岗位职责: 1.负责对售后服务质量进行监督与评估 2.及时响应客户意见，保障服务流程达到公司规范要求 3.协同团队成员，共同应对并解决售后环节中的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和处理问题的应变能力 2.可接受轮班工作安排，确保工作期间保持高效输出 3.工作踏实有担当，能在办公室环境中长期稳定就职

1. 负责店铺退款处理、售后商转接待、补发商品等日常售后事务 2. 具备较强的抗压能力，能灵活应对各类情况，耐心倾听并准确解决客户问题 任职要求 具备客户服务意识，有相关工作经验者优先考虑 上班时间：早班：8:00-16:45；晚班：16:15-24:00；通班：8:00-23:00；晚班22点后提供打车补贴，每月休息6天

朝九晚五经验不限 岗位职责 1.负责客户联系递送保单。 2.及时回复客户咨询和理赔工作。 3.社区的驻点 （因为软件限制，每月只能主动沟通10人。 所以你们感兴趣，欢迎直接私聊） 岗位要求 1.25岁及其以上（优秀者可放宽） 2.全日制大专及其以上 3.经验不限 工作时间 早上8：30--11:30下午1:30--5点 午休2个小时。周末双休，节假日正常放假。 底薪5500底薪5500 （综合收入在5500---8500)岗位福利： 交通补贴节假日礼品员工旅游定期团建

该岗位需要有天猫/拼多多/抖音相关客服经验，无经验的不行哦！ 职位信息： 一、岗位职责： 1、通过千牛，拼多多等聊天工具，熟练解决客户的所有问题； 2、熟悉公司产品，解答客户提问并落实跟踪下单付款； 3、与相关人员紧密配合，协调沟通； 4、及时做好备注顾客特殊要求，并与发货人员保持沟通协调，避免发货出错。 二、任职资格： 1、打字速度在60/分钟以上。 2、客服相关工作经验在1年左右。 3、需要有天猫，拼多多，抖音等电商平台客服经验。

工作时间：8.30-17.30，单休 年龄：28-45，综合薪资：5000-6000，交五险 岗位职责: 1.及时响应客户咨询，处理售后问题，对接售后业务，提供优质的售后服务，确保客户满意度 2.系统录单、派单 3.仓库出入库登记 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理售后服务中的各项任务 3.有责任心，能够在团队中发挥积极作用 4.熟练操作办公软件

岗位职责 1. 具备一定电商售后工作经验（有天猫平台经验者优先考虑） 2. 熟悉主流电商平台运营规则，业务处理能力强，可独立应对突发售后状况； 3. 负责天猫渠道的售后咨询接待，依据权限灵活响应并解决客户问题； 4. 处理天猫后台退款申请、工单回复，及时应对突发售后事件，降低不良影响； 任职要求 1. 熟练操作千牛工作台，有售后岗位经验者优先，具备家电、家具或运动器材类目服务经历更佳； 2. 熟练使用Office办公软件，能运用基础公式完成简单数据整理； 3. 具备良好的服务意识与责任担当，善于换位思考，细致耐心地处理问题； 表现优异者将纳入公司重点人才培养计划。 晋升路径：客服 → 组长 → 主管 → 运营助理 → 运营 → 监督 排班制，每日工作八小时 待遇： 1、发放生日福利卡、组织不定期团建活动，团队氛围融洽，领导亲和力强！ 2、享受国家法定节假日休假安排

岗位职责: 1.为客户提供专业而全面的售后支持，解答客户咨询，处理客户投诉； 2.高效处理客户的日常保单和投资操作，确保流程顺畅； 3.积极参与团队会议，协助团队完成客户关系维护和业务拓展； 4.通过有效沟通，帮助客户理解产品特点和优势，提升客户满意度； 5.与团队成员紧密合作，确保服务质量满足公司标准。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和问题解决能力； 2.有责任心，能够独立处理和解决问题； 3.良好的团队协作精神，能够在团队中发挥积极作用； 4.对客户服务有热情，能够提供专业的客户支持； 5.有能力快速学习新知识，适应不断变化的工作环境。

