
非标机械设计工程师
1.3-1.9万元/月
机械设计工程师5-10年大专
1、具备机械设计能力,可独立承担产品设计及优化工作;
2、精通SolidWorks、CAD等常用设计软件,能完成三维建模、装配设计及工程图纸绘制;
3、具备较强的分析判断能力,善于识别问题并提出有效解决方案;
4、机械技术更新快,需保持持续学习,及时掌握新知识与新技术;
5、有设备研发经验,能够独立负责单个项目的设计实施;
6、具备基本职业道德,行为文明规范,工作态度严谨认真,富有创新意识和良好抗压能力
任职要求:
1、机械设计制造及其相关专业背景;
2、5年以上非标自动化设备设计工作经验;
3、具备设备开发经验,可独立主导单个设计项目推进
机械设计工程师
1.3-1.8万元/月
机械设计工程师3-5年本科设计自动化设备非标设备AutoCAD机械设计电池制造
工作内容
1、负责生产线的技术改造与调试工作;
2、参与新生产线的项目立项及方案规划设计;
非标自动化设备的研发与实施。
任职资格
1、本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、工业设计等相关机械类专业;
2、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、工业设计等相关机械类专业;
3、具备大学英语四级证书;
4、熟练掌握办公软件;能够熟练使用CAD、solidworks、Pro/E、UG等三维设计软件,熟悉设备的安装与调试流程。
机械设计工程师-(商用咖啡机方向)
1.2-2.4万元/月
机械设计工程师5-10年本科研发设计结构设计非标设备自动化设备SolidWorksAutoCADPro/E
1. 核心系统设计:
· 负责商用咖啡机核心机械模块(冲泡单元、多锅炉热交换结构、旋转泵流体组件、蒸汽与热水分配机构、研磨系统)的整体架构规划、工程细节开发及样机调试工作。
· 基于热力学与流体力学原理开展系统级仿真与计算分析,保障温度控制精度、压力动态响应及流量稳定性。
2. 工程验证与可靠性保障:
· 制定耐久性、压力极限及失效模式评估(FMEA)测试方案,复现门店高频次连续运行的严苛使用场景。
· 主导处理验证过程中出现的复杂技术问题,确保产品达到预期使用寿命和稳定性能要求。
3. 协同与技术支持:
· 作为机械技术主导角色,协同电气、软件及工业设计团队,推动各子系统高效集成与协同优化。
· 为售后服务体系提供专业技术支持,参与关键备件选型与维护策略制定。
任职资格:
· 硬性要求:
· 本科及以上学历,机械工程、热能与动力工程、流体机械等相关专业背景。
· 具备5年以上商用电器、食品加工机械、专业餐饮设备或特种工业装备整机研发经验;有商用咖啡机、啤酒分配系统、蒸汽类设备设计经历者优先考虑。
· 精通高级三维设计工具:熟练操作 Creo/Pro-E、SolidWorks 或 Siemens NX,具备复杂曲面建模与大型装配设计能力。
· 具备扎实的工程分析基础:熟悉热力系统设计、流体动力学分析、结构强度计算原理,有 ANSYS、Fluent 等仿真软件应用经验者更佳。
· 掌握主流金属加工工艺(铸造、CNC加工、钣金成型)、密封解决方案及食品级安全规范(如NSF、EHEDG)。
· 具备系统性问题排查能力,能运用结构化方法解决涉及机械、电气、热耦合的综合性故障。
· 拥有完整主导过产品从概念开发到量产落地并成功上市的项目经验。
· 熟悉全球主流商用咖啡机品牌的技术发展路径及相关行业标准。
生产技术储备干部
150-180元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向工程管理方向
岗位职责
1、依据标准操作规程(SOP)规范开展工艺执行与过程管控
2、负责设备的操作运行及日常维护,确保工作区域与质量环境达标
3、落实质量体系各项要求,准确完成相关文件的记录与归档管理
4、严格遵守安全作业规定,保障生产安全
5、完成上级交办的其他工作事项
任职要求
1、专业不限,具备生物、化学、机械、电气等相关专业背景者优先
2、品行端正,工作踏实认真,责任心强,能适应管理安排
3、具有主动学习意愿和自我成长意识
机械设计工程师本科
岗位职责:
1.负责自动化设备的机械设计,包括但不限于机械臂末端夹具和执行器、工位、生产线布局设计。
2.根据项目需求,进行设备选型、方案设计和详细设计,以及落地。
3.与电气工程师、软件工程师等项目团队成员紧密合作,确保机械系统的集成和性能。
4.负责设计评审、成本估算、进度控制和风险评估。
5.编写设计文档、制造图纸和技术规范。
6.支持和指导设备制造、安装、调试和优化。
岗位要求:
1.硕士及以上学历,机械工程、自动化或相关专业。
2.3年以上的自动化设备或生产线机械设计经验。
3.熟悉自动化设备的设计流程和制造工艺。
4.精通至少一种三维设计软件,如SolidWorks、AutoCAD、CATIA、NX等,可以熟练进行图纸设计。
5.具备良好的机械原理知识,了解各种传动机构、执行机构和传感器。
6.有工位设计、生产线布局和机器人集成项目经验者优先。
7.具备较强的创新能力、问题解决能力和团队协作精神。
8.良好的沟通能力和项目管理能力。
