工作内容： 1.客户礼品发放 2.客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不需要地推保险，也不是电销工作! 职位要求： 1.年龄25~50周岁，大专及以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎薪资待遇： 底薪3000+提成奖励，具体依据工作完成情况而定! 工作时间： 8:30-17:00六日双休，不加班，法定节假日休息

负责老客户的售后服务咨询解答、售后理赔处理、保单年度检视、续费跟进及二次开发，同时开展老客户礼品领取邀约等相关后端务工作。客户资源由公司提供，精准可靠，无需自行开拓亲友资源。 服 薪资构成： 综合收入5000-8000元（含补贴+全勤奖+二次开发提成），新员工实习期综合薪资可达5000元以上，转正及以上员工平均综合薪资8000元以上。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后岗位无加班情况），周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度健康体检、节日礼包、生日礼物、月度团队建设活动、亲情津贴、每日下午茶歇。

岗位职责： 1.提供专业、及时的售后服务，妥善处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 2.通过电话、在线平台等渠道跟进客户问题，确保问题在规定时间内有效解决。 3.记录客户反馈信息，定期整理上报，协助优化产品与服务流程。 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强客户粘性与品牌信任度。 5.协同相关部门处理售后异常情况，推动跨部门协作提升服务效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的责任心和耐心。 2.能熟练使用办公软件，具备基本的系统操作能力。 3.有团队合作精神，能适应快节奏的服务工作环境。 4.有客服相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求。 5.大专及以上学历，专业不限。

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动 通知工作简单， 主要是要能长期稳定！ 年龄25-45周岁，大专以上学历 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

负责空调工单调配和用户沟通

1.办公室坐班，电话客服，正常工作制。 无通勤压力，省时又省心：支持就近办公，不用挤地铁,挤公交，省下的时间多陪娃1小时！友好团队领导理解“娃优先”，偶尔孩子需要照顾可灵活协调，不用为“娃的小事”纠结请假。 岗位职责：轻松上手，有人带有人教 1：负责电话基础咨询，或用微信沟通，语气亲切就够，不用复杂话术。会用Word/Excel 2:在职场协助主管进行客户接待咨询，记录整理客户需求信息，简单统计不费脑 我们希望你：不用“全能”，适配就好。

负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的售后服务支持 2.准确记录并跟进售后问题，协调内外部资源推动问题闭环解决 3.定期汇总分析客户反馈，提出产品或服务优化建议 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿 5.配合完成售后数据录入、报表整理及流程优化工作 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 3.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常见售后场景并给出合理解决方案 4. 责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 本科以上学历，有电商、制造业或B2C行业售后经验者，或者私营企业家优先

工作内容： 1、负责接待售后咨询，处理退换货及物流异常等相关问题； 2、及时响应并处理客户在后台提交的投诉事项； 3、与客户沟通投诉内容，积极协调并达成妥善解决方案； 4、定期整理客户反馈的服务体验意见或建议，通过电话回访挽回流失订单； 5、工作时间分为8-17点和12-21点两个班次，需轮班作业 任职要求： 1、具备良好的耐心与亲和力； 2、拥有较强的沟通技巧，擅长与人交流互动； 3、具有优质的服务意识，细致、有责任心； 4、具备出色的应变能力、协调能力及应对突发状况的处理能力 福利待遇：五险单休生日福利三餐住宿

天津市西青区招工不锈钢打磨工、给排水力工，年龄55岁以下，带体检报告5月30日进场施工，联系电话

今天下午12.点到3点能到的都可以，3小时120日常保洁能接的联系

今天下午12.点到3点之间能到的都可以，3小时120日常保洁能接的联系

3小时120日常保洁能接的联系

170元/天，。上7:30下5:30宁河普洛斯通风管道辅助工45周岁以下，手脚麻利，休息1小时，不管吃需自己去

客户报单沟通开单与客户反馈售后工作

工作职责 1. 负责售后团队人员的入职与离职手续跟进。 2. 组织售后外勤人员出差报销相关培训工作。 3. 管理办公用品申领，统计并发放售后人员工作服及无尘服。 4. 审核售后人员出差期间的报销单据。 5. 核对售后部门考勤与工时数据，处理考勤异常情况。 6. 跟进售后人员在客户现场所需物料的补充事宜。 7. 收集售后部门相关信息并及时反馈。 8. 完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、工作细致认真，责任心强，执行力高，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 4、有销售助理或客户服务类工作经验者优先录用。

岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时响应并处理客户在使用产品过程中遇到的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户体验。 2. 持续优化客户互动关系，提升用户满意度与信任度，助力塑造良好品牌形象，为公司积累可持续发展的客户资源。 3. 参与售后服务体系的优化工作，协助完善相关流程制度，并对团队开展必要指导与培训，推动整体服务效能提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对能力，有强烈的客户服务意识以及良好的协作精神。 2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理方式，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 拥有较强的实操能力，能高效处理如二次激活、库存短缺等典型售后事务，确保服务落地执行到位。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径

本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已成交但缺乏持续跟进的老客户。 老客户售后支持专员，享有补贴，综合月收入8000元以上！ 关于平台：中国人寿与广发银行联合打造保险售后与银行业务协同发展的服务体系 关于培训：提供带薪系统化培训，根据职级匹配不同培训内容，培训期间食宿由公司统一安排 关于福利：每季度组织带薪旅游，享受年度带薪休假 奖励机制：涵盖国内、国外及省内短途免费旅游奖励 关于收入：薪资可面议，绩效无上限，支持日结、周结、月薪多种结算方式 关于晋升发展：晋升不依赖人脉，无内耗无压制，过程公开透明，每季度开放晋升通道，系统自动评估调级 职级路径：客户经理（年薪12w）金质主管（年薪18w）高级主管（年薪20w）部门经理（年薪30+）支公司经理（年薪50+） 工作职责： 1、公司提供保险及银行集团内的老客户资源（主要面向无专属客户经理或原客户经理已离职的国寿VIP老客户），通过电话与客户建立联系，通知其参与公司举办的VIP客户服务活动（如健康体检、国内旅游、户外采摘、节日礼品领取等），协助客户顺利完成报名与参与流程 2、对国寿VIP老客户进行电话回访与保单梳理，协助办理理赔事宜，指导客户通过手机端更新保单信息等操作 3、借助公司服务平台，协助客户解决子女教育、择校、婚恋介绍、出国规划等问题，同时提供养老规划、医疗保障、资金配置等方面的支持 任职要求： 1、发音标准，普通话流畅，语言表达具有亲和力与感染力 2、年龄：22-45周岁（低于22或超过45系统无法开通工号，敬请理解） 3、学历：大专及以上，条件优异者可放宽至高中学历 4、性格积极外向，思维敏捷，具备较强的进取心与团队合作意识 薪资福利： 1、收入构成：基本工资+绩效奖金+岗位津贴+季度奖励（含国内外旅游）+年度奖金+长期服务奖+各类补贴 2、公司提供：养老保险、医疗保险、工伤保险及商业保险等全面保障 上班时间：上午9:00-12:00 下午2:30-4:30，无需加班 特别说明： 前期需保持归零心态，无销售压力，本岗以售后服务为核心，销售为辅助，前有保底保障，后有高收入成长空间。但入职前三个月需同步学习专业保险知识、客户关系维护技巧及基础管理能力

岗位职责： 1、通过远程系统对无人店进行实时监管，指导顾客顺利完成购物流程； 2、快速响应并上报店内突发状况，协助顾客处理购物过程中出现的各类问题； 3、与店铺负责人保持良好沟通，确保服务质量达标，并协同其他部门完成相关协作事项； 4、按时完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、具备高中或以上学历； 2、具有较强的责任感和客户服务意识，性格温和有耐心，具备良好的学习能力； 3、能接受轮班工作制度，语言表达清楚，普通话流利，掌握基本计算机操作技能； 4、稳定性强，有客服相关工作经验者优先考虑； 上班时间： 实行24小时轮班制，分为早班、中班、晚班三个班次，按月排班（白班与夜班为上两天休两天）； 薪资福利： 综合月薪4000元，缴纳五险一金。

