岗位职责： 1.负责追踪户外领域潮流动向，整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术，协同明确研发路径。 2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式，依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。 3.持续跟进供应商研发进展，与其保持高效沟通与紧密协作。 4.明确当季新品所需材料清单，结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。 5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点，协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。 6.主导开发过程中材料风险评估工作，落实质量管控与各项测试流程。 7.统筹材料组整体开发进度，保障各阶段任务按时交付。 任职要求： 1.对户外行业趋势具备敏锐感知力，能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。 2.具备优秀的协作意识与沟通技巧，可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。 3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力，能科学安排并推动材料开发进程。 4.精通材料质量规范，确保所有开发成果满足既定品质标准。 5.熟悉原材料市场动态，具备良好的成本把控能力。 6.乐于迎接挑战，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

1、ICT、FCT治具设计； 2、根据客户GB文件治具分析、项目方案制订并设计； 3、治具MOM下发、装配中技术指导； 4、熟练使用SolidWorksCAD设计软件； 5、精雕编程；

工作内容： 1、熟悉总成类产品的结构特点、性能要求及生产工艺流程，掌握相关验证方法，理解塑模、冲模、橡模等模具基础理论，确保产品设计有效降低后续加工成本； 2、了解汽车与电子行业的产品开发流程，熟练运用FMEA工具识别并预防潜在问题； 3、可根据客户提供的配套数据和技术要求独立完成产品设计，并提供相应的技术支持服务； 4、熟悉金属、塑料、橡胶等常用材料的性能特征，结合产品功能需求及使用环境合理选材，符合总成类产品设计标准； 5、具备总成类产品结构设计能力，掌握表面处理工艺及相关验证规范； 6、有总成类产品结构设计经验者优先（指由多个零部件集成的组合件），能独立开展总成结构匹配设计及公差分析工作，如继电器、断路器、开关、连接器或类似电子集成产品开发经历； 7、能够通过公差带分析确定产品装配匹配精度； 8、具备良好的沟通协调能力与抗压能力 职位要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械工程、车辆工程等相关专业； 2、具有3-4年汽车或电子行业工作经验，有富士康、立讯、仁宝等企业经历者优先； 3、熟练掌握市场主流3D设计软件

液压系统方案设计，掌握液压流量、压力、功率及扭矩的换算关系， 实现液压各支路元件的合理分配与精准控制， 负责整机设备的液压集成化方案开发与优化

1、制定并跟进项目开发进度计划，确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协同业务部门开展客户技术对接，定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪，组织模具验收评审及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证，提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证，完成测试环境搭建与测试执行。 7、牵头新产品试产实施，组织试产前准备会议，编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度，汇总试产过程中的异常问题并主导闭环处理，确保产品顺利转入量产，并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性，完成生产BOM的导入工作。 10、组织试产总结会议，形成并提交《试产总结报告》。

3班倒，月薪7000有高温补助，中午管饭，提供优质宿舍，入职缴纳五险一金，要求年龄40以下，应届大学毕业生优先，联系人董先生

1.负责梭织批量订单的技术工艺制定与落地实施。 2.对开发转量产的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以预防问题发生。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性工艺的技术配方。 5.配合完成大货颜色及功能性能的确认，保障其稳定达标。

岗位名称：铸件模钳工厂内制作；工程师岗位（售后期）；冲头设备操作工程师。 岗位要求：1.具有至少3年相关领域从业经验；2.熟练制作及操作冲头设备；3.工作踏实，能适应加班和一定程度的压力，能接受一定范围内的出差安排。 薪资待遇：月薪按小时计算；包吃住；具体薪资根据个人经验和能力面议，每月工作时长不少于300小时，工资准时支付。

1.研究户外行业发展趋势，收集新材料、新工艺及前沿科技信息，结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发，同步跟进供应商技术进展。 2.制定当季新品开发所需材料清单，按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。 3.挖掘材料的功能优势与科技亮点，协同品牌与视觉团队开展技术传播，撰写材料说明文档，准确传达核心科技内容与产品特性。 4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目，确保品质符合企业标准与国家标准，预防潜在质量风险。 5.掌握原材料市场动态，合理控制材料采购成本。 6.持续优化材料功能与科技资料库，系统规划每季材料的技术布局。 7.组织材料在开发阶段的风险评估，主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证，确保达标。 8.统筹材料开发整体进度，保障材料准时到位，配合大货生产交付周期。 9.构建高效供应商管理体系，科学进行供应商开发与资源储备，并实施定期考核与评估。

