
PCB工艺工程师
7000-13000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专PCB
PE工作内容(需有PCB相关经验):
1. 负责PCB生产流程中异常问题的处理,优化制程以降低报废率,提升良品产出;
2. 制程信息化参数的调试与持续完善;
3. 新设备的评估、安装、试产及量产导入,以及新产品原材料规格的验证与导入;
4. 推进设备自动化连线运行优化,提升自动化作业效率
任职要求:
1. 具备PCB工艺相关工作经验;
2. 能适应加班,具备吃苦耐劳精神
职位福利:五险一金、包吃、包住、加班补助、节日福利、带薪年假
自控工程师
6000-10000元/月
自动化工程师大专电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
电气或自动化相关专业,熟练使用西门子,三菱等自动化软硬件,适应出差。
智能制造类应届生(装备自动化方向)
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限硕士机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验SolidWorks
岗位职责:
1. 项目管理
1.1 根据公司智能制造发展战略,制定并推进中长期智能化实施规划,保障运营过程的高效性、精准性与稳定性,达成降本增效、提升客户满意度的目标;
1.2 主导智能制造整体方案设计,涵盖物流动线规划、仓储布局优化、设备选型配置及系统集成等内容,确保符合企业生产运行实际需求;
1.3 全面负责智能制造项目的生命周期管理,从立项启动、计划编制、执行监督到风险管控及结项总结,保障项目按期、保质、合规落地;
1.4 汇总并解析关键运营数据指标,如订单处理周期、库存周转效率、运输支出等,定位流程瓶颈与成本改善空间,持续推动物流体系优化升级;
1.5 关注智能制造领域前沿技术发展动态,积极引入适用的新技术、新装备,推动技术创新应用,增强企业在行业中的技术领先优势。
2. 技术开发
2.1 参与重大智能制造项目核心技术的研究工作,开展深入分析与方案比对,形成可行性强的技术解决路径;
2.2 承担自动化产线设备的机械结构与控制系统的开发设计任务,改进现有设备性能,提升生产效率与产品品质;
2.3 牵头解决生产工艺不合理项及设备长期疑难问题,提出满足制造需求且利于产能优化的技术对策。
任职要求:
1. 机械方向:熟练运用 Solidworks、AUTOCAD、Pro/E、Ansys 等机械设计与仿真软件;
2. 电控方向:掌握西门子PLC编程、触摸屏组态及工业机器人调试技能,能使用AUTOCAD等工具绘制电气控制图纸;
3. 物流方向:深入了解各类物流自动化设施与系统,包括自动化立体库、分拣系统、AGV、机器人等,熟悉其工作原理、性能参数、应用场景及维护方式;
4. 熟悉RFID(无线射频识别)、物联网(IoT)、云计算、大数据等新技术在物流自动化中的融合应用,具备将先进技术嵌入物流管理体系的能力;了解WMS(仓库管理系统)、TMS(运输管理系统)与ERP(企业资源计划)等系统的集成逻辑,保障系统间数据互通与协同运作;
5. 精通SQL、BI类数据分析工具,能够通过数据挖掘识别流程痛点,支撑决策优化,实现效率提升与成本控制;
6. 具备良好的沟通协调能力,书面表达与口头陈述清晰流畅;面对压力与挑战时保持积极进取心态,富有创新意识,认同公司核心价值理念;
7. 具备出色的团队组织与领导能力,能够有效指导、激励和管理团队成员,推动团队目标高效达成。
生产助理试用期三个月4000元,
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限大专全职做六休一厂内食堂
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营支持,包括物料协调、设备基础巡检及记录填写
2. 配合班组长完成生产计划执行,确保工序流转顺畅、时效达标
3. 严格遵守安全生产规范与6S管理要求,及时报告异常情况
4. 参与质量自检与过程改进,协助提升产品合格率与作业效率
5. 完成上级交办的其他生产相关事务性工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,应届生亦可接受
