一、岗位职责 1、承担 LED 灯具的结构、散热及光学系统整体设计工作 2、执行研发项目中的设计任务，主导 LED 光源、结构材料、配套部件等元器件的选型 3、编制 BOM 清单、作业指导书等技术文档 4、制定产品可靠性验证方案，推动产品优化与持续改进落地 5、配合生产与品质团队解决产线现场的技术问题 二、任职要求 1、建筑电气、照明工程、光学、工业设计等相关专业背景 2、具备 5 年以上 LED 照明产品结构设计经验，可独立主导项目，熟悉灯具生产工艺及专业知识，有工业灯、隧道灯、路灯类产品开发经历者优先 3、熟练掌握 CAD、SW、SU、Dialux、Pr 等设计工具及办公软件 4、精通灯具热管理、光学系统设计及可靠性评估，具备光学仿真软件应用能力者优先 5、能熟练使用各类测试仪器、焊接设备、计量器具及电学、光学检测装置 三、福利待遇 六险一金、带薪年假、过节费、话费补贴、员工食堂、定期体检等

工作职责： 1、负责冷柜冰箱制冰机的开发、设计及持续优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品市场竞争力； 2、承担冷柜制冰机整体设计任务，涵盖外观造型、内部结构及功能实现等多方面内容； 3、结合市场动态及客户反馈，推动产品迭代升级与性能优化； 任职要求： 1、制冷技术、机械设计等相关专业背景，熟练掌握各类设计工具，具备冷柜研发相关经验； 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、熟练运用autCAD、SolidWorks等专业设计软件； 4、具备优秀的沟通协作能力及创新意识

职责描述： 1. 协助制定并维护内外饰零部件的交付进度计划，跟进关键里程碑节点（如数据发布、手板/模具件交付、OTS样件提交、SOP等）。 2. 负责零件质量检查计划（PQCP）的初版编制、动态更新及执行状态跟踪，确保与项目进度保持一致。 3. 监控项目临时排程，对出现延期或异常的任务及时发出提醒与预警，并推动问题有效闭环。 4. 跟进各类样件（原型样件、工装样件等）的制作、交付及检测进展，协调内部测试安排与问题反馈流程。 5. 协助开展内外饰相关技术评审会议的组织工作，整理会议记录并追踪各项行动任务的落实情况。 6. 在工程师指导下，与供应商、质量、采购等相关方保持日常沟通，保障信息传递顺畅高效。 7. 负责内外饰交付成果文件的规范性审核，确保技术文档、图纸、报告等内容和格式符合公司标准要求。 8. 协助搭建并维护内外饰零部件的技术资料库、问题台账等，保证文件归档的时效性与准确性。 任职条件： 1. 汽车、机械类相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉汽车内外饰系统的结构组成、常用材料（如塑料、橡胶、面料等）及基础制造工艺（如注塑、吹塑、包覆等）。 3. 具备较强的计划制定与过程跟踪能力，熟练运用Project、Excel等工具进行进度管控。 4. 具备出色的文档处理与核查能力，工作细致严谨，注重文件格式与细节规范

负责农村房租设计与报价，工地监理，

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心，适应快节奏项目推进 5.有工地实操经验或完整落地案例者优先

1、作为内外协作的纽带，收集项目整体需求，并及时传递各阶段进展反馈； 2、主导项目全流程策划，搭建项目团队，制定实施计划，并监控项目执行进度； 3、组织并主持产品研发各关键节点的评审会议，落实评审意见并跟踪改进措施的执行情况； 4、监督项目测试成果与问题项，汇总问题并协调团队成员推进优化调整，确保顺利通过验收； 5、负责新产品研发全过程管理，制定开发排程，收集各阶段异常问题，组织相关方分析原因并推动改善，持续跟进闭环； 6、编制样品承认资料、POP文件、BOM清单、流程图，提供成本核算与报价依据，整理客户产品规范要求，确认客户标准，审核2D/3D图纸等工作； 7、管控研发过程中的质量风险，参与各阶段技术评审，安排可靠性测试并评估结果，制定产品测试方案及检验规范； 8、评估产品测试治具需求并提出申请； 9、统筹规划各阶段评审、结案汇报、项目例会的组织工作，并与客户保持有效沟通； 任职要求： 1、具备3C行业同岗位三年以上工作经验； 2、有独立主导项目经历，能独立与客户对接并回复相关报告； 3、具有服务OPPO、VIVO等海外客户经验者优先考虑； 4、熟悉CNC加工工艺，熟练掌握Creo软件应用。