研发经理(J10211)
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科Java微服务架构
岗位职责:
1. 协助产品经理整理业务需求,开展技术预研并输出架构设计初步方案;
2. 具备系统化的架构思考能力,保障技术架构的可靠性、可扩展性与前瞻性,通过团队协作达成既定目标;
3. 主导业务系统的整体规划与设计,制定技术演进路径,完成关键模块及核心框架的搭建与编码实现;
4. 识别并攻克系统中的技术难题,持续提升系统的性能表现与运行稳定性;
5. 推动跨团队沟通与协同,确保内外部架构设计合理,保障项目交付质量与进度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机软件或相关专业背景;具备扎实的Java开发能力,掌握常见设计模式;
2. 3年以上JAVA开发经验,熟练运用主流设计工具和常用设计模式,能独立承担核心功能开发,并依据产品特性完成技术架构设计;
3. 深入理解SpringBoot、mybatis等框架(包括其核心特性和底层原理),掌握大型分布式系统的JavaEE架构技术;
4. 熟悉Linux环境下服务器开发部署流程,具备Java应用性能调优经验;
5. 具备定位和解决系统性能瓶颈的能力,有实际系统优化实践经验;
6. 具备AI原生思维,有相关工作流或工具应用经验者优先考虑;
7. 良好的业务洞察力与沟通能力,执行力强,能带队完成重点业务模块的开发与交付任务。
机械设计工程师
岗位职责:
1.负责新产品开发、旧产品升级、产品技术支持;
2.负责了解产品功能需求,负责编制产品设计方案;
工
3.根据产品设计方案进行功能设计、机械结构设计,并输出设计BOM;
4.根据产品功能需要提出电气、电子、软件、外观等支持需求;
作
5.负责产品开发过程中技术难点攻关;
6.负责产品从研发样机到产品生产转化过程的设计工艺、制造工艺改进;
职
7.负责解决产品在研发流程各阶段遇到的技术问题,并进行归纳总结和汇报上级;
8.负责协助产品市场推广和售后服务工作,并提供及时有效的技术支持;
责
9.负责带教、指导新人工作;
10.完成上级交办的工作。
任职要求:
1.3年以上制药行业设计经验,掌握机械原理、气动原理、理论力学、互换性与测量技术,了解常用机械材料的性能,了解常用机械加工方法和加工工艺,熟悉常用标准件选型;
2.了解产品开发流程,参与成套仪器设备或自动化装备开发,能独立开展小型研发项目经验及知识
3.熟练运用二维、三维计算机辅助设计软件;
4.对ISO9001,GMP等有一定的理解,并能运用到产品开发流程中;
5.熟悉科学的探索性实验研究的方法,能根据实际情况,进行正交分析试验设计;
6.能编制项目测试方案、完成测试报告;
7.会使用常用装配工具,动手能力强;
8.具备良好的跨级别、跨部门沟通能力,能承担研发压力。
模具测量工程师
8000-12000元/月
模具工程师1-3年中专/中技接受无模具工程师经验
学历要求:中专及以上
工作经验:2年相关经验
1. 具备UG、CAD软件的基本操作能力。
2. 能够准确理解2D图纸信息。
3. 熟练操作常用办公软件。
4. 掌握制程检验、来料检验及最终成品检验技能。
5. 熟悉各类常用测量工具的使用。
1. 熟练操作海克斯康、温泽或蔡司CMM设备中的一种。
2. 可独立完成CMM检测程序的编写。
3. 有模具类产品检测实际经验。
4. 熟练使用卡尺、千分尺、高度规、一次元、MICRO.VU等测量仪器。
5. 具备良好的沟通协调能力,具备团队协作精神
研发工程师
1.5-2万元/月
生产运营3-5年本科英语可以用语工作语言
岗位职责:
1、调查铸造行业市场,根据市场发展和公司战略需求开发新产品;
2、负责执行公司新产品开发计划,根据新产品计划制定开发工作计划;
3、负责现有产品的优化及技术改善方案实施等工作;
4、负责新产品的研发实验。编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准;
5、为销售、生产提供技术支持、指导产品的改进;
6、完成领导安排的其他任务;
任职资格:
1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求;
2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先;
3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试;
4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流;
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神;
6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
技术研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压马达液压元器件液压阀液压泵液压部件设计液压仿真液压系统设计液压结构设计
一、岗位职责:
1、负责项目研发、试制、小批量试产及认证等相关工作,按流程要求协同相关部门完成研发项目的PPAP交付;
2、编制新产品及重大改进产品的技术文件(包括产品图纸、说明书、BOM清单、技术规范、企业标准等);
3、配合采购部门开展战略供应商技术对接,进行技术沟通,协助拟定零部件及设备采购的技术参数与条件;
4、为新产品、新工艺所需设备的技术选型提供技术支持;
5、向相关部门提供新产品开发所需的基础数据表及相关技术资料。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、流体力学、液压与气动技术等相关专业;
2、具备三年以上产品研发设计经验,如汽车零部件、液压元件(液压泵、阀类)、精密模具等机械领域工作经验;
3、熟悉产品研发全流程,能够快速理解产品性能、结构特点及设计思路;
4、熟练掌握AutoCAD/CAXA二维软件及UG、PRO/E、SOLIDWORKS等三维设计工具。
职位福利:年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、房补、定期体检、五险一金
职位亮点:股份制企业平台,新兴创办公司,发展空间广阔
机械设计工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证
3.与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯
5. 持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与降本增效
任职要求:
1.机械类相关专业,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
急招!机械设计工程师助理(包吃住+双休+五险一金)
8000-12000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限五险一金包吃住双休上升空间大绩效奖金
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证及量产导入支持
3. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计相关技术问题,保障项目进度
4. 对现有产品进行改进升级,提升性能、可靠性与成本竞争力
5.编制设计文档、BOM清单及技术规范,确保资料完整可追溯
任职要求:
1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带
2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限
3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件
4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
薪资待遇:
试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ,
2个月结束后自动转正
正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
机械设计工程师助理(包吃住)
7000-12000元/月
机械设计工程师经验不限高中
岗位职责:
1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制
2. 参与产品开发全流程,配合完成样机试制与测试验证
3. 编写设计文档、BOM清单及技术规范,确保资料完整可追溯
4. 协同生产、工艺、质量部门解决制造与装配中的技术问题
5. 持续优化设计方案,提升产品可靠性、可制造性与成本竞争力
任职要求:
1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带
2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限
3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件
4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
薪资待遇:
试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ,
2个月结束后自动转正
正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
支持线上面试
招:本公司专业生产包装自动化设备:机械设计工程师
月薪8000/12000
8000-12000元/月
机械设计工程师1-3年学历不限
招:本公司专业生产包装自动化设备:机械设计工程师
月薪8000/12000
机械设计工程师助理
7000-8000元/月
机械设计工程师经验不限高中
岗位职责:
1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制
