⼯作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更⼊档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，不要买保险，不是电销！ 职位要求： 1年龄21周岁~45周岁，⼤专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-18:00双休不加班法定节假⽇带薪休假午休 2小时

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度 2.准确记录客户反馈的售后信息，跟进处理进度并做好闭环沟通 3.协助客户理赔，提醒续费，整理客户资料，邀请客户等工作。 4.定期整理售后数据。 5.维护良好的客户关系，主动提供关怀服务，提升品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强 2.有售后客服相关工作经验者优先 3.具备较强的应变与问题解决能力 4.学历：大专及以上

负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。

工作内容 1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点；

岗位职责 1、负责订单售后相关事宜，包括协调施工平台进行安装预约、跟踪物流信息、办理退换货及解答产品疑问等，为客户提供高效售后服务，维护店铺良好形象。 2、及时处理退款订单，主动回访了解客户退款原因，开展挽单工作并做好记录；确保退款率控制在行业基准范围内。 3、配合京东平台要求，维护店铺月度服务考核指标，及时处理售后工单、服务请求及纠纷案件。 4、监控客户评价内容，针对反馈问题迅速回应与说明；对店铺收到的投诉发起申诉，并全程跟进直至妥善解决。 5、准确记录、整理并传递客户的各类需求和建议，确保信息有效上传。 6、定期回顾现有业务流程，发现潜在优化点，提出可行性改进方案。 7、完成上级安排的其他相关工作事项。 任职资格 1、普通话流利，具备良好的沟通能力，服务意识强； 2、性格踏实稳重，耐心细致，责任心强，态度积极，具备优秀的团队协作能力； 3、熟练操作电脑，掌握Office办公软件使用，打字速度较快； 4、具有一年以上京东、天猫等电商平台售后工作经验者优先考虑。

职位详情： 1、负责对公司分发的客户资源进行售后服务提供保单管理，保单，等全方位的保障服务 2、负责与客户交流提供咨询服务 3、负责维护组织客户参加相关VIP客户增值活动 4、负责分析客户的家庭保障和财务漏洞提供全方位家庭财税保障服务 5、本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。

内容： 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇： 1、央企、无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求： 1、大专及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、21周岁以上（有工作经历者优先） 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，，不是电销！ 职位要求： 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-17:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时 福利待遇： 年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建

负责老客户的售后服务咨询、理赔处理、保单年度检视、续费跟进及二次需求挖掘， 同时开展老客户礼品领取邀约等后续服务工作，客户资源由公司提供，无需自行开拓人脉。 薪资构成： 综合收入5000-8000元（含基本津贴+全勤奖+二次开发提成）；新员工入职初期综合薪资可达10000元以上， 入职满三个月以上员工平均综合收入13000元以上。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后岗位不涉及加班），周末双休，法定节假日正常休假。 福利待遇： 享受年假、旅游活动、团队建设、下午茶点等员工关怀项目。 岗位性质： 兼具客服与销售职能，收入与业绩挂钩，多劳多得。 公司为员工配备商业保险。

岗位职责： 1.负责维护新老客户关系，及时处理客户售后问题，包括保单信息变更、咨询解答及保额提升等服务需求。 2.主动跟进客户续保进度，提醒到期客户完成续费，并协助办理新签或续保手续，挖掘客户新增产品需求以提升服务价值。 3.定期通知客户领取生日礼遇，邀请参与公司组织的客户活动，增强客户粘性与满意度。 4.协同团队完成客户服务目标，确保服务流程高效顺畅，提升整体客户体验。 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查），专业不限。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户需求。 3.认可保险行业发展方向，有责任心，工作积极主动，具备团队协作精神。 4.有学习意愿和抗压能力，愿意接受挑战，通过努力实现个人职业成长与业绩提升。

明天找两个帮忙的，最好全活，有时间的联系，

建港村招服务员一名小店轻松自由 兼职全职均可 有意者联系

一点小活最多半天打打下手

招聘～招聘 客房服务员1名 中班1名， PA大姐1名 薪资待遇：底薪2800+全勤200+提成+工龄工资 上班时间，八点～下午五点， 地址龙亭公园附近联系电话：

招危险品B本司机，年后上车，有意者电话联系天津干活

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修及投诉问题，跟进问题解决进度并做好记录归档 3.主动回访已处理客户，收集反馈意见，持续优化售后服务流程 4.协同相关部门解决复杂售后问题，推动跨部门协作提升服务效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与查询 3.有客服相关工作经验者优先，具备一定问题分析与应变处理能力 4.普通话标准，表达清晰，能适应轮班或节假日工作安排

岗位职责: 处理平台旅游订单的退改及售后，以及客户的问题引导客户下单 【培训】：带薪培训15~20天，法定三倍薪资，入职当天就签入职合同，入职就缴纳五险一金 【工作时间】 做五休二，8小时排班制，月休7~8天，周休两天，每个月上21.75天，超过的天数按照1.5倍薪资计算。排班制，班次有对应补贴 【晋升发展】 水平或者垂直晋升在职满3月可以晋升每个月都有晋升机会，需要自己报名参加只要是能力优质较高的，可以参与晋升管理层，平台发展空间大有无限机会 入职满一年的员工可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识 公司有母婴室和微波炉，冰箱等配套齐全 入职满三个月可以晋升和转岗 聚餐生日会下午茶应有尽有~

