岗位职责： 1、负责产品现场整机的安装与调试工作； 2、处理产品在实际应用过程中出现的技术问题； 3、开展产品操作、维护保养及安全规范等方面的现场培训； 4、承担现场控制程序（如PLC、C语言等）的升级与调试任务； 5、熟练掌握成套施工设备的作业流程，并进行现场施工指导与教学； 6、精通轨道施工测量技术，能够独立开展相关技术培训； 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、电气、自动化、机电等相关专业背景 2、具备大专或以上学历 3、具备较强的学习能力，善于沟通，具有良好的团队协作意识 4、能适应长期出差，每年约三分之二时间驻守项目现场

岗位职责 1、负责处理机电安装施工过程中关键技术难题，并参与工程整体竣工验收； 2、配合项目经理开展项目现场管理工作； 3、参与工程日常例会，整理并提交会议纪要； 4、协调施工现场各专业间的衔接与协作； 5、分解施工计划与关键节点，并实施过程监督； 6、牵头组织各类技术方案的编制工作； 7、对重要施工节点和工序留存影像记录； 8、负责施工全过程相关资料的编制与归档； 9、完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件及AutoCAD制图工具； 3、具备三年以上化工工程或机电安装领域工作经验，优秀者条件可适度放宽； 4、能够接受长期外派或出差安排。

岗位职责 1、负责现场机电施工工艺的管理与技术指导，组织解决施工过程中出现的工程变更问题。 2、负责工程项目中电气、暖通、消防、压缩空气、特气管道等专业的施工质量、安全管控、技术监督及现场协调工作。 3、统筹项目机电工程实施，协调推进给排水、暖通、电气等专业工程的执行与管理。 4、主持项目机电施工方案、技术措施及专业图纸的审核，确保施工严格按图执行。 5、参与机电专业相关的内部验收工作，对质量问题的整改落实情况进行跟踪复查。 6、定期巡查施工现场，监督机电工程按计划高质量、高效率推进。 7、组织机电工程技术资料的收集、整理和归档，确保资料完整规范。 8、负责设备检测及材料检验、试验等相关管理工作。 9、主导项目安装过程中的技术指导、调试及验收工作。 任职资格 1、具备电气或自动化相关专业背景，大专及以上学历； 2、具有3年以上建筑或房地产领域机电工程管理经验； 3、持有工程师或以上职称证书； 4、具备协调管理设计顾问团队的实际经验； 5、能承受高强度工作压力； 6、不接受外派国外者请勿投递；

岗位职责: 1.依照图纸完成产品的装配和调试； 2.对机床进行日常维护和故障排除； 3.保证装配质量，确保产品的性能达标； 4.协助进行机械测试，确保产品符合标准规定。 任职要求： 1.具备良好的机械装配技能和机械故障排除能力； 2.有一定的学习能力， 3.有责任心，能够按时完成任务； 4.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

核心职责： 项目需求分析 与客户或项目团队沟通，明确设备控制需求（如产线逻辑、安全互锁、运动控制等），依据工艺流程合理选型PLC及配套硬件。 硬件设计与配置 完成电气原理图绘制，开展元器件选型，配合电工实施接线作业，并核验电源配置、接地系统等是否满足技术规范。 软件编程与仿真 采用梯形图、结构化文本等语言编写控制程序，通过仿真工具验证逻辑准确性，同步开发人机交互界面（HMI）。 现场调试与优化 进行设备联调，测试输入输出信号及通信功能，利用在线诊断功能定位问题并调整控制参数以提升运行效率。 文档与培训 编制完整技术资料，包含程序说明、操作指南等文件，并对现场操作人员开展使用培训。 维护与升级 定期检查PLC系统运行状态，及时处理异常故障，实施固件升级或I/O模块扩展，保障系统长期稳定运行。 PLC工程师需掌握电气基础知识、具备编程技能及良好的跨部门协作能力，是实现工业自动化的重要技术力量。

1. 负责设备的优化设计与日常维护； 2. 进行设备的安装、调试及维护工作； 3. 根据公司制定的维修与保养计划，执行设备保养和校准任务； 4. 熟练使用CAD进行图纸绘制； 5. 编制标准化技术文件。 员工福利： 年终奖，享有国家法定节假日福利，满一年可享年休假，年度免费健康体检，提供餐补。

