
冲压工
作业员1.认真负责、服从领导安排、配合加班;2.适应两边倒。冲压、清洗、封装、去胶、印刷、切粒等岗位薪资福利:5~6千/月工作地址:省苏州市吴江区平望镇唐家湖大道16号
惠山区加工工程师/CNC数控编程(双通道晋升:技术/管理,五险一金)
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专CNC编程发那科西门子广数工艺优化生产流程优化数控车床
工作内容:
1. 依据图纸制定装夹方案,并完成调试与优化;
2. 熟练操作数控车床及CNC设备,负责加工工艺制定与程序编写;
3. 配合生产部门,提供生产过程中所需的技术支持;
4. 协同团队成员,高效完成各项生产任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械或数控相关专业优先;
2. 具备3年以上CNC编程实际工作经验;
3. 熟练掌握Mastercam、UG等常用编程软件;
4. 具有良好的沟通能力与团队合作意识;
5. 工作态度严谨,细致认真,责任心强。
其他生产营运人员5-10年本科总成设计
我们正在寻找一位电驱总成设计专家,作为电驱系统集成设计的负责人。您将负责高性能、高集成度电驱总成(如“三合一”、“多合一”)的系统架构设计、关键技术攻关与工程化实现。您需要具备跨领域的深厚知识(机械、电磁、热、控制)和优秀的系统工程能力,主导从概念设计到量产交付的全过程,打造在性能、效率、成本与可靠性上具有竞争力的电驱产品。 主要职责 1. 系统架构与集成设计: 主导电驱总成(集成电机、电控、减速器及可能包含的电源分配、DC-DC等)的系统级架构设计、方案选型与拓扑优化。 负责总成的机械集成设计,包括壳体、冷却流道、轴承、密封、悬置接口等,实现高功率密度、高刚强度、轻量化及优异的NVH性能。 定义系统及各子部件的接口规范、性能指标与协同工作逻辑。 2. 关键技术开发与仿真验证: 主导电驱总成的多物理场协同仿真与优化,包括系统级电磁-热-流体-结构耦合分析,解决高速、高扭矩下的效率、温升、振动噪声等综合挑战。 负责系统级热管理方案设计与优化,确保各关键部件(如电机绕组、IGBT/SiC模块、齿轮)在极限工况下的可靠散热。 主导总成级NVH正向设计与优化,从源头抑制电磁激励与机械谐振。 3. 详细设计与工程化: 负责总成关键部件(如减速箱、壳体、转子轴)的详细结构设计、公差分析、材料与工艺选型。 制定总成的装配工艺策略,主导可制造性(DFM)、可装配性(DFA)及可维护性(DFS)设计评审与优化。 负责总成BOM、二维图纸、三维模型及技术规范的发布与维护。 4. 测试支持与问题解决: 制定总成级的DV/PV测试验证计划,协同测试专家完成台架与整车验证,主导测试结果分析与设计迭代。 对开发及量产过程中的系统性、复杂性问题(如异响、泄漏、干涉、耐久失效)进行根因分析,并提供根本性的设计解决方案。 5. 跨领域协同与知识沉淀: 作为技术核心,领导并协调电机、电控、软件、工艺、测试等专业团队,确保跨领域设计目标的一致性。 建立和完善电驱总成设计开发流程、设计规范、仿真标准与知识库。 任职要求 1. 基本要求: 硕士及以上学历,机械工程、车辆工程、电气工程等相关专业。 8年以上电驱总成或新能源汽车动力总成集成设计经验,完整主导过至少1-2个“三合一”或多合一电驱总成从概念到量产的全流程开发。 2. 专业技能: 系统集成能力: 精通电驱总成的系统架构、接口定义和集成设计,深刻理解各子系统间的相互影响与权衡。 仿真与设计能力: 精通使用主流CAD软件(如CATIA, NX, Creo)进行复杂装配体设计,熟练运用ANSYS、ABAQUS、Star-CCM+等至少一种多物理场仿真工具。 专业知识深度: 在以下至少两个领域有专长:齿轮传动与轴承系统设计、结构轻量化与拓扑优化、先进冷却与润滑系统设计、NVH分析与控制、系统可靠性工程。 工程化知识: 熟悉相关的材料、成型工艺、热处理、密封技术和量产质量控制要求。 3. 核心素质: 出色的技术领导力、决策能力和解决复杂工程问题的创新能力。 优秀的沟通协调能力和文档撰写能力,能够清晰阐述技术方案。 4. 优先考虑条件: 具备800V高压平台、SiC电控、油冷扁线电机等先进技术集成应用经验者优先。 熟悉功能安全(ISO 26262)在总成设计中的应用者优先。 在国内外新能源车企或电驱供应商担任过总成设计负责人者优先。
TPM工程师
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科工程项目
岗位职责:
-具备至少1年OEM/ODM/FATP项目管理经验(如PM/EPM/TPM/OPM/QPM等)
-拥有A产品领域相关项目管理实践经历
