工作内容：通过线上平台以文字形式回复用户咨询 上班时间：每日8小时轮班制，月休6天 综合薪资：3500-5000元 工作要求：具备中专及以上学历，年龄18-32周岁，打字速度不低于45字/分钟 享受带薪休假，缴纳五险，提供200元餐补，工作简单易掌握

薪资构成：（清晰透明，按学历阶梯保障，无责底薪+提成制+补贴） 1、带薪培训5天：本科144元/天、专科118元/天、实习生115元/天 2、试用期2个月：导师1对1帮扶，新手也能快速上手！ 本科首月综合日薪237元，次月满勤稳拿6000元 专科首月综合日薪210元，次月满勤稳拿5100元 实习生首月综合日薪平均125元，次月满勤稳拿3200元（按天结算） 3、转正后：本/专科（含实习生）5000-8000，能力越强收入越高！ 工作内容：负责接听客户下单、查询、咨询、投诉等问题来电，了解客户诉求并记录完整工单 工作时间及休息： 1、8小时灵活排班制，08:00-17:30，09:00-18:30，等其他几个班次，最晚班次为11:30-21:00（具体以实际班次为准） 2、月休6-7天，劳逸结合不内卷！ 福利待遇： ①住宿无忧：包住宿，距离职场400米（通勤超省时），两室一厅2-4人间，独立卫生间+空调+热水器； ②购买深圳五险一金 ③转正之后提供餐补300元/月+全勤奖50元/月，叠加享受，满一年还享受“亲情1+1和工龄奖”，继续叠加 此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用。

游戏接待客服，会熟练使用办公软件，性格开朗，抗压能力强

无销售性质！ 工作内容：处理抖音电商消费者投诉问题 上班时间：早十晚七，月休八天 薪资待遇：无责底薪3500，首月保底4000，次月4500

给你一版超简短、干净、适合招聘平台直接用的酒店客服实习生JD： 酒店客服实习生 岗位职责 1. 负责电话、在线及社群客户接待，解答咨询、推荐酒店、处理预订相关问题。 2. 记录客户需求与偏好，提供主动服务，提升客户体验。 3. 协助处理客户诉求，协调内部资源，确保问题及时解决。 4. 遵守服务规范，保证服务质量与效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 有OTA客服、酒店客服或预订相关经验优先。 3. 沟通良好，服务意识强，耐心细致。 4. 熟练使用办公软件，打字流畅。 需要我再压缩成更短的一句话版吗？

回复咨询，操作退款、录入工单、运营分析等问题需要打字记录，纯售后运营办公室坐班，没有任何 销售性质，工作轻松无压力。 不要经验/有人带 薪资稳定在4500~8000，不加班，不销售八小时工作制，到点下班(拒绝加班文化)月休8天 我们的优势: 1、工作简单轻松，无压力，没有业绩要求 2、调休灵活，请假方便 3、工作容易上手，带薪培训，上岗有人带哦 4、每月15号准时发薪，不拖欠，节假日提前发 5、不需要离职证明，入职材料从简

对电商客服录音进行抽查，检查是否存在服务态度不佳、语气不当或对待客户不耐烦等情况，以及工作流程执行是否规范等质量监督问题。 早9晚6，月休8天，法定节假日正常休息 综合薪资4000-6000元 要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，有质检相关工作经验，或具备半年以上售后客服从业经历 办公地点：新站区数字科技产业园/肥东荣电集团，可自行选择驻点

岗位职责： 1. 为客户提供建议并解决其在使用过程中遇到的各类问题； 2. 持续跟进客户动态，维护良好的客户互动关系，提升服务体验； 3. 严格执行公司各项管理规定与操作流程。 任职要求： 1. 不限学历，年龄在36周岁以内；公司提供住宿安排； 2. 入职满三个月后，可参与内部晋升机会。

