岗位职责： 1. 研发团队管理与能力提升 -- 全面统筹现有锂电工具研发团队的日常运作与能力建设； -- 优化研发流程及资源配置，高效联动生产、供应链、质量等相关部门，保障协同效率； 2. 产品开发与工程落地 -- 主导锂电工具类产品的全流程开发（如电动工具、园林工具等），主导从概念到量产的实现过程，精通结构设计、电池系统、BMS开发及性能调优； -- 负责试产至量产阶段的全过程管控，牵头解决生产环节的关键技术瓶颈，实现成本、品质与交付效率的综合平衡； 3. 技术体系与标准构建 -- 持续健全锂电工具产品的设计规范、工艺标准及测试验证流程； -- 牵头核心技术攻关与创新实践，推进专利布局及相关认证工作（如UL、CE等）； 4. 供应商与制造端技术支撑 -- 主导核心供应商的技术沟通与技术能力评估，为生产提供工艺改进方案及重大技术问题应对策略； 任职要求： 1. 教育背景 -- 本科及以上学历，专业方向包括机械工程、电化学、自动化、材料科学等相关领域； 2. 经验要求 -- 具备5年以上锂电工具产品研发经历，3年以上研发团队整体管理经验，有成功带领成熟或规模化研发团队的实际经验； -- 熟悉锂电工具从设计开发、试产验证到批量生产的全周期流程，具备处理研发与制造中复杂技术问题的能力； 3. 核心能力 -- 技术素养：掌握锂电工具结构设计、电池管理系统开发、安全标准及国际认证要求，了解新材料、新工艺在产品中的实际应用； -- 管理素养：具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力和项目推动能力，能够高效整合资源、控制研发投入、提升团队产出效能。

【岗位职责】 1. 新产品开发全流程管理：负责电动三轮车新产品从市场调研、概念设计、样品试制到量产的全过程管控，确保项目按时、保质落地；制定产品开发计划，协调跨部门资源（生产、采购、质量等），跟踪项目进度并定期汇报。 2. 老产品优化与技术升级：主导现有产品的改进改型，针对市场反馈问题（如结构强度、电控系统匹配等）提出技术解决方案，提升产品可靠性与成本竞争力；建立产品生命周期管理机制，持续优化工艺、材料及供应链协同。 3. 研发体系与模块化建设：搭建并完善公司研发管理体系，推动IPD（集成产品开发）先进方法论落地，实现研发流程标准化、模块化；牵头制定技术规范、设计文档模板及评审机制，确保知识沉淀与可追溯性；推动核心零部件平台化、通用化设计，降低研发成本，提升开发效率。 4. 团队建设与技术赋能：负责研发团队组建、人才培养与绩效管理，提升团队专业能力与协作效率；引入新技术、新材料及智能化实验手段，提升研发创新能力和成果转化效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、电气自动化等相关专业。 2. 5年以上电动三轮车、两轮电动车或非道路电动车研发经验，其中至少3年担任项目管理或团队负责人角色。 3. 具备完整的整车开发经验，熟悉车架结构、底盘设计、电控系统匹配等关键技术。 4. 精通CAD/CATIA/UG等设计软件，能独立完成三维建模、工程图纸输出及技术文档编制。 5. 有研发体系从0到1搭建经验者优先，熟悉IPD、APQP等开发流程。

