工作内容：1.vip客户礼品发放2.vip客户资料变更入档3.理赔办理4.缴费提醒领钱办理5.活动通知6.投诉处理不是营销部门，不要买保险，不是电销！职位要求：1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历2.熟悉办公软件3.做事细心谨慎工作时间：8:30-18:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时

工作时间 8:30~5:00（午休两小时，售后工作不下班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇 带薪年假，年度旅游。年度体检，节日礼包。生日礼物，月度团建。亲情津贴，下午茶歇

养老社区推员，售后服务专员10名9000-15000元 HWP3500C定级，定级后 聘才主管:3名33200-41200元 工作时间:8:30-11:30，双休，旅游

工作内容： 1.客户礼品发放 2.客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不需要地推保险，也不是电销工作! 职位要求： 1.年龄25~50周岁，大专及以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎薪资待遇： 底薪3000+提成奖励，具体依据工作完成情况而定! 工作时间： 8:30-17:00六日双休，不加班，法定节假日休息

岗位职责 1. 通过电话、网络等方式及时接收并处理客户反馈，确保沟通顺畅高效，准确完整地记录客户需求与意见，系统化收集客户声音，搭建公司与客户之间稳固的服务桥梁； 2. 负责客户意见的跟进处理、解决方案的沟通协调、执行过程的监督把控以及客户关系的持续维护，全面提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1年以上客户服务或客户关系管理相关工作经验 3、语言表达清晰，普通话流利，具备优秀的沟通能力与表达技巧，能够建立专业、可靠、贴心的客户互动关系； 4、思维条理分明，具备较强的逻辑分析与归纳总结能力； 5、学习能力强，拥有良好的情绪管理与抗压能力； 6、具备较强的服务意识与客户导向思维，责任心强，注重团队协作； 7、能适应分时段排班及轮岗工作安排； 8、掌握计算机软硬件基础知识，具备基本操作能力； 9、熟练使用电话、微信、邮件、在线聊天、社交媒体等多渠道客户支持工具进行问题受理与处理

工作内容 1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点；

岗位内容： 1. 针对客户反馈的售后问题，迅速做出准确分析与判断，并提供切实可行的解决方案和专业建议。 2. 梳理并优化售后服务流程与标准体系，通过电话、在线等多渠道高效响应客户需求，提升整体服务体验。 3. 维护企业声誉，妥善应对客户投诉，助力塑造良好的品牌口碑。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑分析能力，能快速定位问题并作出合理判断。 2. 熟悉售后运作流程及相关行业规范，有能力主导团队完成流程制定与落地执行。 3. 具有良好的团队合作精神、抗压能力，以及高度的服务意识和执行力。 提供五险、早午餐、住宿

岗位职责: 1.为客户提供专业的售后安装、维修、安检及保养服务，保障客户满意度； 2.解答客户咨询，协助解决产品使用过程中的各类问题； 3.准确记录并跟进客户反馈，及时向相关部门传递信息； 4.持续维护客户关系，推动服务质量优化； 5.积极参与团队会议，交流工作经验与服务技巧。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.能够妥善应对客户投诉并有效处理突发问题； 3.拥有良好的团队协作精神，能与同事顺畅沟通配合； 4.工作态度严谨细致，能在高强度环境下保持高效输出； 5.具备进取心，愿意迎接挑战并持续提升专业能力与服务水平。

岗位职责： 1.提供专业、及时的售后服务，妥善处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 2.通过电话、在线平台等渠道跟进客户问题，确保问题在规定时间内有效解决。 3.记录客户反馈信息，定期整理上报，协助优化产品与服务流程。 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强客户粘性与品牌信任度。 5.协同相关部门处理售后异常情况，推动跨部门协作提升服务效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的责任心和耐心。 2.能熟练使用办公软件，具备基本的系统操作能力。 3.有团队合作精神，能适应快节奏的服务工作环境。 4.有客服相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求。 5.大专及以上学历，专业不限。

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:30（午休2小时，售后工作不加班），节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

天津市滨海新区招二保焊/气焊

天津市河东区招木地板安装

天津市找一名贴瓷砖学徒，专业做家装和别墅，年龄要求35岁以下，学会了可介绍活做。看好了联系。

天津市和平区招修锁/开锁/换锁

天津市北辰区招空调安装/维修

【岗位职责】 1、接听客户来电，为客户提供咨询、业务办理、投诉等服务； 2、帮助客户解决在使用产品过程中出现的问题和需求。 【职位要求】 1、中专/高中以上学历，专业不限，打字25字/分钟； 2、年龄18-35周岁，有客服经验的适当放宽年龄限制； 3、需要有基本的沟通和聆听能力； 4、品行端正、有责任心、具备一定的抗压力，愿意长期稳定发展。 5、有残疾证人员优先（基本生活可自理）。 【工作时间】 实行排班制，8:00-19:00 （平均每天8小时轮班工作），上五休二，月休8天。 【薪资待遇】 基本薪酬+绩效工资+奖金 平均薪资6000-9000，无上限！ 多劳多得，上不封顶 【其他福利】 1、正常享受婚嫁、产假、病假等法定假期，入职项目满一年后可享受带薪年假。 2、团队活动：不定期组织丰富的团体活动，如下午茶、户外/室内活动等。 3、公司拥有完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能提升辅导培训、职业发展培训等各类培训机会。