-熟悉OEM/ODM/FATP制程工艺技术、模具知识、制程能力分析、品质管控、应用测试及化学相关基础
-熟练操作Mac系统及Keynote、Numbers、MS办公软件
-具备数据整理与逻辑性技术报告撰写、汇报能力
-具有团队协作意识,良好的沟通与协调技巧
-具备较强的问题识别、分析与解决能力
-工作细致严谨,注重执行细节
工作内容
-联动公司内部各相关部门(以工程与研发为主),收集并整合新产品开发项目的各类资料
-参与或掌握新项目验证流程,主导进度追踪并向上级反馈开发、验证及导入阶段的进展情况
-编制并向管理层提交新项目相关的技术性报告(含计划跟进、数据分析、成本评估等内容)
-主导或参与新项目专项会议,汇总会议要点并形成记录呈报上级
-对接客户沟通新项目执行事项,保障项目顺利导入量产
1.协助TPM工程师推动研发项目的实施与过程控制
2.收集、整理项目所需的技术文档、资料与数据,完成数据分析与归档管理
3.协调并跟进项目整体进度,确保按时交付,并及时更新项目状态信息
4.协助制定项目计划与排程,参与项目资源调配与预算管理工作
教育程度
-本科及以上学历,机械、工程或商科背景优先
-英语六级或专业四级以上水平,具备良好的英语听、说、读、写能力
高压产品设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专AutoCADUGNX
【岗位职责】:
1、负责高压应用场景下连接器的结构设计,涵盖机械构造、电气特性及环境兼容性。
制定完整的设计方案,输出2D与3D图纸,完成材料选型、工艺规划及公差分析。
关注产品的可靠性与使用寿命,确保在实际工况中具备稳定的长期表现。
2、熟悉高压连接器相关设计与验证规范,独立编制测试方案。
跟进测试执行过程,为测试方法与标准提供技术支撑。
对测试结果进行数据解析,持续改进设计以达成性能目标。
3、保障设计方案具备良好的可生产性,并兼顾成本控制。
参与供应链协同,评估并选定合适的原材料与零部件供应商。
配合生产环节,解决制造中的技术难题,保证产品品质达标。
4、主导设计资料的编制、修订与归档工作,包括设计说明书、DFMEA、DVP、测试报告、认证材料及使用手册等。
确保技术文档符合企业标准和行业法规,内容清晰、便于查阅。
严格执行文档版本控制流程,满足质量管理体系的存档要求。
5、结合市场动态与用户需求,挖掘产品优化方向与技术创新机会。
参与新型技术与材料的研发应用,提升高压连接器的整体性能、稳定性及经济性。
推进设计改良与工艺升级,助力生产效率与产品质量双提升。
6、完成上级安排的其他工作任务。
【任职资格】:
1、熟练使用excel、word、ppt、outlook、UG或CATIA、CAD等办公及设计软件;
2、具有3年以上高压连接器或充电接口类产品设计相关工作经验;
3、深入掌握高压连接器的设计理论及生产工艺;
锅炉热能工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员1-3年本科锅炉制造
工程师岗位职责:
1、开展锂电粉体非标设备的调研与设计相关工作;
2、承担外购部件的选型及采购跟进等任务;
3、参与产品现场安装、调试及提供必要的技术支持;
4、针对项目实施过程中设备加工、装配及运行阶段出现的问题,进行分析并提出解决方案。
工程师岗位要求:
1、学历及专业要求:本科及以上学历,机械、化工、热能等相关工科专业;
2、具备以下任一领域经验者优先考虑:外热式回转窑开发、流化床研发、化工工艺规划、压力容器开发、锅炉开发、传动机械开发、粉体计量应用、粉体混合工艺、气力输送系统;
3、有锂电池行业专用设备制造商从事非标粉体设备设计经历者优先;
4、可独立完成大型设备优化升级及中小型设备整体方案设计者优先;
5、熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等设计软件;
6、工作态度严谨,具备较强的学习能力、团队合作意识与创新思维。
电机控制器资深产品工程师
1.4-2.2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责重点项目电控开发管理,履行产品经理职责。
2. 负责与客户对接,确定客户需求,配合项目经理确定项目进度。
3. 负责重点项目开发中内部支持工作。
4. 负责与供应商确定需求和计划,管控供应商开发进度和质量,从技术角度评审和验收过程交付物,以满足产品开发需求。
5. 设计和开发电机控制算法,包括控制器设计、反馈控制、滤波器设计等。
6. 优化电机控制算法,提高控制系统的性能和稳定性。
【岗位要求】
Global研发工程师(具备英语工作能力)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责:
1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作;
2、主导产品(CCS)的概念设计、方案规划、结构设计及相关验证任务;
3、负责产品开发过程中样品的技术确认及现场问题的分析与解决;
4、统筹研发阶段的设计议题管理,并完成APQP相关文件包的编制与交付;
5、针对新产品与新技术开发,独立处理开发过程中的各类技术难题,并形成经验总结文档;
6、推动设计优化以实现降本目标,同时参与产品相关专利的策划与申报工作;
严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度,落实岗位对应的信息安全管理责任。
任职资格:
1、工科类专业背景,本科及以上学历,具备流利英语能力,可作为日常办公语言;
2、具有3年以上在整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验;
3、熟练掌握3D建模软件操作,具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识;
4、具备独立面向Global项目客户进行技术交流与汇报的能力,沟通表达顺畅;
5、拥有出色的产品设计能力与问题分析能力,思维严谨,能独立开展失效原因追溯;
6、有动力电池结构设计经验者优先考虑;接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备Global项目开发经历者优先。
压力容器设计工程师(新厂区,成长空间大,5天8小时,包食宿,缴五险一金)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计研发结构设计制图设计特种设备装配工艺焊接工艺
工作职责:
1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度验算,包括管壳式换热器和储罐等类型
2、依据条件图纸完成产品图样的绘制及相关设计文件的编制与归档
3、参与生产现场技术问题处理,并协助推动工艺优化改进
4、推进压力容器的标准化与系列化设计工作
5、与AI协同明确设计图纸及规范、标准的具体要求,确保设计满足监督检验的通过条件
6、落实上级交办的其他临时工作任务
任职资格:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或化工机械专业优先,非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑
2、具有3年以上压力容器设计工作经验
3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术规范
4、了解压力容器常用材料及其制造流程(如焊接、无损检测、热处理等)
5、熟悉ASME或PED标准者优先录用
6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
管道安装
纯工价元/天+包吃包住✚收学徒工有点工地水电经验即可包吃住/小时轻松过万包吃住/小时轻松过万主推【苏州塑料管道工】18~45周岁,每月15号发薪[红包]纯工价最高元/天[红包]纯工价最高元/天[玫瑰]薪资待遇:[红包]pvc管路:-/时周周可预支,有经验优先,清洗设备,pp、pvc管路切割和连接,工价按面试后结果制定,[烟花]以上价格区分中工、大工需要定价,学徒工价格22-23元小时[烟花]加班多,免费工作餐,免费住宿4~6人间水电均摊不体检,20号发上月薪资,周周预支,保证面试录取率,加班多月工时300多,[红包]利润元/小时✚奖励,长期支付[红包]业务对接:
苏州常熟市石膏板隔墙,腻子批灰。长5米宽3米,高3.5米,三面。包工包料
50-60元/平
隔断腻子工1-2人完工结算包工
石膏板隔墙,腻子批灰。
长5米宽3米,高3.5米,三面。
包工包料
小厂不上流水线/不打螺丝/ 包吃包住30/32
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
包吃住 包吃住 免费吃三餐
可预支 每周都可以预支 薪资随走随结 人走账清
280一天。每月10号准时发工资,不压工资
正式工7500-8000月,缴纳五险一金,在职奖金
福利多
2、工作时间:时间(上六休一,加班自愿)
二 待遇福利
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身
房等基础设施齐全
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,
空调
热水器,洗衣机,wif等
3、全勤奖500元月绩效奖500元月岗位津贴800