招聘启事：灯饰设计师（简中式/宋式美学方向） 公司简介[此处填写公司名称]是一家专注于高端定制灯饰设计与制造的品牌，致力于将东方美学与现代生活艺术相融合。我们以匠心打造每一盏灯，力求成为传播中式典雅生活方式的引领者。现因业务发展需要，诚邀一位富有创造力和工匠精神的设计师加入我们的团队。 职位名称：灯饰设计师 我们正在寻找这样的你：你不仅是一位设计师，更是一位“造光者”。你痴迷于宋代的极简风雅与简中式的禅意空灵，并对将图纸上的构思变为可触摸的实物充满热情。如果你对五金、木材、玻璃、亚克力等材料的质感了如指掌，并且享受在车间里与工匠们一起打磨原型的过程，那么这个职位就是你绝佳的舞台。 主要工作职责： 1.产品设计：负责简中式、宋式美学风格灯饰的原创设计工作，包括创意构思、草图绘制、效果图及施工图制作。 2.样品制作：具备极强的动手能力，能独立或协助打样师傅进行灯具样品的打样、组装和调试工作，解决制作过程中遇到的结构与工艺问题。 3.市场调研：深入熟悉珠三角（或本地）灯饰配件市场，定期调研新材料、新工艺及配件供应商资源，为设计提供成本可控且可落地的解决方案。 4.技术对接：与生产、采购部门紧密协作，提供详细的技术参数和工艺要求，确保设计从样品到批量生产的顺利转化。 5.趋势洞察：持续研究东方美学与现代家居的融合趋势，结合市场需求，提出有价值的产品开发建议。 任职要求： 1.必备经验：拥有工业设计、产品设计或相关领域的工作经验，有成功的灯饰或家居产品设计案例优先。 2.风格专长：深刻理解并热爱简中式、宋式美学风格，能将东方文化元素与现代设计语言进行创新结合。应聘请务必提供个人作品集。 3.核心能力： ·极强的动手能力：能够熟练使用各种手工具及小型机床，有实际模型制作或DIY经验者尤佳。 ·市场熟悉度：熟悉灯饰配件市场（如光源、驱动、五金、板材等），了解各类配件的性能、规格和采购渠道。 ·软件技能：熟练运用AutoCAD,SketchUp,3DMax,Rhino等至少一款三维软件及Photoshop、Illustrator等平面软件进行设计输出。 4.个人素质：具备良好的审美品味、创新思维、团队合作精神和解决问题的能力，对细节有苛刻的追求。 加分项： ·对传统榫卯、雕刻、编织等工艺有一定了解。 ·了解电路布光基础知识及LED应用技术。 ·具备一定的包装结构设计经验。 我们提供： ·具有竞争力的薪酬体系（底薪+项目奖金）和完善的五险一金。 ·一个可以充分发挥你创意和动手能力的开放平台。 ·与优秀工匠和团队共同成长的机会，接触前沿的制造工艺与材料。 我们期待与每一位热爱光与美的匠人相遇！

【职位描述】 1、依据客户订单需求，协调项目团队推进项目执行，保障项目进度、模具设计与制造、批量生产、品质控制、成本管理及沟通协作等环节高效运作。 2、提高客户满意度，持续维护客户关系，助力获取新业务机会。 【任职要求】 1、掌握常用塑胶、液态硅橡胶材料特性、成型工艺及模具结构相关知识，熟悉项目开发与管理流程。 2、了解医疗行业注塑件相关的体系标准规范，具备良好的英语听、说、读、写能力。 3、具有较强的沟通协调能力、团队组织能力和协作意识，条理清晰，能适应较高强度的工作节奏。 【工作地点】 广东省中山市翠亨新区翠澜道34号/中准道26号 公交站：中准道中站（060，098，096，095，G098） 【企业福利】 鸿利达为你提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的晋升机制，周末实行1.5天休息制 ◆员工福利：入职即缴纳五险一金；享有法定节假日、年休假、工龄假等多项带薪假期；每月15日按时发放薪资。 ◆伙食补助：最高可享630元/月（21元/天，标准餐内免收伙食费）； ◆免费住宿：提供环境舒适的宿舍，WIFI全覆盖； ◆丰富团建：定期开展员工活动，包括生日会、团建活动、五一运动会、中秋游园、春茗晚宴等，充实员工业余生活； ◆免费通勤：设有通勤班车，直达火炬开发区周边主要公交站点。

