岗位要求 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装或家装公司设计岗位经验者优先； 3、具备较强的视觉审美与搭配能力，熟练使用各类设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、认同公司发展理念，能有效协助客户解决装修过程中的实际问题。 公司福利 1、完善的五险保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年终奖励； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高比例提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享受补贴待遇； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、全员享有专业实战培训机会； 11、每位员工均拥有无障碍晋升发展空间。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、三年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程家装作业环节 5、擅长交流表达，能精准把握客户需求，提供定制化设计方案 6、创意丰富且执行能力强，具有责任心和良好的团队协作意识 7、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 二、公司福利： 1、健全的社保体系 2、节日福利、带薪年休假 3、月度奖金及可观的季度、年度绩效奖励；单季最高可达10万元 4、每月销售冠军可获5000至10000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游 6、定期组织团建、聚餐及集体出游活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战技能培训 8、全员享有开放透明的晋升通道与发展空间

岗位职责 1.与客户一起沟通和讨论他们的需求，以确定没计方䅁。 2.根据客户的预算时间限制，制定室内没计的计划预算。 3.使用CAD软件，酷家乐等没计工具，创建和修改设计布局的图纸。 4..选择和建议合适的材料家具，配件颜色的方案。

1、工作流程：接待客户，了解需求，收取定金，上门测量尺寸，制定整体方案，PPT汇报呈现 2、熟练使用SketchUp、3DMax等设计软件 3、负责项目全流程进度管理与协调 4、注重客户沟通与长期关系维护 5、初创团队，专注于全案设计落地，期待有共同理念的伙伴加入共谋发展！

岗位职责： 1. 负责各类住宅空间的室内设计工作，涵盖复式、小户型及常规户型等方案规划与落地执行； 2. 熟练操作AutoCAD、酷家乐等专业设计工具，具备独立完成设计效果图的能力； 3. 掌握装饰施工工艺流程，能与施工团队高效对接，保障设计方案准确实施； 4. 可独立完成整体设计流程，并与客户保持顺畅沟通，精准把握并满足其需求。 任职要求： 1. 室内设计或相关专业毕业，有实际项目经验者优先录用； 2. 精通AutoCAD、酷家乐等设计软件，可独立输出高质量效果图； 3. 了解施工技术细节，熟知室内设计行业规范及相关标准； 4. 具备优秀的沟通协调能力，能与客户及施工人员有效协作； 5. 抗压能力强，认同团队协作的工作模式； 6. 不接受远程办公，需到岗现场工作。 欢迎符合要求的求职者投递简历，我们期待您的加入。

工作内容:1.上门测量2.进行方案设计、施工图设计、预算报价等3.客户沟通签单配合项目经理对项目进行跟踪和监督任职要求:1.独立设计方案2.熟练设计相关专业3.善于沟通，有责任心

岗位职责： 1、按照公司设计中心的工作安排，完成客户前期房屋测量、业务沟通、收取意向金、签署合同任务，实现公司下达的业绩目标，与客户保持良好互动，增强客户信赖感，并独立承担所负责项目的全套施工图绘制工作 2、深化技术方案并开展对接工作，与甲方充分交流以明确设计需求，确定空间布局、功能规划及设计思路，进行效果图汇报，推进项目施工深化设计，并依据现场实际情况及时调整方案 3、针对施工现场的变更情况，确保图纸符合规范与标准，严格把控各项细节，积极配合处理项目执行过程中的各类问题，直至项目顺利竣工 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业本科及以上学历 2、具有三年以上相关领域工作经验 3、具备出色的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，具备团队协作精神 6、富有创意且执行力强，责任心强，具备优秀的表达能力

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关从业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金与丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均享有专业实战培训机会； 11、全员开放无限晋升通道与发展空间。

工作地点：在九牧南京直营门店！！！ 岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专属化设计与精准报价服务； 2、安排上门量尺时间，深入沟通了解客户需求细节； 3、配合完成最终复测图纸审核及产品下单流程； 4、与生产端保持高效对接，及时处理订单过程中的各类问题； 5、协同导购完成客户现场接待，助力大单转化达成； 6、做好销售数据记录、订单跟踪及客户关系维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或美术相关专业优先； 2、具备一年以上定制家居或家装设计领域工作经验； 3、有实际室内设计项目经验，语言表达清晰、沟通能力强； 4、熟练掌握CAD、PS、3DMAX等常用设计工具。