岗位职责： 1、负责推广公司产品与服务，完成客户销售目标。 2、组织并邀请客户参与线上或线下招商活动，提供免费参会机会。 3、配合团队开展客户售后支持工作，确保服务流程顺畅。 素质要求： 1、具备市场营销相关工作经验或专业背景者优先。 2、品行端正，具备良好的职业道德和敬业精神。 3、热爱销售岗位，勇于突破自我，追求成长并能承受工作压力。 4、性格开朗，具备优秀的语言表达与人际沟通能力。 5、头脑灵活，具备快速学习和理解新知识的能力。 6、大专及以上学历，年龄不超过35周岁。

售后客服，打包发货。年龄18-25

杭州老意法5楼招穿板小妹一名：要求：身高160以上，体重95斤左右，皮肤白、会拍照，有在意法工作经验的优先，有意：非诚勿扰

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

本厂招熟练后道两名，地址和睦桥12组78号，电话

招工啦 女裤工厂招工啦 货源充足 本厂目前新加两个组带。 1⃣招前袋8名 2⃣后袋6名 3⃣上腰6名 4⃣上垃链3名 5⃣做腰2名 6⃣拼缝3名 7⃣打边2名 8⃣小烫2名 9⃣拉链2名 查货2名 地址：许巷轻纺路1-2号 联系电话

临时后道3名 做一个礼拜起 现金结帐翁家铺

整理资料联系客户做好服务

仓库售后 ●年龄18 - 45岁，身体健康，能适应仓库走动、弯腰、搬运（单件货物通常不超过10kg）。●会使用智能手机，能熟练操作、Excel或仓库管理App者优先。●责任心强，做事麻利不拖拉，能接受发货高峰期的加班（通常在双11/618等大促期间）。●有电商仓库、超市理货或快递分拣经验者优先，无经验但肯学肯干也可带薪培训！。●市场拿货与退货：根据采购单前往青创城，男装城/供应商处提货，确保货品数量准确；处理店铺退回到仓的货物，进行初步清点与分类。●退货件处理：当天到仓的退货包裹需在当日内完成拆包、检查、登记及分类（可二次销售/待维修/报废），确保库存数据实时准确。●货物整理与上架：对新到货品及退货良品进行整理、贴标，并按仓库管理规范及时上架归位，保持库区整洁有序。●打包发货：根据订单信息准确拣货、打包、贴单，配合物流人员完成每日发货任务，确保包裹按时发出。●库存维护：协助盘点库存，及时反馈缺货、破损等情况，确保仓库数据与实物一致。 早班上班时间:9点 - 12点。18点 - 23点(可自行与同事进行调班替换班)十天换一次；中班上班时间:下午14点 - 17点，18点 - 23点(可自行与同事进行调班替换班)十天换一次；工作内容轻松自由，公司氛围好！ 工作地址:华众品牌中心五楼(男装城隔壁栋)

星期一到星期六，上招聘啦！招聘啦！招聘啦！ 上半天班，招售后服务工作人员， 年龄:25-50周岁（男女不限） 工作时间:早8:30～10:30，22天/月 工资待遇：补贴学习津贴+绩效+新人对应责任底薪，，需要找工作的朋友抓紧时间报名了

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招聘啦 京东售后客服 月休4天+法休，早9晚6，综合薪资3000-8000外加奖金，五险，不扣工资，不用加班[害羞]， 公司环境优美，福利待遇丰厚， [红包][红包] 老板人美事少，会不定期发奖金，[色][色] 找工作的抓紧啦[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 早入职早挣钱[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 地址：京津冀协同邢台节能环保科技产业园 ️有意联系：（微信同号）

工作内容： 1.通过电话外呼方式向客户介绍电信增值业务，提供专业服务推荐 2.协助主管开展团队管理工作，调动成员积极性，持续提升服务品质 3.汇总客户意见与建议，整理反馈信息，分析客户需求，为培训优化和产品升级提供支持 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.具备运营商电话营销经验者优先 3.责任心强，执行力高，能适应快节奏工作环境，对电销岗位有热情，具备良好的团队协作精神 4.口头表达清晰，反应敏捷，善于倾听客户诉求，沟通能力强，态度亲切，耐心细致 5.具备良好的逻辑思考能力和时间规划意识，擅长人际协调，具备一定的团队带领与管理能力 上班时间：早九晚六，单双休