【岗位职责】 1. 研发战略与规划：依据公司整体战略，制定研发中心的技术研发战略和产品规划，明确研发方向和重点项目，确保研发工作与公司业务目标紧密结合。 2. 团队建设与管理：负责深圳研发中心团队的组建、培训、考核与激励，打造一支高素质、富有创新开拓精神的研发团队，营造良好的研发氛围和文化。 3. 项目管理与推进：主导重大研发项目的全过程管理，包括项目立项、需求分析、方案设计、开发测试、验收交付等环节，确保项目按时、按质、按量完成，满足客户需求和市场竞争要求。 4. 技术创新与应用：关注行业技术发展动态，积极引入新技术、新工艺、新材料，推动研发中心开展技术创新和产品优化升级，提升公司产品的技术含量和市场竞争力。 5. 质量控制与保障：建立健全研发质量管理体系，加强对研发过程和产品质量的监控与管理，确保研发成果符合相关标准和规范，有效降低产品质量风险。 6. 资源协调与整合：合理调配研发中心的人力、物力、财力等资源，协调与其他部门的工作关系，确保研发工作的顺利开展，提高资源利用效率。 【岗位要求】 1. 教育背景：硕士及以上学历，机械工程、自动化、计算机等相关专业，具有深厚的专业知识背景与技术积累。 2. 工作经验：具有8年以上研发管理经验，至少5年以上在智能装备制造、自动化设备等相关行业带领大型研发团队的经历，有成功的产品研发与项目管理案例。 3. 专业技能：精通机械设计、电气控制、自动化编程等核心技术，熟练掌握 CAD、SolidWorks等设计软件，熟悉项目管理流程与方法，具备良好的数据分析和处理能力，能够在技术上给予团队有效的指导与支持，具备解决复杂技术问题的能力。 4. 团队管理：具备出色的团队管理能力，能够吸引、培养和留住优秀的研发人才，激发团队的创新活力与工作积极性，具备良好的沟通协调能力与跨部门合作能力。 5. 创新能力：具有敏锐的市场洞察力与商业意识，能够准确把握行业发展趋势与市场需求，将技术创新与商业目标相结合，推动公司产品的市场竞争力提升。 6. 问题解决：善于发现和解决研发过程中的各类问题，具备较强的风险评估和应对能力，能够在复杂情况下迅速做出决策，确保项目按时交付和产品质量稳定。 7. 沟通协作：具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门紧密合作，与外部客户、供应商等保持良好的合作关系，推动研发项目顺利进行。 8. 规划决策：具备较强的战略规划能力与决策能力，能够为研发中心制定清晰的发展战略与技术路线图，在复杂的情况下做出明智的决策，推动研发工作持续进步。

【岗位职责】 1. 负责TV及显示器类项目的全流程技术跟进与协调 2. 与客户进行英文技术沟通，准确传递项目需求及进展 3. 协同研发、生产等跨部门团队推进项目落地，确保交付质量 【岗位要求】 1. 具备良好的英文读写能力，能熟练使用英文进行技术交流（需要海外客户沟通） 2. 善于沟通，能够高效推动跨部门协作 3. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力

西安市招贴砖师傅，有十二万方

中山市招贴砖

中山市东区，有五套木门安装80元一套

中山市招工地小工/杂工、二保焊/气焊

找两位室内师傅330九个小时，刮腻子修补，会喷漆最好，不包吃住，附近人，人走帐清，十来天的活

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

岗位职责: 1、参与车间基层工作，熟悉各岗位工作流程与业务模式; 2、根据公司培养计划，轮岗学习不同岗位的核心技能，提升综合管理能力; 3、协助部门主管完成日常管理工作，推动团队目标的达成; 任职要求: 1、具备良好的学习能力与适应能力，能快速融入不同工作环境; 2、有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够有效推进跨部门协作; 3、具备一定领导潜质和管理意愿，愿意接受长期培养与发展安排; 4、责任心强，工作积极主动，能承受阶段性工作压力;