月
4、保险:缴纳五险一金,离职时可转出和,
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试
晋升。
6、全部坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由
选择岗位。
有意向投递 咨询详情
广东东莞东莞纸箱厂招分纸,印刷,月休4天,八小时制,加班另算,有意联系电话,
6000-8000元/月
印刷厂包住包吃餐补高温补贴1-2人月结全职
东莞纸箱厂招分纸,印刷,月休4天,八小时制,加班另算,有意联系电话,
印刷机操作工
160-220元/天
印刷厂餐补3-5人月结
工厂最近接到一笔订单,需招聘年龄30-45岁人员三名, 要求视力良好,近距离能看清0.3毫米宽笔画文字,手脚麻利,能吃苦耐劳,工作认真细心,能及时发现印刷品质不良
工作内容:操作印刷机,摆放印刷件,打包装箱及上司安排的其他工作
上班时间8点30分-17点30分,偶尔会加班两三个小时,工资18元-22元一小时,提供中餐,加班提供晚餐,工期九月份到元月份
封边条印刷普工
4000-6000元/月
印刷厂社保包住包吃保险3-5人月结全职
福州东荣塑胶封边条厂,现招聘印刷放条工3名,新手也可以,机台操作工两名,年龄18-50岁左右工资准时,待遇优厚,条件优越,管吃管住有社保。
生产优化工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科精益生产
岗位职责:
1、开展精益生产改进工作:优化厂区整体布局、降低库存水平、缩短制造周期、提高产线运行效率与人员产出,推动精益人才梯队建设;
2、推进精益与数字化融合:主导精益体系与数字技术结合项目的全流程执行,规划智能工厂实施路径,推动数据透明化、精益工具系统化,固化优化成果,支持智能制造转型;
3、行业对标研究与策略输出:分解制造发展战略,落实生产革新指标,追踪业内精益管理与数字化发展趋势,形成研究报告及改进建议,为部门决策和技术迭代提供支撑;
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械、电子、自动化等理工类相关专业;
2、3-5年制造领域工作经验,具备3年以上精益生产或智能工厂项目实战经历,具有基本的IT系统理解能力;有生产/企划管理、制造类咨询或供应链优化经验者优先;
3、熟练掌握精益生产全系列工具,精通库存控制、产线平衡、工厂布设、物流改善等关键模块,具备独立主导项目、问题识别与数据解析能力,对数据具有较强洞察力;
4、熟练操作Excel、PPT,能独立编制改善方案、完成数据分析并输出项目汇报材料。
厂长/生产主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验日化品经验
岗位职责:
1、在国家、省、市法律法规及公司各项管理制度框架内,通过工作申请单形式,运用“多快好省”的思维模式推进工作任务。
2、依据公司管理体系与员工行为规范,以“满足客户需求”为核心目标,推动部门数据化绩效考核机制,落实末位淘汰机制。
3、遵循公司管理体系的逻辑结构,以实现“开源节流”为管理方向,围绕部门岗位职责持续优化工作流程与执行标准。
质量主管(挤压车间)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1、质量管理体系建设:建立并优化车间质量管控流程、检验规程及作业指导文件,确保满足 ISO 9001 等体系规范;定期开展质量评审会议,推进质量指标达成。
2、生产过程监控:跟踪挤压环节工艺参数落实情况,确保产品符合技术要求;主导首件确认、巡回检查与成品抽样检验,快速识别并处置潜在质量风险。
3、不合格品处理与改进:调查质量异常根本原因,制定纠正与预防措施,减少不良产出;推动制程改善,提升产品良率及客户认可度。
4、团队管理:负责质检队伍的培训实施、绩效评估与日常督导,持续提升人员专业水平。
5、跨部门协作:联合技术、生产部门完善工艺方案,参与新项目试产阶段的质量验证;应对客户质量反馈,提供数据支持与改善对策。
6、成本与效率管控:跟踪质量相关成本(如返修、废损),提出降低损耗、提升效率的可行性建议。
任职要求
工作经验:5 年以上铝挤压领域质量管理工作经历,具备3年以上团队管理实践。
专业知识:掌握铝型材制造全流程(模具、挤压、时效等)及典型缺陷成因;了解 ASTM、GB 等国内外铝材质量标准体系。
技能要求:熟练操作三坐标测量仪、光谱分析设备等检测工具,精通 QC 七大手法、SPC 等质量分析方法;具备数据解读能力,可独立编制质量报告并输出改进建议。
