岗位职责： 1、负责协助市场技术支持，开展灯具技术问题分析，制定服务方案（包括智能照明方案、CAD制图（电气线路）、DIAlux照明模拟等）； 2、完成方案设计，提供技术支撑，跟踪项目执行进度； 3、承担销售工程师的技术培训工作。 岗位要求： 1、电子、电气、机电、机械等相关专业本科及以上学历，有志于从事市场技术支持方向； 2、接受过CAD及电子电气相关知识培训，具备照明设计基础（熟悉DIAlux等相关软件者优先）； 3、具有1年以上电气工程师工作经验者优先； 4、具备智能照明控制系统调试经验者优先； 5、性格耐心细致，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 试用期5100，转正5800+300元学历补贴

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1、负责与客户保持良好沟通，协同销售部门完成客户邀约工作； 2、协助完成前期筹备事务，包括文案撰写、图档资料整理及所需信息的收集； 3、统筹现场勘查的平面数据，独立完成项目情况的全面报告编制； 4、独立完成施工图纸与效果图的设计与绘制； 5、根据设计需求选配材料，制作材料样板及完整的规格清单； 6、配合完成图纸中家具的编号工作，编制对应规格单及简易家具图； 7、具备吃苦耐劳精神，积极进取，遵守管理安排，品行端正； 8、负责设计图纸的完整输出与优化

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家装，室内设计

一、岗位职责： 1、随时掌握生产过程中的质量状态，及时解决生产中出现的问题； 2、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 3、部门对工厂基础设备的维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 4、对人员进行合理的调配和培养，充分发挥团队的合作力量； 5、每日下班前对管辖区域进行巡视，对当日完成情况进行统计和信息反馈。 二、岗位要求： 面包、糕点食品类经验3-5年以上 三、薪资待遇面议。

有设计师经验。从业设计行业两年以上。

1.室内设计师。熟悉CAD操作，掌握三维家或酷家乐其中一款设计软件。 2.具备独立完成现场量尺及与客户对接设计方案的能力。 3.具有一年以上相关设计工作经验者优先考虑。 4.综合薪资水平可达万元及以上。

会施工图，量房，底薪面谈

精通3dmax软件操作，有室内设计相关经验1年以上，诚恳踏实，有上进心，团队意识强，创意能力强

招聘岗位 1:文员3名:1年以上工作经验，熟练使用 Word、Excel等办公软件，工作细心、责任心强。薪资3500-5000元。 2:组装工数名，要求:最好有健身器材组装经验，薪资8000-15000元。 3.管理人员5名:有健身器材行业管理经验优先，责任心强、执行力强、懂管理、能带团队，薪资7000-12000元 4.包装工10名:男女不限，30-50岁，有无经验均可，计件薪资，多劳多得。 5.内贸网络销售人员数名：有经验者优先录取，底薪+提成+奖金。 6.二保焊人员10名:会点焊，有2年工作经验能看懂图纸。薪资6000-12000元。 7:设计8名，要求:有2年以上工作经验，熟练使用 SolidWorks/CAD等设计软件，薪资10000元起 8:喷涂枪手5名，有一定的喷粉工作经验，服从管理，吃苦耐劳，薪资5000-15000元。 9:质检5名:有质检工作经验、健身器材行业经验优先、原则性强，会使用基本量具，薪资5000-12000 元。 10:打磨工5名，有无经验均可，打磨、抛光、去毛刺薪资面议。 11:钣金拆弯+弯管工各5名。薪资面议 招聘热线:王女士:

公司名称:万方特种陶瓷有限公司 招聘岗位:维修工2名，工资6000 -8000（35-55） 压机工6名，工资6000-8000 装窑工6名，工资6000-8000 烧成工2名，工资4000-5000 出窑工2名，工资4000-5000 包装工2名，工资3000-5000 贴片工6名，工资4000-6000 打杂工1名，工资4500 叉车工1名，工资4500 保安2名，工资1800 要求:身体健康，责任心强，熟练工优先，免费午餐。 联系人:张文常

日照市人民医院北门对过快餐店招聘长期面点师一名，正月初四开始上班，时间早 4：00-下午2:00 月工资5200 电话

伙计们年后有汽车钣金喷漆的吗？工资高，干几年都行，青岛市北比亚迪4S店联系电话

任职要求： 1、本科及以上学历，设计类专业，年龄25-40岁以内； 2、从事装修行业3年以上经验； 3、精通CAD、PS、Dialux绘图软件,具备优秀的沟通表达能力，对设计有自己的独到见解； 4、具备一定的抗压能力，具有较强的谈判、沟通能力。 工作时间：做六休一，法定休。（上午8.30-11.30，下午13.30-17.00） 加入我们您将获得： 五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、年度旅游、专业技术培训、全年晋升和加薪机会！

做过商业照明灯具结构设计优先。 岗位职责： 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品； 2、收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用； 3、配合销售部进行产品孵化及推广。 任职要求： 1、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 2、3年以上相关经验，从事灯具结构设计，商业照明设计。 上班时间：8:30到12:30，14:00到18:00。周日休息。 岗位福利：包吃、包住、加班费。