岗位职责： 接电话，工单、问题件处理、群信息回复 岗位要求： 1.电脑熟练、打字40个／分 2.普通话标准，有一定的抗压能力 3.有学习力，有较强的服务意识 4.服从公司安排。

岗位职责： 1、熟悉并掌握公司旗下店铺所售商品的各项信息； 2、通过淘宝、抖音、小红书等平台的沟通工具为顾客提供在线服务； 3、及时响应客户咨询，做好引导推荐，准确解答疑问，并推动订单达成，实现销售目标； 4、根据库存情况处理后台订单，跟进发货进度，妥善处理各类售后投诉问题； 5、建立并维护客户资料档案，定期进行回访，评估客户关系维护效果； 6、完成领导交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1、了解电商运营模式，具备淘宝、抖音、小红书等电商平台客服工作经验者优先考虑； 2、具备积极主动的服务意识，良好的语言表达与沟通协调能力，善于倾听客户反馈，能独立应对并解决突发问题； 3、熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度不低于每分钟50字； 4、热爱客户服务工作，具有较强的服务意识和自我驱动力； 5、能够与各部门保持有效协作，积极配合支持相关工作，完成上级安排的其他事务性任务。 职位说明： 该岗位为非全职驻场客服，每周需到公司现场办公至少1天（可选周一或周五），坐班时段为早班8:00-16:00； 在线服务分为两个班次：早班8:00-16:00、晚班16:00-24:00，每月休息6天，具体排班以实际安排为准。

岗位职责: 1、客户咨询解答：通过电话、在线沟通、现场接待等方式，全面掌握客户需求，提供专业的家庭装修售后咨询服务； 2、微信群管理：监管在建工地群内各岗位人员的服务执行情况，充当客户与设计师、施工团队间的沟通纽带，准确传递信息，避免纠纷、防止投诉升级； 3、客户投诉管理：受理客户反馈问题，快速响应并联动设计、施工、产品等相关团队，协调处理方案，持续跟进直至闭环，保障项目有序推进； 4、客户回访：定期开展完工客户满意度调研，收集意见并及时转达至对应职能部门进行优化改进； 任职要求: 1、室内设计、市场营销、客户服务或相关专业背景者优先考虑； 2、普通话流利，具备较强的沟通能力，能妥善应对和化解客户投诉情形； 3、熟悉常用电脑操作及网络工具，具备基本文档编辑能力，以支撑日常服务工作开展； 4、具有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合，共同达成工作目标。 欢迎加入我们，开启您的职业生涯新篇章，共创美好家居生活的无限可能!

岗位职责： 1、对客户进行回访，收集反馈并跟踪服务效果 2、维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3、记录客户意见，协助解决客户问题，提升服务质量； 4、分析回访数据，为产品和服务改进提供建议 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并理解客户需求； 2、具有较强的分析和解决问题的能力，能够高效处理客户反馈； 4、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极 工资底薪4000-5000 外加业绩提成

工作职责： 1、通过电话沟通与信息采集，系统整理全国各类工程项目动态，为客户提供专业、精准、高效的工程资讯服务，有效助力客户降低市场拓展成本； 2、采用“电话调研为主+网络信息补充”相结合的工作模式（电话外呼占比超80%），所涉及项目覆盖全国在建及拟建工程，总投资规模达数万亿元，工作成果直接推动建筑产业链的信息透明与效率提升； 3、无需具备建筑工程背景，公司将提供全程化、体系化的岗前培训，并配备专属导师一对一指导，帮助你快速成长为工程项目调研领域的专业人才，同时实现能力与收入的持续增长。 岗位要求： 1、大专及以上学历，渴望通过努力获得回报，愿意接受有一定挑战性的工作任务，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、表达清晰，具备良好的语言沟通能力，能适应以电话沟通为核心的工作方式，适应快节奏、高目标导向的工作氛围； 3、态度认真、做事细致耐心，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具备良好的团队意识，乐于学习他人经验，也愿意主动分享自己的心得。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业高效透明，用AI赋能建筑未来”的互联网实干者！ 够坚持：专注工程信息领域十八年，三年以上司龄员工占比54% 够实在：薪酬有竞争力、成长路径清晰、福利全面贴心 够活力：年轻团队为主，95后、00后齐聚，氛围开放、能量满满 →专属成长计划，助你快速进阶。 全程带教机制，多维度支持体系，高度包容跨行业人才，鼓励自我突破。 每年安排1-2次职级评定，P/M双通道晋升机制，每一步成长都被认可。 培训不仅涵盖入职初期2-3周集中学习，更贯穿整个职业发展周期。 →轻松高效的工作氛围。 强调协作共赢的团队文化，人际关系简洁清爽，专注打造无内耗、高产出的职场环境。 →全方位保障员工健康。 入职即缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖；满两年享补充商业保险；满三年及以上，家属保险同步配置。 →丰富假期，平衡生活与工作。 双休制度，带薪年假优于法定标准（最高可达14天），另有福利病假及各类关怀假，支持工作与生活的和谐共处。 →真诚回馈，奖励不停。 设置年终奖、长期服务奖、业绩突出奖、推荐人才奖等多项激励；全员每年1-2次团建旅行，顶尖业务骨干更有机会参与海外游学。 加入我们，携手构建未来建筑生态，也书写属于你的精彩人生！