软性素质:工作认真负责,具有较强的沟通协调能力和抗压性;持有注册质量工程师(CQE)或六西格玛资质者优先考虑。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理生产质量管理生产研发管理
岗位职责:
1、统筹每日生产计划的实施,确保生产任务高效完成;
2、落实车间人员与设备的安全管理,保障生产过程安全有序;
3、负责车间团队的日常管理,持续提升员工综合能力与职业素养;
4、协调车间与其他部门之间的协作关系,推动工作顺畅对接与问题解决;
5、及时应对生产过程中的异常情况,并组织员工开展质量意识培训;
6、执行上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、具备电焊、机械制造、钣金加工等相关专业背景;
2、拥有5年以上钣金车间管理经验,精通数冲、折弯、铆接、冲孔等钣金工艺,熟悉冲压及龙门铣加工流程;
3、具备较强的分析与问题处理能力,逻辑清晰,考虑问题周全细致;
4、性格沉稳,工作认真,具有高度的责任心与敬业精神
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责生产部门各类生产报表的数据汇总与分析,核对每日产能、产量及异常问题;
2、负责生产相关ERP系统的日常操作维护及持续优化;
3、跟进生产任务进度,协调排产安排,确保计划顺利执行;
4、监督落实生产现场5S管理要求及车间行为规范的执行情况;
5、配合部门经理完成日常事务及临时交办的工作任务。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、工作积极主动,具备较强的执行能力;
3、熟练掌握Office办公软件及ERP系统操作;
4、能够适应加班及倒班工作安排。
生产线组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中线路
岗位职责: 1.SLP线路工序生产管理; 2.班组管理、品质效率达成; 3.异常处理与改善。 任职资格: 1.有5年以上PCB线路经验优先; 2.有领班/组长经验优先; 3.管理能力强,带领团队完成工作指标。
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责:
1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计;
2. 负责悬架系统开发计划的编制与实施,按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务;
3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核;
4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题,并与非悬架专业领域开展协作沟通;
5. 协调客户对接关系,主导悬架系统方案的技术评审,确保相关技术文件按时交付。
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验;
2. 可独立完成整车各级别悬架系统的匹配分析与结构设计;
3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计全过程的能力;
4. 熟练掌握动力学仿真工具,能开展悬架系统K&C特性分析;
职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
线束工程师
1.8-2.1万元/月
其他生产营运人员3-5年本科CCS线束报价核算控制成本
【岗位职责】
1. 设计、加工和测试线束产品,保证产品质量符合标准;
2. 参与产品的设计评审,提出优化建议;
3. 进行报价,核算成本,控制成本,和客户进行高效对接;
4. 协助生产经理工作;
5. 解决生产过程中的技术难题。
【岗位要求】
1. 具备优秀的团队合作能力和沟通技巧;
2. 对线束加工有深入理解和实践经验;
3. 能在紧张的工作环境中保持高效工作;
4. 具备解决生产现场技术问题的能力;
5. 对新技术持有持续学习和研究的态度;
6. 优秀者薪资待遇面谈。
生产总监(数控机床)
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年高中龙门机床有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验整机装配龙门三四五轴
【岗位职责】
1. 全面负责生产工厂运营管理,统筹整机装配、电气调试、机加工、钣金、仓储安环全板块,对订单交付、生产质量、制造成本、安全生产全盘负责;
2. 根据年度销售目标制定月度生产计划,合理调配人员、设备、外协资源,解决龙门重型机床装配瓶颈,保障订单按期交付,管控车间在制品库存;
