岗位职责： 1、负责为公司现有老客户提供售后服务； 2、负责邀请老客户参加公司组织活动； 3、负责和公司老客户建立联系互动，维护良好关系，根据客户需求进行二次开发。 薪资构成：综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间：09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

1.办公室 光谷芯中心高薪岗位火热招人！ 不用外出跑业务，公司直接派发抖音、淘宝、天猫店铺现成客户资源，全程办公室坐班。 工作很简单，只需要做好客户回访维护，用心做好服务就行，不用自己开拓客源。 薪资待遇实打实： 第一个月底薪4000，第二个月+社保+ 阶梯提成+阶梯奖金，收入上不封顶。 入职有人手把手带，免费带薪培训，零基础也 能快速上手。 月休6天，入职就交社保，公司包两顿工作餐，省下伙食费。 上班：早上8:00到11:30。下午14:00到18:00 月休6天休息，固定大小周 每周下午茶、水果，每月团建 生日福利、节假日福利全部配齐。 岗位职责： 1.负责抖音、淘宝、天猫等平台客户的售后咨询与问题处理，保障服务响应及时性与满意度 2. 开展客户回访与关系维护，提升复购率与品牌口碑 3.准确记录并反馈客户意见与产品使用情况，协助优化售后服务流程 4.协同运营及仓储部门跟进退换货、物流异常等售后事项，确保闭环处理 5. 参与每周服务复盘与茶话会，持续提升服务意识与沟通技巧 任职要求： 1. 1年以上销售或客服相关工作经验，优秀应届毕业生可酌情考虑 2.具备良好的沟通表达能力与同理心，耐心细致，责任心强 3. 服从工作安排，稳定性高，能适应朝八晚六、大小周作息节奏 4.熟悉主流电商平台基本操作，有电商售后经验者优先 5. 认同“高效工作、幸福生活”理念，重视团队协作与职业成长 到点下班 绝不“内卷”

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障服务质量一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，熟练使用办公软件及客服系统 4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境 5. 有海尔，奥克斯工作经验优先

岗位职责: 1. 熟悉公司内部部门规章及职能划分，负责老客户资料的维护、整理与归档工作 2. 为现有客户提供专业售后支持，深入理解客户需求，持续跟进服务进程，提高客户体验满意度 3. 针对客户提出的意见或问题，快速响应并制定有效解决方案 4. 协同团队成员协作推进工作，助力公司整体售后服务目标达成 任职要求: 1. 年龄需在25岁以上，具备大专或以上学历 2. 具备积极进取态度，乐于学习新知识，无不良习惯，持有金融类相关资格证书者可优先考虑 3. 具有良好的团队协作精神和责任意识，仅限全职人员应聘 工作时间： 上午9:00至下午17:30 享受法定节假日及周末双休待遇

保险售后服务专员|有底薪+培训+双休(汉阳） 中国人寿是副部级，中央金融企业，国有特大型金融保险机构。2025年中国人寿荣登全球最大寿险。中国人寿是中国最大的机构投资者之一，2025年前三季度投资资产规模7.28万亿，稳居寿险行业首位。2026年上半年中国人寿净利润1289.33亿，相当于中国平安人寿的2倍，中国新华人寿的6倍，也是中国太平人寿+中国太平洋人寿+中国人保的总和。 工作职责: 1.公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)，前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip客户活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户成功参加公司活动。2.对公司vip老客户进行电话回访，保单体检和理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。 3.利用公司资源，帮助客户解决各类金融问题，如客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题。 任职要求: 1.口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。 2.学历:大专及以上学历，条件优秀者，可适当放宽学历要求。 3.个性开朗，反应敏捷，具有较强的事业心和团队协作精神。 4.有无经验均可，公司提供免费带薪培训。 薪资待遇: 1.平均月收入8000+ 2.基本法新人津贴+职位津贴+季度方案津贴+养老津贴+医疗保障 上班时间: 周一到周五: 8点30~16点(午休2小时) 法定节假日均正常放假 (注:本岗位现在还在招聘，入司成功者有主管手把手带上路，有管理意愿者着重培养，有经验者直接入司)

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，公司自有精准客户。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入、跟进与闭环反馈 3.协同物流、仓储、技术等部门推动退换货、维修、补发等售后流程高效执行 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品服务与售后流程 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

薪资待遇： 1.平均月收入10000+ 2.基本工资+新人津贴+提成 上班时间： 周一到周五: 8点30~16点（午休2小时） 法定节假日均正常休 工作职责： 1.公司下发的老客户资源（主要针对没有客户经理或客户经理 已离职的这种国寿vip老客户），前期与客户电话取得联系， 告知客户公司最近举办的vip客户活动（健康体检/国内旅游/ 户外采摘/节假日礼品等等），协助客户成功参加公司活动。 2.对公司vip老客户进行电话回访，保单体检和理赔，帮助客 户手机端修改保单资料等服务。 3.利用公司资源，帮助客户解决各类金融问题，如客户养 老，医疗，投资，资金缺口等问题。 任职要求: 1.口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。 2.学历：大专及以上学历，条件优秀者，可适当放宽学历要 求。 3.个性开朗，反应敏捷，具有较强的事业心和团队协作精 神。 4.有无经验均可，公司提供免费带薪培训。

