1、负责厂区高低压变配电室、车间配电间及辅助用房配电室的日常巡查与故障排查处理； 2、执行厂区内高低压供电系统的停送电操作，保障各配电场所稳定运行； 3、承担公共区域电气设备的维护与检修工作，涵盖照明系统、供配电设施、强弱电线路及消防报警系统等； 4、统计各单体厂房与车间的水、电、蒸汽使用情况，并开展能耗数据分析； 5、对接外部供水、供电、供汽单位，办理相关业务联络及费用缴纳事宜； 6、完成部门安排的其他设备巡检与维修任务。 任职要求： 1、须持有有效电工证（必备条件）； 2、掌握强弱电系统知识，具备较强的实操能力； 3、机电或电气类相关专业毕业，大专及以上学历，实操能力突出者可放宽至中专学历； 4、具有电工岗位实际工作经验。

岗位职责 1、负责现场机电施工工艺的管理与技术指导，组织解决施工过程中出现的工程变更问题。 2、负责工程项目中电气、暖通、消防、压缩空气、特气管道等专业的施工质量、安全管控、技术监督及现场协调工作。 3、统筹项目机电工程实施，协调推进给排水、暖通、电气等专业工程的执行与管理。 4、主持项目机电施工方案、技术措施及专业图纸的审核，确保施工严格按图执行。 5、参与机电专业相关的内部验收工作，对质量问题的整改落实情况进行跟踪复查。 6、定期巡查施工现场，监督机电工程按计划高质量、高效率推进。 7、组织机电工程技术资料的收集、整理和归档，确保资料完整规范。 8、负责设备检测及材料检验、试验等相关管理工作。 9、主导项目安装过程中的技术指导、调试及验收工作。 任职资格 1、具备电气或自动化相关专业背景，大专及以上学历； 2、具有3年以上建筑或房地产领域机电工程管理经验； 3、持有工程师或以上职称证书； 4、具备协调管理设计顾问团队的实际经验； 5、能承受高强度工作压力； 6、不接受外派国外者请勿投递；

对工厂有经验的机电工（有证） 工资5500-6000

【岗位职责】 1. 负责暖通工程二次配机电工程项目的图纸优化设计与规划； 2. 参与机电系统的安装、调试与维护； 3. 确保机电工程项目符合行业标准和规范。 【岗位要求】 1. 具备机电设计相关知识和技能； 2. 能够独立完成机电工程项目的设计工作； 3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位职责： 1、机电全专业统筹：全面负责数据中心项目的机电设计管理工作，涵盖暖通空调、供配电、智能化（弱电/BMS）、消防等系统，保障各专业间技术方案协调一致，接口明确，执行标准统一。 2、成本与合规：主导机电部分在项目全周期内的造价管控，审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性，落实限额设计理念。熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等行业头部企业的技术标准要求。 3、设计项目管理：牵头完成总计100MW以上规模的数据中心项目（不限单体大小，累计容量满足）的方案设计、初步设计及施工图设计工作，组织技术评审、交底及设计变更流程。 4、团队管理：带领5-15人规模的机电设计团队，建立并推行标准化的设计流程、出图规范及造价编制模板，指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。 5、售前支撑：协同销售团队参与客户技术对接，编制前期技术方案、配置清单、投标文件及成本测算，参与答疑、述标和技术谈判环节。 6、技术研究：关注数据中心新技术发展方向（如液冷、蒸发冷却、AI能效优化等），参与公司技术标准体系及产品化解决方案的持续升级。 任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业；具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验，其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。 2、专业能力： 2.1、精通暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心专业领域，并具备对其他机电系统的协同判断能力。 2.2、掌握国家及行业相关规范（GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等），可独立完成系统方案制定与负荷计算。 2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩（需提供项目列表或简要说明）。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正、鸿业等设计软件，以及广联达、Excel定额模板等造价工具。 3、管理与沟通：具备团队管理经验，能同时统筹多个项目的设计推进；可独立与业主、造价咨询单位及施工单位进行技术沟通与协商，具备良好的书面与口头表达能力。 4、售前经验：有面向客户的售前技术支持经历，能够输出高质量的技术方案文档、PPT材料及设备配置清单，熟悉主流机电设备品牌及成本结构。 5、优先条件：持有注册公用设备工程师（暖通/电气）、一级建造师或PMP认证者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。 6、注意：本岗位需常驻安徽芜湖 / 贵州贵阳 / 广东韶关其中一个项目所在地。

