上班真的超轻松 上班时间：早上 8:30–11:00 下午不用上班！全天自由支配！ 周末固定双休，不用熬夜、不用加班 出勤要求很低 每月只需连续上满17天即可 适合想稳一份轻松副业、宝妈、自由职业、本地小伙伴 任职超宽松 25–45岁 学历不限！大专以上还有额外补贴 人品端正、无不良嗜好、做事勤快细心即可 不用经验，简单上手，有人带！ 薪资福利透明 月薪：2200–4000（稳定发放） 在岗配置员工意外保障，工作超安心 工作地址：潮州韩文公祠附近 适合人群： 想多点零花钱、不想被全天绑死、 需要照顾家庭、想副业叠加、喜欢轻松工作的人！ 时间超级友好，长期稳定优先！ 想找舒服兼职的快来滴滴我～

招聘职位及要求: 男女不限，年龄18-38周岁，高中/中专以上学历、无犯罪记录、征信无逾期 工作内容： 通过电话等途径对信用卡逾期客户进行提醒、沟通协商，引导正确的还款方式，为客户降低帐户风险。 工作时间： 周一至周五早上9:00—12:00 下午14:00—18:00 周六早上10:00—12:00 下午14:00—17:00 固定周日休息，节假日休息 工资&发展： 1、薪资架构：底薪+提成+奖金，公司浮动底薪，能者多劳最高底薪5000，提成+奖金上不封顶。 2、签订正式劳动合同，按国家规定购买“五险”（享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 3、舒适的办公环境，同事和睦相处，不内卷，不内卷，不内卷 4、丰富多彩的员工活动，如员工生日会、户外拓展活动、年度旅游、优秀员工表彰活动等，每位员工都会参与其中。 5、岗前带薪培训，一对一老员工扶持政策。 6、至快至强的晋升速度和空间让你获得职场上“最好的生长”！ 晋升有道：业务员→项目骨干→项目组长→项目经理→项目总监 工作地址：广州市白云区永泰学山文化创意谷A2栋501

职责内容： 1.客户家庭保单整理: 2.客户缴费提醒: 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取, 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务 任职要求: 1、年龄: 25-45周岁，身体健康，品貌端正2、学历: 大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强, 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力 薪资待遇: 1、基本津贴3600+客源推送报酬+责任津贴+制度管理津贴+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老保障; 4、团队管理，营销知识，金融全方位知识培训

插播一条招聘信息： 欧派集成有限公司 门窗部门 售服部招聘“售后人员”1名，要求如下： ●【性别要求】：男女不限 ●【年龄要求】：25-35岁 ●【学历要求】：大专以上 ●【专业要求】：不限 ●【工作内容】：1、负责处理经销商售后问题的沟通、分析、判定、下单。2、负责遗留数据统计分析、报告输出； ●【能力要求】： 1、会CAD； 2、熟悉门窗生产流程及工艺； 3、具有较强的售后问题分析判断能力； 4、具有较强的客户服务意识及良好的沟通能力。 有兴趣可以私聊，或者推荐合适人选 年薪：面仪 五险一金，福利好 电话（同微信）

佛山中国移动客服岗位 【岗位职责】 - 接听10086客户来电，处理业务咨询与问题反馈 - 纯接听服务，无外呼任务！不含销售性质 ！ 【工作时间】 - 排班区间：8:00-22:00（每日工作8小时） - 月休7-8天（排班制一般上四休一） 【薪资待遇】 - 试用期：保底3000-3500元，综合薪资3500-4500元 - 转正后：5000-7500元，优秀员工可达8000元以上 上不封顶 【福利保障】 - 接受无经验带薪培训资深老师专教 - 社保缴纳 - 五险一金 - 免费宿舍 - 餐补津贴

前台客服。年龄38岁以下！能熟练使用电话，教好的语言沟通能力！

一、公司简介 国内领先的金融科技服务企业，本次招聘为集团正编岗位，工作环境规范、发展空间清晰，为员工提供完善的薪酬福利与职业晋升通道 二、岗位信息 岗位名称：接听客服（正编） 三、岗位职责 1、依托在线客服系统响应客户咨询并解决问题 2、提供全流程服务支持，确保客户获得专业、连贯的服务体验，减少重复沟通； 3、及时解答客户的线上问询； 4、具备电话沟通与文字输入双重能力，保障服务效率 四、福利待遇 入职即缴纳五险一金、年终奖、春节现金发放过节费