售后专员招聘 岗位职责 1. 负责店铺全平台客户售后咨询、客诉处理，妥善解决退换货、质量纠纷、补偿协商等各类售后问题，降低差评与投诉率； 2. 客户退货订单全程跟进，按规范拍摄退货开箱核验视频，留存完整取证素材，做好货品登记、破损/缺失记录； 3. 对接上游供应商，同步质量问题、退货返修、补货换货、产品瑕疵反馈，跟进理赔、退换货对账事宜； 4. 整理每日售后台账，统计高频质量问题，定期汇总反馈优化方案； 5. 完成上级安排的其他售后相关工作。 任职要求 1. 有电商售后、客服相关工作经验优先，熟悉抖店/拼多多售后流程更佳； 2. 做事细心有耐心，会简单拍摄视频，清晰记录货品细节； 3. 沟通能力强，能稳定对接客户与供货商，抗压能力强； 4. 会基础电脑操作，能登记表格、整理售后资料。 薪资待遇 薪资3000-3500元，底薪+完结率奖金，月休3天，上班时间8:30-12:00 13:00-18:00； 福利：全勤奖、节日福利、不定期加餐，上手有人带。

十月稻田招聘长期装卸工3人要求：，年龄50岁以下有意了解联系：

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招包凿毛的师傅，后浇带。

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长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

本公司主做半导体设备外壳、腔体框架、精密钣金件生产；设备金属结构研发、销售，同步配套货物进出口业务。 招聘年龄;18-55 薪资待遇：管吃住。 综合工资10000-11000。当天面试可安排住宿。

任职要求: 大专及以上学历，学信网可查（要求中专或者高中及经上学历） 工作内容： 1、主要负责老客户订单整理、业务咨询、理赔受理、续费提醒等。 2、负责通知VIP老客户参加公司的活动及平台！

1、快件问题处理：负责日常派件异常问题处理，包括快件延误、错分、丢失、破损、地址不详、电话无人接听等各类问题登记、跟进、核实与闭环处理，及时协调快递员、中转场及上下游网点，保障快件正常派送。 2、客户咨询接待：接听客户来电、回复微信及平台留言，耐心解答客户关于快件物流进度、派件时间、取件方式、拒收改址、运费咨询等问题，为客户提供专业、贴心的服务。 3、投诉工单处理：及时处理电商平台、官方系统下发的投诉、申诉、咨询工单，在规定时效内完成核实、回复、跟进结案，降低网点投诉率、差评率及罚款率。 4、日常台账整理：每日登记异常快件、投诉工单、客户问题台账，做好数据统计、汇总工作，定期整理问题清单，同步给网点负责人及派件团队，优化派件服务流程。 5、沟通协调工作：对接快递派件员、驿站、仓库及上级快递总部，同步快件异常信息、客户特殊需求，跟进问题快件流转进度，确保件件有反馈、事事有结果。 6、售后跟进维护：针对收件人投诉、不满情绪进行安抚沟通，妥善化解客户纠纷，维护网点口碑及品牌形象，提升客户满意度。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力

【办公室助理】 协助主管处理日常的信息发布 面试及接待 及新员工入 职手续办理 【老客户维护内容】 公司提供精准的老客户 日常需要给老客户电话提醒 核实基础信息 节假日发祝福 通知公司福利 维护好关系即可 【4000-7000+］ 不强制要求业绩 但如果你服务做的好 客户主动加保，提成上不封顶 同行应聘 奖励翻倍 要求年龄：25岁以上 1.工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:00不加班！

上班时间： 周一到周五9:30-12:30 14:00-18:30 工作内容： 公司提供手机，系统拨号与客户联系，挖掘意向客户需求，留下意向微信 工作要求： 1、有电话客服经验，普通话标准； 2、有教培行业经验优先； 需要提前面试，面试通过后最快第二天可上岗

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题与反馈，协调相关部门高效解决并跟进闭环 3. 主动识别客户需求，推荐合适产品或服务，提升客户满意度与转化率 4. 定期整理常见问题（FAQ）及服务案例，协助优化客服话术与流程 5.遵守服务规范与时效要求，保障服务质量与品牌形象 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3.责任心强，耐心细致，能适应轮班制及一定强度的工作节奏 4.具备基础网络知识和客户服务意识，有相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学、积极进取的求职者

岗位职责： 按照公司提供的标准话术联系客户进行引流(电话+微信的模式)，邀约客户添加企业微信。不销售，不维护，客户加上企微可直接删除。 薪资待遇： 4000 无责底薪+提成+超多福利奖金，综合薪资7K+ 任职要求： 普通话标准；沟通能力好；个人求稳定；有想买 iPone17 pm欲望... 岗位福利： 入职五险一金；月休6天+可连休一星期；朝九晚六行政班；每周下午茶；穿搭自由交友自由；坐班冬天吹暖气等 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假 底薪加提成