一、岗位职责 1、在项目负责人的带领下，参与系统需求的调研与分析工作，编写相应的技术文档。 2、参与系统架构及模块设计，承担核心功能代码的开发任务。 3、完成业务模块的单元测试、集成测试等相关测试工作。 4、根据实际业务需求，进行软件的设计、编码、单元测试、BUG修复及性能优化等全流程开发。 5、按规范整理和撰写相关技术开发文档。 6、严格执行团队制定的代码结构与格式标准，编写可读性强、易于维护且高效稳定的代码。 7、协助完成公司现有项目及内部系统的维护与支持工作。 8、完成研发部经理或项目经理交办的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 1、掌握 Python、JavaScript 等至少一门编程语言，具备扎实的编程基础和良好的代码规范意识。 2、熟练使用 Pip、UV 等 Python 包管理工具，了解虚拟环境配置及私有仓库的搭建方法。 3、熟悉 FastAPI 等主流框架的开发流程，深入理解其底层机制，具有系统调优的实际经验。 4、熟悉 MySQL、PgSQL 等关系型数据库的设计、开发及性能优化策略。 5、了解前后端分离的技术架构，掌握常见前后端开发框架的基本原理。 6、对分布式架构与微服务有深刻理解，具备缓存、消息队列、负载均衡等技术的实践经验。 7、具备人工智能基本知识，对大语言模型、深度学习等方向有兴趣并能持续学习。 8、有 Langchain、LangGraph 等大模型应用框架开发经历者优先考虑。 三、薪资福利 综合薪资：8k~12k+（面议） 四、工作时间 早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳五险一金

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，提升资源利用率。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

岗位职责: 1.协助研发团队开展日常生产事务，保障项目按计划有序进行 2.参与团队协作生产，共同达成研发目标 3.学习并实践新技术，持续改进工作方法 4.可接受较长工作时间及外派至北京总公司 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能高效配合团队完成协作任务 2.能够迅速适应新环境，顺利融入多职能协作团队 3.拥有主动进取的学习意识，持续提升专业能力

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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济南市槐荫区招砌砖瓦工，用胶泥砌陶砖，1人，日工资300元

七里铺找长干信号工一名，有意者电话联系

山东威海用保温，保冷，能干到年底，联系电话

工作内容： 独立承担室内设计项目从概念创意到方案深化的全过程，统筹完成全套施工图及落地实施的全程把控。 准确把握客户需求，能够输出具备创新思维的空间设计方案与独特的设计构思。 掌控设计关键环节（包括平面布局、材料选配、灯光规划、细部收口等），保障项目进度与成果品质。 熟练操作SU、CAD、Ps、PPT等专业设计软件，高效实现设计呈现与方案汇报输出。 对接业主、施工团队及材料供应方等多方协作，确保设计意图完整落地，并及时处理现场技术问题。 任职要求： 具备豪宅项目全流程实操经验，涵盖设计、施工至最终落地，拥有全案设计执行能力。 大专及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业背景。 七年以上室内设计从业经历（条件优异者可适当放宽），有主导大型项目或高端私宅案例者优先考虑。 性格积极，具备良好沟通技巧与抗压能力，擅长设计表达及跨团队协同作业。

岗位职责： 1.完成项目照明设计工作，落实设计与图纸中。 2.协助解决项目中遇到的灯光设计问题。 3.与团队成员融洽配合完成照明设计的全阶段。 任职要求: 1.一年以上从业灯光设计经历 2.熟悉各灯具产品，熟练操作AutoCAD，Photohop，PPT等相关设计类软件 3.熟练绘画灯光设计图和效果图等 工作时间：早九晚六，周末单休 薪资：底薪加提成（综合薪资6-15K）

