摊 地址：锡山区港下东港创业路

【工作内容】 - 参与机械产品的设计开发全过程，协助开展方案构思、图纸绘制及样机调试工作； - 跟踪项目执行进度，协同团队完成产品测试与持续优化； - 学习并掌握公司产品架构与技术规范，逐步提升机械系统设计与分析技能； - 参与多部门协作，增强业务理解力与沟通协调能力。 【任职要求】 - 2026届毕业，机械、焊接等相关专业，硕士及以上学历； - 具备较强的学习意识与责任担当，热爱机械研发工作； - 熟练使用CAD等制图工具者优先，具备良好的数据分析与逻辑思考能力； - 拥有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

月综合工资7000~8500 普通工衣，称重，包装 一日3餐免费 住宿免费4-6人间

岗位类型：校园招聘、应届生专属、技术/职能双向岗位 公司简介：无锡灵鸽机械科技股份有限公司是深耕物料精准处理领域的高新技术企业、上市企业，专注于自动化物料输送、计量、配料、混合系统设备的研发、生产与销售。公司聚焦锂电新能源、精细化工、食品加工、橡塑等多行业，主打失重式喂料机、智能物料处理成套设备，具备成熟的设备研发、产线落地与项目交付能力，拥有多项核心发明专利，是国内物料精准处理系统领域的标杆企业，技术实力雄厚、发展平台稳定。 一、岗位职责 技术类（机械设计/工艺研发/设备方向） 协助研发团队开展新能源物料处理设备、自动化产线的结构设计、方案评估、零部件选型及图纸优化工作，参与设备研发迭代全过程。 参与锂电、硫化物电解质等新材料产线的工艺梳理、参数设定、工艺调优，整理实验数据，编制工艺文档与复盘材料。 配合生产与测试部门完成样机调试、故障排查、性能提升，跟进项目实施全流程，解决设备制造及应用中的基础技术问题。 搜集行业前沿动态、竞品产品信息，学习自动化装备、智能称重物料处理相关技术，支持产品技术改进与创新。 协助完成技术方案撰写、售前技术支持、客户技术沟通等辅助性工作，落实上级交办的各项技术任务。 职能管培类（生产质量/供应链/项目/运营方向） 协助开展生产车间日常运作管理、产品质量检验、生产流程监控，汇总生产与质检数据，推动生产流程标准化、规范化建设。 参与采购执行、物料管控、库存盘点、供应商协调等工作，保障生产所需物料及时供应。 跟踪公司项目进展，统筹信息传递、流程衔接、资料归档，协同内外部门推进项目顺利交付。 协助团队完成业务回顾、流程梳理、数据分析，推动运营管理举措落地，提升团队整体运行效率。 二、任职要求 学历背景：2026届统招本科及以上学历，机械设计、机械制造、自动化、材料工程、新能源、供应链管理、工商管理等相关专业优先，优秀应届生可适当放宽。 能力基础：具备扎实的专业理论基础，了解机械设计、工艺开发、生产管理等相关知识；思维清晰、学习能力突出，能较快适应岗位要求，可接受车间与项目现场轮岗安排。 综合素质：工作态度端正、责任心强，具备良好的沟通协作能力、执行能力和抗压能力，有团队意识，愿意在机械制造、新能源设备领域长期发展。 技能加分：熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，掌握Office办公软件及基础数据分析工具；有机械研发、设备调试、工厂实习或科创项目经验者优先。 其他要求：认同公司发展理念，积极主动、勤于钻研，能够适应制造业工作节奏，服从岗位轮换及工作调配。 三、我们能提供 完善培养体系：配备专属导师一对一指导，开展应届生系统化岗前培训、岗位专项技能培训，设置技术岗与管培岗专属成长课程，零基础毕业生可快速融入岗位，积累行业关键经验。 清晰晋升通道：设立应届生专属发展路径，提供技术与职能双通道晋升机制，定期评估、公开透明，以能力为导向，助力实现职位晋升与薪酬增长。 全面薪资福利：享受应届生专项薪资、月度绩效奖金、年终奖金，缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建、食宿补贴。 优质成长氛围：依托上市企业平台，团队年轻、管理扁平，工作氛围轻松无内耗，专注新能源与高端制造赛道，行业发展前景广阔，个人成长空间充足。

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岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

岗位职责： 1、负责电视机生产和机顶盒生产，确保生产流程的高效与顺畅； 2、监控生产线运作，及时解决生产过程中的技术难题，保障生产质量和效率； 3、优化生产工艺，持续改进生产流程，降低生产成本，提升产品竞争力； 4、协调生产线各环节的工作，确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行； 5、收集并分析生产数据，为产品改进和新产品开发提供技术支持。 任职要求： 1、熟悉电视机和机顶盒的生产流程及技术标准，懂板卡电路知识； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对生产中的突发状况； 3、良好的团队管理能力，和培训能力； 4、了解滚筒拉线的安装调整； 5、具有电视机（拆机屏）生产经验者优先，大石有供应链资源优先。 6、能适应出差。