1. 出地铁站步行2分钟即可抵达大厦，再走2分钟到达工位 2. 地理位置优越，毗邻天河城商圈，靠近海河，下班后可沿河散步，感受微风，顺路逛滨江道 3. 旁边大厦设有员工食堂，价格实惠，餐品丰富，性价比高 4. 甲级写字楼办公环境，公司氛围极佳，工作心情愉悦 5. 每周提供下午茶，轻松惬意，提升团队活力 6. 激励机制完善，提成水平高于行业平均，欢迎横向比较 7. 接受零经验新人，提供带薪培训，保障新员工平稳过渡 8. 无责底薪制度，无绩效考核压力，即使0业绩也能按时足额发放 9. 公司配备精准客户资源，后台数据一手掌握，助力高效转化 10. 权证办理专业，解押处理高效，全天候服务响应，坚持服务到底，重视每位员工的劳动成果 11. 注重新人成长路径，确保新人真正掌握实用技能 12. 团队氛围融洽，协作紧密，成员务实肯干，脚踏实地 13. 每日安排三段休息时间，劳逸结合 为什么选择我们： 1. 晋升通道清晰，表现优异者半年内可晋升为团队主管 2. 奖励机制丰富，收入上不封顶，只看努力程度 3. 只要踏实进取、勤奋坚持，两月提车、三年买房不是口号，拒绝空谈愿景 4. 公司发展稳健，运营真实透明 5. 老员工一对一帮扶，助力新人快速融入与成长 6. 提供充足的适应期与成长周期，包容初期成长节奏 7. 生日福利、节日礼品、定期组织员工旅游，关怀到位 [工作时间] 8:30-18:00（含一个半小时午休）， 8:30-9:00为早餐时间，晚间有半小时弹性休息， 法定节假日正常休假，享有超长带薪年假！ [岗位要求] 1. 年龄****（能力突出者可适当放宽） 2. 工作认真负责，品行端正，勤勉务实 3. 性格积极乐观，富有热情与活力 4. 具备吃苦耐劳的品质 5. 三观端正，充满正能量

不限学历，不限经验，不限性别 欢迎新人加入，坐班办公，无需外勤 新员工入职配备专人指导，无需担心适应问题 岗位要求宽松，无过多硬性条件 综合收入7000-12000左右，上班时间8:30至18:00，享受法定节假日及节日福利，带薪休假，定期提供下午茶，设立多项奖励机制，年终享有13、14、15薪，只要积极投入，目标薪资轻松达成！！！

公司直招非第三方代招！欢迎积极投递！！ 我们将结合您的简历与实际情况安排面试，无论是否匹配均会给予反馈，绝不为完成指标浪费您的时间与精力！ [薪资待遇] 薪资范围：底薪5500＋奖金3k起＋10%-40%项目提成，新人综合收入8k-1.5w起 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖励、节日福利、带薪休假、团队活动经费等一应俱全！ 下午茶与团建：不定期提供下午茶＋每月组织团建活动（不占用休息时间） [工作时间] 9:00-18:00/19:00，午休一个半小时，法定节假日全部正常休息 [工作内容] 主要负责每日系统后台数据的整理与维护

负责银行邀约客户的具体工作 -配送产品资料和单证，处理客户投诉、保全、理赔等售后问题 -确保客户信息真实完整并保密 -达成公司业务品质管理要求和考核指标 -完成上级交办的其他任务

岗位工作内容: 1、配合经销商解决客户相关事宜。 2、通过电话、微信跟进并处理订单进展。 我们给的实在福利： 1、保障到位：缴纳五险一金，工作稳定更安心。 2、吃饭不愁：提供工作餐，无需自带或点外卖，省心又省钱。 3、薪酬透明：底薪（4K-5K）+提成，新人表现优秀同样可月入过万。 4、新人友好：配备专职带教导师，从沟通方法到业务知识，手把手指导，无经验也能快速上手。

