岗位名称：保险售后服务、人事专员； 岗位要求：1. 负责客户保险售后服务相关工作，了解客户需求，进行有效跟踪，做好售后指导和服务；2. 提供专业支持协助处理客户咨询及保单服务需求，确保服务质量；3. 善于沟通，拥有良好的团队合作精神，具备良好的学习能力。 薪资待遇：公司提供具有竞争力的训练津贴、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等，收入上不封顶。

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 职位要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.做事细心谨慎，拥有良好的团队合作精神 3.能迅速融入团队可接受小白，有师傅带 岗位职责： 1. 负责客户售后问题的受理与跟进，确保客户诉求及时响应与妥善解决； 2. 维护老客户关系，定期回访并收集反馈，提升客户满意度，二次开发； 3. 协助解答新老客户在产品使用、服务流程等方面的疑问，提供专业支持； 4. 整理并归档售后相关资料，配合相关部门完成数据统计与流程优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2. 有责任心，工作细致耐心，能适应灵活的工作节奏； 3. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能积极应对工作挑战。 工作环境： 提供8小时标准工时制，不强制加班，实行弹性工作安排，办公环境舒适，团队氛围融洽。公司定期组织团建活动及员工旅游，节日福利齐全，注重员工成长与发展，提供明确的晋升通道。

售后服务4000—8000

招聘售后服务人员。薪资为2320元以上/月。工作内容包括VIP客户礼品发放、客户资料变更、缴费提醒服务、协助客户办理理赔以及活动通知。

1.客户礼品发放 2.资料变更入档 3.理赔，缴费提醒及办理 4.活动通知 5.投诉处理 职位要求： 年龄25周一45周，大专以上学历 做事细心谨慎，有团队合作精神 可接受小白，有主管带 岗位职责： 维护老客户关系，定期回访提升客户满意度及二次开发 协助解答新老客户疑问，服务流程等方面问题，提供专业支持 工作环境： 8小时工作制，不强制加班，实行弹性工作，公司定期组织团建活动及员工旅游，提供明确的晋升通道。

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 职位要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.做事细心谨慎，拥有良好的团队合作精神 3.能迅速融入团队可接受小白，有师傅带 岗位职责： 1. 负责客户售后问题的受理与跟进，确保客户诉求及时响应与妥善解决； 2. 维护老客户关系，定期回访并收集反馈，提升客户满意度，二次开发； 3. 协助解答新老客户在产品使用、服务流程等方面的疑问，提供专业支持； 4. 整理并归档售后相关资料，配合相关部门完成数据统计与流程优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2. 有责任心，工作细致耐心，能适应灵活的工作节奏； 3. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能积极应对工作挑战。 工作环境： 提供8小时标准工时制，不强制加班，实行弹性工作安排，办公环境舒适，团队氛围融洽。公司定期组织团建活动及员工旅游，节日福利齐全，注重员工成长与发展，提供明确的晋升通道。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

1、主要负责维护新老客户的日常关系，同时需及时协助处理售后相关事宜，如变更保单信息、解答咨询问题、提升保额等。 2、掌握新老客户是否需要提前续保，并在客户保单到期后及时跟进续费情况，协助完成续保或新签流程；了解客户是否有新增产品需求（具备销售性质，可享受提成）。 工作内容 1、持续维护客户关系，落实定期回访与服务工作； 2、定期开展保险产品及其他综合金融产品的推广； 3、及时通知并邀请客户参与公司组织的回馈活动。 任职要求 1、年龄：25岁至45周岁； 2、学历：大专及以上学历（学信网可查），市场营销、金融等相关专业优先考虑； 3、积极进取，踏实肯干，以努力实现职业发展。 薪资待遇 底薪5400元（含1200FYC及工作量补贴），提成奖金3000~20000元，综合收入6000~20000元之间。目前部门在职员工约百人，超73%员工月薪过万！。 上班时间：早上8:30-11:30，下午13:30-17:00，午休2小时，周末双休，节假日按国家法定规定休假。

工作简单轻松，中午管一餐

工作内容：负责老客户售后服务事宜，例如客户资料更新、退保手续办理、理赔业务处理等。 薪资：月薪7k-10k，储备主任（优才计划），年综合收入25万。 工作时间：早8-晚4，周末双休，法定节假日休息。 职位福利：周末双休、出国旅游、带薪年假、午休2小时、多元晋升通道。 职位亮点：周末双休，法定节假日正常休假，定期组织团队建设活动。

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岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，确保问题高效闭环 2.准确记录并反馈客户意见，协助优化产品与服务流程 3.主动跟进售后进度，提升客户满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储及技术部门，快速响应和解决异常问题 5. 定期整理售后数据，输出分析报告供团队参考 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 2. 有售后客服相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，熟练使用办公软件及客服系统 4.工作细致耐心，能适应快节奏与多任务并行环境 5.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟

售后文字接电话 【岗位职责】 岗位职责： ①熟悉相关业务流程及产品知识，并根据公司/部门制定的服务标准/流程/话术，规范开展作业，确保工作效率和质量，不断学习业务，为客户提供专业及高质量的保险产品服务。 ②通过平台在线协助用户完成理赔申请、结论解读、各类保全业务协助，在确保用户服务质量的同时，提升服务转化率。 ③负责对客户反馈的意见及建议和服务过程中发现有助于线上业务优化的点进行记录、分类和整理，提升用户服务体验的同时，促进线上端到端的产品转化。 【任职要求】 ①大专及以上学历，年龄25岁-35岁，具有1年以上人身理赔相关工作经验。 ②熟练使用电脑，会盲打，打字速度不少于50字/分。 ③具有良好的服务意识及心理素质，思维敏捷，认真仔细。 ④具有良好的沟通能力、理解能力、语言表达能力、应变处理能力。 ⑤具有团队意识，服从管理，能积极配合团队临时性岗位工作调配。

岗位职责： 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户售后咨询 准确解答产品使用、退换货、维修等疑问 主动跟进售后处理进度，协调解决客户问题 识别潜在投诉风险，及时升级处理 任职要求： 学历不限，普通话标准 无经验可带教培养 责任心强，耐心细致，能适应居家办公环境 熟练使用电脑及常用办公软件 岗位福利： 居家办公、双休、全职/兼职均可

薪资：月薪4000-6000，缴纳五险 休息：月休6天 福利：提供餐补，可安排宿舍住宿 年龄：18-35周岁 学历：初中及以上 要求：男女不限，工作纯售后回访，无任何销售业绩压力，工作轻松稳定

售后服务专员

岗位描述： 1、负责售后现场问题的分析判断，并给出及时有效的现场处理方案； 2、开展设备的售后保养、故障维修及系统升级等相关工作； 3、完成设备交付任务，并在交付过程中为客户进行设备操作培训； 4、定期进行客户售后支持与现场回访维护； 5、配合学生完成实验相关的辅助性工作； 6、承担仪器软硬件功能的调试任务，记录调试过程中的各类异常情况并反馈至技术团队，具备基础问题的排查与处理能力； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、测控、机电、电子信息等相关专业优先考虑； 2、了解实验室常用仪器设备，具备2年以上仪器装配、安装、调试或售后服务经验者优先； 3、能熟练操作常规维修工具及办公软件； 4、工作积极主动，思路清晰，善于归纳总结，具备主动反馈意识和良好的汇报习惯； 5、具备较强的沟通表达能力与团队合作精神，能够接受出差安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-14 热爱公益与活动组织？诚邀高校学子加入捐书项目，担任活动运营负责人，以实践能力助力公益行动！ 任职要求 高校在读学生，有社团或学生会工作经验、曾参与项目运营者优先；具备活动策划与沟通协调能力，对公益活动有热情。 岗位福利 1.可获得1000-5000元爱心补贴 2.颁发省级荣誉证书（可用于评优评奖） 3.提供优秀实习证明及国家级媒体报道机会 4.赠送团队专属定制纪念礼品！

天津市北辰区招玻璃钢师傅

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历大专及以上，有售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

岗位职责 1.售后渠道建设与管理 ·渠道开发与规划：依据公司发展战略，在指定区域内拓展、筛选并认证新的授权售后服务网点（如4S店、专业维修店等），持续优化服务网络布局。 ·渠道培训与认证：组织开展针对售后网点管理人员、服务顾问及配件人员的系统化业务培训，涵盖服务流程、运营标准、客户关系维护、配件管理等内容，确保其符合品牌规范要求。 ·运营支持与监督：指导各网点按照品牌统一标准开展日常运营，包括店面形象、工具配置、服务流程执行等方面，定期实施审核与现场检查，保障服务质量稳定一致。 ·绩效评估与激励：设定售后服务网点的关键考核指标（KPI），如客户满意度（CSI）、一次修复率、营业业绩等，据此开展绩效考评与奖惩机制，推动优胜劣汰。 ·关系维护：与重点经销商投资人、售后负责人建立长期稳定的协作关系，协调处理渠道间的矛盾与客户投诉事项。 2.技术支持与培训 ·技术培训：牵头组织面向售后维修技师的技术课程，内容包括新车型技术解析、维修手册应用、专用工具操作方法、故障诊断逻辑等，并负责技术等级认证考核工作。 ·疑难故障攻关：在经销商遭遇难以排除的复杂故障时，提供远程（电话、视频）或实地技术支持，协助或主导完成问题排查与解决，承担技术兜底职责。 ·技术信息传递：确保厂家发布的各类技术公告（TSB）、维修指引、软件升级通知等及时、准确地下达至所有服务网点，并监督落实执行情况。 ·质量反馈：汇总整理来自一线渠道的典型故障案例、共性质量问题及配件使用反馈，提交至总部质量与研发团队，为产品优化提供数据支持。 ·工具与设备管理：指导服务网点合理配备必要的专用维修工具和诊断设备，并监督其正确使用与定期校准，保障维修作业规范性。 所需能力与素质 1.扎实的摩托车技术背景：熟练掌握摩托车机械结构、电子系统及电控原理，具备丰富的实操维修经验，能够在技术领域发挥权威作用。 2.优秀的沟通与授课能力：善于将复杂的工程技术问题以简洁明了的方式传达给不同层次的受众，具备良好的表达能力和教学技巧。 3.渠道管理与商业洞察力：不仅精通技术，还需理解经销商业务模式，能从市场角度进行规划分析，具备一定的商业谈判与数据解读能力。 4.快速响应与问题解决能力：面对突发状况能迅速判断原因并提出有效应对方案，具备较强的抗压性和应变水平。 5.团队协作与影响力：能够与销售、市场、质量等相关职能部门高效协同，同时带动渠道伙伴共同实现整体目标。 6.强烈的客户服务意识：始终以提升终端用户的服务体验和满意度为核心工作导向。