岗位职责： 1. 负责电商平台客户的咨询接待，及时解答客户问题，提供良好的售前、售中、售后服务； 2. 处理订单相关事宜，包括订单确认、修改、发货跟进及物流信息反馈； 3. 协助处理客户退换货、投诉及售后问题，提升客户满意度； 4. 记录并反馈客户常见问题及建议，协助优化客服流程。 工作时间：早上8:00~12:00，下午1:00~6:00 月休4天 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作经验不限 薪资待遇： 无责底薪3000+200全勤+提成（500-1800） 工作地址：武昌区云鹤大厦312室

公司概况： 武汉琼迪卡曼贸易有限公司成立于2013年，位于武汉市东西湖区新城十三路。公司主营服装生产及销售，拥有专业的设计策划团队，专业的售前售后服务团队和运营团队，现已入驻天猫、抖音等多平台。团队相对年轻化，成员们充满活力，对工作充满激情。我们公司重视团队合作和互助精神，年轻人之间的交流和合作被鼓励和促进。 工作内容： 公司在淘宝、天猫、抖音等平台上有多个店铺，主营工作装，通过在线聊天工具与客户沟通并引导客户下单。 职位要求： 1、年龄18-30岁，熟练使用电脑及办公软件。 2、良好的沟通技巧，打字速度快，认真负责。 3、有淘宝天猫拼多多经验者优先，没有经验也可，会有岗前培训，老带新。 工作时间：做六休一，早8晚6。 薪资待遇： 1.无责任底薪+绩效+奖金，薪资在5000-8000。 2.员工福利：包食宿+工龄工资++节日礼品+团队活动等

电话销售（线缆行业） 公司提供精准客户资源，无需外出、无需自己找客，坐着办公轻松上手！ 岗位职责 1. 电话沟通客户，挖掘需求，跟进报价与订单 2. 维护老客户，处理订单问题，促成长期合作 3. 全程室内办公，有人带、有人教，简单易上手 任职要求 1. 年龄23-38岁，认真负责，积极肯干 2. 有无经验均可，有销售/客服经验优先 薪资福利 • 底薪3000+全勤200+绩效300+高额提成+团队奖金，上不封顶 • 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00，双休+法定节假日正常休 • 带薪培训+定期团建+零食下午茶，稳定长期

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，制定并优化服务流程与标准 2.监控服务质量与客户满意度，定期分析数据并推动持续改进 3. 统筹客户投诉处理机制，及时协调跨部门资源解决重大客诉问题 4. 负责客服人员招聘、培训、绩效考核及梯队建设 5.编制客服运营预算，控制成本并提升服务效能 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服体系 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励团队达成目标 3. 熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备较强逻辑分析能力 4.具备良好的应变能力和抗压能力，可妥善处理突发性服务危机 5.学历不限，有行业头部企业客服管理经验者优先

岗位职责： 让购买产品的客户加我们企业微信，通过就有提成，工作内容简单，容易上手，接受小白，包教包会 任职要求： 1. 普通话标准，有耐心，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 学历不限，有售后客服或电话经验者优先

岗位职责: 1、负责通过电话、微信等方式与客户进行沟通及信息对接。 2、对患者开展有效预约与日常维护，引导并邀请其到院就诊。 3、协助患者前往相应科室，并完成与医助、医生之间的服务衔接。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力。 2、能熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确。 3、具有一年以上电话回访或相关服务经验，有药店、医疗机构从业经历者优先考虑。 工作时间: 早9晚6 职位福利: 底薪+提成+奖金，节日福利、员工旅游、五险

【上市公司分期乐直招】---纯接听客服，本岗位无销售任务！！！ 不涉及外呼，非销售岗，非催收岗，入职即缴纳五险一金，享有年终奖，每月休息8天，全程白班不排晚班，平均月薪7000+，每月10号准时发薪！待遇优厚，工作稳定！ [岗位职责] 1. 专注接听分期乐客户官方热线，解答用户常见问题，如订单操作、优惠活动、提前还款等相关咨询 2. 及时处理客户投诉与建议，并做好反馈记录，积极整理服务过程中的痛点问题，为优化客服流程提供有效支持 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 表达清晰，无明显地方口音，熟练掌握常用办公软件操作 薪酬福利： 无责任底薪3500元+绩效奖金（考核依据为接线数量及服务质量指标，包括满意度、质检通过率、质检评分、投诉与表扬等），平均绩效收入3000+，新人首月享绩效保护补贴1000元，综合月收入6000-8500元 三个班段可选： 9:00-18:00（午休1小时） 10:00-19:00（午休1小时） 9:00-19:00（中午与下午各休息1小时） 每月安排8天休息，实行轮班制 提供系统化培训，具备客服经验者优先录用，岗位名额有限，欢迎详询！

线上接待客户，协助制作订单，以及线上扩展新客户(有提成)。不定期核对账目，有会计经验者优先。有意者私信联系！！