朝九晚五不加班，双休法休，提前完成工作提前下班绝不加班 【岗位介绍】 1、 为公司老客户提供售后服务，解答客户疑问、活动告知等； 2、 协助处理保单相关事务，维护客户关系 ； 3、通过售后服务了解客户需求，配置相应产品（无硬性业绩要求） 4、公司提供培训，安排师傅带 5、公司有非常多的学习机会，如岗前培训、进阶培训、潜优培训等，来提高专业和管理能力；公司还会定期邀请大咖为专业赋能 6、晋升机制公开透明，达到条件自动晋升，一年提供4次晋升机会 【职位要求】 年龄23周岁—50周岁，大专及以上学历（可适当放宽学历和年龄），具有亲和力，有一定的语言表达和沟通能力 【待遇】 公司提供完善的医疗保障+养老、不定期团建 上不封顶的收入模式：服务津贴+新人津贴+全勤+提成+奖励，综合5700++ 工作时间: 朝九晚五9:00 -12:00 14:00-17:00 ；周末双休

招追货工人，要求1.可以开手动挡小车，2.能合理安排订单和售后。3.至少有一年的追货或排单经验 2工艺品包装长期的3名。 年龄35-50岁，要求识字，会看单，配货。勤劳，有责任心，能服从管理，有工作经验，工资面议，地址金域龙湾888-30稀白店面

岗位职责： 1.负责日常会员问题的咨询，通过电话/在线解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息记录 2.解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理； 3.与客户建立良好关系，提升客户满意度；4.配合工作时间及业务安排，包括业务调动和临时业务安排。 招募要求：18~40岁，男女不限；大专或以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求；普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题；有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先；有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识；能适应轮班制度（做五休二）、同步录入打字速度35字/分钟以上，会使用基本的office工作软件 薪酬标准：试用期：3个月（含培训期）， 固定薪资：基本薪资3000元+生活补贴150元=3150元、绩效+补贴：绩效工资300元+计件工资+晚班补贴（25元/晚）、国家法定假期三倍薪资、综合税前收入：3150元~4000元 转正后：固定薪资：基本薪资3000元+生活补贴500元+爱岗敬业100元=3600元、绩效+补贴：绩效工资300元+计件工资+晚班补贴（25元/晚）=300-3300元+、国家法定假期三倍薪资、综合税前收入：4000元-7000元+上不封顶，多劳多得 其他福利政策：入职后享受2周专业的带薪培训（含2天山姆门店实训）、入职缴纳社保，6个月后缴纳公积金、依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期、免费提供住宿、四人间，独立卫浴，空调，上床下桌。节日福利、各种员工活动， 晋升方向：客服专员——督导——组长——主管——经理——总监 工作时间：9点~22点排班，8小时制，月休8天 面试流程：先提供简历+合格后通知线下面试

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

不需要销售！接受无经验小白、实习生、应届生，可提供实习证明，一老带一新，同事00后 薪资待遇： 纯无责底薪5000！！开单再加500红包！ 工作时间：上9下6，周一到周四下七，周五下六，六日双休，法定正常休 岗位职责: 1.负责完成资料核对 2.通过电话或微信的形式和客户沟通 3.分析并协助主管解决客户问题 任职要求: 1.会使用电脑打字 2.配合主管及团队安排 3.执行能力强，工作态度认真

招聘：兼职（电话回访工作） 任职要求： 20-45周岁（男女不限） 1300底薪+提成 工作时间： 上午9:00--12:00 下午1:30--4:00 每周双休、法定假日休，长期聘用 联系电话：孔经理 公司名称：天津有信科技发展有限公司 工作地点：西青区创新六路华鼎新区1号产业园

