岗位职责： 1、按照公司设计中心的工作安排，完成客户前期房屋测量、业务沟通、收取意向金、签署合同任务，实现公司下达的业绩目标，与客户保持良好互动，增强客户信赖感，并独立承担所负责项目的全套施工图绘制工作 2、深化技术方案并开展对接工作，与甲方充分交流以明确设计需求，确定空间布局、功能规划及设计思路，进行效果图汇报，推进项目施工深化设计，并依据现场实际情况及时调整方案 3、针对施工现场的变更情况，确保图纸符合规范与标准，严格把控各项细节，积极配合处理项目执行过程中的各类问题，直至项目顺利竣工 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业本科及以上学历 2、具有三年以上相关领域工作经验 3、具备出色的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，具备团队协作精神 6、富有创意且执行力强，责任心强，具备优秀的表达能力

1.学历专业：室内设计、环境艺术、建筑学或相关专业大专及以上学历。 ·熟练掌握AutoCAD、SketchUp/3dsMax、V-Ray/Enscape、Photoshop等设计软件。 ·具备较强的方案构思能力、手绘表达能力和色彩、材质把控能力。 ·有全案落地经验或商业项目经验者优先。 3.个人素质： ·对设计有热情，具备良好的审美、沟通能力和团队协作精神。 ·责任心强，能适应项目节奏，具备多任务处理及解决问题能力。

1.具备扎实的家装设计背景，同时熟悉工装设计（以家装为主，有中小型工装项目经验者更佳） 2.家装方向侧重服务中小户型、跃层空间（具备大平层、别墅设计经验者优先） 涵盖精装房翻新、旧房改造、毛坯房精装修或简装等各类住宅项目 3.岗位基础能力要求：现场量房，客户沟通与需求记录，方案制图，客户邀约跟进，使用酷家乐制作效果图，合同签订，施工交底配合及进度协调，客户关系维护 4.遵守公司制度，服从上级管理，品行良好，踏实稳重，不浮躁，善于团队协作，执行力高，责任心强，尊重上级，综合素养优秀者可适当放宽专业条件优先录用！

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-19 1、依据公司量房作业规范，为客户提供建筑装修前期专业支持服务； 2、实地入户进行空间测量与勘查，与客户深入交流，掌握其设计需求重点，识别客户需求难点并提供初步优化建议； 3、在明确客户具体要求的基础上，于公司规定时限内完成设计方案及施工图纸的编制； 4、负责客户接待，详细解读设计方案内容，结合客户反馈动态调整方案细节，并推进合同签署流程； 5、协助客户在门店完成主材选配（涵盖签约前的主材推荐及施工全程的材料协同挑选）；

要求会画施工图，深化设计，画竣工图，会计量，做预决算资料

工作职责: 1、与客户进行有效沟通，了解实际需求，提供专业可行的设计构想与优化建议； 2、结合客户预算及使用需求，制定完整的家庭装修设计方案，实现一键报价功能，支持销售转化； 3、独立完成平面布局规划，输出全套设计成果（包括效果图、施工图、材料清单等），确保方案满足预算和技术标准； 4、在设计过程中充分考虑结构强度、施工工艺及整体装修规范要求； 5、把控设计进度，协调客户、施工团队、材料供应商之间的对接与协作； 6、跟踪项目实施过程，及时处理现场技术问题，保障设计方案的精准落地与还原。 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上室内设计工作经验，有知名家装企业或独立设计工作室背景者优先； 2、熟练绘制平面图与施工图，精通CAD、3DMAX等相关设计软件操作； 3、拥有丰富的软装与硬装设计经验，熟悉各类装饰材料特性及施工流程； 4、具备设计开发经历，了解设计研发全流程及管理机制，能结合用户需求和市场动向完成功能与风格设计； 5、具备较强的自我驱动力，态度积极，善于与客户交流，语言表达清晰，应变能力突出； 6、具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神。