身体健康，能适应电炉车间高温、高强度的现场作业环境。 学历：本科及以上学历，冶金工程、有色金属冶炼、材料工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 证书：持有冶金行业安全管理人员证书（安全 A 证 / B 证）或特种设备安全管理相关资质者优先。 （二）行业与工作经验 具有5年及以上高钛渣、钛精矿冶炼、矿热炉冶炼相关的生产管理经历，具备完整担任电炉车间主任、副主任或工段长职务经验者优先。 熟悉高钛渣矿热炉全流程生产工艺，掌握矿热炉结构原理、电极操作规范、配料计算方法、熔炼工艺控制、出渣流程及环保除尘系统运行者优先。 曾在大型钛化工或冶金类企业从事车间管理工作，了解行业生产标准、安全规范及相关监管要求者优先。 （三）专业知识与技能 专业知识：掌握高钛渣冶炼基础理论、矿热炉工艺参数调控、原料配比设计、产品质量控制体系；熟悉冶金领域安全法规、环境保护标准及设备维护基本知识；了解生产计划制定与成本核算的基本方式。 操作技能：能够独立判断炉况运行状态，分析产品质量异常原因，及时处理设备故障与工艺问题；熟练运用办公软件（Excel、Word）完成数据整理、报表生成和文档撰写工作。 应急能力：具备较强的突发事件应对能力，可在漏炉、电极事故、电力中断、火灾等紧急情况下迅速决策并组织有效处置。 （四）综合能力素质 管理能力：具备出色的生产统筹、人员调配、团队建设与目标落地能力，善于协调车间人、机、料、法、环各环节资源。 问题解决能力：思维严谨，具备良好的现场问题识别、分析与解决能力，可高效应对生产、安全、设备等方面的突发状况。 责任与抗压能力：责任心强，勇于承担职责，能在高温环境、连续生产、安全保障等高压条件下稳定工作，坚持原则，杜绝违章指挥行为。 沟通协调能力：具备良好的内部沟通与外部协作能力，能顺畅对接职能部门及外部监管机构，推动跨部门事项协调解决。 学习能力：关注行业技术发展动态，积极学习新工艺、新装备以及安全环保政策，持续提升车间管理水平与生产效能。 严格遵守公司各项管理制度及行业安全禁令，坚守安全与质量底线，无重大安全责任事故记录。 践行精益生产理念，重视成本管控与效率提升，具备优良的职业操守和敬业态度。 无不良从业记录，服从公司工作安排，能够长期稳定履职。

工作职责 1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗，全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。 2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调，确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。 任职要求 1. 大专及以上学历， 2. 具备食品生产行业基层工作经验者，可酌情缩短培育周期并优先考虑。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力，能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。 4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力，有主动学习意识与管理岗位发展意愿。

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，两倍加班30.25元/小时，三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专以上学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州博罗县

岗位职责： 1、负责公司3D打印设备的生产准备工作； 2、负责设备生产过程中的监控、巡检工作；3、负责设备打印完成后的后续设备整理工作； 4、负责生产现场安全检查及安全资料准备应对公司内部检查及外部检查； 5、生产数据信息统计和打包 6、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、吃苦耐劳、有责任心、主动性强； 3、上班时间灵活自由（任务紧急时需上夜班）。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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年龄 20-45 岁 （男女不限） 不体检包吃直接报道，车间非常干净。空调车间。不接受暑假工 岗位薪资: 普工（CNC岗位） ： 白班256/天，夜班276/天（单价22元，中餐15元/餐，夜班10元/餐，夜班补贴10元） 岗位要求：CNC负责上下料，会测量工具，工作时间: 倒班8:30-20:30，半月倒） 发薪模式： 第一个月，日结模式:，第二个月 按照月结模式，综合工资：7500元以上。 电烙铁（焊锡岗位）：白班262.5/天，夜班297/天（单价24元，中餐15元/餐，夜班10元/餐，夜班补贴20元） 岗位要求：要求有电子厂电烙铁（焊锡岗位）相关经验 发薪模式：每个月15号发薪，中午提供工作餐，夜班不提供，需自带或购买，。5天起薪（拒绝）

周结！！不要体检！！ （生产汽车电缆）（名额有限，先到先得） 招聘岗位及人数： 操作工（18~45岁）需要认识26个字母。 搬运工(18~45岁）需要认识26个字母。 周结 [玫瑰]白班薪资:216元/天。 [玫瑰]夜班薪资:242元/天。 月结 白班薪资:228元/天。 夜班薪资:254元/天。 夜班补贴14元/天，餐补12元/天，共计26元/天。 当天安排住宿，豪华宿舍，四人间，吃住都在厂里，水电费平摊。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、工作地点在苏州加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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