岗位职责 1. 负责大水磨床的日常操作，按照自动化设备、精密机械零部件的加工图纸、工艺文件要求，完成各类金属工件的平面磨削加工。 ​ 2. 熟练进行工件装夹、校正、砂轮选型与修整，精准设定磨削参数（进给量、转速、磨削深度等），确保加工精度符合公差要求，严控工件表面粗糙度。 ​ 3. 加工过程中定时巡检工件尺寸，使用卡尺、千分尺、百分表等测量工具自检，及时调整加工参数，避免出现超差、烧伤、变形等质量问题。 ​ 4. 负责大水磨床的日常维护与保养，包括清洁机身、润滑导轨、检查电路及液压系统，发现设备异常及时上报并协助维修。 ​ 5. 严格执行车间安全生产规范，合理摆放工件、刀具、量具，保持工位整洁有序，杜绝违规操作。 ​ 6. 记录生产加工数据，完成生产任务报表填写，配合品检人员进行成品检验，对加工不合格品主动分析原因并协助整改。 ​ 7. 完成上级交办的其他生产相关任务。

岗位职责： 1、依据设计部提供的平面图纸进行转换，结合实物完成3D建模，并将3D模型转化为2D图纸； 2、协助工程师完成相关图纸的绘制与整理； 3、完成上级交办的其他工作任务。 本岗位需现场面试并进行上机测试。

岗位职责： 1. 全面负责饮料厂日常生产运营，统筹计划、调度、质量与安全管理 2. 制定并落实生产目标、成本控制方案及工艺优化措施 3. 监督GMP/ISO等质量体系执行，确保产品符合国家食品安全标准 4. 管理生产团队，组织培训、绩效考核与跨部门协作 5. 协调供应链、设备维护及政府合规事务，保障稳定高效交付 任职要求： 1. 具备饮料、食品或快消品行业生产管理经验 2. 熟悉HACCP、SC认证及现代化生产线管理流程 3. 具备团队领导力与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，具备较强的问题解决与应急处理能力 5. 有精益生产或数字化车间管理经验者优先

岗位职责： 1、订单处理与设计：负责全景门产品相关订单的图纸制作、下单操作、审核校对、确认打印及下发执行等工作。依据客户需求，制定符合标准的非标设计方案，推动订单顺利落地转化。 2、技术支持与售后响应：及时解答客户技术问题，提供有效的售后解决方案。对日常订单进行全流程跟踪、协调管理及资料归档，保障订单高效交付与执行。 任职要求： 教育背景与经验：大专及以上学历，机械类相关专业优先。 技能要求：熟练掌握CAD、Proe及常用办公软件，具备扎实的机械设计基础知识，了解机械产品设计流程与实际应用技巧。

1、实时跟进订单生产进度，确保生产周期合理可控。 2、对接客户确认具体发货时间，安排外包人员安装事宜。 3、负责订单所需物料的采购工作…………

小榄展柜厂招聘生产跟单一名，，熟悉生产流程和有展示行业经验者优先

【岗位职责】 1. 参与项目结构设计，旧机型结构件的整改优化。 2. 负责新品图纸设计，相关技术文件的编制和发放，评审和开模等。 3. 负责新增外协、外购件的验证和评审。 4. 推进完成生产及售后出现的质量问题改善工作。 【岗位要求】 1. 熟练操作Creo 3D软件、CAD 2D软件绘图； 2. 三年以上家电产品开发工作经验； 3. 了解家电产品基础安规知识； 4. 对钣金模具、塑料模具结构有一定认识； 5. 三年以上洗碗机产品开发经验优先录用； 6. 有一定的英文读和写能力，听力优秀者优先录取。

【岗位职责】 1. 主要产品结构与外观开发； 2. 优化新产品生产的问题点； 3. 前期工作主要为开发新外观进行试产并达到批量生产的状态； 4. 需要持续了解公司产品，持续往结构整机方面开发； 5. 熟练使用ERP进行制作BOM（公司可以进行培训持续学习）。 【岗位要求】 1. 熟悉运用CAD、CREO（三维建模软件即可）、CDR（允许只会基本操作）、PS（有了解过即可）、渲染软件； 2. 态度端正，服从安排，有自主独...