（一）岗位专业技能要求 1、压铸模具结构掌握： 深入理解压铸模具核心构造，可独立评估模具设计对产品成型品质的影响，具备判断常见模具缺陷的能力。 2、产品开模可行性与风险分析： 能依据产品3D数据进行开模可行性分析（DFM），识别潜在开模风险，并提出有效优化方案。 3、压铸模具图（3D+2D）修改与输出： 熟练操作主流设计软件，可根据产品变更或工艺改进需求，独立完成模具3D模型调整及2D工程图更新工作。 4、压铸产品全工序精准报价： 能根据产品图纸和批量要求，分解各工序成本构成，结合材料行情与行业标准，制定准确的报价方案。 5、简易治具与检具设计落地： 可依据产品工程师需求，独立完成简单治具与检具的设计，并输出相应图纸指导加工，确保满足实际生产使用条件。 6、压铸产品全工序流程把控与异常处理： 熟悉压铸全流程环节（包括压铸前准备、压铸过程、后处理、CNC加工等），能及时响应并处理工序异常。 7、压铸件全开发流程统筹与执行： 掌握压铸件从需求接收到量产交付的完整开发流程，具备良好的跨部门协同推进能力。 8、后处理工艺（冲切/精冲/整形）深度应用： 精通冲切、精冲、整形等后处理工艺，能够协助现场解决工艺难题，保障稳定生产。 （二）软件技能要求 1、软件工具技能（压铸行业技术工程必备） 熟练掌握至少一种3D与2D设计软件； 具备基础办公软件操作能力（Excel、PPT），可编制规范的技术文件。 （三）职业素养要求 1、问题解决能力： 面对开发或生产中的突发状况，能迅速锁定问题根源，提出可行对策，并具备将经验迁移至其他场景的能力； 2、沟通协作能力： 能清晰对接内外部人员，准确传达技术要求，减少信息传递误差； 3、学习与创新能力： 持续关注压铸领域新技术动态，主动学习并探索在实际工作中的应用可能； 4、责任心与严谨性： 对技术图纸、工艺参数、报价数据等关键内容严格把关，杜绝因疏忽造成生产损失，树立对产品质量全程负责的态度。 （四）其他要求 1、学历：高中/中专以上（企业更重视实际工作经验与能力）。 2、年龄：45岁以下。 3、专业不限，需有5年以上压铸工程或设计相关岗位工作经验。

21元一小时！日薪230-280元左右一天！现在报名！明天直接上班！ 无需面试体检！ 长白班！沙发厂大龄工 临时！50岁左右都可以！ 钉木架！搬运辅助工！工时稳定！ 长白班包吃工作餐！ 最少7天以上20元一小时！ 最少7天以上20元一小时！ 做到放假21元一小时！ 工资随走随清！每天11-13小时！ 常年稳定有活干！长白班！ 工时稳定！想挣钱的抓紧报名！直接安排上班！ 北苑路设备组装临时长白班！ 7天以上 20元一小时！包吃！ 7天以上 20元一小时！包吃！ 长白班，简单设备组装！ 手机都可以带！ 现在报名，明天直接安排上班！ 万盛劳务总店地址 淀山湖镇淀兴路666号中国邮政东侧！ 农商银行对面万盛劳务总店 ☎

聘：昆山开发区泾浦路68号激光焊氩弧焊2名，一星期左右。

焊工长白班300-450/天，气保焊满焊27元小时，普工打磨20元小时，有超产奖，工资年前结清不需要证，会气保焊、满焊、打磨25-53岁

明天挖机带班。

浒关城际路50号要小工2个人，会用手枪钻有人联系

长春宇腾聚仁汽车部件有限公司 招聘信息 车间工人模压工20至40岁之，，12小时倒班制，月工资八千左右， 2 打磨工12小时白班制，修毛边毛刺 3 会计一人 ，公司账目管理，内账外账。 4 统计一人，统计产品数量，进行核算，每日填写日报表。 5 出纳：一人。 6 产品工程师一人，产品设计，工装器具设计。 7项目工程师一人， 以上人员入职后缴纳五险，工资面议。 工作时间早八点晚五点电话 （同步）