招装修设计测量和画图

对接客户实际需求，规划定制化方案，协同销售推进项目洽谈，促成合同签订 项目类型：个体商业装修 项目体量：20万-500万 项目业态：涵盖多种商业场景（餐饮、办公、酒店、娱乐、教育培训、厂房等） 成交周期：1-7天（快速成交），7-14天（常规周期）

岗位职责: 1.负责室内设计项目的整体策划与方案落地，保障设计品质与创意表达； 2.与客户保持高效沟通，精准把握需求，提供专业的设计解决思路； 3.对设计成果进行分析与优化，确保功能布局与美学效果的统一； 4.统筹项目资源，推动设计流程有序开展并按期交付； 5.注重细节处理与材料搭配，确保设计体现创新理念与环保标准。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与创意思维，能独立承担设计任务； 2.熟悉室内设计发展动态，善于将客户需求转化为可视化设计语言； 3.具有协作意识，能够与团队成员顺畅配合； 4.具备较强的计划与协调能力，可有效管理项目时间节点； 5.热衷于室内设计事业，拥有持续学习与探索新领域的积极性。

1、为家装客户提供完整的设计解决方案，并对整体设计成果承担主要责任； 2、与客户经理协作获取客户信息，参与实地量房，现场沟通客户需求，掌握房屋结构、业主偏好、改造意向及相关注意事项，传递系统化的家居设计理念； 3、统筹客户住宅的空间布局与功能规划，依据公司规范制作平面方案、施工图纸、效果图等设计文件，并同步提供详尽的预算报价清单； 4、协同客户经理及业务经理完成签单支持工作，推动客户顺利签约； 5、按标准化流程实施开工前技术交底，跟踪施工进度，对照设计图纸指导现场作业团队，明确工艺要求与执行标准，参与关键节点验收，确保设计方案落地还原； 6、遇设计调整情况，第一时间告知客户并联动下单人员完成材料变更手续； 7、配合解决服务流程中的各类问题，作为设计环节第一责任人，确保客户获得高效且满意的专业服务体验； 8、具备高度的工作责任感。

白下路6.15骑车接孩子**来一9点单休，星期六休星期日9一4点，工资4000，要求高中文化或以上，帮初一孩子报改作业，报听写，不用教，的阿姨，大学生兼职也可以，不用烧饭。

南京市玄武区招工地小工/杂工

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

招聘水电工一名，要求会使用智能手机，工作内容已维修水管为主，工作地址江宁殷巷，提供住宿，具体电话联系

南京市鼓楼区招砼工/打灰/浇筑，工资面议，电话联系

1.可独立承接并完成各类室内设计任务，依据客户需求，策划方案的主题方向与风格定位； 2.擅于吸收反馈意见，优化调整设计内容，并保障设计方案的有效落地与实施； 3.负责项目全流程中的沟通汇报，协调客户与相关协作部门之间的对接事宜； 4.遵循标准设计流程，统筹安排项目各环节的具体执行工作； 5.掌握常用装饰材料的性能与应用，了解施工工艺及细部节点的构造做法； 6.负责指导现场施工问题的处理，参与设计变更及完工项目的核查确认工作。

【岗位职责】 1、负责意向客户的平面设计方案及报价制定 2、具备独立洽谈客户的能力，对到店客户提供全流程跟进服务 3、承担新楼盘项目的前期方案设计（包括平面布局、效果图呈现、初步报价） 4、完成施工所需的八大图纸绘制及效果图制作 【任职要求】 1、建筑学、装饰设计、室内设计等相关专业背景； 2、具备2年以上装修设计从业经验，可独立承担项目设计任务，熟练使用CAD、3DMAX（或酷家乐、三维家）、PHOTOSHOP等各类设计与绘图软件； 3、了解施工流程及材料工艺标准，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力 【薪资福利】 行业第一梯队的（高底薪）+ 足以让你心动的（高额提成）+ 能让你实现财富自由的（高额奖金） 早九晚六周一固定休息 加分项 有以下行业经验：装修装饰