急招｜资深餐饮照明设计师（3年+经验）｜年轻实干团队，专精餐饮灯光、主做CAD落地！ 我们是专注餐饮空间照明设计的年轻化初创团队，深耕各类餐厅、餐饮店、餐饮门店灯光定制设计，90/00后为主，无层级内耗、不搞职场套路、不卷无效KPI。团队核心准则：品德为先、实干为王、能力落地、结果说话。 本次不招应届生、不招助理！只招3年及以上餐饮照明专项设计经验的资深从业者（商照亦可）。我们需要一位深耕餐饮灯光为主或是有丰富商照经验、以CAD图纸落地为核心、懂场景氛围、能独立扛项目、愿意踏实付出、主动攻坚的老手，全程主导照明项目设计、图纸落地、现场对接全流程，专注细分赛道深耕！ 一、我们需要的你（资深设计师核心要求） 1. 硬性经验（必须达标） 拥有3年及以上商照设计全职经验，专注各类中餐店、西餐店、网红餐饮店、连锁餐饮门店灯光设计，具备完整餐饮项目从方案到落地的全流程经验。精通餐饮照明设计逻辑，熟悉餐饮空间灯光氛围、照度标准、防眩光要求、餐饮灯具适配选型，能独立完成餐饮项目图纸落地、现场交底、整改优化，无需手把手带教。 2. 专业能力过硬 核心主打CAD，PS仅做辅助：精通CAD软件，能独立、精准绘制餐饮照明全套施工图纸，包含灯具布置图、灯光回路线路图、开关控制示意图、灯具定位尺寸图、安装节点详图等，图纸规范、可直接落地施工。熟练使用PS做简单餐饮灯光氛围效果图辅助渲染，无需复杂建模；精通餐饮专用灯具参数、色温搭配（餐饮常用暖光、中性光适配）、防眩光参数、照度标准、餐饮灯光层级搭配逻辑，熟悉餐饮灯具主流供应商，精准选型、优化灯光效果与项目成本。 具备独立对接餐饮客户、施工方、灯具供应商的能力，可独立完成餐饮灯光方案汇报、需求答疑、图纸对接、施工跟进整改。精准把控餐饮空间灯光氛围，区分餐桌重点照明、环境基础照明、氛围装饰照明的层级差异，保障餐饮门店灯光质感、用餐氛围与落地还原度，兼顾美观、实用与性价比。 3. 职业素养与付出意愿 做事严谨较真，对设计细节、落地效果有极致要求，拒绝敷衍、拒绝“差不多”，能精准把控灯具点位、灯光氛围、光影层次，保障项目出品质量。 有责任心、肯付出、能扛事，面对项目节点、现场问题、方案优化需求，主动推进、主动攻坚，不推诿、不甩锅，能配合项目进度合理投入，愿意和团队长期深耕、共同发展，而非躺平摸鱼、混岗度日。 具备优秀的餐饮灯光审美与场景敏感度，深谙不同品类餐饮门店的灯光设计逻辑，擅长通过灯光提升门店氛围感、舒适度与高级感。拥有成熟的餐饮照明设计思维，可独立完成餐饮项目前期灯光方案构思、全套CAD图纸落地、后期现场调试复盘全流程工作。 4. 价值观契合 认同艰苦奋斗、勤学务实、极致完美、善良真诚、乐观谦和、利益人心的团队理念，认可实干获回报、结果定价值的工作准则，愿意和年轻化团队踏实做事、长期共赢。 二、你的核心工作（CAD为主、PS辅助，专注餐饮照明） 1. 独立负责餐饮照明项目全流程：对接餐饮客户需求，根据门店定位、装修风格、用餐场景，完成餐饮灯光方案策划、照度规划、灯光层级设计、氛围定位与方案优化，输出专属餐饮照明设计方案。 2. 