组包制成维护、SMT制成维护、整测制成维护、主板维修、工艺部、数字化、项目助理 工作地址:北京市昌平区朱辛庄地铁站旁 早班：9:00--21:00 夜班：21:00--9:00 基本工资2700元/月，绩效奖金770元/月，全勤奖300元/月，餐补20元/天，夜班津贴10元/天，岗位补贴260元/月，加班费平常1.5倍，周末 2倍，节假日3倍 组包制成维护、SMT制成维护、整测制成维护、主板维修、工艺部、数字化、项目助理 22-35周岁

对工厂经营不合规的地方进行巡查汇报，登记，处理问题 要求有大专学历，无犯罪记录 长期的工作

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

设备主管 [岗位职责] 1、负责公司各类生产设备的日常维护、检修及管理，确保设备正常运行; 2、制定并执行设备保养计划，降低故障率，提高设备使用效率; 3、协调维修团队进行设备故障排查与处理，保障生产进度; 4、参与新设备的安装、调试及验收工作，确保符合生产需求； 5、及时撑握公司安全情况，及时排查消除安全隐患； 6、完成公司交办的其他工作。 [任职要求] 1、熟悉制造业设备管理流程，有相关工作经验者优先; 2、工作认真负责，具备较强的责任心和执行力; 3、有团队合作精神，能适应现场工作环境。

职位亮点： 1、携手推进中国制造业的工业数字化进程，为客户创造切实的生产能力升级，共享制造业蓬勃发展的成果； 2、每年深度参与并独立牵头多个大型工业建设项目，涵盖大中型制造企业的全流程管理，充分施展个人才能，快速积累项目实战经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家团队紧密合作，加速提升自身技术素养与管理水平； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，负责制造业客户精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化指导及运营支持，助力民营企业实现高效成长； 2、参与前沿工业技术的研究与创新，开发新型产品与服务模式，推动民营制造企业制造能力升级； 3、协助售前与市场推广工作，传播工业解决方案的核心理念与价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、全日制985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于工业数字化变革，贡献自身的专业经验与能力； 3、具备3~5年制造行业工业工程或生产运营管理经验，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练运用IE分析工具，并能独立撰写完整的改善方案与规划文档； 5、具备出色的逻辑分析与系统化设计能力； 6、勇于迎接挑战，善于思考复盘，对工业工程及工厂未来发展有独立认知与见解； 7、沟通表达清晰，擅长传递观点；具备优秀的文案撰写能力，可将思路有效转化为书面内容； 8、认同团队协作，乐于分享知识与经验，促进团队共同进步，同时也能主动寻求团队支持； 9、适应一线工作环境，能接受频繁出差，奔赴全国各地支持制造型企业成长

苏州昆山机械设计中高级120-130/H(电话面试)包吃住，工期:1个月，有汽车零部件经验 联系电话:( 同号)

岗位职责： 1. 制定产品标准工时、设备基准产能，实施工时管控与人力需求测算； 2. 编制并更新工艺流程图、PFMEA、作业指导书及工艺参数等工艺技术文件； 3. 收集生产运行数据，分析关键指标如生产节拍、质量水平、PPM、OEE等； 4. 优化与改进生产工艺流程，提升产品质量并降低制造成本； 5. 负责产线布局设计、生产线配置规划，优化人员与物料流动路径； 6. 核算生产辅料消耗，主导开展降耗改善项目； 7. 推进公司精益生产体系落地与持续改善活动； 8. 开展生产效益评估与成本结构分析 任职资格： 1. 大专以上学历，工业工程或相关专业，通过英语四级，具备客户英文交流能力； 2. 5年以上相关领域工作经验，其中至少1年在电子零部件制造企业工作经历，有计划管理经验者优先； 3. 熟悉工艺流程图、PFMEA等工艺文档的编制与应用； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，性格积极乐观，抗压能力强