岗位内容：负责录入客户车辆保险相关资料 工作时间：8:30-17:30，双休，五险一金 岗位福利：食堂+住宿+年终奖+绩效奖金 学历要求：全日制大专及以上学历

工作时间 上午8:30-11:30 下午14:00—17:00 周末双休，每月享有4天不扣薪事假 按照法定节假日休假，无加班安排 薪资福利 年薪30W—50W，能力突出者薪酬可进一步提升 底薪 + KPI绩效 + 公司激励方案 + 全勤奖励 + 学历补贴 出勤津贴、个人月度奖金、年终奖、五险及养老金补助 每月定期组织团队建设活动、部门聚餐、球类运动等 工作内容 1. 熟悉公司整体运营情况，负责团队管理，掌握部门制度及各岗位职责，了解公司产品体系、基本法，把控部门全流程运作 2. 参与导师培养计划，承担团队成员的培训与指导工作 3. 统筹团队日常事务，协同同事组织老客户参观泰康旗下养老社区、医疗机构，参与免费体检等活动，持续维护并拓展客户关系 4. 为部门优化提供建议，配合上级推进岗位任务与团队管理工作落实 5. 负责团队搭建，开展日常培训与辅导，组织团建活动、生日会等团队文化建设事项 岗位要求 1. 大专及以上学历，专业不限，学历不限，公司配备完善培训机制及老带新支持体系 2. 年龄满30周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录 职业福利 无需加班，周末双休，午间休息2小时，团队氛围轻松活跃，提供多通道晋升发展机会

新桥机场附近，招烧烤副手或者学徒一名，要踏实肯干，不会可教，长期工，短期捣浆糊勿扰，工资面议，电话：

招聘:有销售性质~ 区域经理薪资待遇9000+提成 客户经理薪资待遇4000+提成 前期有无责底薪 每天早上打卡，晚上不需要打卡 双休有社保 联系电话兼微信

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

有没有会做艺术漆的师傅。

《《《 招聘 》》》 烧烤：6500～7000 凉菜：5500～6000 小案板：5500～6000 学徒：4500 烧烤、龙虾、小海鲜 营业时间：16:30～02:30 福利：满勤奖、工龄奖、包吃、包住、月休三天、过年带薪休假。 地址：合肥蜀山区1912东街 联系电话： （）

岗位名称：仓库配货员；客服售后。 岗位要求：1. 学习能力强；2. 有上进心；3. 服从工作安排。 薪资待遇：1. 仓库配货员：工资4000到6000元，工作时间9小时左右（下午一点上班到十点），每月休息两天，包吃包住。2. 客服售后：工资4000到6000元，工作时间上午十一点到九点，每月休息两天，包吃包住。

招聘家电售后信息员，负责系统分配工单，系统申请配件，管理配件，处理客户信息，回访客户，男女不限，需要专业做过空调售后的信息员，空调家用电器售后信息专员，涉及到空冰洗，黑电厨卫等产品，，按照负责品类多少按照经验定工资，需要现场办公，北京市大兴区魏善庄镇，有经验者优先，薪资4500-10000元，可上社保，学习生3-5千，

维护老客户

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力 6.年龄25—50岁

主要负责售后

1.试用期3000-4000（试用期出勤一天100元+话务提成）提成话务量*0.5/0.4/0.3/0.2，和满意度挂钩2.转正4000-8000。底薪+绩效+补贴+超产奖励（全勤+交通+通讯+餐补合计400-500元）。转正后接线量达到2400通，标准工资加绩效2500+全勤100+补贴400+奖金池800（根据个人完成情况）后面每个阶梯多200通电话，薪资提高350-4003.上班时间:8：00-22：00之间排班。包含天地班。月休6天，晚22点下班每次补贴15元，21:30下班每次补贴5元4.无销售性质！！！【工作内容】·负责受理用户咨询来电进线；·办理用户咨询业务，解答用户疑问；·提高客户满意度；提升个人综合指标。【薪资待遇】·综合薪资：7-12K·有夜班补贴【福利保障】·；·节假日福利+生日福利；·带薪培训+多通道晋升机制。·提供免费员工夜班及午休宿舍