岗位职责：负责项目进度的跟踪与推进。 1.具备2年以上硬件产品开发经验，熟悉PCBA相关工作流程 2.能够独立完成硬件产品的设计与开发 任职要求： 1.熟悉电路板PCBA硬件结构及相关工艺要求 2.熟练使用EDA设计工具，具备原理图绘制及PCB布局布线能力 3.掌握PCB设计规范与行业标准，会使用相关辅助软件 4.持有小型车辆驾驶证，有小家电领域工作经验者优先考虑 加分项 具备以下行业背景者更佳：其他制造业、家用电器

工作内容： 一、承担公司新产品开发与设计相关工作； 二、依照公司标准开展设计研发任务； 职位要求： 一、具备大专及以上学历，服装设计相关专业； 二、有2年以上内裤设计从业经历，富有创新思维； 三、精通PHOTOSHOP、COREDRAW、AI等平面设计软件，可独立完成设计方案； 四、熟悉常用面料特性，掌握流行色彩搭配技巧，了解内裤制作工艺及实际应用； （表现优异的应届毕业生亦可考虑） 工作时间：08:30-12:00、13:30-18:00，每周日休息

【岗位职责】 1. 负责汽车零部件（新能源）的结构设计与3D建模，输出符合行业标准的工程图纸。 2. 主导产品结构的可行性分析，结合DFM原则优化设计方案，平衡性能、成本与制造工艺要求。 3. 协同模具、工艺、质量团队完成设计评审与问题闭环，推动产品从开发到量产的全流程落地。 4. 跟踪零部件试生产与测试数据，迭代优化结构设计，解决量产过程中的技术问题。 5. 完成上级交办的工作任务，为产品开发提供技术支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工学科专业背景，有3年以上汽车零部件结构开发经验，熟悉设计规范与行业标准。 2. 精通SolidWorks、CATIA、UG等3D设计软件，能独立完成结构的建模与工程图输出。 3. 掌握DFM/DFA设计理念，具备模具、注塑或冲压工艺的基础认知，能有效降低制造成本。 4. 具备良好的跨部门沟通能力，能高效推动设计方案的落地与问题解决。 三电：汇流排，塑胶类，busbar、铜排包胶、连接器等产品

概况：全面主导新产品开发项目全生命周期。前期协助营业进行技术评估与报价支持；作为项目负责人，统筹从启动、规划、执行到交付的全过程。通过制定精准计划、领导跨职能团队、严控范围、进度与成本，确保高质量交付，驱动项目成功与商业价值实现。 【岗位职责】 1. 负责新产品立项，并组建跨部门小组，分配小组成员工作并予以监督、促进； 2. 策划新产品开发的进度和计划，实施新产品开发全方面管理工作； 3. 负责外购零部件、工装夹具、包装材料供应商的评选和进度管理工作； 4. 按计划进度组织完成各阶段的产品试产并总结问题点加以改进； 5. 汇总并整理新品技术开发过程中的全套技术资料及样件的提交； 6. 担当项目的进度、质量问题统计分析，形成分析文件，并提出处理意见； 7. 根据客户反馈问题点，协调相关部门对产品的品质情况和稳定性进行分析和研究，提出相关改进措施； 8. 负责配合及时处理客户的投诉，并分析产生投诉的原因，拟定改进对策，跟踪改善效果； 9. 负责D零件资料的管理和资料评审。 【岗位要求】 1. 有3年以上汽车零部件开发经验，熟悉汽车塑胶零部件开发流程，有连接器、新能源三电开发经验者优； 2. 有项目计划制定、资源分配、风险管理、团队协调等能力，熟悉汽车相关知识及性能用途，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力； 3. 熟练使用PDCA工作循环，熟悉项目开发的五大过程组（启动、规划、执行、监控、收尾）； 4. 熟悉IATF16949标准要求，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大核心工具的使用。

【岗位要求】 1. 软件能力：精通Office办公软件、AutoCAD，以及Pro/E、SolidWorks、Rhinoceros三维制图软件中的一种；具备制作产品爆炸图、整体图及三维零件图的功底。 2. 熟悉各种材料特性，熟悉家居全品类灯具结构设计，能独立完成开发工作。 3. 会开车，持有C1驾照。 4. 有上进心，具备一定的学习能力，能够接受加班。 5. 具有团队精神、责任心及一定的沟通能力。