2. 无经验要求,具备责任心和团队协作意识
3. 身体健康,能适应制造业生产环境及轮班安排
4. 学习能力强,愿意在实践中快速掌握岗位技能
5. 遵守规章制度,服从工作安排,执行力强
2026届校招岗位(机械设计、焊接技术方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发
【工作内容】
- 参与机械产品的设计开发全过程,协助开展方案构思、图纸绘制及样机调试工作;
- 跟踪项目执行进度,协同团队完成产品测试与持续优化;
- 学习并掌握公司产品架构与技术规范,逐步提升机械系统设计与分析技能;
- 参与多部门协作,增强业务理解力与沟通协调能力。
【任职要求】
- 2026届毕业,机械、焊接等相关专业,硕士及以上学历;
- 具备较强的学习意识与责任担当,热爱机械研发工作;
- 熟练使用CAD等制图工具者优先,具备良好的数据分析与逻辑思考能力;
- 拥有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
上位机开发工程师
1.5-3万元/月
自动化工程师3-5年本科C#C/C++驱动半导体电子电气/自动化相关专业上位机计算机相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1.负责设备及模块的软件功能设计、技术文档撰写,以及功能开发与调试;
2.承担软件功能迭代与版本维护工作;
3.主导关键软件技术方案的设计、落地与测试验证;
4.参与部分售后技术支持工作;
5.具备运动控制卡相关项目经验者优先。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,专业包括计算机应用、软件工程、自动化或数学等相关方向;
2.3年以上精密设备类软件开发经验,有半导体封装测试设备开发背景者更优;
3.熟练掌握C#、C++编程语言,具备规范的编码习惯,有matlab算法开发经验者优先考虑;
4.熟悉主流运动控制卡(如雷赛、固高、ACS)及其API接口调用方式;
5.具备自主推动任务、良好沟通协调、及时反馈进展及团队协作能力;
6.拥有较强的团队合作意识;
7.能够高效整理并输出技术报告;
8.具备一定英文阅读能力,可理解相关英文技术文档。
制造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1. 工艺设计与优化:主导新产品导入(NPI)工作,规划生产工艺流程并编制SOP,聚焦小批量、多品种生产模式下工艺效率与产品品质的协同提升。
2. 外协生产管理:作为核心技术对接人,协调PCB/PCBA及钣金加工厂商,负责物料选型确认、BOM审核、技术资料交底及生产进度跟踪。
3. 试产与组装:承担研发样机及小批量试产阶段的现场装配与调试任务,快速识别并推动解决设计与工艺相关的生产问题。
4. 质量协助与检验:配合质量团队开展元器件来料检测与成品出货检验,参与生产异常分析,并推进纠正措施的有效落地。
5. 供应商开发:协同采购部门拓展并评估本地及周边区域的外协加工资源,支持供应链能力持续完善。
SDE供应商开发工程师
1.5-2.1万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科供应商质量供应商赋能
隶属于供应商开发团队,负责从计划到交付的全周期供应商端流程管控,识别并推进解决质量与交付中的潜在风险,协助供应商完善交付管理体系以持续优化运营效率,确保项目主计划按期实现。
· 与研发、采购、计划、质量、FAT专家组及供应商保持高效联动,及时传达交付要求及变更信息。
· 组织内部资源(如技术、质量、工艺)支持供应商突破交付难点,推动问题有效闭环。
· 根据项目主计划,协同供应商制定可执行的交付进度安排,涵盖设计、采购、装配、调试、包装及发运等环节。
· 动态监控供应商实际进展,分析计划偏差,提前预警延期风险,并督促落实纠正措施。
· 主导新供应商准入评估,判断其资源配置与项目需求的匹配程度。
· 梳理供应商在物料供应、生产能力、人员配置、工艺能力、检验能力等方面的交付薄弱点,形成风险台账。
· 主动协调内外部资源(如紧急调料、技术支援、临时增派质检),推动关键节点风险清零。