一、工作岗位：工商银行外呼信用卡账单分期及现金分期专员 二、职位描述： 通过电话方式为工行客户办理信用卡账单分期与现金分期相关业务，提供专业服务支持。 三、职位要求： 1.年龄不超过45周岁，具备高中或同等及以上学历； 2.普通话表达清晰流畅，声音条件良好，能熟练操作计算机（掌握五笔或拼音输入法，中文录入速度不低于30字/分钟）； 3.具备良好的服务意识，工作态度端正，责任心强； 4.热衷于客户服务类工作，身体状况良好； 5.遵守国家法律规范，服从单位劳动纪律及相关管理制度； 6.接受公司根据工作需要进行的岗位调整安排。 四、薪资福利： 岗工：2300-2600元（首月试用期2300元，次月转正后2600元）； 绩效提成：按业绩核算，上不封顶（约2000-20000元）； 福利待遇：节日福利、餐补220元/月、满勤奖200元/月、劳动竞赛奖励、带薪年假等多项福利； 账单分期新员工前两个月保底收入：首月无责保底4320元（未做满整月按实际出勤天数折算），第二个月保底5220元（含通话时长和出勤率要求，常规情况下均可达成）； 体检费：入职后首个发薪日报销体检费用，每人80元。 现金分期新员工前两个月保底收入：首月无责保底4120元（未做满整月按天折算），第二个月保底5020元（有通话时长要求，一般均可达标）； 体检费：入职后首个发薪日统一报销，标准为80元/人。 五险一金：入职首月即按合肥市最低缴费基数缴纳社会保险及住房公积金。 五、工作时间： 行政班制，每日8:30-18:00（含午休2小时），每周双休；每月需在周六或周日安排加班1-2天，加班补贴200元/天。 六、工作地址： 合肥市滨湖新区云谷路与徽州大道交叉口工商银行后台中心

年收入10万+！！！ 【工作内容】 1、通过电话方式提醒客户按时还款 2、协助处理客户贷款相关事务 【工作地点】 政务区平安大厦 【岗位要求】 年龄：20岁起，学历：大专及以上（暂不接收实习生）。工作积极主动，富有热情，渴望高薪发展机会！ 【工资待遇】 无责任底薪+高绩效6000-20000+五险一金+降温补贴+生日购物卡+过节费+季度免费旅游激励+每月绩优购物卡激励+各类文体俱乐部活动（瑜伽、篮球、羽毛球、乒乓球、台球、K歌、烘焙、插花、舞蹈等俱乐部，每周组织一次活动，全程免费！并提供饮料） 【带薪假期】 享受国家及地方规定的年休假、婚假、产假、看护假、丧假及法定节假日 【广阔平台】 公司提供系统化专业培训，晋升路径清晰透明，晋升机制公平公正，发展空间广阔，福利保障完善，定期组织外出拓展培训，全面提升综合能力 【员工福利】 各类员工俱乐部配备专用场地、活动器材及专业指导老师。每月组织聚餐、郊游、户外拓展等活动，每年安排不定期团队旅游。当前入职可参与9月扬州旅游行程 【其他福利】 入职即赠送手机一部，每月固定话费充值199元 公司因业务扩展需要，现急需招聘电话客服岗2名 薪资水平：五险一金；普通业务线年薪6～9万，高薪业务线（具备挑战性）年薪10～20万，线上业务员平均年薪超10万 任职要求：大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生报名！ （入职当月即办理五险一金，纳入正式编制）

【在招岗位】 客服：①负责异常、投诉处理、以及跟进解决完结客户投诉问题。②接听热线，处理工单、咨询、查询业务处理； 【岗位要求】 1.年龄：20-35岁 2.大专以上学历； 3.专业不限； 4.普通话标准，沟通表达顺畅、抗压能力强、服务意识佳、情绪管理稳定； 5.技能；打字速度≥35字/分，熟练使用办公软件 【工作时间】 1、培训期：正常行政班次，带薪培训或组内旁听学习，周期3-5天； 2、培训后：排班制。①8小时排班制，08:00-17:30，09:00-18:30，②月休6-7天； 【薪资福利】 1、工资：底薪+月度绩效奖+补贴，平均薪资6000-8000元/月； 2、包住宿，两人间，配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间等基本设施设备； 3、每月提供餐补300元，园区班车及公司班车接送员工上下班。 4、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 5、五险一金、亲情1+1，法定节假日值班三倍工资、中秋月饼到家、日常员工关怀活动、部门团建等