【物业客服】 岗位职责 1、熟悉、了解物业公司的各项规章制度，熟练运用物业管理相关软件； 2、遵守各类规章制度，能自行合理安排工作，监督外包公司工作的开展情况，保持物业服务中心工作秩序正常、有序； 3、进行每月收取物业管理费用，与财务核对收缴情况； 4、处理业主服务需求、投诉建议，提升客户满意度 ，做好重大投诉的处理及汇报工作； 5、维护好业委会及政府外部关系； 6、 配合完成物业管理相关文件、记录的整理与归档 ，做好上传下达工作，协调本部及各部之间关系，保证本部门工作的正常开展； 7、负责物业日常巡查、设施设备运行监控及维护协调 ； 7、完成上级领导交办的其他各项工作任务； 任职资格： 1、大专以上学历，1年及以上物业管理同等岗位工作经验优先； 2、具有一定的组织沟通、协调能力、服务意识强，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 ； 3、能独立统筹安排前台的日常运作和管理工作，具有对外的相关部门协调解决问题的能力； 4、熟练掌握各类办公软件，有一定的文字处理能力； 5、善于沟通、按时完成上级交给的工作 ； 6、熟悉物业管理法规，工作耐心细致。 岗位福利：包住，年终奖。

公司专注于行车记录仪生产和销售，先面向社会招聘天猫售后客服，负责协助客户处理各类售后事情，确保客户问题得到及时解决，提高客户满意度。

接打电话，跟踪货物，日常处理问题

招聘注浆工。

潮州市潮安区招工地小工/杂工

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闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

岗位职责： 1.及时响应客户关于快递未收到、物流延迟等问题的咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2. 主动跟进异常订单状态，协调快递公司处理滞留、丢件、错派等物流问题 3. 准确记录并归档客户反馈信息，熟练使用Excel等基础办公软件完成数据整理与报表汇总 4.配合团队完成售后流程优化建议，提升客户满意度与服务效率 5.服从工作安排，积极学习业务知识，快速适应岗位要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力及中文打字 2. 沟通表达清晰，有服务意识和责任心，能妥善处理客户情绪 3. 工作细致耐心，具备基础表格处理与信息录入能力 4. 无经验者可带教上岗，需踏实肯学、执行力强 5. 能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并跟进售后工单，协调内外部资源高效解决问题 3. 主动回访客户，收集反馈意见，推动服务流程优化 4. 维护客户档案与售后数据，定期汇总分析常见问题 5. 协助完成退换货、理赔等售后服务操作，确保合规及时 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于50字/分钟 3. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持积极态度 5. 认同周末双休安排，稳定性高，具备团队协作精神

1、每月面访老客户40-50人，非陌拜，有主管陪同 2、每月至少邀约客户参加4场平台活动领取礼品 3、每月给老客户做10次保单梳理和10次赠险。 福利待遇：五险一金+固定底薪+首年佣金FYC+提成15%-32%+季度晋升+月休6天+早上打卡其余时间可自由活动

环境好，不是电销，法定节假日正常休假 【职责】 1.完善老客户资料，整理并保存客户档案 2.提醒已购买相关险种的客户续缴保费 3.若客户有需求，协助客户处理相关理赔事项 4.公司活动告知 【基本要求】 1.年龄:23-50岁，男女不限 2.学历:大专及以上（优秀者可放宽） 3.有上进心有责任心，有毅力，有耐心，能吃苦，能坚持 4.接受无工作经验（有免费培训） 【 收入结构】 新人津贴+培训津贴+佣金等各项奖励，综合4500-12000，公司分为优才和普才，具体面议 1、每年免费提供出国游和国内游的机会 2、管理人性化；探亲假，相亲假 …… 3、 不定期零食供应，不定期团建，不定期旅游 4、透明的晋升机制 5、名校(清华)游学等 时间： 上午：9:00~12:00 下午：14:00~17:00. 午休两小时，周末双休，法定假日正常休息

有经验的优先

【招聘信息】 工作时间：早8:30-10:00、下午14:30-16:00，周末双休，时间宽松好兼顾家事 办公地点：饶平黄冈镇，室内办公，不用外出跑业务 任职要求：25周岁及以上，大专学历，善于沟通有上进心，零基础可做，新人一对一带教 薪资待遇：无责底薪3000+提成上不封顶，发展空间充足，努力干月入过万 具体细节可到场面谈，欢迎想挑战高收入的朋友投递

售前岗位职责: 1.通过电商平台热情接待客户咨询，了解客户需求; 2.熟练介绍卫浴产品信息(如智能马桶、花洒、浴室柜、龙头等)，包括功能、材质、尺寸、价格、搭配建议等，有多年客服经验可放宽要求; 3.根据客户实际情况(如户型、预算、装修风格等)，精准推荐合适的产品，提升客户购买意向; 任职要求: 1.年龄18-30岁，男女不限，学历不限(有经验者可放宽); 2.具备良好的沟通能力与亲和力; 3.服务意识强，有耐心，有责任心，有时间观念； 4.熟练使用电脑及办公软件，打字速度较快 售后岗位职责： 线上+电话对接客户，处理简单售后问题 团队兜底，不用硬扛难题，做好沟通衔接即可～ 收入稳定有提升 阿姨下厨管餐，不用愁外卖，吃得营养、健康又省心 每周五固定下午茶、不定时团建，团队和谐，工作氛围超nice 任职要求超友好 年满18周岁，要求要有至少一年以上卫浴类电商客服经验 熟悉电脑基础操作，打字速度达标，语言表达好 卫浴行业成熟团队，专人带教易上手，售后流程标准化，不用自己摸索！ 固定倒班：08:00-16:00/16:00-24:00，每周轮换，不熬长期大夜 想找稳定、福利好、工作轻松的客服岗，速来聊 公司氛围好，团队和谐，每周五下午茶+不定时团建，一对一培训