· 掌握客户端质量验收规范(包括FAT检查项、外观、性能、安全等),并指导供应商将其转化为过程控制标准。
· 发现装配过程中存在的质量问题(如错装漏装、扭矩异常、清洁度不达标、布线混乱等),记录问题并推动根本原因分析与整改方案落地。
· 跟踪整改措施实施进度,验证整改成效,并要求供应商开展同类问题横向排查与预防。
· 指导供应商建立或优化内部交付管理机制,至少包含:车间排产—依据项目优先级和产能合理规划;到料计划—结合采购周期与库存状态保障齐套性;装配计划—细化至工序与班次,明确完工时间;发货计划—匹配客户收货时间与物流方式确保准时交付;定期评估体系运行效果,提出改进建议。
· 定期输出《供应商改善提升报告》(如每项目或每季度),内容涵盖:交付表现(计划达成率、延期频次等)、质量问题汇总与典型案例分析、交付体系成熟度评价、改善措施执行情况及成效、后续提升方向与支持需求;组织与供应商及内部管理层进行报告评审,作为供应商绩效评定与分级管理的关键参考。
· 协同FAT专家组跟进供应商端遗留问题整改,归纳典型问题案例,组织开展内部经验分享与培训,提升团队整体供应商管理能力。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,5年以上SDE/SQE相关工作经验;
2. 具备非标自动化行业供应商管理或项目交付经验,主导完成过C客户拉带线与输送线项目的成功交付;
3. 具备较强抗压能力,能将供应商体系升级有机融入项目交付过程,认同供应商成长与个人发展相协同的目标导向。
电动牙刷装配 日结 300 无需经验 人走账清
7000-9000元/月
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住3-5人日结
企业招聘长期小时工 / 正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会
报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!
我会详细给你解答你的问题!
【人走账清 308/天】
【人走账清 308/天】
【人走账清 308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:
308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】
308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】
2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有及损失,请您放心
【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、无门槛,来 100% 入职,适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、
【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。
2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择。。
工作地点安徽合肥
无锡滨湖区小区智能化项目招弱电/安防工!(工期1-2个月)!弱电工,瓦工等
240-300元/天
小工智能化浇筑弱电工1-2个月3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
无锡市滨湖区招弱电工/工地临时工!
小区智能化项目:
1.需要经验丰富的弱电工,要求有小区弱电施工的经验!能看懂图纸,会安排工作!
2.另需要数名临工(干过瓦工,弱电工都可以)主要配合现场施工,活比较杂:砌井,埋管,开槽,打孔,穿线,浇筑基础等!
干的好可以做长期的!要求年龄不高于60岁!最好是在滨湖区东泉花园附近的,离工地比较近!
无锡滨湖区招弱电/安防,登高证优先,电工证.工作时间(早8-晚9)联系老板:
300-400元/天
弱电工3-5人完工结算电工证
无锡市滨湖区招弱电/安防,登高证优先,电工证.工作时间(早8-晚9)联系老板:
数字ic设计工程师
2-3.5万元/月