【岗位职责】 负责各类金融资产纠纷的调解工作，通过电话与相关当事人沟通，结合金融、法律知识及沟通技巧，推动达成双方认可的调解方案。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备1年以上催收、电销或客户投诉处理经验者优先考虑。 2. 具备社会责任感，工作态度积极主动，能承受一定工作强度。 3. 有强烈的目标达成意识，并能切实采取行动完成既定任务。 4. 具备良好的情绪管理能力，能有效缓解压力，保持乐观向上的心态。 【五大福利】 1. 培训认证：欢迎跨行业、跨岗位求职者加入，提供带薪培训，由资深主管一对一指导；通过考核可获得调解员认证及调解中心聘书，实现持证上岗。 2. 发展晋升：员工享有横向与纵向双通道发展机会，横向可拓展至信用卡、企业贷、车贷、融资担保等多元金融项目；纵向可通过内部竞聘晋升为辅导老师、储备干部、团队长、项目经理等职位；全国多地设有团队，支持跨城市调动，助力职业长期稳定成长。 3. 保障齐全：入职即缴纳五险一金，工作时间朝九晚六，每周双休，享受法定带薪年假。 4. 惊喜激励：设有绩效奖金、劳动竞赛奖励、活动奖品、现金红包及不定期惊喜奖项。 5. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，定期开展团建活动、生日会、年会等节日庆典，增强团队凝聚力。 【薪资待遇】 薪资结构：无责任底薪＋绩效奖金＋额外激励。

公司主营业务：为企业提供财税解决方案、助力企业降本增效。 1.岗位职责： 1）开拓具备企业税务筹划需求的B端客户资源。 2）向客户介绍公司可提供的专业服务内容：税收筹划优化、用工风险化解。 2.岗位要求： 大专及以上学历。 3.详细薪资架构： 月薪4K-20K、客户提成比例10% 4.职业发展： 1）技术专家通道： 财税专员→财税顾问→解决方案总监（P6级起薪18K+） 2）管理发展通道： 团队经理→销售总监（起薪10K+） 5.人脉积累： 有机会结识来自各行业的企业负责人、财务高管。 6.工作时间： 9:00-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日照常休息。（岗位无需加班，公司主页展示有员工实际下班打卡记录）。 7.福利待遇： 五险、绩效奖金、业务提成、节日礼品、生日慰问、带薪年假、团建旅游、下午茶点、零食自由供应等。

岗位职责： 1、具备3年以上第三方物流客服管理相关工作经验； 2、负责订单接收与系统录入（含客户系统），跟踪货物动态，处理异常情况，反馈回单信息，制作对账单等全流程操作； 3、通过邮件、系统、电话等方式与客户保持高效沟通，做好事项登记、进度追踪及问题闭环处理； 4、货物发生异常时，第一时间响应客户并及时向上级汇报，推动问题有效解决，保障客户满意； 5、依据客户KPI考核标准，准时保质完成各项客户指令与任务要求； 6、定期收集客户反馈意见，完成月度工作复盘，并在项目服务过程中挖掘潜在合作机会。

岗位工作内容: 1、配合经销商解决客户相关事宜。 2、通过电话、微信跟进并处理订单进展。 我们给的实在福利： 1、保障到位：缴纳五险一金，工作稳定更安心。 2、吃饭不愁：提供工作餐，无需自带或点外卖，省心又省钱。 3、薪酬透明：底薪（4K-5K）+提成，新人表现优秀同样可月入过万。 4、新人友好：配备专职带教导师，从沟通方法到业务知识，手把手指导，无经验也能快速上手。

【岗位职责】 负责联通10010客服热线的接听工作： 及时响应并处理用户关于业务咨询、信息查询、业务办理及相关问题的求助 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或实习生报名； 2. 能熟练操作基础办公软件，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 性格积极向上，乐于交流，有耐心且富有亲和力 【工作时间】 每月休息6-8天，实行排班轮岗制度 【薪酬福利】 1、培训待遇：提供系统岗前培训，培训期间享受80元/天的培训补贴； 2、转正后综合收入6000-8000元/月，业绩优异者月薪可达万元以上，多劳多得，上不封顶； 3、其他福利：带薪年休假、五险一金、下午茶点、员工生日会、节日礼品等福利齐全

不招异地办公的远程人员！需要在公司坐班！ 工作时间A:7:30～16:30;C:14:30~23:30.一个月休四天，约等于每周单休。节假日轮休。 客服工作内容： 1.接待网店售前顾客咨询，解答顾客疑问，促成交易下单。 2.接待顾客售后咨询，配合售后同事解决顾客问题，降低退货几率。 3.打字速度正常速度，快一点更好，同时掌握基本办公软件比如EXCEL。 客服在工作过程中去熟悉产品详细情况，同时了解运营基本知识。为将来转岗做店铺运营助理做准备。 有电商相关经验者，或者自行车相关经验者优先

快递物流客服

二手房交易过程中业绩争议处理 1. 负责平台内经纪人之间二手业绩纠纷案件的接收与协调处理； 2. 依据平台相关规定对争议事项作出公正裁决，确保各类纠纷得到合理解决； 3. 通过整理内部案例并开展数据分析，定期形成典型实例及协作流程的服务指导； 4. 结合实际业务中出现的争议情况，分析运营数据并提出优化建议，降低后续纠纷发生概率。