南京雨花台区招装修/室内设计

南京栖霞区招弱电/安防

溧阳市招电梯安装(安装电梯(能熟练掌握导轨门套安装工艺，）中工，2名，工资300～400每天。包住，工资月结

初八面试飞勒克电子少量不限 长白班，高工资，1.招聘岗位，普工，注塑，仓库，18-40岁，20/小时长期工， 上六休一，15号发工资 综合工资：5000-8000元/月左右转正后工资上不封顶。 ， 地址：隐龙路 备注:本地人短期工及名额已满 打卡100卡点无返 接人电话

招聘： 服务员6名 服务员底薪5000+提成 传菜员底薪5000+提成 收银员1名6000+提成（有从业经验） 要求：18-50岁，可接受无餐饮经验新人（服务员） 以上岗位包吃住，月休4天 工作地址：南京麒麟街道 欢迎各位推荐或自荐 联系人：张

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

1。工作内容：去工地现场量尺和客户对接，画图出方案报价，参与与销售一起谈单，完成订单签约，后精准复尺下单，熟悉安装流程。门窗，阳光房，大门室内门， 2。工作要求：23-40周岁，头脑清晰，表达能力佳，3-5年的门窗设计师经验，现场尺寸情况熟悉，电脑报价熟练(Exs,word)设计软件(CAd，杜特预见家，门窗酷家乐，草图大师)细致耐心，有责任心，有努力拼搏精神，有团队协作精神

负责联系接待客户，签单维护，

吃苦耐劳

熟悉CAD,3D,PS,CDR等设计软件，能独立测量尺寸，吃苦耐劳

现场管理，室内深化设计，有过售楼处经验优先

岗位职责: 1.全面负责室内设计项目的整体协调与执行，保障项目按期交付； 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握并落实需求细节； 3.跟进施工进展，把控现场实施质量； 4.审查设计方案及图纸，合理控制项目预算； 5.识别并应对项目潜在风险，确保盈利目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及客户沟通协调技巧； 2.能适应高强度工作节奏，保持高效输出； 3.对室内设计与建筑设计具有持续热情； 4.熟悉各类专业设计工具与软件操作； 5.工作踏实负责，能有效保障项目进度与成果品质。

1、室内设计或相关专业背景； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司设计岗位经历者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节； 6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类问题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利金，享受带薪年休假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励； 4、优秀员工可获得公司专项激励奖励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选及奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升与发展空间。

岗位职责: 1.制定室内装饰设计方案，贴合客户实际需求； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计意图准确传递并落地执行； 3.根据项目具体要求，完善和优化设计细节内容； 4.确保方案满足公司规范及客户的预期标准。 任职要求： 1.熟悉运用室内设计常用专业软件； 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.能够配合上级工作安排，按时完成各项设计任务； 4.热爱室内设计工作，具备创新思维与持续优化设计的能力。

我司专注于与5A级景区及博物馆开展合作，深耕文创领域。 工作内容主要包括： 1. 结合品牌调性、商品特性及门店形象进行陈列设计与布局，涵盖商品摆设、装饰搭配、陈列道具选用，以及标识牌和价格标签的规范设置等； 2. 负责门店日常陈列的维护与优化，打造鲜明视觉亮点，主推热销产品，助力销售增长； 3. 编制陈列指导手册，依据季度产品规划与营销策略制定陈列执行方案，关注关联品类布局，规划顾客动线，定期更新橱窗与货架陈列，提高店铺空间使用效率； 4. 建立统一陈列标准，监督实施效果，收集陈列反馈数据并形成分析报告，组织区域间陈列成果评比； 5. 参与门店开业筹备、促销活动支持、日常运营维护及定期巡检，并提供专业的陈列建议与培训指导； 6. 对门店陈列道具采购提出专业意见，协同产品团队参与新品开发配套设计。 岗位要求： 1. 精通coreldraw、photoshop、ai等设计软件，具备珠宝或艺术类商品陈列经验者优先； 2. 思维灵活，富有创意，对时尚趋势有敏锐感知； 3. 能独立完成展陈设计方案及相关执行工作； 4. 工作踏实细致，积极主动，责任心强； 5. 熟悉行业产品属性，系统掌握店铺陈列方法论，理解消费者行为心理； 6. 具备良好美术功底，色彩把控能力突出，想象力充沛，创新意识强。 上班时间：9:00-17:30， 按项目额外发放项目奖金：一类店铺1000元/店；二类店铺500元/店， 试用期八折薪资，依法缴纳五险。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经验者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，热爱设计事业，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利津贴，享受带薪年休假； 3、月度奖励及优厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团建聚餐及外出旅游活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、全员享有专业实战综合培训机会； 11、每位员工均拥有广阔且无障碍的晋升空间。