家装公司设计部经理岗位，不需要做设计，主要陪同设计师谈单，协助设计师压单，跟单，需要商务谈判能力强，高薪只为找到合适的你 加分项 有以下行业经验：装修装饰

工作地址：成都西方向或者金沙 工作内容: 1、上门进行诊断检测，结合客户实际需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化设计方案、完成设计、报价沟通、签约等全流程服务； 2、依托公司系统资源，协同施工团队推进项目落地，独立负责施工现场的统筹与管理（自主管理工地）********** 晋升途径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业相关销售或设计岗位工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，富有责任心，态度积极，乐于迎接挑战，对新事物保持开放心态，有志于从事便民类服务工作； 3、具备良好的表达与沟通能力，拥有销售技能或潜力，服务意识突出，愿意持续学习并提升自我； 4、具备出色的谈单技巧，了解装修施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、若谈单或设计能力特别优秀，学历要求可适当放宽。 薪资福利： 1、薪酬：按业绩享受10%-15%提成，实习期可预支提成，综合月收入10K-20K元 2、享有六险一金及额外意外险保障 3、提供专属成长培训支持 4、绩效达标后每月可参与晋升评级认证 5、月度销售冠军享专项奖金及其他激励政策与荣誉表彰 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日调休安排 8、节日福利礼包及不定期组织团队建设活动

1、平台为全国连锁品牌，大平台提供更广阔的发展空间。设有内部晋升机制，70%的管理岗位由内部员工晋升产生，职业成长路径清晰。 2、需具备较强的综合能力，能高效依据设计方案制定精准报价，具备自我驱动力者优先考虑。 3、若当前薪资仅5k，渴望实现收入突破，勇于挑战高薪目标者优先录用。 4、具备较强成交意识，熟悉装修材料与施工工艺，可快速引导客户决策并推动项目全流程落地者优先。 5、思维敏捷，表达流畅，性格积极乐观者优先。 6、三观正直，品行端正，拒绝职场小团体，以实力说话，能者居上。 7、公司坚持唯才是举，有才华你就来施展。 8、若对上述部分条件自认尚有不足但实力出众者，无需气馁，一位拥有10年全案经验的资深设计师将助力你全面提升。 9、拥有独特兴趣爱好者优先考虑。 10、对美学有追求者优先。

下午找上轴带班1名 小南京

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、三年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的设计工作室者优先 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程家装服务环节 5、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，能提供定制化设计方案 6、富有创新意识和执行能力，责任心强，具备良好的团队协作精神 7、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 二、公司福利： 1、健全的社会保险保障 2、节日慰问福利，享受带薪年休假 3、月度绩效奖金及可观的季度、年度奖金；单季收益可达10万元 4、每月销售冠军可获5000至10000元现金激励 5、无责任高额底薪+高比例提成+多项奖励+系统培训+外出旅游 6、定期组织团队聚餐、出游及其他集体活动 7、全员享有专业实战型综合培训机会 8、每位员工均拥有无限发展空间与晋升通道

工作内容:1.上门测量2.进行方案设计、施工图设计、预算报价等3.客户沟通签单配合项目经理对项目进行跟踪和监督任职要求:1.独立设计方案2.熟练设计相关专业3.善于沟通，有责任心

岗位职责： 1、协助销售完成客户洽谈，推动设计施工合同的签署； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审定工作； 3、编制项目设计进度安排与设计任务文件，出具设计方案及报价； 4、合同签订后组织现场技术交底，并确认施工过程中发生的变更或增减项单价； 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景； 2、五年以上家庭装修或公共空间设计从业经历，具备独立完成签约项目的经验； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造力； 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工激励金+节日福利等； 2、完善的休假制度：享受带薪年假及国家规定的所有法定节假日； 3、全面的社会保障：包含养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富的员工关怀活动：团队聚餐、外出旅游、生日礼券、优秀员工表彰等； 5、多元化的成长支持：提供带薪岗前培训、在职个人发展计划等学习机会； 工作时间：朝九晚六 工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