岗位职责： 1.负责照明项目的方案设计与深化，根据项目需求制定合理的灯光布局和照明效果方案 2.配合建筑、室内或景观设计团队完成灯光系统的技术对接，确保设计方案的可实施性 3.使用专业设计软件进行照度计算、灯具选型及照明控制系统配置，优化能耗与视觉体验 4.参与项目现场勘查与后期调试，指导安装施工并解决实际问题，保障最终呈现效果 5.跟踪行业新技术、新光源及智能照明发展趋势，持续提升设计方案的创新性与实用性 任职要求： 1.具备照明设计、电气工程、建筑物理或相关专业背景，熟悉照明设计规范与标准 2.熟练使用DIALux、AGi32等照明设计软件，能独立完成照明模拟与技术文档编制 3.具有良好的美学感知力与空间理解能力，能够将功能照明与艺术表达有机结合 4.具备较强沟通协调能力，能与多方协作推进项目落地，工作细致负责 5.学历及经验不限，有成功项目案例或大型公建、商业照明设计经验者优先

岗位职责： 1. 负责项目的照明方案设计，结合用户需求与艺术美感，打造富有创意的灯光氛围。 2. 与项目团队协同配合，持续改进设计流程与执行策略，保障设计成果兼具功能性与视觉美感。 3. 关注照明领域的新技术发展，积极将先进理念与技术应用于实际设计中。 4. 全程参与项目各阶段工作，从构思到落地实施，确保设计理念与最终呈现效果高度契合。 任职要求： 1. 具备优秀的创意思维和审美能力，对灯光艺术有深入认知并保持高度热忱。 2. 熟练掌握各类照明设计相关软件，能独立高效完成设计图纸与方案输出。 3. 具有良好的协作意识，能够与跨职能团队顺畅沟通，助力项目顺利推进。 4. 擅于洞察用户使用场景与体验需求，可精准将其转化为可行的设计解决方案。

岗位职责 1、在线与客户交流室内照明灯具选型，提供专业辅助建议； 2、根据客户提供的设计图纸绘制灯具布置图、回路示意图等相关图纸。 任职要求 1、照明设计、建筑、室内设计、城市规划等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD等绘图软件操作； 3、具备良好的沟通与表达能力； 4、有照明设计公司或相关设计领域工作经验者优先考虑。

设计师 岗位要求： 1、年龄在21-38岁之间 2、具备5年相关行业工作经验 3、乐于接受新事物，思维灵活，应变能力强，具有一定销售意识 4、形象良好，气质出众 5、精通酷家乐及CAD软件操作

岗位职责： 1、主导室内装修项目的设计与整体规划，确保方案兼具创意性与实用价值； 2、对接客户需求，提供专业设计指导，完成施工图及效果图的绘制工作； 3、把控项目执行进度，协调现场施工与材料选配，保障设计方案落地实施； 4、紧跟设计行业动态，主动学习新技术，不断提升专业水平并完善作品积累； 5、参与项目竣工验收环节，确保最终装修成果达到既定标准。 任职要求： 1、具备扎实的美术功底与创意思维，掌握室内装饰设计全流程； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等相关设计工具； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及施工方顺畅配合； 4、责任心强，具备一定的项目统筹能力，可在时限内交付高质量设计成果； 5、热爱空间设计，对审美有个人理解，有实际设计项目经验者优先考虑。

高薪诚聘家装设计师！ 要求形象良好、品德优良，具备出色的语言表达能力，拥有丰富从业经验，能独立完成方案设计、预算编制及图纸绘制。 薪酬结构为底薪加绩效提成，公司提供广阔发展平台，助您充分施展才华。 空间无限，大有可为，携手并进，共筑未来辉煌！

1、协同项目负责人，保障设计任务按时保质交付，对所负责的设计内容承担主要职责。 2、严谨完成设计文件的自我校核工作。 3、参与施工图技术交底，落实后续现场服务支持。

穿鱿鱼串工厂，车间主任一名，要求有过相关经验2年以上，或者有过管理经验2年以上，有责任心，无不良嗜好，可以住厂

1.具备出色的现场管控能力，需有五年及以上制造业车间现场管理相关经验 2.擅长与基层班组长及一线员工保持良好沟通，有效推进精益生产项目的落地实施 3.思维清晰，具备较强的组织协调能力，能充分调动团队成员的积极性与专长 4.熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等 5.有同行业工作经验者优先考虑

北京我爱我家装饰集团德州旗舰店，现面向全市诚聘优秀家装设计师、优秀项目经理（工长），同时欢迎主材及辅材品牌商洽谈合作。

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1.可独立完成测量并出图交底 2.具备良好的沟通与协调能力 薪资面议

1、全面负责工厂的日常管理与运营工作； 2、主导设备运行效率、生产成本控制及产品质量提升； 3、统筹技术团队人员的引进与人才培养。

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