职位类型： 室内设计 岗位职责： 1、具有审图能力，能够独立完成施工图深化设计，熟练绘制大样，节点，详图，配合方案设计师完成整套施工图深化设计； 2、充分了解设计理念并转换成施工图之各项细节图纸，施工经验丰富，了解材料及设计概算方面的知识； 3、工作认真、责任心强、能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神； 岗位要求： 1、有5年以上酒店/地产/办公等开型装饰工程施工图从业经历； 2、掌握施工图绘制规范和要求，熟悉工程设计标准和各项要求； 3、掌握对各种细部处理、节点、收口的做法，能独立完成整套装饰施工图； 4、熟悉使用各类办公软件及CAD、SU等设计软件； 5、具备较强的责任心和敬业精神，良好的团队协作能力，能承受较大工作压力； 6、本岗位需要驻场项目部，如无法接受驻场项目部都，请勿扰！

我司致力于与5A级景区及博物馆开展合作，专注文创领域。 工作内容主要有： 1.依据品牌调性、商品特性及门店形象进行陈列设计与布局，涵盖商品摆放、装饰搭配、道具选用，以及标识牌和价格标签的规范设置等； 2.负责门店日常陈列的维护与优化，营造鲜明视觉冲击力，打造热销单品，助力销售增长； 3.编制陈列指导手册，结合季度产品规划与营销策略，制定相应陈列方案，关注相邻品类联动，规划顾客动线，更新橱窗与货架展示，提升空间使用效率； 4.建立统一陈列标准，跟踪执行效果，收集反馈数据形成分析报告，并组织区域间评比； 5.参与门店开业、促销活动、日常运营及定期巡店工作，提供专业的陈列建议与培训支持； 6.对门店陈列道具采购提出专业意见，协同产品部门完成新品配套展陈设计； 岗位要求： 1.熟练操作coreldraw、photoshop、ai等设计软件； 2.思维灵活，富有创意，对时尚趋势具备敏锐洞察力； 3.能独立完成陈列展陈方案的设计及相关执行工作； 4.工作踏实细致，积极主动，责任心强； 5.熟悉行业产品属性，系统掌握店铺陈列方法论，理解消费者购物心理； 6.具备扎实的美术功底，色彩把控精准，想象力充沛，创新意识突出。 上班时间：9:00-17:30， 按项目额外发放项目奖金：一类店铺1000元/店；二类店铺500元/店， 试用期八折，缴纳五险。

岗位职责： 1、主导家装项目整体室内设计工作，涵盖空间布局、色彩方案、材质选型等内容； 2、对接客户了解实际需求，提供专业设计建议，确保方案满足客户预期； 3、配合施工团队推进项目落地，监督图纸执行情况，保障设计效果还原度； 4、参与主材与辅料的挑选，兼顾设计品质与成本控制，确保项目在预算范围内实施； 5、紧跟设计行业动态，主动学习新理念与技术，不断提升设计水平与创新思维。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、具有扎实的住宅空间设计经验，了解家装市场行情及用户偏好； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推动项目进展； 5、审美能力突出，富有创意灵感，同时具备较强的逻辑分析与问题解决能力。

1.根据客户需求独立完成并细化调整装修项目的设计方案; 2.负责方案落地，监督施工工作，实现客户理想的家居环境; 3.负责相关售后工作的跟进与老客户的长期维护，提高服务品质与客户满意度。 4.具备独立思考能力，较强学习能力以及抗压能力。 公司提供专业技能全方位培训!!!

1. 不限学历，需具备3年以上定制家具独立拆单实操经验； 2. 熟知板式家具生产工艺与结构，能熟练使用CAD制图软件及Office办公工具； 3. 具备良好沟通能力，适应团队协作，有较强的集体意识和荣誉感，服从工作安排； 4. 薪酬待遇可面议。 5. 仅招聘精通海迅系统的拆单技术人员！