数字前端设计师3-5年本科
1. 功能设计方向
负责数字模块的RTL coding、功能验证
编写模块级设计文档及验证计划
2. 网表转化与可测性设计(DFT)
完成逻辑综合及网表生成
插入扫描链、MBIST等DFT结构,支持ATE测试
3. 逻辑综合方向
使用DC / Genus等工具完成RTL到门级网表综合
进行时序约束、面积与功耗优化
4. 仿真验证方向
搭建UVM / Testbench验证环境
完成模块级和系统级功能仿真及覆盖率分析
5. FPGA验证方向
将数字网表/代码移植到FPGA平台
完成原型验证、调试及问题定位
6. 测试分析方向
参与芯片样片测试,协助定位功能或性能问题
支持ATE测试及良率分析
放射卫生评价工程师
5000-9000元/月
环评工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责项目整体进程,负责评价项目的前期资料收集;
2.现场调查,评价方案和采样方案的制定,评价报告的编写并归档;
3.协助企业建立职业卫生制度和档案,帮助企业职业卫生管理人员进行职业病危害项目申报。
岗位要求:
1.大专以上学历,核工程技术、辐射防护、放射医学、核物理、预防医学等相关专业;
2.具备3年以上放射卫生评价岗位工作经验,持有省级/放射卫生检测与评价培训合格证书,持有驾照者优先考虑;
3.熟练操作OFFICE办公软件和各种办公自动化设备,文字功底较好。
4,.公司地址:深圳市龙岗区爱南路东进一号文化创意园A栋,深圳市方策辐射检测有限公司)
(此岗位为代招岗)
环境评估工程师
3000-6000元/月
环评工程师1-3年本科水生态水资源空气
岗位职责:
1、负责编制环境影响评价报告书(表)、建设项目竣工环保验收报告、突发环境事件应急预案、排污许可申报及执行报告、土壤污染状况调查报告等各类环保技术文件。
2、根据项目需要开展现场踏勘与调研,收集相关基础资料,与建设单位及生态环境管理部门进行技术对接与沟通。
3、提供环评领域相关政策法规咨询服务,协助客户解决项目实施过程中遇到的技术问题。
4、组织项目报审与报批工作,参与技术评审会议,并依据专家意见完善报告内容,确保取得审批批复或完成备案手续。
5、对企业环保档案(包括环评文件及批复、管理台账、危险废物转移联单、在线申报记录等)进行核查,提供系统化环保管家技术支持服务。
岗位要求
1、环境工程、环境科学、化工、化学等相关专业本科及以上学历;应届或往届毕业生均可,具备环评从业经验者优先,经验丰富者可酌情放宽学历条件。
2、熟练操作Word、Excel、CAD等常用办公及绘图软件,掌握基本的环评预测工具使用方法。
3、具有较强的学习能力、协调沟通能力和责任意识,工作认真细致,能够胜任短期外出工作任务。
4、熟悉国家和地方生态环境保护法律法规、技术规范及相关审批程序。
5、具备独立承担环评报告编制工作的能力。
环境影响评价编制工程师
3000-6000元/月
环评工程师1-3年本科水生态空气噪声环评报告全流程编制环保法规合规把控环评工程师证书优先
工作职责
1. 承担建设项目环境影响评价报告的全过程编写任务,涵盖现状调研、数据整理、影响预测及对策建议等环节。
2. 严格执行国家与地方环保政策、技术规范,保障报告内容符合法规要求并具备专业技术水准。
3. 协同项目组成员、建设单位及环保主管部门沟通协调,快速响应技术疑问与报告调整需求。
4. 参与实地勘察与环境监测活动,获取现场基础资料用于支撑报告的技术分析与结论形成。
任职要求
1. 具备本科或以上学历,主修环境工程、环境科学或相关领域。
2. 掌握《环境影响评价技术导则》及相关环保法律规章,拥有2年以上环评文件编制实际经验。
3. 具有较强的书面表达能力和系统化思维,能够独立完成结构清晰、内容规范的技术文档。
4. 持有环境影响评价工程师资格证书者在同等条件下优先考虑。
环评主管
3000-6000元/月
环评工程师1-3年高中
工作职责
1. 开展环评项目的客户拓展与关系维护,深入挖掘工业企业和产业园区等客户的环保咨询需求。
2. 主导环评项目的商务接洽与合同签署,设计定制化的服务方案,确保项目收益目标实现。
3. 统筹公司技术团队与客户资源,推进项目全周期管理(涵盖需求沟通、方案编制至评审验收),保障交付进度。
4. 跟踪行业政策变化及市场动向,研究竞争格局,持续完善客户服务策略。