2. 参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机验证与优化
3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,确保设计可制造性与可维护性
4. 配合生产、工艺及质量部门解决设计相关问题,支持试产与量产落地
5. 跟踪行业技术动态,参与新技术、新材料在机械设计中的应用研究
任职要求:
1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带
2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限
3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件
4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
薪资待遇:
试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休
2个月结束后自动转正
正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
设备主管
1.6-2.2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专
1:具备3年以上锂电设备管理经验,掌握锂电池生产设备运行原理;
2:大专以上学历,机电、自动化等相关专业优先考虑。
3:全面负责锂电生产设备的统筹管理,制定维护方案并落实执行监督;
4:牵头开展设备故障诊断与维修工作,确保生产线持续稳定运转;
5:持续优化设备工艺参数,提高生产效能;组织团队管理,实施技能培养与绩效评估。
动辅设备主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专维修保养设备管理
岗位职责:
1、负责事业部设备能源系统的日常维护与优化,科学制定生产线能耗指标,并及时处理公辅设备运行中的突发故障;
2、承担事业部厂房设施的检修与保养工作;
3、制定动力设备的维护保养计划,快速响应并解决现场设备异常问题;
4、结合动力设备性能退化情况,梳理易损部件清单并做好备件储备,保障设备稳定运转;
5、依据产品生产工艺要求,精准调控车间内的温度、湿度、供暖、通风及空调系统;
6、主导新设备到厂后的入库手续办理,组织实施设备导入及水电气配套安装、调试、性能评估与验收流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科相关专业背景;
2、具备3年以上工程技术领域实际工作经验;
3、具有良好的沟通能力和组织协调能力;
4、具备较强的团队协作精神和责任意识;
5、性格积极友善,工作严谨细致;综合素养良好,恪守职业道德。
精细化工生产总监
1.2-2万元/月
生产总监5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理
我们正在招聘一位资深生产总监,全面负责企业生产运营管理工作。
工作内容:
1. 策划并落实生产方案,保障产品按期交付;
2. 持续优化生产工艺,提升生产效率与产品质量;
3. 统筹生产团队管理,组织员工培训与绩效考核;
4. 监控生产成本,推进降本增效及技术创新。
岗位要求:
1. 专科及以上学历,机械、化学、工业工程等相关专业优先;
2. 具备5年以上生产管理从业经历,其中3年以上担任生产总监或同类管理职务;
3. 熟悉生产运作、供应链协调、品质管控等核心业务知识;
4. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效应对运营挑战;
5. 工作细致严谨,责任心强,具备出色的执行能力。
MPCVD研发工程师
1.3-1.7万元/月
材料工程师3-5年本科无机非金属材料经验玻璃材料经验半导体经验无机非金属材料
【工作内容】
-开展MPCVD(微波等离子体化学气相沉积)设备的研发及优化工作,提升产品性能与生产效能。
-设计实验方案,实施数据采集与分析,支撑工艺改进与技术迭代。
-参与前沿技术的探索与研究,持续关注行业发展趋势与技术革新动态。
-联动多部门协作,协助解决生产环节中的关键技术难题。
-撰写专业技术文档,完整记录实验过程与结果,为后续研发提供依据。
-配合建立产品规范与检测流程,保障产品品质达到既定标准。
【任职要求】
-材料科学、物理、化学或相关专业本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验者优先考虑。
-掌握MPCVD设备的工作原理及其在材料制备中的实际应用。
-具备扎实的实验规划与数据解析能力,能熟练操作相关数据分析软件。
-具有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效协同跨职能人员推进问题解决。
厂长/生产主管
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科车载域控ADAS汽车电子
注:薪资面议!