酒店家具的方案深化设计及成本核算

1、室内设计或相关专业背景优先； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装设计经验者更受青睐； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节； 6、擅长交流表达，能准确把握客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心与良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利金，带薪年休假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励； 4、优秀员工享受公司特别激励奖励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升与发展通道。

岗位职责： 1、按照公司设计中心的工作安排，负责客户前期量房、业务沟通、收取意向金、签署合同、完成公司下达的业绩目标，与客户保持良好互动，增强客户信赖感，并独立完成所负责项目的全套施工图设计 2、深化技术方案并与甲方进行对接，明确设计需求，确定空间布局、功能规划及设计方向，汇报效果图方案，推进项目施工图深化工作，并依据现场实际情况 3、及时处理现场变更问题，确保施工图纸符合规范及相关标准，严格把控各环节细节，协同解决项目实施过程中的各类技术问题，保障项目顺利落地至竣工 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业本科及以上学历； 2、具有三年以上相关领域工作经验； 3、具备较强的视觉审美能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、具备良好的沟通技巧和表达能力，具有团队协作精神； 6、富有创意且执行能力强，责任心强，善于清晰传达设计思路

工作职责： 1、结合订货会内容及品牌调性，规划各季度门店陈列策略； 2、负责门店陈列道具布置及服装搭配展示的落地执行； 3、编制店铺陈列标准手册及服装搭配参考范例； 4、策划并落实新品发布、节庆节点等营销活动的陈列执行方案； 5、依据门店陈列运营体系，对陈列团队进行指导与培训； 6、定期巡查销售现场，提出优化调整建议； 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计类相关专业，掌握服装搭配、视觉呈现、店面陈列等相关专业知识； 2、拥有5-10年高端时尚女装陈列管理经历，熟悉零售终端陈列操作技巧，能根据品牌定位与销售动态合理布局店铺陈列； 3、具备较强的流行趋势洞察力，时尚敏感度高，审美能力出色； 4、熟练操作PS设计软件； 薪资福利： 1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇； 2、交通：公司免费提供上下班通勤班车； 3、宿舍：公司为员工配备空调的住宿房间； 4、餐饮：公司食堂提供免费工作餐； 5、团队活动：公司视经营情况适时开展旅游、培训、生日会等集体活动。

岗位职责： 1、协助销售完成客户洽谈，推进设计施工合同的签署； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审阅与把关； 3、编制项目设计进度安排和设计任务文件，出具设计方案及报价； 4、合同签订后组织现场技术交底，并在施工过程中确认变更或增项的单价； 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景； 2、五年以上家庭装修或工装领域设计工作经验，具备独立完成签约项目经历； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造性思维； 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工激励+节日福利等； 2、健全的休假制度：享受带薪年假及国家规定各类法定节假日； 3、全面的社会保障：养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富的员工关怀活动：团队聚餐、年度旅游、生日礼券、优秀员工表彰等； 5、多元化的成长支持：带薪入职培训、在职能力提升计划等； 工作时间：朝九晚六 工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

1、为家装客户提供完整的设计解决方案，并对整体设计成果承担主要责任； 2、与客户经理协作获取客户信息，实地量房时主导与客户的沟通，掌握房屋结构、客户需求、改造意向及特殊要求，传递系统化的家居设计理念； 3、统筹客户住宅的空间布局与功能配置，依据公司规范制作平面方案、施工图纸、效果图等设计文件，并同步提供详尽的预算报价清单； 4、协同客户经理及业务负责人完成签单推进，助力客户达成签约决策； 5、依照标准化流程参与开工交底，监督施工进展，对照设计图纸指导现场作业团队，明确工艺要求与执行标准，参与关键节点验收，确保设计方案落地还原； 6、当设计调整发生时，第一时间告知客户并联动下单人员完成材料变更流程； 7、配合解决服务过程中的各类问题，作为设计服务的核心对接人，确保客户获得高效、优质的全程设计体验。 8、具备高度的工作责任感和主动担当意识；