【岗位职责】 1、协助买卖双方与银行对接，处理贷款相关售后服务，提供匹配的金融贷款解决方案； 2、协调交易双方与担保公司沟通，办理还款、赎楼等后续手续，并提供专业咨询支持； 3、负责二手房交易过程中的过户、取证、抵押等环节的手续办理，保持与各产权登记机构的良好协作关系； 4、深入挖掘客户需求，拓展增值类服务内容，持续提升客户满意度与粘性； 5、及时跟进并汇报业务进展，识别潜在风险，落实过程管控； 6、配合上级完成团队建设与人员培养相关工作。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、认同公司平台价值与发展理念，具备强烈进取心和基础管理潜质； 3、仪态良好，表达得体，为人真诚务实，具备开放学习的心态； 4、工作细致严谨，责任心强，逻辑思维清晰； 5、拥有良好的理解力、沟通能力、应变能力及团队协作意识。 【薪资待遇】 1、薪酬结构为 底薪补贴绩效2300~4000元/月+按揭奖励分成比例30%~50%。 五险一金、带薪休假、双休制 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、人才房福利 多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游 应届毕业生享受租房免佣优惠 除常规带薪假期外，公司提供12项专属福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。 2、培训与晋升体系完善 配备乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于员工培训，拥有超3000名专职讲师。实行一对一导师辅导机制，设立专属高阶燎原人才发展计划。通过特种兵式闯关考核，覆盖1000多个实训基地，开设1000多门课程，配套超2万道精选习题！ 职级晋升标准透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入管理者考核重点；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，广受认可的优质雇主品牌期待您的加入！

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应轮班制及站立作业 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店规章制度

只要您体力好，能吃苦耐劳，无疾病， 有无经验均可，期待您的加入！

· 负责客户售后问题咨询与处理 · 协助客户办理相关业务及后续跟进 · 完成销售任务，提升客户满意度 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 无经验也可，有销售或电话销售经验优先 · 熟悉保险或金融行业者优先 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：2000-5000元/月 · 周末双休

岗位职责： 1、负责客户的保单维护与服务，确保客户满意度； 2、定期回访客户，收集反馈并跟进处理，提升客户体验； 3、协助处理客户的保单变更、续期及理赔事宜； 4、组织并参与客户活动，增强客户粘性和忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2、需要勤奋，听从指挥安排工作者优选 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定工作压力。 上班时间： 早上9:00-12:00 下午2:00-5:00 双休！双休！双休！ 福利：无责底薪3000+绩效3000+提成

酒店综合维修工（部分门店包吃/包住） 岗位职责 1.负责对应门店的工程维保相关工作，保障门店设施设备正常运行，按要求完成各项维保、检修任务。 2.严格按照公司标准完成工作，服从门店及区域的工作安排，高效响应门店的维修需求。 3.遵守公司考勤及各项管理制度，满勤到岗，确保服务质量与工作时效。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.持有低压电工证、健康证、身份证（有效期内）无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件，具备相关工程维保工作经验者优先。 2.能适应门店维保的工作节奏，可按要求完成实操面试（1天实操考核）。 3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心，能独立完成门店维保工作。 4.认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动，能承受一定的工作强度。 薪酬福利 薪酬模式：计件制薪酬，多劳多得，上不封顶。 工作分配：公司根据门店房量，为每位员工安排服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间）。 限时保底政策：前期仅安排服务 1 家门店时，满勤情况下，若计件薪资未达 6500 元，公司将在计件基础上补足差额，补差后保底 7000 元，保障收入稳定(暂行规则，后期主推计件制）。 其他福利：按公司统一标准执行，含完善的培训体系、晋升通道等。 其他说明 面试流程：含 1天实操面试，综合评估工作能力。 工作地点：广州天河区。 本岗位为计件制岗位，鼓励多劳多得，欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入。