岗位职责:
1. 生产计划管理:统筹制定整体生产排程,保障产品按时交付,并在有限资源与时间条件下提升生产运作效率;
2. 生产流程管理:主导生产流程的规划与优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转;
3. 质量控制:落实质量管控措施,监督执行全过程品质管理,确保产品满足设计要求及性能规范;
4. 设备维护和管理:组织设备的检修、保养与升级工作,保障生产设备稳定运行,有效降低非计划停机风险;
5. 供应链管理:对接供应商资源,保障原材料与零部件及时供应,协同提升供应链响应速度与运作效能;
6. 人员管理:负责生产团队的组建、培养与日常指导,营造积极协作氛围,保障作业安全与员工满意度;
7. 生产数据分析:系统采集并分析生产运行数据,输出关于产能、品质及成本的评估报告与优化建议;
8. 车规审厂:掌握汽车行业相关法规与标准(如ISO/TS 16949),确保制造体系持续符合车规级质量管理要求。
任职要求:
1. 生产管理经验:有汽车零部件制造背景者优先,具备制造业现场生产管理实战经验,精通生产排程、品控及供应链协同;
2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组、汽车电子控制器等产品的生产工艺流程,掌握相关技术规范与行业标准;
3. 领导能力:具备团队引领能力,能推动跨岗位协作,建立高效沟通机制,提升整体作业协同水平;
4. 问题解决能力:善于应对生产异常与突发状况,可迅速判断并实施有效解决方案;
5. 数据分析能力:熟练处理生产数据,能够挖掘运行瓶颈,提出可行性改善策略;
6. 组织和时间管理能力:具备较强的统筹规划能力,合理调配人力与资源,保障生产任务准时达成。
跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专机械设备/机电/重工
生产跟单员岗位职责
生产跟单员在生产制造企业中扮演着至关重要的角色,他们负责协调和监督生产过程中的各个环节,确保产品按时、按质、按量完成。以下是生产跟单员的主要岗位职责:
一、订单管理与跟进
1.负责接收、整理和确认生产订单,确保订单信息的准确性和完整性。
2.根据订单要求,制定详细的生产计划,并与相关部门协调,确保计划的顺利实施。
3.定期跟踪订单执行情况,及时反馈生产进度、质量状况及存在的问题,确保订单按时完成。
二、生产协调与沟通
1.作为生产部门与其他部门(如销售、采购、质量控制等)之间的桥梁,负责信息的传递和协调工作。
2.及时解决生产过程中出现的各种问题,如原材料供应不足、设备故障、人员调整等,确保生产的连续性。
3.与供应商保持良好沟通,确保原材料及零部件的及时供应和质量稳定。
三、质量管理与控制
1.协助质量控制部门制定生产过程中的质量标准和检验流程。
2.对生产过程中的产品质量进行监控,确保产品符合客户要求及行业标准。
3.及时处理质量问题,采取纠正预防措施,防止问题再次发生。
四、成本控制与优化
1.负责收集和整理生产过程中的各项数据,如原材料消耗、工时消耗等,为成本核算提供依据。
2.分析成本数据,找出成本控制的关键环节,提出降低成本的建议和措施。
3.跟踪成本控制措施的实施效果,及时调整优化方案。
五、文档管理与报告
1.负责生产跟单过程中所有文档的整理、归档和保管工作,确保文档的完整性和可追溯性。
2.定期编制生产跟单报告,总结生产过程中的经验教训,提出改进意见和建议。
3.向上级领导汇报生产跟单工作的进展情况和存在的问题,为决策提供依据。
六、培训与提升
1.参加公司组织的各类培训活动,提升自身的专业技能和综合素质。
2.了解行业动态和新技术发展趋势,不断更新知识储备。
3.将所学知识应用于实际工作中,提高生产跟单工作的效率和质量。
综上所述,生产跟单员在生产制造企业中发挥着举足轻重的作用。他们不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,还需要具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队协作精神。通过不断学习和提升自身能力,生产跟单员可以为企业创造更大的价值。
锂电电芯生产主管
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理
具备整车或发动机、变速器装配线工作经验者优先
岗位内容:
1. 负责锂电电芯生产车间的日常运营组织与管理,保障生产高效稳定运行,达成既定质量与产出目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保工艺规范及产品标准得到有效落实。
3. 优化成本控制机制,减少损耗与不良品产生,持续推进制程管理改善。
4. 编制并维护生产数据报告及关键绩效指标图表,定期开展生产成效分析。