任职要求
1. 专科及以上学历,环境工程、环境科学或市场营销类专业优先考虑。
2. 具有2年以上环保咨询或环评领域工作经验,了解环评工作流程及相关法规政策。
3. 具备优秀的客户沟通能力和商务谈判水平,可独立完成客户开发与项目推进。
4. 具有良好的团队合作精神,能够高效协调技术、商务等跨部门资源促进项目落地。
安全环保工程师
8000-10000元/月
环评工程师3-5年大专职业健康管理
负责公司生产现场安全的全面管理,严格落实各岗位安全操作规程的执行,杜绝违规作业、违章指挥及违反劳动纪律的行为;推进现场安全可视化管理,优化作业区域布局与安全标识配置,确保现场环境满足安全规范要求。
重点监管高空作业、动火作业、有限空间作业等高风险作业的审批流程与现场监护,全过程跟踪作业实施,防范各类安全事故的发生。
2. 隐患排查与整改(核心)
主导开展日常安全巡检、专项检查(如设备安全、消防安全、用电安全等)以及季节性、节前安全隐患排查,建立完整的隐患台账,明确隐患等级、责任人、整改措施和整改时限;全程跟进整改进展,落实闭环管理,定期回顾排查与整改成效,分析隐患成因,制定预防策略,减少同类问题重复出现。
3. EHS培训管理(核心)
编制年度EHS培训计划,聚焦现场安全操作、隐患识别、应急响应技能及环保合规等内容,组织实施新员工三级安全教育、在岗人员复训、专项培训及应急演练;承担培训材料开发、培训执行与效果评估工作,确保员工掌握必要的安全知识、隐患辨识能力和应急处置方法,提升全员EHS意识与自我保护能力。
4. 环境管理(核心)
负责公司日常环境管理工作,监督废水、废气、噪声等环保设施的运行状态,定期核查运行参数,保障污染物稳定达标排放;规范危险废物与一般固废的分类、暂存、转移及处置流程,健全环保记录台账,防止环境违规行为发生;开展环境因素识别与评价,制定污染防治和节能降耗方案,促进清洁生产实施;对接环保主管部门,完成环境数据统计、报告提交及迎检准备工作。
5. 合规与应急支持
及时跟进国家及地方EHS法律法规与标准更新,确保现场安全管理与环保工作符合合规要求;参与应急预案的编制与修订,协助组织应急演练,配合处理突发安全与环境事件,参与事故调查并提出纠正与预防措施。
具备3-5年制造业EHS现场管理经验,熟悉现场安全管控与隐患排查流程,有环保设施运维、危废管理经验者优先;具备EHS培训组织与应急演练实操能力,能独立完成现场隐患排查及整改追踪工作。
专业能力要求:
熟悉国家及地方EHS法律法规、现场安全管理标准与环保排放要求,能够准确识别现场安全与环境风险;掌握隐患排查方法、安全培训技巧及环保设施基本运行原理,具备较强的现场管理与问题解决能力;具有良好的沟通协调能力,可有效推动跨部门EHS工作落地,具备基础英文读写能力者优先。
素质要求:
责任心强,工作细致严谨,秉持“预防为主、现场为王”的安全管理理念;能适应现场作业环境,经常深入一线开展工作,具备较强抗压能力与应急响应能力;善于学习,持续关注EHS领域新法规与新技术,具备良好团队协作精神与执行力。
基建厂务工程师(高压领域)
1.2-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责:
1、依据工厂生产规模及用电设备清单,核算整体用电负荷与短路电流,合理确定变压器容量、数量及高压配电室布置位置。
2、与当地供电部门对接,报送用电申请材料(如负荷类型、保安负荷容量),参与供电方案的编制与审查,确保满足电网接入规范。
3、协同设计单位完成高压系统图纸设计(如一次主接线图、二次控制原理图),并对图纸的合规性进行审核确认。
4、选型高压电气设备(如断路器、隔离开关、互感器),确保技术参数适配生产需求(如额定电流、短路分断能力)。
5、编制设备技术规格文件,明确品牌、型号及性能指标,配合供应商开展技术沟通与答疑。
6、与工艺、暖通、给排水等专业协作,落实高压设备对土建结构、消防措施、通风条件的相关要求(如变压器室需独立通风、具备防爆构造)。
7、组织施工方与监理方开展图纸会审,说明设计意图及关键施工要点(如电缆终端制作工艺、接地网焊接标准),并现场监督执行情况。
8、核查变压器、高压柜基础槽钢的水平度,监督设备安装定位、固定方式及接地连接质量。