新人入职前三个月保底4000-6000元（项目不同保底不同） 五险一金五险一金五险一金 岗位描述： •通过电话方式为信用卡客户办理账单分期业务。 •建立和维护良好的客户关系，提供优质的客户服务，解决客户问题和投诉。 岗位需求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中（不接受实习生）； 2、有良好的语言表达能力和理解力 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录； 5、有电销经验者优先。 作息时间：新人入职前三个月保底4000-6000元（项目不同保底不同） •早9晚18点半，中午午餐午休1个半小时，月休4-5天，法定休。 岗位福利： 1、社保福利：购买五险一金 2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派

工作内容：接听客户电话，处理用户在下单、查询订单及快递相关问题的咨询，工作内容简单明确，无销售性质 要求：年龄18周岁及以上，中专或以上学历 工作时间：每月休息6天，可灵活调休，每天八小时工作制 薪资待遇：底薪2900-3400元（阶梯式）+绩效奖金（新员工入职前两个月享有600元保护绩效），综合到手收入4000-7000元 提供带薪岗前培训，安排住宿，依法缴纳社保 欢迎咨询，企业直招，不收取任何费用

1. 负责跟踪公司产品在客户使用过程中出现的质量问题。 2. 快速响应客户的售后需求，及时处理各类问题，如现场返修、紧急更换零部件等。 3. 每日记录客户现场发现的产品问题及客户对公司产品的意见与建议，并迅速向公司内部传递反馈信息。 4. 跟进公司新产品在客户端试制和试装阶段的现场表现情况。 5. 在客户现场严格遵守其各项管理规定，积极维护良好的客户关系。 6. 现场服务期间需与客户生产作息保持一致，遇客户放假或停产时，须第一时间返回公司汇报工作。

岗位职责：电话接听的方式登记问题，不含销售性质 工作时间：8：00-17：00/12：00-21：00月休六天 薪资待遇：双休：4300~6000 大小周：4600~6000

【银行本部办公，朝九晚七，午休1.5小时】，周末双休，国家法定节假日正常休假，五险一金待遇优厚 一、岗位职责： 为优质信用卡客户提供分期还款服务，帮助客户缓解还款压力（客户资料由银行系统统一提供）。 二、岗位待遇： 员工收入6000-20000+； 三、工作时间： 行政班制：上午9点至下午6点，午休1.5小时，周末双休，无需加班！！！法定节假日按规定休息； 四、岗位要求： 1、具备大专或以上学历，有相关经验者学历可适当放宽 2、年龄18~35周岁，不要求工作经验，业务内容简单，入职即享带薪培训 3、身体健康，普通话流利，表达清晰 4、工作认真踏实，具备良好的理解力、沟通能力和服务意识

任职要求： 1.具备医疗领域网电咨询相关经验者优先考虑 2.拥有销售、电信或客户服务从业背景者优先录用 3.思维敏捷，表达清晰，具备良好的语言沟通能力 4.有团队管理经验者，可晋升为小组负责人 岗位职责： 1.负责通过网络及电话渠道解答客户关于口腔健康的疑问，并完成客户预约到院 2.做好客户信息记录与数据整理，配合门诊提升客户到诊率 3.提供岗前培训，公司配备精准客户资源支持 工作时间： 早晚班轮班制：8:30-17:00或13:00-21:00 福利待遇：食堂提供两餐，额外享有餐补 具备电话客服、销售或医疗行业经验者，薪资可面议且设保底，不接受面谈者请勿打扰（敬请理解）