【上海浦东招商银行客服】 长白班，缴纳上海五险一金 男女不限18-35岁，大专以上学历，无任何不良记录，征信良好 [红包]薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪（面谈正常保底3600-6000不等），额外还有高额提成 带薪培训5天轻松无压力，过年9天带薪年假 分期岗位，工作内容：拨打客户电话，处理售后业务，协助处理问题，有话术照着读就行 上班时间：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。 提前报备，约时间面试 _______________________

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

岗位职责： 1、主要商家的业务问题，纯售后，不销售 推动优化问题解决； 2、在权限范围内解决用户问题，记录用户对平台的建议

给需要办理业务的客户提供一系列服务 工作时间8:30-11:30 2:00-4:30 周末双休，定期团建。法定节假日休假

负责店铺买家接待工作 为买家讲解介绍产品，报价，促进成交 要求，电脑打字速度快，沟通细心，有耐心 可以适应倒班

岗位职责： 1、配合银行日常运营事务，如文件归档、信息录入等相关辅助工作； 2、参与客户接待与服务流程，提供基础性咨询帮助，助力服务质量提升； 3、协助团队推进专项任务或临时安排，保障各项工作按期落实； 4、积极学习银行相关业务知识，参加内部组织的培训活动，持续提升专业水平。 任职要求： 1、对金融领域具备较强兴趣，乐于在实际工作中积累经验并不断发展； 2、拥有良好的沟通技巧和团队意识，能够与同事高效协同作业； 3、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与处理能力； 4、工作态度积极，富有责任感，能在高强度工作环境中保持稳定专注。

天津津南招聘文员客服若干名工资面议年龄20岁一38扛压优先，欢迎来电！

（不是销售岗，不做销售工作） 岗位职责： 1、主要负责处理线上/网络预定酒店的咨询等问题，并跟进处理结果； 2、根据酒店的反馈与实际订单情况，呼入呼出电话跟进订单处理进度，咨询解答为主； 3、配合完成部门目标，最好能适当提出自己的建议和意见； 4、配合协调其他工作。 任职要求： 1、熟悉OTA（携程，飞猪，去哪儿等）的日常管理和运营，对于酒店日常操作规则熟悉（无经验可培训）； 2、熟悉电脑操作及办公软件的操作； 3、熟悉客户服务、投诉处理、用户体验等专业知识； 4、性格外向，亲和力强，对工作有上进心，有耐心，执行力强； 5、协调及推动各部门品质改善活动。

1电话客服！ 2负责物流到货的预约、进度跟踪及相关售后服务！ 3公司主营业务为家具配送安装、维修保养、售后支持及产品销售！服务范围覆盖天津市全境及周边区域！

公司主营业务：为企业提供财税解决方案、助力企业降本增效。 1.岗位职责： 1）开拓具备企业税务筹划需求的B端客户资源。 2）向客户介绍公司可提供的专业服务内容：税收筹划优化、用工风险化解。 2.岗位要求： 大专及以上学历。 3.详细薪资架构： 月薪4K-20K、客户提成比例10% 4.职业发展： 1）技术专家通道： 财税专员→财税顾问→解决方案总监（P6级起薪18K+） 2）管理发展通道： 团队经理→销售总监（起薪10K+） 5.人脉积累： 有机会结识来自各行业的企业负责人、财务高管。 6.工作时间： 9:00-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日照常休息。（岗位无需加班，公司主页展示有员工实际下班打卡记录）。 7.福利待遇： 五险、绩效奖金、业务提成、节日礼品、生日慰问、带薪年假、团建旅游、下午茶点、零食自由供应等。

五险一金带薪年假学历提升奖励工作稳定易上手 一、岗位职责 接听10010客户服务热线，及时回应客户关于联通业务的各类咨询，涵盖套餐内容、话费明细、流量使用等事项，纯服务性质，无销售任务！！！！ 二、福利待遇 全面的保障机制：缴纳五险一金，为员工日常生活提供有力支持。 休假权益完善：依法享有带薪年休假、病假等假期，切实维护个人休息权利。 优良的办公条件：办公区域开阔明亮，团队协作氛围融洽，助力高效舒心工作

【工作内容】 根据银行提供的客户名单，通过官方热线呼叫系统，致电办理工商银行分期（不外出，不开发客户，接受无经验小白） 【工作时间】 9-6周末双休节假日带薪休假 【薪资待遇】 薪资结构：底薪+全勤奖+提成综合7-9k 【要求】 年龄要求18-35，有经验可放宽到40

1.无责底薪7000+提成+奖金 2.五险，超长带薪年假 3.提供新人入职培训，欢迎无经验者加入 4.公司统一配备手机、电脑 工作内容: 1.依据后台客户提交的申请信息，审核其资质是否满足条件 2.通过电话及时与客户沟通审核结果，并说明所需准备的材料 3.完成相关记录及资料的归档整理 任职要求: 1.年龄在18至30周岁之间 2.具备良好沟通能力，普通话流利