工作内容： 1、为极氪用户7*24小时提供一对一专属服务，涵盖车辆销售政策解读、交付进度查询、极氪App活动说明、生态体系介绍及车辆基础功能使用指导等内容； 2、熟悉车辆功能及相关使用场景，能够快速响应并高效处理用户的咨询与投诉； 3、收集、整理用户关于服务的建议与反馈，分类汇总后及时上报，协助推动服务流程优化、服务标准提升及产品改进。 任职要求： 1、具备1年以上服务行业工作经验（有汽车行业经验者优先），服务意识强，应变能力好，责任心强；优秀应届毕业生可适当放宽条件参与面试； 2、打字速度不低于50字/分钟，具备良好的电话沟通技巧；工作态度认真，学习能力强，具备主动学习意愿；能适应晚班及通宵班安排； 工作时间： A:7:00-16:00 B:8:00-17:00 C:9:00-18:00 D:14:00-23:00 E:16:00-1:00 F:22:00-8:00 薪资构成： 【晚班和通宵班补贴】50-100元/天 【薪资】基础薪资+绩效+加班补贴+晚班通宵补贴，4-4.5k+2.5k+20多+50-100，综合收入7-10k 【福利】入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息

该岗位为纯客服性质！不加班！不加班！准时下班 行政班制，上午九点至下午六点 我们的优势：企业直接招聘！企业直接招聘！企业直接招聘！ 无试用期，无转正考核KPI，薪资全额发放，录用后即享受正式员工待遇！！！ 【工作内容】 协助销售团队审核客户资格，确认上门服务时间，操作简单，快速上手 【薪资结构】 无责任底薪5000元 + 上门提成 + 转化提成（无需自行转化，配有专人对接）+ 多项额外奖励 【福利待遇】 缴纳社保，定期提供下午茶与零食，组织团建活动！！！

重要的事情说三遍！ 直招！直招！直招！ 入职享五险 法定双休 不限经验 学历 全部不限 面试直接通过 工作内容 1. 主要负责在线与客户交流公司业务，团队以00后为主，工作氛围轻松活跃。 2. 办公室办公，仅需线上邀约（无需外出），成单环节由主管协助完成 薪资待遇 底薪5000+提成 带薪假期 下午茶点 法定假日 生日聚会 早九晚六

公司年轻团队氛围好，领导亲切随和 节假日按规定休假，拒绝无效加班 看过太多复杂描述，这里直接讲重点 重要信息重复三遍： 写字楼办公环境，工作内容轻松易上手 每月组织团建、聚餐、旅游活动，节日福利齐全 企业直招，全程不收取任何费用 不搞洗脑培训，不画空饼，凡收费的均为诈骗，请注意防范 感兴趣可私信咨询！没意向也能聊聊交个朋友~

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢） 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点， 一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位; 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招 聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、1年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先）。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班：周一至周五8：30-17：00（午休2小时） 2、休假：周末双休+国家法定节假日 我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！! 【岗位优势】： 1.国企背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，央企，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名 第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！ 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 立即沟通 团建聚餐