工作内容 1.掌握摄像机、交换机等弱电设备的工作原理； 2.熟悉监控、通信、收费三大系统的运行机制； 3.承担机电类设备的日常检测与故障处理工作； 任职要求 1.具有设备维护及保养的实际操作经验； 2.了解电气安装工程的基本技术规范； 3.持有大专或以上学历； 4.工作年限不少于3年

1、负责厂区高低压变配电室、车间配电间及辅助用房配电室的日常巡查与故障排查处理； 2、执行厂区内高低压供电系统的停送电操作，保障各配电场所稳定运行； 3、承担公共区域电气设备的维护与检修工作，涵盖照明系统、供配电设施、强弱电线路及消防报警系统等； 4、统计各单体厂房与车间的水、电、蒸汽使用情况，并开展能耗数据分析； 5、对接外部供水、供电、供汽单位，办理相关业务联络及费用缴纳事宜； 6、完成部门安排的其他设备巡检与维修任务。 任职要求： 1、须持有有效电工证（必备条件）； 2、掌握强弱电系统知识，具备较强的实操能力； 3、机电或电气类相关专业毕业，大专及以上学历，实操能力突出者可放宽至中专学历； 4、具有电工岗位实际工作经验。

主要工作职责： 1.协助主管或在授权范围内管理生产现场，组织员工开展安全生产、环境保护及职业健康相关培训；监督操作人员按安全规范作业，确保各项操作符合规程要求； 2.根据设备运行状态，制定并持续优化预防性维护计划（PM），明确维护项目与执行标准； 3.依据既定的PM计划，指导保全团队开展日常维护及应急抢修工作；在人力不足时，需主动参与维修任务，并发挥示范带头作用； 4.运用专业检测与分析工具，对设备进行巡检和故障诊断，及时识别异常及潜在风险，准确判断故障成因，提出有效解决方案； 5.提出设备电气备件需求计划，包含技术参数与用量建议；跟进采购流程，并在备件到库时完成验收确认； 6.参与设备技术改造，协助拟定改造方案并推动实施，持续提升设备运行效率与稳定性； 7.在日常工作中持续培养维修人员技能水平，组织专项技能培训，负责课程设计、教材编写及授课实施； 8.编制、修订维修与保养的标准作业文件，妥善保管并定期更新相关技术文档； 9.开展作业风险评估，识别安全隐患，配合安全管理人员提升员工安全意识，改善现场安全作业环境； 10.根据实际需要，协调使用部门安排短暂停机时间，组织实施设备检查与维护工作； 11.对外协维修项目，负责与承包商进行技术对接，对其施工进度、质量及现场管理进行全程监督与管控； 12.遵照公司5S、TPM、QCC等管理要求，持续优化工作方法；积极参与使用部门的TPM活动，指导操作员掌握基本操作与初级维护技能； 13.接受上级临时交办的任务，并按要求高效完成； 14.工作中需具备机械基础知识，并在后续实践中逐步掌握一定机械维修能力； 15.根据工作需要，可兼顾部分计量与能源管理工程师的相关职责； 16.本岗位直接向装备部经理汇报。 岗位要求： 1.本科及以上学历，电气控制、机电一体化等相关专业优先； 2.必须持有电工操作证，年龄25-45岁，具备2年以上机电维护或保全工作经验，有独立设备管理经验者优先； 3.熟悉机电设备基本原理与维修知识，具备较强的现场实操能力； 4.具备良好的语言表达与书面沟通能力，服务意识强，善于理解与协作； 5.职业素养良好，坚持原则，执行力突出； 6.熟练掌握计算机操作，精通OFFICE办公软件使用； 7.应变能力强，内外沟通顺畅，责任心强，敬业投入，能适应较高强度的工作压力。

岗位职责: 1.负责机电工程项目全过程的日常管控与监督执行。 2.主导项目中机电类工程变更及技术难题的组织处理。 3.保障机电施工的质量与安全，严格执行相关行业规范。 4.统筹项目团队协作，推动机电工程与其他专业环节的有序衔接。 5.参与工程验收工作，对机电部分的质量问题实施跟踪核查。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2.熟练使用各类机电工程相关工具与设备。 3.具备应对和解决复杂技术问题的经验与判断力。 4.能够高效对接项目组成员及相关职能部门进行沟通协调。 5.熟悉机电工程专业技术体系，准确理解并落实项目需求。

招聘暑假工，薪资2000元以上每月，有经验者优先。有意者请联系。

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招聘保安、门卫、安保人员。薪资为2000元以上每月。退伍军。