岗位职责： 1、参与项目初期方案设计，与客户对接并确认最终技术方案； 2、独立完成非标自动化设备及工装夹具的三维建模与二维图纸输出； 3、负责丝杆、导轨、电机、气缸等标准零部件的选型计算； 4、参与自动化项目方案设计、可行性分析、成本核算及机器人型号确定； 5、参与自动化系统的现场调试，编制相关工艺流程说明文件； 6、有冲压自动化领域工作经验者优先考虑； 7、完成机械结构设计及相关技术文档整理，参与设备整体联调工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机械自动化或相关专业； 2、具备3年以上非标自动化设计经验，能独立承担设计任务，有冲压自动化行业背景者优先； 3、掌握机器人集成应用，熟悉气动夹具选型及机械加工工艺流程； 4、熟练使用solidworks、AutoCAD等三维及二维设计工具； 5、具备独立制作BOM清单的能力； 6、思维活跃，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识； 我们提供： 1、五险一金； 2、具有竞争力的薪酬待遇与健全的福利制度； 3、广阔的职业成长空间与系统化培训支持； 4、积极向上的工作环境与和谐的团队氛围；

岗位职责： 1.依据设计要求，完成初步概念方案的设计与仿真分析，进行材料选型等相关工作； 2.负责精密机械产品及工装夹具的结构设计； 3.开展制造工艺设计，编制工艺流程图； 4.主导或参与解决重大技术难题，具备快速定位并处理问题的能力； 5.监督样机（产品）生产过程，实施整改以保障产品质量与性能达标； 6.审查工程师提交的技术资料（包括设计方案、图纸、BOM、测试报告等）； 7.掌控核心技术与关键工艺，参与核心部件供应商的开发与评估工作。 岗位要求： 1.工科类专业背景，机械工程、自动化等相关专业，统招本科及以上学历； 2.具备约5年相关领域工作经验； 3.熟练掌握主流3D设计软件及仿真分析工具； 4.熟悉GD&T规范，精通公差设计分析与尺寸链计算； 5.掌握机加、钣金、表面处理等常见加工工艺； 6.具备精密运动控制行业经验者优先考虑

1.具备机械相关专业背景，熟练掌握SolidWorks、CAD及常用办公软件操作。 2.拥有物流包装工装、非标夹具等设计出图经历，可独立完成客户技术需求对接与方案设计沟通； 3.熟练进行设备外罩、操作台、储物柜等钣金结构的设计开发； 4.具备工装及钣金成本核算能力，熟悉BOM表编制，持有C1驾驶证者优先考虑； 5.工作认真负责，能统筹项目全过程管理，对质量控制、技术细节、图纸优化等方面有效跟进； 6.年龄不超过45周岁，能适应加班工作安排。 7.有非标自动化设备、物流输送系统或精益生产线设计经验者优先录用；

岗位职责： 1、参与新产品开发流程，协同工艺工程师完成工艺设备及工装夹具的设计、制作、测试调试与优化，并实现工装在产线的标准化应用； 2、编制工装夹具的操作说明及维护保养方案，组织实施日常维护与保养工作； 3、负责处理夹具与产品匹配过程中的技术问题，配合相关技术人员共同制定工装夹具的验收规范； 4、协助生产过程中相关技术支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、3年以上制造业工作经验（具备机电行业背景优先），具有非标工装设计经验，能独立完成设计任务； 3、掌握机械制图及相关辅助配件知识，熟练操作AutoCAD、UG、Solidworks、PRO/E等设计绘图软件； 4、了解钣金加工中激光切割、焊接、打磨、喷涂、装配包装等工艺流程，具备工艺工装夹具独立设计能力； 5、熟悉常用机械设备操作，具备较强的钳工实操能力，可独立完成工装组装与调试； 6、能够规划工装开发基本流程，具备编写操作指导文件及保养计划的能力。 工作地点：浙江台州，提供住宿

1、完成车间各机台的换模作业，监督机台模具使用过程，避免因人为操作造成损坏； 2、承担机台工艺参数调整，确保产品品质达标； 3、执行模具润滑保养工作，跟踪生产运行状态； 4、实时监控设备运转情况，预防潜在故障发生； 5、每日下班前清点工具，确认其齐全并按规定摆放； 6、对无法正常运行的设备或模具及时记录问题，并提交维修申请； 7、具备团队管理经验，有带班经历。

工作内容：对外及时响应客户咨询及邮件往来；对内跟踪物料进展，完成订单记录、图纸输出、出货安排等跟单相关基础工作流程。 工作要求：熟悉物料进度并能有效跟进，发现问题及时沟通反馈，具备积极的工作态度，服从上级安排。有同行业从业经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受，需具备良好的沟通与协调能力。 单休包吃