3. 建立车间生产、质检、装配标准化流程,管控光机精度、整机装配质量,降低出厂返工、报废损耗,牵头各类质量不良改善项目;
4. 统筹工厂成本管控,优化装配工艺、控制人工、辅料、外协费用,制定年度降本目标并落地执行;
5. 负责全厂安全生产管理,重点管控龙门大件吊装、焊接、电气作业等高危工序,定期隐患排查,杜绝安全事故;推进车间 5S、定置管理,规范现场环境;
6. 搭建生产组织架构,管理各班组、生产主管,设计车间绩效考核体系,开展装配技工技能培训,搭建人才梯队,稳定核心技术工人团队;
7. 对接研发、采购、销售部门,协同处理新机试制、来料缺料、加急定制订单;定期输出生产经营报表,向总经理汇报产能、交期、成本、质量、人员数据;
8. 推进精益生产优化,完善设备维保、作业指导、安全管理制度,推动车间数字化、标准化建设。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、机电、工业工程相关专业;
2. 8年以上数控机床整机工厂生产全盘管理经验,有龙门加工中心、重型机床工厂厂长 / 制造总监实操经验优先;
3. 熟悉龙门光机装配、整机调试、钣金加工全工艺流程,懂重型机床生产瓶颈与质量管控要点;
4. 具备百人级工厂统筹管理能力,擅长生产排产、成本管控、现场质量改善、车间安全管理;
5. 优秀团队管理能力,能够搭建绩效激励体系,稳定装配、调试核心技工团队;
6. 抗压能力强,具备较强统筹协调、问题解决能力,能独立处理生产各类突发异常;
7. 熟悉钣金、铸件外协供应链管理,有精益生产、降本增效落地经验优先;
8. 有大型整机厂 ERP/MES生产系统使用、体系搭建经验加分。
生产跟单学历不限
请在苏州本地的人才投递。
岗位职责:
1、负责与新老客户在线沟通并提供报价服务(公司运营平台:淘宝、阿里);
2、完成基础PPT制作,编制合同、报价单,及时响应客户询盘与疑问;在ERP系统中下达订单,跟进生产全流程,协调发货安排,与客户确认货物状态并推动验收完成。
3、实行大小周休息制度。
任职要求:
1、已在苏州定居且稳定性强的候选人优先录用;
2、熟练操作Word、Excel等办公软件,毕业于计算机、自动化、电气、应用技术等相关专业的申请者优先;
3、性格友善,具备团队协作意识,能与其他部门高效配合,拥有良好的商务素养,积极维护公司形象与利益;
4、可独立处理订单流程,根据客户需求细致耐心地进行调整修改;
5、工作态度积极主动,以结果为导向,具备较强的客户沟通与协调能力;
6、完成上级或主管交办的其他工作任务。
加分项:
具备以下领域工作经验者优先:仪器仪表/工业自动化·计算机软件·电子/半导体/集成电路
抗体原液生产上游工艺工程师 (MJ016898)
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科细胞培养技术微生物工程
1. 负责生产用细胞库的构建;配合QA完成细胞库的日常管理与保存;协助QC开展菌种库的检定工作
2. 根据生产计划及指令执行质粒上游临床样品制备、工艺验证及商业化生产任务,涵盖培养基配制与灭菌、生物反应器准备、菌种复苏、发酵培养、产物收集、废弃物处置及清场等环节
3. 参与生产车间GMP文件系统的建设:包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案、偏差报告、变更文件的编写与更新
4. 按照规定流程领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料
5. 对抗体上游生产所需物料进行动态跟踪,确保库存准确、采购及时、进度可控,保障物料供应完整
6. 配合现场QA开展监督检查,协助完成生产过程中偏差、变更及CAPA的调查分析
7. 依照文件要求对生产设备设施进行使用、清洁、维护和故障报修
8. 按培训计划参与或组织相关岗位培训
9. 参与各类验证实施工作,配合日常GMP自查与审计
10. 承担注册申报材料的整理与撰写工作
兼岗承担抗体生产下游纯化相关工作
1. 具备本科及以上学历,专业方向为细胞生物学、分子生物学、微生物与生化药学、发酵工程等相关领域
2. 掌握CHO细胞培养的基础理论,熟悉抗体上游生产工艺流程及实际操作,具备抗体上游GMP生产经历,有2000L及以上不锈钢生物反应器操作经验者优先考虑
3. 熟悉GMP基本规范和安全生产常识,了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求
4. 具备较强的发现问题与解决问题的能力,沟通顺畅,团队协作意识强
能吃苦耐劳,接受加班安排
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