无考核 无要求！！无责底薪7500 入职即享 面试当天出结果，高效流程不耽误时间！！ [工作时间] 早上8:50到岗，下午6点下班 每周六固定休息，午休1.5小时 法定节假日正常休假 [工作内容] 写字楼内驻点岗位，工作内容简单易掌握 操作规范，上手快，成长路径清晰，晋升机会多 [薪资待遇] 入职即享无责底薪7500元 （含500元全勤奖、500元话费补贴、1000元住房补贴） 另享提成+绩效奖金 不设年龄门槛，不限学历背景，只看个人潜力与实力！

工作内容: 公司提供精准客户资源，线上审核客户资质，邀请客户到访，简单易上手，新人一对一指导。协助客户完成网络平台的申请流程，负责客户资料的后台审核与信息登记，并邀约客户来公司面谈。 工作时间: 上午8:50上班，下午6点下班，午休1.5小时，法定节假日正常休息 薪资待遇: 无责底薪7500元 + 40%提成 + 月度奖金 + 季度奖金，每月20号准时发薪

岗位职责： 1、通过邮件等方式与客户互动，及时回复客户关于产品、订单及服务的相关疑问。 2、妥善处理客户反馈与投诉，提出合理解决方案，提升客户体验与满意度。 3、更新并管理客户信息档案，跟进问题处理进展，确保各项需求按时响应。 4、协同团队成员持续优化客户服务流程，提升服务效率与整体质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的英语听说读写能力，能与客户流畅交流。 2、具有良好的沟通表达能力及人际协调技巧。 3、善于分析和解决问题，适应快节奏工作环境。 4、有亚马逊平台操作经验者优先考虑。 5、掌握基本计算机操作，熟练使用各类常用办公软件。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年休假； 2、五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习津贴、育儿补助、司龄补贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、满1年子女补助、满3年补充医疗保障、年度体检、不定期团队活动； 4、年终奖金。 发展路径： 助理-专员-主管-经理 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公环境宜人，交通便捷，靠近地铁与公交线路； 工作氛围宽松融洽，茶歇咖啡免费供应，拥有积极向上的企业文化与高效的扁平化管理模式。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

【公司亮点】深耕轻医美与至臻医疗赛道，聚焦高品质健康美学领域，现诚邀志同道合的你加入，共拓行业新蓝图！ 一、岗位职责 • 加盟客户全周期运营：建立并维护加盟商信息档案，开通系统操作权限，准确完成各层级加盟费用的到账登记与数据核对； • 多业务线业绩统计：统筹直推奖励、季度及年度业绩核算工作，输出条理清晰的报表内容，并顺畅对接财务执行结算； • 供应链流程跟进：追踪加盟款项对应的货品、补货及设备发货进度，审核代理端与门店销售相关的退费申请； • 活动与物料协同管理：主导会务全流程执行（含门票管控、现场签到、收入汇总、复盘总结），统筹宣传资料与礼品的采买、派发及库存盘点。 二、任职要求 • 大专及以上学历，有商务支持或运营管理工作经验者优先考虑； • 作风细致认真、责任感强，具备良好的数据洞察力，擅长跨部门协作与沟通； • 精通Office办公工具，学习适应能力强，能快速掌握内部系统操作流程。 三、薪资及福利待遇 • 五险一金+绩效考核奖金+节日福利+定期赋能+晋升空间 • 底薪3500-4000,月休四天 • 免费美业服务体验 • 现代化办公环境 • 弹性工作时间 • 团队建设活动

#处理客户投诉并跟进解决 #解答客户关于产品与服务的咨询 #协助办理续保、信息变更及理赔等手续 #定期接待客户并进行电话回访 【职位要求】 #年龄25-55岁，大专及以上学历，金融相关专业优先 #沟通能力强，有团队管理经验 #熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 #普通话标准，能应对各类客户咨询 #抗压能力强，善于解决问题 【工作时间】 #8:30-16:30 【薪资福利】 #薪资5000-7000元，上不封顶 #双休，享受国家法定节假日 #提供舒适办公环境和必要设施