岗位职责： 1．负责电话邀约，微进行客户沟通与交流，确保客户满意度。 2．详细解答客户咨询，提供专业的产品知识和服务支持。 3．维护客户关系，促进客户忠诚度和满意度。 4．严格遵守公司规章制度，合法合规进行工作。 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和服务意识。 2．对工作有热情，能够承受工作压力。 3．有责任心，能够独立解决问题。 4．拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 薪资福利： 1．上十下七，午休一个半，目前单休后期也许会调整，一切皆可面议 2．提供全面的社会保险和健康保险。 3．工资见面具体细聊，无压力。 4．提供老带新服务。 5.可盖实习章！！！！！ 工资待遇:无责4千+有责6千综合一万

毕业时间：2025年-2026年招聘 截止日期：2026.02.15 1。主要职责：负责与天津及客户所在地的银行对接，整理贷款申请材料，全程办公室内完成工作流程，无需外勤或出差，无强制性业绩指标压力 2。工作时间：上午9点至下午6点，中午12点至1点半为午休时间，每周六单休，享受国家法定节假日带薪休假 3。薪酬待遇：无责任底薪5500元+1000元住房补贴+与岗位挂钩的绩效提成，月综合收入实发6000~8000元 4。入职要求：年龄18~35岁，接受零经验或应届毕业生，提供带薪系统培训及一对一导师指导，不设硬性学历门槛

岗位职责 设备安装与调试：负责油田智能装备在作业现场的装配、调试及校准，确保设备符合技术规范并稳定运行，满足实际生产需求。 故障排查与维修：在接到客户设备故障通知后，迅速抵达现场，准确判断故障成因，制定有效维修策略，及时完成故障处理、零部件更换与系统恢复，尽量减少客户停工时间；同步建立维修记录，完整登记故障现象、处置步骤及最终结果。 技术支持与培训：为客户提供现场操作指导和技能培训，说明设备运行机制、正确操作流程及日常保养要点，协助客户人员熟练掌握设备使用方法；实时回应客户在使用过程中遇到的技术问题，提供专业可行的解决建议。 设备维护与巡检：依据客户要求及公司制度，执行设备周期性检查与预防性维护，识别潜在运行风险，提交巡检报告与优化建议，提升设备可靠性，保障长期高效运转。 客户关系维护：对接客户现场管理人员，主动通报设备运行状态、服务进展及问题解决情况，深入了解客户诉求，收集其对产品性能与售后服务的反馈意见，增强客户满意度与合作黏性，协同销售团队做好客户维系工作。 技术反馈与优化：整理现场运维案例、运行参数及用户建议，定期形成技术报告报送研发与生产部门，为产品改进、功能升级及制造工艺优化提供真实可靠的一线信息支持。 合规与安全管理：严格执行油田现场安全管理制度，落实各项防护措施，遵守标准化作业流程，杜绝安全隐患；遵循公司售后管理规定，妥善管理维修工具、备品备件及技术文档。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、石油工程等相关专业优先；具有油田智能设备或工业自动化系统售后经验者可适当放宽学历要求。 工作经验：1-3年油田设备、工业自动化系统售后或现场技术支持相关经历，熟悉油田工况及智能装备结构原理、安装流程与维修规范者优先考虑； 能适应频繁出差

主要负责空调工单调配和与用户沟通上门时间，，工作轻松，空调淡季可在家办公

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-05 1：面向在校大二、大三学生 2：曾在团委、学生会、青协、社团或其他校内官方组织中担任职务者优先 3：富有爱心，乐于投身公益事业，积极贡献个人力量 4：可获取省级志愿者证书（可用于评优评先）、活动经费支持（1000-5000元）、媒体报道及公开致谢提名 5：具备在学校内发起并组织活动的权限与支持 6：团队将为成员提供专属定制周边礼品 7：可为相关负责人及联络人开具优秀实习证明