核心CAD图纸输出（岗位重点）：独立绘制全套餐饮照明施工图纸，精准完成灯具定位布置、线路走向、开关控制、安装节点、尺寸标注等核心内容，标准化输出灯具清单、参数表、选型说明，保证图纸清晰、规范、零误差，可直接对接施工落地；配合PS完成简单餐饮灯光效果渲染，用于方案汇报展示。 3. 餐饮灯具选型与成本把控：结合餐饮场景防眩光、高显色、氛围化的核心需求，完成专用餐饮灯具选型、供应商筛选，优化灯光方案与成本配比，平衡餐饮灯光质感、施工落地难度与项目预算。 4. 餐饮项目现场落地与调试：跟进餐饮门店施工现场，完成灯光技术交底、灯具定位复核、灯光调试、落地核验，及时解决灯具安装偏差、光影氛围不符、照度不均等问题，保障餐饮设计灯光1:1完美落地。 5. 客户对接与方案迭代：独立向餐饮客户汇报灯光设计方案、解读图纸与灯光逻辑，根据客户需求迭代优化方案与图纸，做好项目对接跟进，沉淀优质餐饮照明设计案例。 6. 团队标准化搭建：梳理餐饮照明专属CAD图纸模板、餐饮灯具素材库、餐饮灯光设计标准，助力团队餐饮照明业务体系优化升级。 三、为什么选择我们（适配资深设计师） 1. 无内耗年轻团队，专注做事：全员90/00后，扁平化管理，无层级压制、无职场套路、无无效内卷，沟通高效直接，有想法、有优化方案可直接落地，专注设计、专注项目落地。 2. 垂直赛道深耕，专业聚焦：团队专注餐饮照明细分领域，不用跨杂乱品类，深耕门店灯光设计赛道，核心聚焦CAD图纸落地与餐饮灯光效果把控，快速积累餐饮行业专项优质案例，专业度精准沉淀。 3. 实干兑现回报，不画饼：不唯资历、不唯虚头衔，完全以项目成果、落地质量、付出度定薪资与奖金，多劳多得、优绩优酬，踏实付出就有对等回报，核心骨干可参与团队长期发展分红。 4. 有话语权，可主导设计：团队高速发展阶段，设计方案、素材体系、项目流程、团队培训均可提优化建议，优质方案直接落地，设计师拥有充分的创作与决策话语权。 四、薪资福利（透明靠谱，适配资深岗位） 薪资结构：固定月薪+年终绩效奖金，根据个人项目贡献、落地成果、工作付出、公司效益综合评定，透明核算、公正发放，杜绝画饼空谈。 基础福利：月度团建、节日专属福利、生日福利、每周水果福利，定期专业照明设计进阶培训、行业前沿案例学习、外出交流机会，持续提升专业能力。 暖心专属保障：设立员工关爱基金、优秀员工专项奖金（全员投票评选，公平公正）、专项生活补助金，为踏实肯干、积极付出的员工兜底保障。 人性化作息：不强制无效加班，紧急项目提前沟通协调，不临时甩锅、不临时加塞任务；固定工作时间：上午8:30-12:30，下午14:00-18:00，2小时充足午休，劳逸结合，高效工作、踏实产出。 五、我们想要的合作关系 我们不招混日子的老手，只招深耕餐饮照明、精通CAD图纸落地、有责任心、愿意踏实付出、想长期深耕餐饮灯光设计赛道的同行。你有成熟的餐饮照明设计经验与图纸落地能力，我们有稳定的餐饮项目资源、无内耗的团队、公正的回报机制，双向奔赴、深耕细分赛道，共同做优餐饮灯光项目、实现成长增收！ 符合条件、有意长期深耕者，直接投递，期待和实干的你并肩同行！