岗位职责：全面负责小区客服团队管理，制定客服工作标准与流程； 受理及跟进业主咨询，报修，投诉，建议，处理重大及疑难投诉； 监督报事报修派单，跟进，回访闭环，提升服务满意度； 协助物业费，停车费等费用催收及异议处理；维护业主关系，组织社区活动，管理业主沟通群； 负责客服台账，业主档案，数据统计及月度工作总结； 协调工程，秩序，保洁等部门，配合项目品质提升与迎检工作。 任职要求：年龄28-45 岁，大专及以上学历，有物业客服主管经验优先； 熟悉物业客服流程，投诉处理，物业费催收及业主沟通技巧； 具备良好沟通协调能力，抗压能力，责任心强；熟练使用办公软件，有小区住宅物业经验者优先； 形象端正，服务意识强，无不良从业记录。

及时回复解决售前售后问题 核实库存 每天客服量大概有20到50个左右 工作简单 有耐心 要有好心态

1，抖音电商 负责日常客服回复，偶尔帮忙打包！上传链接！ 2，年纪18～30…工作时间：上午9点到12点，下午2点到6点，月休2天 3，工资3000～5000！中午有餐补，工作时间要认真，有上进心，后期加业务提成！ 工作地址：饶平黄冈锡安游泳馆隔壁，希望住在附近 不招临时工，暑假工…只招长期

薪资待遇 薪资结构：底薪 + 提成 + 考核奖金 + 全勤奖 现有员工综合薪资 3500-7000，多劳多得，上不封顶 试用期 2-3 个月，转正福利完整 上班时间： 以排班制，每天8小时， 1、正常班：08：30-12：00，13：30-18：00 2、早班：07：50-11：50，17：00-21：00 3、中班：11：30-15：30，18：00-22：00 4、晚班：12：00-17：00，21：00-24：00（晚班21点后可居家办公） 员工福利： 休息制度灵活，可半天拆分休息，法定节假日正常放假，未休假期可累计不清零 节日礼品、团队团建福利 提供外出财务学习、专业技能培训机会 岗位职责： 1.统筹电商店铺客服团队日常管理，负责排班、培训、服务质检，保障接待效率与转化效果 2.直接对接公司负责人，精准理解工作指令，拆解落地执行并同步进度、反馈结果 3.牵头处理疑难客诉与售后问题，优化客服话术与服务流程，提升客户满意度 任职要求： 1.有 1 年及以上电商客服团队管理经验，熟悉主流电商平台客服规则与后台操作 2.领悟力与执行力强，能快速把握工作要求，高效落地事项，具备良好的向上沟通能力 3.服务意识与抗压能力强，能独立处理复杂客诉，责任心强、做事靠谱

客服售前售后

薪资待遇 薪资结构：底薪 + 提成 + 考核奖金 + 全勤奖 现有员工综合薪资 3500-7000，多劳多得 试用期 2-3 个月，转正福利完整 上班时间：（客服主管可上正常班） 以排班制，每天8小时， 1、正常班：08：30-12：00，13：30-18：00 2、早班：07：50-11：50，17：00-21：00 3、中班：11：30-15：30，18：00-22：00 4、晚班：12：00-17：00，21：00-24：00（晚班21点后可居家办公） 员工福利： 1.休息制度灵活，可半天拆分休息，法定节假日正常放假，未休假期可累计不清零 2.节日礼品、团队团建福利 3.提供外出电商知识学习、专业技能培训机会 任职要求： 1.熟悉电商客服运作模式，有带队管理客服小组实战经验； 2.善于带新人、管理团队氛围，能调动客服人员工作积极性； 3.擅长处理各类复杂售后、客户投诉，维护店铺口碑； 4.关注客服各项运营数据，主动发现问题并落地优化改进； 5.拥有良好沟通能力与情绪管理能力，遇到突发问题可以沉着应对； 岗位职责： 1.负责客服小组日常管理、排班统筹，建立标准化客服接待流程； 2.处理各类复杂售后、重大客诉，维护店铺口碑，把控各项服务指标； 3.开展客服培训、话术迭代，监督日常工作，完成团队绩效考核； 4.整理客服运营数据，持续优化转化、售后、响应等各项指标； 5.联动运营、仓储协调解决订单相关问题，优化整体售后体验； 6.做好团队管理，稳定人员，提升整体客服工作效率。

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