9、检查电缆沟内支架安装质量及防火封堵设置,避免后期运行中电缆受损。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上同岗工作经验,有高压系统设计或现场施工管理经历,熟悉基建阶段高压系统全流程管控(包括设计、施工、验收、调试等环节);
3、持有高压电工操作证;
4、薪资面议。
金属软管车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验
负责金属软管生产车间管理
需要有金属软管车间管理经验
生产技工
6000-7000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限大专
大专或以上定居在胡隶或附近可接受应届彼此彼此彼此彼此毕业生。主要生产辅助(可学)此岗位长白班双休制试用期十学习期三个月/每月三千五~4 千/五险一金
灌装操作技工
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技做六休一缴纳社保工作餐免费月结工资两班倒体检免费读写26个字母4-8人间宿舍恒温车间
工作内容:
1. 落实灌装主管下达的各项工作指令,包括开机前准备、生产操作及生产收尾;
2. 严格按照工艺流程和参数标准执行操作,生产完成后或换产时完成设备换线、清洗、拆检及消毒作业;
3. 按照工艺规范正确安装过滤网,并依规定频次进行检查与更换;
4. 确保生产进度按计划节点顺利完成;
5. 生产过程中严格执行净含量控制标准;
6. 遵守5S管理要求,工器具使用后及时清洁并按规定位置摆放;
7. 负责现场工器具点检工作,核对数量、检查破损情况、清洁状态及定置存放;
8. 执行模具的清洁作业,并按要求定置存放。
岗位要求:
1. 汽修相关专业优先考虑
1. 需持有健康证(公司承担办证费用)
2. 身体无纹身及明显疤痕
3. 品行端正,诚实守信
4. 实行两班倒工作制
电气设计主管/经理(J10670)
1.5-2.5万元/月
电气设计工程师长期5-10年本科设计中压高压线路设计电力设计半导体洁净室厂房
工作职责:
1. 负责项目投标初期的技术对接、技术评估及方案构思设计
2. 承担中标项目的设计深化、优化调整、施工图纸编制与审查工作
3. 在施工过程中提供专业技术支持,组织技术交底与问题解答,审核关键设备及材料的技术标准
4. 工程收尾阶段指导设备系统调试,并完成竣工图纸的核对与审定
5. 完成领导交办的其他相关任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业背景
2. 具备5年以上洁净室机电工程领域(如TFT、电子、半导体、制药、食品类工业厂房)电气系统设计经验
3. 精通电气专业各类系统(含低压配电、洁净照明、接地系统、火灾报警与消防广播、极早期预警等)的设计计算与复核分析,掌握工业厂房公用设施及工艺设备供电系统设计重点,可独立开展系统设计工作
4. 能独立完成系统设备的设计与选型,配合采购部门确定设备材料的技术参数和技术要求
5. 具备一定系统测试与调试经验,能指导现场调试并审核调试方案
6. 熟练使用绘图软件及相关办公工具
7. 具备良好沟通协调能力,工作认真负责,逻辑思维清晰,能适应公司高速发展带来的快节奏工作环境
8. 可接受长期跟随项目在国内出差,主要覆盖西南区域
9. 身体健康,无影响工作的疾病
工厂文员包吃包住学历不限
当天入职、分配宿舍、第二天上岗!
旗下子公司和合作厂区遍布全国各地,员工分配到本地城市常驻。
【请投递后点(继续沟通)人事部24小时随时回复】
一、【薪资待遇】
1.前一个月实习期综合工资7200/月;
2.第二月转正底薪6500+补贴2000-3000=综合到手薪资9500元/月左右;
二、【工作内容】
岗位:交管文员
1.负责到下属子公司/合作客户厂区常驻、每次3-5人/组、由组长带队一同前往;
2.负责对生产的配件/成品进行验收、盘点、拣选、入库、归档记录等;
3.登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
三、【任职要求】
1.16-45周岁(以身份证为准)
2.身体健康,有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳;
3.不限经验(有老员工带);接受实习生,应届生!