岗位职责： 1.负责建筑室内外照明方案设计，包括光环境分析、灯具选型与布灯布局 2.独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制 3.配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计，确保照明效果与整体风格统一 4.参与现场施工交底与灯具安装指导，解决实施过程中的技术问题 5.跟踪照明项目落地效果，提供调试优化建议并完成结案报告 任职要求： 1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备照明设计相关工作经验，熟悉主流照明设计软件（如DIALux、AGi32等） 3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范（GB 50034等） 4. 具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力 5

【岗位职责】 1、照明方案设计：依据展厅、商业空间或具体项目需求，独立完成灯光照明设计方案，涵盖照度测算、灯具选型、布灯规划及效果图制作。 2、产品选型与成本控制：协同采购部门筛选适用灯具，坚持高性价比原则，在保障视觉效果的基础上实现成本优化。 3、现场调试与落地：主导项目现场的灯光安装指导、参数调试及效果验收，确保最终呈现与原始设计高度一致。 4、跨部门协作：与设计、工程、采购等团队密切配合，根据项目节点提供专业的灯光技术支持。 5、技术资料整理：撰写灯光设计说明、灯具配置清单、调试记录等技术文件，并做好归档管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，光源与照明、室内设计、电气工程、环境艺术等相关专业优先考虑。 2、熟练操作Dialux、AutoCAD、酷家乐、Photoshop等照明设计及照度模拟软件。 3、了解主流灯具品牌及其产品性能，掌握基本的电气知识。 4、具备良好的美学素养和空间理解力，能够准确解读设计理念并转化为灯光表达。 5、沟通协调能力佳，能适应施工现场环境，具备较强的抗压能力和执行力。 【加分项】 具有展厅或商业空间照明设计实际项目经验。 持有机电类或电气类相关资格证书。 具备驾驶资格并可熟练驾车。

工作内容 1.负责济南鑫梦德家具生产环节的跟单事务，保障生产流程有序开展； 2.配合文员完成日常文档整理与数据记录，确保信息真实准确； 3.实时跟进生产进度，发现问题及时上报并提出改善建议，保障生产效率与产品品质。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应车间生产作业环境； 2.工作态度认真，责任心强，具备高效的执行能力； 3.具有团队协作意识，能够与同事共同推进任务顺利完成。

液压工程师岗位职责： 1、依据项目任务书，参与液压系统方案设计，完成相关技术方案制定； 2、负责液压系统原理图绘制，液压元件选型，设备布置图及管路布局图设计，确保按时完成出图工作； 3、参与新产品研发、试制以及老产品优化升级，及时准确处理生产过程中涉及的液压技术问题； 4、编制与修订与产品生产相关的液压技术文档； 5、承担产品液压性能改进与结构优化设计任务； 6、对车间现场装配与调试提供跟踪指导和技术支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求： 1.液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历； 2.具备3年以上液压系统设计开发经验，年龄30-50岁，有工程机械或船舶行业经验者优先； 3.掌握常用液压元件的工作原理，熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方法，了解基本液压回路构成； 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件，执行力强，工作认真细致，具备一定抗压能力。 需在青州进行短期学习

1. 生产计划统筹 2. 生产现场协调 3. 生产设备维护 4. 生产物料管控 5. 生产质量监督 6. 安全生产执行 7. 生产人员调配

岗位职责： 1. 日常工作安排与管理： 1. 确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态， 2. 分析月度OEE数据，深入评估设备停机情况，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级，以减少停机时间， 3. 制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果， 4. 负责设备固定资产及备品备件的全过程管理； 2. 投资、工艺优化及节能类项目工作： 1. 主导新设备的安装、调试与验证工作， 2. 参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施，以及现有设备设施的技术改造任务， 3. 负责节能降耗、减排目标的设定与管控，推进相关技术改进措施并实施过程监督； 3. 团队建设与人才培养： 推动团队发展，激励员工成长，提升团队整体技能水平与工作绩效。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景； 2. 掌握食品饮料行业基本生产工艺，熟悉生产设备及公用设施的技术特性，具备设备投资与工程操作相关知识； 3. 8年以上工作经验，涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴； 4. 具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力，且在工程领域有丰富的实际问题解决经验； 5. 熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。

岗位职责: 1.负责操作工、班长的日常工作任务 2.确保生产过程符合公司标准和规定 3.协调团队成员，保证生产效率和质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境 3.具有解决问题的能力，能够应对生产中的各种挑战

岗位职责： 1. 负责工业机器人选型、应用配置及现场部署实施； 2. 主导机械手、末端执行器及相关执行机构的定制化结构开发与设计； 3. 掌握机械设计原理，具备工装夹具及执行工具的设计实践经验； 4. 熟悉机器人编程、调试流程及自动化系统的集成应用。 任职要求： 本科及以上学历，机械类相关专业；具备工业机器人应用及执行机构定制开发经验； 精通结构设计方案，熟练掌握基础机器人编程与调试能力； 工作认真负责，具备独立完成项目方案设计及落地执行的能力。