1、大专及以上学历，具备涂料行业团队管理相关工作经验； 2、具有高级语言运动控制编程、视觉软件应用、机器人应用或数控系统经验者者优先考虑。 3、掌握西门子、三菱等主流品牌PLC，熟练操作博图、GX2等PLC及触摸屏编程软件。 4、熟悉变频器与伺服系统的应用，了解变频器基本参数配置，具备PLC端子通信、以太网通信能力，掌握变频器与增量编码器的联动设置。 5、能依据图纸进行故障排查，具备阅读英文技术图纸的能力，熟悉常用元器件符号，熟练使用EPLAN等常规电气绘图软件。 6、了解RS485、PROFINET、PROFIBUS、MODBUS等常见电气通信协议，具备通过PLC实现多种通信方式的能力。 7、熟悉温度、流量、压力等常用仪表类型，掌握关键参数的设定与调整。 8、了解现场设备常见故障成因，具备突发故障的分析判断及协调处理能力。 9、具备现场设备优化与改造经验，可独立完成电气控制系统的设计、开发与调试工作。 10、能够制定并优化现场设备的TPM/PM维护保养计划。 11、拥有扎实的电气专业理论基础，可为现场维修人员制定培训方案，提升团队技术水平。 工作地点：安徽省明光市

1.工作内容：高速公路收费站车道称重设备（地磅）安装调试改造维修 2.工作地点：安徽省范围内各收费站 2.技能要求：机电、电子相关行业；从事过户外机电、仪器仪表安装调试维护者优先 3.特别说明：年龄21-45岁，需持有C照，会驾驶自动及手动挡车辆 4.工资待遇：面议

//负责施工电气技术方案、图纸及相关技术文件的审核与报审工作 //根据现场实际需求进行图纸优化与深化设计，指导并监督按图施工执行 //监督施工现场电气设备安装、线缆敷设、接线及对线作业的技术落实 //负责项目现场设备调试工作的组织与过程管控 //对进场设备与材料进行质量检查、验收，并完善入库出库台账记录 //监督现场严格按照设计图纸开展施工作业 //统筹设备运输、吊装、焊接及电气施工环节的标准实施与现场协调 //复核原材料、成品、半成品及构（配）件的试验委托单，掌握其使用部位、数量及进场消耗情况 //负责施工日志填写，以及工程资料的收集、分类、整理与归档管理 //承担施工定位测量、放线、验线及设备与工程的检验核查工作 //配合推进现场安全文明施工与施工质量管理要求落地 //牵头完成项目施工全过程资料及竣工资料的编制与整理 //负责进场物资在物流、数量及质量方面的验收工作 //处理入场物资存在的质量问题，并跟进整改闭环 //实施现场施工质量的检验与全过程控制 //统计施工过程中缺失项，跟踪消缺进展并做好记录与反馈 //严格执行项目管理中心《项目执行质量管理制度》各项规定

岗位职责 1、负责机电安装施工现场的技术难题处理，以及整体工程的验收工作； 2、协助项目经理开展项目现场管理工作； 3、参与工程例会，并整理形成会议纪要； 4、协调解决现场各专业间的配合问题； 5、分解施工任务与节点安排，并实施监督落实； 6、牵头组织各类技术方案的编制工作； 7、对关键施工节点和工序留存影像记录； 8、负责施工过程中各类资料的编制与归档； 9、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有一级建造师证书者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件及Auto CAD制图工具； 3、具备三年以上化工工程或机电安装行业工作经验，有项目管理经历者优先，优秀者条件可适当放宽； 4、能够接受长期出差安排。 职位福利：每年多次调薪、五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴

前期现场对接 勘察 报价 带领队伍施工 或者能找到合适的施工队伍

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【超市配送招人】 日入300‑400｜18‑55岁，无案底 日结兼职｜全职均可，日结周结月结任选，人走账清，适合过渡副业 就近家门口上班，提供电动车+包住宿，零成本入职，新手无需经验 多劳多得，想赚钱直接来 薪资待遇「综合可达10K+」 日收入：300‑400元 周收入：2000‑3000元 月综合：8000‑12000元 结算灵活：日结｜周结｜月结三选一，人走账清，工资不拖欠 【工作内容】 1.系统自动派单，到站点取货，按照订单完成货品配送，简单易学 2.按时、准确将生鲜果蔬类货品送达客户手中 【岗位要求】 1.年龄18‑55周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2.会骑行电动车，熟练使用智能手机，遵守交通规则 3.有无相关工作经验均可，新手有人带 【工作地点】 全城站点，就近分配，离家更近