土建综合维修工（岗位全解） 一、岗位定义 土建综合维修工，主要负责建筑本体+附属设施日常巡检、维修、保养、应急抢修，兼顾基础水电、门窗、防水、泥木、油漆等多工种作业，常见于物业、厂区、商场、园区、学校等场所。 二、核心工作内容 1. 土建主体维修 墙面、地面、天花板、楼梯、墙体裂缝修补，地砖/墙砖铺贴、空鼓修复，屋面、卫生间防水堵漏，围墙、道路、台阶修补。 2. 门窗及五金 门窗调试、合页/锁具更换、密封条修复、玻璃更换等。 3. 基础水电维修 照明、插座、开关更换；给排水管道、水龙头、马桶、地漏维修疏通。 4. 木作/油漆/饰面 简单家具、栏杆、扶手加固；墙面刷漆、除锈防腐、石材/饰面保养。 5. 日常巡检与保养 定期排查建筑隐患（开裂、渗漏、沉降、线路老化），做保养记录、建立设施档案。 6. 应急抢修 水管爆裂、大雨漏水、设施破损等突发情况处置；配合小型改造、装修验收。 7. 物资与现场 工具、耗材管理，维修后清理现场、填写工单记录。 三、必备技能 - 泥瓦工：抹灰、砌补、贴砖、防水施工 - 木工：简单加固、门窗拆装、五金更换 - 油漆工：刮腻子、刷漆、除锈 - 基础水电：强弱电简单排查、给排水维修 - 会使用电钻、角磨机、热熔器、切割机等常用工具 - 能看懂简单建筑/水电图纸 四、上岗证书（刚需/加分） - 必备：低压电工证（多数单位硬性要求） - 加分：焊工证、高处作业证、抹灰工/装饰工职业证 五、任职要求 - 学历：初中/高中/中专及以上，土建、建筑、机电相关专业优先 - 经验：1–3年物业/厂区/建筑维修经验优先 - 年龄：一般18–50周岁，身体健康、能吃苦耐劳、可高空作业 - 素养：服从安排、安全意识强、动手能力强、有服务意识

工作内容 接待进线客户、处理店铺售后、服务工单、物流异常跟进，偶尔协助退件拆包 经营平台：抖音、快手、视频号、得物 经营品类：男士机械表 工作时间 早班8：00-17：00（1小时吃饭+休息） 晚班15：00-23：00（半小时吃饭时间）

岗位职责: 1. 负责售后服装的熨烫整理工作，确保衣物整洁无损 2. 按要求完成每日熨烫任务，配合团队达成工作目标 3.完成领导其他安排工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的执行能力，能够不断改进工作方法

招聘：门卫伯1名，，年龄50岁左右，包煮食两顿，包吃包住，责任心强，服从安排，月休两天。地址:枫溪镇蔡拢大埔顶路联系电话：

本厂招聘：招看环保池，扫地阿姨一名。工资面议。有意者请联系华厂长：枫一牧思科卫浴

潮州市饶平县火电厂项目，找塔吊指挥1人（带证），因宿舍问题要求。联系人：姚卫，工资待遇有没有包吃自己跟他谈。

招杂工多名有意者联系：

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蜀道物业：西昌星月湖畔小区招聘联系电话：工作地址：星月湖畔1.客服管家（2名）3800-4200元/月大专以上学历优先，二年以上工作经验。2.工程技工（2名）4000-4600元/月持低压或者高压证，有相关工作经验者优先。五险|带薪年假岗前培训|晋升空间舒适工作环境

。（急招！！！）物业招聘工程万能工：身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从管理。懂水电基础维修，瓦工、油漆、管道维修优先。薪资2500元200元餐补300元绩效，每月4天休息保洁员:若干名身体健康，能吃苦耐劳每月六个半天休息工作地点:万公馆小区联系电话:招聘：药店招收银员：工作地址在二院附近、、工资面议、详讯电话

招聘 工程人员多名，20~50岁，有低压电工证，有工作经验者优先。每日工作8小时，每星期休一天，上班时间：8:00-12:00，下午14:00一17:30，法定节假日3倍工资，做满一年有带薪年假，工作环境舒服轻松，工资面议。 电话： 地址：南沙万达旁

招聘:[红包][發]乌市机场现招聘两名男性维修工，工作地点：机场航站楼，具体要求如下：1.电工证，焊工证2.年龄25至45之间3.入职后缴纳社保，提供宿舍4.试用期2个月，试用期工资5000，过了试用期55006.不怕累不怕脏，有吃苦耐劳精神7.服从领导安排，有集体荣誉感联系:

物业招聘[烟花]小区保洁员[烟花]要求:男女不限，年龄65岁以内，身体健康，工作认真负责。工资2200-2500元，餐补210元，单休，法休。[烟花]外保班长[烟花]要求:50-60岁，会骑电瓶车，干过保洁班长优先。能合理安排日常外保和绿化工作，需要和外保绿化一起干活。工资3000元，餐补210元，单休，法休。[太阳]万能工[太阳]60岁以内，身体健康，会水电维修，有物业工作经验者优先。工资3500元，交五险，餐补210元。上白班单休或者倒班工作地址：群力第五大道金安向日葵小区联系电话：

驻点物业项目组长/队长 薪资福利:4000-8000元/月 工作地址:潮州市湘桥区南较西路

岗位职责： 1.负责接收客户信息，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.年龄不小于22，学历最低高中，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的理解能力和应变能力，能妥善处理客户情绪。 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班工作安排 4.有客服相关工作经验者优先，无经验者不要。

招聘：客房服务员 薪资：3000元以上/月 薪资：3500元/月

招聘：客房服务员薪资：3000元以上/月吃苦耐劳，能接受节假日上班，有客房经验优先

岗位职责： 1.负责接收客户信息，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.年龄不小于22，学历最低高中，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的理解能力和应变能力，能妥善处理客户情绪。 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班工作安排 4.有客服相关工作经验者优先，无经验者不要。

岗位职责： 1、负责与客户对接，熟悉产品售前售后支持工作，完成品质相关数据的收集、统计与分析， 2、主导客户反馈的质量问题处理，并推动相关改进措施落地实施， 3、具备参与或主导品质改善项目的经验，能够推进流程优化， 4、具备现场人员管理能力，可协调各工序之间的生产安排与衔接。 岗位要求： 1、英语可作为日常工作语言，具备与海外客户沟通的能力， 2、本科及以上学历，理工类专业背景，有电子行业工作经验者优先考虑， 3、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，能适应短期出差， 4、工作地点：四川德阳、南充、潮州

招聘：客房服务员薪资：3500元以上/月岗位职责1.负责客房日常清洁、整理、布草更换、垃圾清理，按标准完成房间卫生打扫2.检查客房设施设备，发现损坏、缺失及时上报3.补充洗漱用品、饮用水、纸巾等客房物资，保持客房整洁规范4.做好公共区域卫生，服从经理排班，配合查房、迎送客人5.遵守酒店规章制度，保护客人财物，做好安全巡查任职要求1.年龄25–50岁，身体健康，能吃苦耐劳，手脚麻利2.有无经验均可，酒店可带薪培训3.做事细心负责，爱干净，服从管理，有团队意识4.无不良嗜好，无犯罪记录，能长期稳定工作5.能接受轮班、倒班，适应客房保洁工作节奏薪资待遇？月薪：（底薪+提成+工龄奖）？福利：包吃包住、缴纳社保、节日福利、带薪年假、工装免费？多劳多得，打扫房间越多薪资越高，晋升空间大

招聘：客房管理人员 薪资：4500元以上/月 有一定相关经验

【招聘】物业主管和厨房帮工 小区招物业主管一名， 有从事过相关工作者优先； 薪资：面议 工作地址：大道中段 公司诚聘厨房帮工一名，有双休日及法定节假日。 要求：身体健康，年龄需在55周岁以内。 薪资：面议。 工作地址：市区 工作时间：7:00-12：00 、15：00-17:30。 有意向者请联系林先生：。

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄要求35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与操作方式，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、确认用户实际需求，统筹调配资源并制定解决方案，保障维保服务顺利实施； 3、为用户完成车辆或代步车的取送服务，按时送达指定位置； 4、依照公司标准作业流程执行“代客值守”任务； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修全流程，落实接车开单、交车结算等环节的规范执行；

岗位职责： 1.通过电商平台及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4.协助处理客户投诉，安抚情绪并按流程妥善闭环，维护企业服务形象 5. 配合完成日常数据报表、服务质检及团队协作任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及客服系统，具备基础计算机操作能力 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，认同客户至上的价值观