一、岗位职责 1. 按计划完成日常生产目标，监督产线作业流程的规范执行； 2. 负责班组人员安排、出勤管理及现场秩序维护； 3. 及时处理生产过程中突发异常，保障产品质量与生产效率符合标准； 4. 执行安全操作规程，开展班组内部安全教育与技能培训。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上（条件优秀者可适当放宽）； 2. 经验：具备3年以上食品生产企业工作经验，有带班管理经历者优先考虑； 3. 能力：了解食品加工工艺流程，掌握常用设备操作方法（如包装机、杀菌线等）； 4. 其他：能承受工作压力，接受倒班工作制（两班倒或常白班）。

一、岗位职责1、全面统筹工厂日常生产运营，执行公司下达的生产任务，确保产量、质量、成本、安全等各项指标顺利达成。 2、依据订单需求与库存情况编制周/月生产计划，科学安排人员、设备及物料资源，保障猫砂生产线（传送装置、造球盘）、膨润土生产线（雷蒙机）等产线高效稳定运转，按期完成交付。 3、深入生产现场，直接组织并指导作业实施，快速应对设备故障、物料供应不足、品质异常等突发状况，保障生产流程顺畅运行。 4、负责雷蒙机、造球盘、传送装置、铲车、叉车等设备的使用协调与现场管理，确保设备运行效率与作业安全。

岗位职责： 1、生产计划：依据事业部需求计划，统筹编制本车间各类产品的生产排程。 2、质量体系：主导本车间质量管理体系的搭建与落实，监督实施过程，全面把控车间产品质量。 3、成本管理：负责车间生产成本的管控，分析实际成本执行情况并制定优化措施。 4、安全环保：作为车间安全第一责任人，制定安全与环保管理方案，确保车间运营符合公司安全环保标准。 5、报表管理：根据车间业务需要，建立标准化的报表机制，保障各项业务记录完整、真实、可追溯。 6、制度流程：组织制定生产相关的管理制度与作业流程，并推动执行与持续完善。 7、团队建设：负责车间人员的日常管理，推动月度培训计划落地，提升员工综合能力，传播企业核心文化。 8、现场管理：结合5S专业规范与车间实际运作情况，建立现场管理制度，维护安全、有序的作业环境。 9、设备管理：保障车间设备的安全稳定运行，构建完善的设备运行管理机制。 任职要求： 1、专科及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：掌握生产工艺流程及操作条件，拥有扎实的生产实践经验；具备系统的化工专业知识，熟悉事故应对与生产管理，了解行业前沿技术动态，曾参与技术改进、操作优化、持续改善等项目实施，具备基本的数据报表分析与流程优化能力。 5、年综合收入19-26w。

岗位职责： 1、依据产品特性和工艺要求，主导黄岛与莱西两工厂制造环节中化工设备及系统的选型、设计优化与技术改进，协同团队及供应商完善设备设计方案，确保满足生产工艺需求； 2、负责构建并完善设备运维管理体系，编制和管理设备相关的管理制度、技术文档及标准化文件； 3、牵头制定设备操作规范与保养制度，并对操作人员开展设备使用与维护的专业培训； 4、结合设备运行状态，制定周期性点检与维护计划，持续提升设备稳定性和运行效能； 5、收集并分析化工设备运行数据，识别运行瓶颈，提出针对性的优化建议； 6、独立完成设备异常诊断与故障处理，制定解决方案，基于历史故障数据制定预防措施并推动落地执行； 7、参与设备现场安装、调试、日常维护及相关性能测试与评估工作； 8、参与设备采购过程中的技术评审，对供应商提供的设备技术方案、质量水平及服务能力进行综合评估。 任职条件: 1、专科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景； 2、十年以上精细化工行业设备设计与维修工作经验，具备大型反应釜类设备安装或产线改造项目经历者优先； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计工具，熟悉PLC编程，精通气体供应、加热、传动、自动控制及压力调控等系统原理； 4、具备良好的计算机应用能力，能熟练操作相关工程设计与数据分析软件； 5、具备出色的故障分析与解决能力，优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 6、有TPM0-1体系建设经验者优先考虑。 热衷于承担管理职责，不接受仅执行操作、不愿带团队的候选人投递！