阜阳市颍东区招建筑木工、泥瓦工

招聘叉车工，实行两班倒工作制。

一、工作内容: 1、负责各大厂区招聘工作（线上办公） 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公楼上班。 优势一：老带新无需经验 优势二：宿舍离公司走路2分钟 优势三：年轻团队上班自由 优势四：可以预支工资 负责线上企业招聘预约求职者到达门店面试无需外勤（没有相关的工作经验者，都可以带薪培训) 1、底薪4000+40%提成，综合工资7000-1200 宿舍4人间 不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利 工作时间： 上午8：30--下午18:30,长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人：一台办公桌，电脑 要求: 1、18-28周岁（无经验者会有老员工带）。会使用电脑基本操作 2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活 3、有上进心 赚钱欲望

【岗位职责】 1. 负责矿区全品类生产机电设备（含采掘、运输、破碎、选矿等核心产线设备）、高低压供配电系统、自动化控制装置的全生命周期管理，制定并落地日常巡检、定期维保、故障抢修的标准化作业流程，保障生产作业连续稳定运行。 2. 牵头处理机电设备突发故障，快速定位根因并完成抢修复盘，建立设备故障台账与预防性维护机制，持续降低设备非计划停机时长。 3. 参与机电设备的选型论证、安装调试、性能验收及技术改造工作。

工作职责 1. 负责环保设备安装现场的人员调度与任务分配，确保施工进度按计划推进。 2. 指导安装工人进行设备组装、调试与试运行，严格把控施工质量与安全规范。 3. 协调解决现场突发问题，与甲方及技术团队保持沟通，及时反馈项目进展。 4. 监督施工过程中的材料使用与工具管理，确保资源合理配置。 任职要求 1. 具备3年以上设备安装或工程现场管理经验，有环保行业背景者优先。 2. 熟悉机械设备安装流程，能独立阅读施工图纸并指导作业。 3. 具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，能有效带领班组完成任务。 4. 持有相关操作证书（如焊工证、电工证）者优先，了解安全施工规范。

【岗位职责】 1. 负责机电及自动化类设备的日常巡检、故障诊断、维修保养与运行管理，保障设备安全稳定高效运行 2. 参与新设备安装调试、技术验收及操作规程编制，协助完成设备台账与运维档案建设 3. 执行项目制驻点运维任务，配合现场生产需求开展设备优化与技改支持 4. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账，确保过程可追溯、数据真实完整 5. 配合团队完成跨区域差旅任务，落实公司安全生产与5S管理要求 【我们为你提供】 月薪6000-8000元，提供有竞争力的薪酬 公司包吃包住，出差统一安排酒店住宿 ，额外享受出差补贴 绩效奖金、年终奖励，多劳多得 【职业发展】 每年一次晋升考评，通过即涨薪2000元 长期稳定发展，技术+管理双通道晋升空间 【我们希望你是】 ️ 能够接受全国范围长期出差（项目制驻点，节奏稳定） ️ 专业不限，但需具备良好的学习能力和责任心 ️ 成熟稳重，有团队意识，服从工作安排 我们不仅提供岗位，更提供成长的平台 欢迎愿意踏实做事、渴望稳定发展的你加入！

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1：保质保量按时完成生产任务 2：服从安排 3：5年以上数控师傅经验

维修电工有电工证

数控加工中心，数控铣床，数控钻床等数控加工设备维修，要求有工作经验。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

深圳佛吉亚汽车部件有限公司合肥分公司招聘生产员。薪资为3000元以上/月。要求能够搬运重物，吃苦耐劳。

芜湖新车试制部｜节奏最慢的厂区 主要生产奇瑞新款实验车，一天仅生产5‑8台，全年无淡旺季，岗位稳定 招聘条件：识字；无案底、；小面积纹身可；工资需光大银行卡发放 薪资待遇： 23元/小时，计薪11‑11.5小时，日薪253‑265元 月综合6500‑7500元 入职一金，满半年可申请技能补贴 食宿：包2餐；城北公寓4‑6人间， 发薪：每月15号发薪 面试提醒 可先进厂参观车间； 着装要求：不要穿短裤、拖鞋、凉鞋； 体检免费！ 有意向者可点击交换微信了解详情