四、【福利待遇】
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
4.节假日正常放假休息,年假带薪15天,过年回家往返:
5.公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全;工作地点在江苏苏州
电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师高中
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家电气规范与项目需求
2.参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试及运行维护
3.配合项目进度开展现场电气施工指导、问题排查与技术整改,保障工程安全与质量
4. 编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册
5. 协同机械、软件等专业完成机电一体化系统集成与联调测试
任职要求:
1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2.具备电气工程师相关工作经验者优先,应届生亦可培养
3.熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件,了解PLC、变频器、低压电器等常用元器件
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应短期出差或现场技术支持工作
5.持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先
自动控制主管/经理(J10676)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科设计自动化设计半导体洁净室
工作职责:
1. 负责项目投标前期的技术对接、技术评估及方案构思;
2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作;
3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答,并对关键设备和材料进行技术把关;
4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作,并完成竣工图纸的审查;
5. 完成领导交办的其他相关任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气自动化、建筑电气与智能化、工业自动化等相关专业,硕士优先;
2. 具备5-10年自控专业深化设计经验,有半导体洁净厂房、生物医药、电子类工业项目实践经验者优先;
3. 熟悉自控系统深化设计全过程,包括自控原理图细化、PLC/DDC系统规划、仪表选型、控制逻辑完善、施工图审阅、管线及接口协调;掌握国家相关规范、行业标准及施工工艺,能有效协调自控与电气、工艺、暖通、给排水等专业的衔接;
4. 学习能力强,能主动跟进新控制逻辑、新型仪表、新兴系统及最新规范,持续提升专业能力以满足项目发展需要;
5. 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力,能准确理解设计意图,与业主、监理、施工单位及设备供应商顺畅协作,及时解决现场技术问题;工作认真负责,适应公司快速发展的节奏;
6. 能接受长期跟随项目外派;
7. 身体健康,无影响工作的疾病。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专
【岗位职责】:
1、依据通信协议完成Modbus、仪表综保等数据的采集与解析,开展综合电力监控及能耗管理软件的调试工作;
2、掌握工程现场施工流程与作业规范,负责施工进度规划、人员调度、回款节点跟踪及相关整体协调工作;
3、负责智能硬件及低压设备与系统的部署、安装、维护,并协同各部门推进实施任务;
4、统筹管理本部门信息系统、网络环境及服务器的日常巡检,协调处理客户报修及其他技术支持需求;
5、负责部门内计算机硬件、网络设备的维护、性能优化与架构调整,保障系统稳定高效运行;
6、具备工程预算编制与项目执行管理背景,拥有较强的团队组织能力,工作态度严谨,执行力强。
【任职资格】:
1、大专及以上学历,计算机、机电工程类相关专业或具备相应工作经验者优先;
2、熟悉计算机系统,掌握弱电技术知识,有运维支持、工程项目设备调试维修经验或团队管理经历者优先考虑;
3、持有驾照或电工证者优先录用。
备注:大专及以上学历,机电工程、电子信息、计算机、网络等相关专业。
关键字:现场施工、施工管理、统筹协调、运维管理、设备维护、弱电技术。
职能类别:硬件/工程/技术支持/维护工程师/主管/经理
自动化控制工程师
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年本科设计测试安装/调试自动化设计电气设计PLC设计非标设备电气设备工控设备开关柜高频电源
岗位职责:
1. 负责船用成套设备及非标设备相关产品的自动化系统设计、软件开发与现场调试工作;
2. 参与产品初期技术规划,协同电气设计、研发等跨职能团队确定技术参数与开发方向;
3. 根据项目主管安排,完成控制功能的程序编写,并编制软件开发计划、操作手册、通信协议、测点清单、调试指导文档等技术资料;
4. 协助开展设备的单机测试、系统集成测试、陆地联调及海上联调等各阶段验证工作;
5. 结合实际运行反馈,持续对控制程序进行优化升级;
6. 具备良好的学习能力与团队协作意识;
7. 工作认真负责,具备较强的抗压能力。
岗位要求:
1. 掌握PLC控制原理,能熟练使用至少一种PLC品牌进行编程,具备快速掌握新品牌PLC的能力,熟练运用梯形图与ST语言;
2. 熟练操作至少一种主流人机界面产品,注重人机交互界面的设计与体验;
3. 具备工业控制系统的组态开发经验,熟悉以太网、CAN、RS485、RS232等常用工业通信协议;
4. 能独立完成电气控制系统软件编程工作,可接受出差并胜任现场调试任务;
5. 具备较强的学习能力和团队合作精神;
6. 能适应外出进行技术交流、设备安装调试等现场作业;
7. 责任心强,具备良好的抗压能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滨湖区低碳水处理设备设计公司招聘在线招聘信息,主要招聘滨湖环评工程师相关人才。作为环评工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解环评工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。