5. 主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业长期发展建言献策。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业背景,具备大专或以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理经验,熟悉动力型或储能型锂电池生产工艺与管理体系。
3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。
4. 熟悉常用生产管理系统,能熟练运用基础数据分析工具及报表制作功能。
5. 认同团队协作价值与企业文化理念,能够适应高强度工作节奏。
厂长助理
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作,落实现场环境与设备的日常5S管理;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付;
3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断,汇总产品制造及应用中的各类技术反馈,推动设计优化与改进;
4、针对新产品,须深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中出现的技术难题,完善相关技术文档;
5、对生产现场物料数量实施管控,监督各环节成本支出,减少资源消耗,防止浪费现象发生;
6、落实安全生产与消防安全政策,开展定期检查,消除安全隐患,防范安全事故发生;
7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划和调整内部人力资源配置,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体专业能力;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备5-10年制造业相关岗位工作经验,其中至少3年担任生产部经理或以上职务。
2. 拥有可落地的工厂管理成功实践经验。
3. 责任意识强,具备良好的协作精神以及卓越的沟通与分析判断能力。
4. 大专及以上学历优先;机械工程及自动化等相关专业优先;曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、组装等领域生产管理工作者优先。
动辅经理(厂务主管)
1.8-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备维保暖通设备水电设备供电设备清洁设备电气设备
岗位职责
1、负责动力事业部设备产线的优化布局,科学规划生产流程,实施新设备引入,提供生产技术支持,并快速响应和处理现场突发异常。
2、承担动力事业部厂房设施的日常检修与维护工作。
3、制定动力设备的维护保养计划,及时排查并解决现场设备运行中的各类问题。
4、结合动力设备性能退化情况,梳理易损部件清单,提前储备关键备件,保障设备持续稳定运转。
5、依据产品生产工艺要求,监控并调控车间内温湿度、供暖、通风及空气调节系统运行状态。
6、主导新设备到厂后的入库手续办理,组织设备进场、水电气配套安装、调试、性能评估及最终验收工作。
任职要求
1、本科及以上学历,电气自动化、机械设计制造或相关专业背景;
2、具备5年以上设备运维管理经验(有锂电行业背景者优先考虑);
3、熟悉设备全生命周期管理流程,拥有5年以上自动化设备维护实际工作经验;
4、能够独立处理自动化设备在电气与机械方面的各类故障;
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
6、了解工程弱电系统及相关设备领域的法规与技术规范;
7、熟练掌握至少一种PLC编程软件(如三菱、欧姆龙、西门子等),或精通CAD、SolidWorks等制图工具之一;
8、具备设备保养计划制定能力,能合理规划备品备件采购与费用控制,在确保设备安全运行基础上实现成本优化。
金刚石工艺研发工程师/技术开发工程师
1.5-2.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科连接/切割工艺经验化学工艺表面处理工艺经验芯片/半导体经验半导体经验AutoCADCVD经验量产工程师(PE)经验金刚石制备MPCVD不需要出差试产工程师(NPI)经验Soli
岗位职责:
1. 开展MPCVD法多晶金刚石制备技术的工艺应用及程序开发工作。
2. 负责微波等离子体CVD法多晶金刚石制备过程中的问题分析与实际难题解决。
3. 针对采用微波等离子体CVD法多晶金刚石技术的新产品,实施工艺测试与应用验证,并撰写相应的工艺规范文件。
岗位要求:
1、具备三年以上相关领域工作经验,逻辑思维能力强,具有技术研发攻关能力。
2、本科或以上学历。
栏目概述
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