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招聘机电安装工2名，主要负责工厂机械设备、电气线路、管道的安装与调试。 要求： 22–48岁，有1年以上相关经验，会看图纸、懂基本电工/钳工知识，有焊工证、电工证优先。 待遇： 月薪[5000–8000元]，加班费另算，入职，上六休一，提供住宿+工作餐，节日福利齐全。 工作地址：坪山新区锦锈东路，临时工或长期工，两者皆可。

需要一名机电安装工程师，45岁以下

负责现场施工管理，可做简单预算，熟练电子及纸质图纸，根据要求制定施工方案。必须长期驻工地。

要求会看电气安装图纸内容包括(变压器、UPS、锂电柜，精密空调)，会指导现场施工。

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招聘科研助理技术岗，人数2人。岗位要求：本科及以上学历，已取得学历、学位证书，具有管理科学与工程、计算机科学与技术、自动化、控制科学与工程、宇航科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术等相关专业或工作背景，年龄原则上不超过35岁（1991年1月1日后出生）。掌握Java、Python、C++、Matlab等编程语言，具备工程化开发实践的能力。具有算法设计、仿真与验证等工程项目经验者优先。具有运筹优化、人工智能算法设计与实现经验者优先。工作积极主动、吃苦耐劳，具有较好的沟通协调能力和团队合作精神。岗位职责：协助课题组开展卫星项目相关的技术攻关、系统研发与实验测试等工作；协助课题组完成项目所需的内外场软硬件部署、测试与装配等工作；协助课题组完成平台建设及科研项目立项材料编制和档案管理工作。薪资福利：本科/初级职称10万+/年，硕士/中级职称12万+/年，博士/高级职称14万+/年，具体薪资面议，并结合年度工作业绩考核结果，按照学校相关规定提供年度岗位奖励性绩效。本岗位为团队自聘人事派遣性质，拟录用人员与第三方机构签订劳动合同，办理入职手续。报名截止时间为2026年7月20日。工作地址：合肥工业大学屯溪路校区。

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岗位职责： 1.负责AMR等机器人相关电气件选型，电气原理图设计，接线图，BOM表等图纸资料绘制； 2.负责产品开发、调试、维护，生产、交付等相关工作和相关文档的撰写；包括但不限于总体方案、单机安全方案、PLC调试等； 3.参与现场问题定位，产品改进等产品维护工作； 4.协助完成EMC测试整改，电气安全认证等相关工作； 5.参与电气、安全等新技术交流和讨论； 岗位要求： 1.电气、自动化、机电相关专业本科以上学历，5年以上电气工程师工作经验； 2.精通电气原理知识，精通电气图纸设计，熟悉2D/3D线束设计，熟练使用电气相关设计软件（cad，visio，EPLAN等）； 3.精通电气部件选型，熟悉常用线规、连接器、端子，熟悉电气设备布局布线 4.熟悉EMC，电气安全，功能安全等相关认证标准； 5.精通PLC编程，有AMR机器人相关开发经验优先； 6.有机械臂开发经验优先； 7.较强的责任心、沟通和协调能力和良好的团队合作精神。

早八晚八，长白班，免费工作餐，按小时计算，月薪7000-10000

岗位职责 1.方案设计：根据客户需求和工艺要求，独立完成自动化设备及生产线的方案设计、可行性分析与成本估算 2.机械结构设计：负责机器人工作站、非标自动化设备的 3D 建模（SolidWorks/Creo/UG）、2D 工程图绘制及 BOM 编制 3.设备选型：完成气动元件、伺服电机、传感器、减速器等核心元器件的选型与技术参数确认 4.技术对接：与电气工程师、软件工程师协作，确保机械与电控系统的无缝集成；负责外协供应商的技术沟通与质量管控 5.现场调试：参与设备安装调试，解决现场技术问题，优化设备性能 6.文档编制：撰写技术方案、设计说明书、操作手册等技术文档 任职要求 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业 2.两年以上非标自动化设备或机器人项目机械设计经验，有独立完成项目设计经验者优先 3.精通至少一种三维设计软件（SolidWorks 优先），熟悉 AutoCAD，掌握 GD&T 公差标注 4.熟悉机械设计原理、材料力学、传动系统设计，具备精密定位机构设计能力 5.掌握气动、液压、伺服系统等自动化元件选型，了解工业机器人应用（如 ABB、库卡、发那科等） 6.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神，能承受项目压力

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