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招聘：汽车技术工程师 薪资：5500元以上/月 岗位职责：1.负责摩托车/汽车技术领域内对应项目的信息收集（包括内部外部）、竞争分析、需求整理；2.负责开发环境搭建，资料开发，设备使用、维护、调试、升级；3.负责客户体验的执行，数据收集整理；4.负责公司产品对销售人员和客户的培训、指导、技术支持工作；5.负责客户售后问题及时利用汽车专业知识进行分析解答，会同售后人员与技术人员共同解决；6.负责协助开发工程师完成实测和数据采集工作任职要求：1.大专以上学历，汽车技术、汽车维修、车辆工程类相关专业；2.优秀应届毕业生，2年以上4S店汽车技术相关经验优先；3.熟悉基本的汽车专业英语；4.熟悉汽车各类汽车技术检测标准；5.熟悉汽车各系统工作原理；6.熟悉汽车检测诊断设备使用，例如检测仪诊断/编程/设码，等；7.熟悉常规汽车电路图查找；具有良好的沟通能力、协调能力、自我约束能力、主动性强、学习能力强，、责任心强，、能承受较强的工作压力、有较强的团队合作精神。

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招聘：项目工程师 薪资：15K-20K 岗位职责： 1、负责汽车五金件项目的开发与管理，制定项目计划并推进实施； 2、独立完成五金类产品的项目开发任务； 3、负责客户的项目信息对接，回复客户项目相关的问题； 4、编制和优化项目相关流程文件（APQP/PPAP流程、SOP工艺流程图等文件资料,能提供客户所要求的文件标准）； 5、参加客户项目会议，整合内部资源满足客户的项目要求； 6、监督项目质量管理工作，确保产品符合标准； 7、协调跨部门沟通，推动团队协作以达成项目目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造或者模具设计专业优先； 2、具备5年及以上汽车五金件项目开发管理经验； 3、精通IATF16949体系及项目管理工具； 4、熟悉汽车件产品开发工作流程及全厂运作，能独立制作PPAP、APQP相关文件； 5、熟练使用AutoCAD/Solidworks及办公自动化软件，3D设计软件至少熟练其中之一。

新能源汽车试驾员招聘 工作内容：从仓库把车开到测试跑道，检车辆零部件是否正常工作后审验结束 年龄：18-50/岁，男女不限，初中以上学历，服从安 排，听从指挥，接受短时间培训 有无经验均可，三年内无重大交通事故，毒驾、酒驾史。 底薪＋加班费平时1.5，周末2倍，节假日3倍＋夜班 补 贴＋+各种津贴，综合薪资7000到8500+/月，月度正常购买五险一金

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点对点280一天，包吃住活轻松

岗位内容: 1、智能驾驶传感器标定数据的分析与处理， 2、研发及售后阶段标定问题的排查与闭环解决， 3、自动化工具与流程链路的开发与优化， 4、实车环境下算法功能的测试验证与验收。 任职资格： 一、核心技能要求 Linux 系统操作：熟练掌握 Linux 操作系统（如 Ubuntu、CentOS）的基本使用，涵盖系统配置、进程管理、文件权限控制、网络调试（ifconfig、netstat 等命令）及日志解析，具备独立应对系统运行中常见故障的能力。 脚本编程能力：优先考虑精通 Python 的候选人，需熟悉 Shell 脚本编写，能独立完成自动化脚本开发（如数据采集调度、设备状态监测、日志自动清理等）；了解 docker 及数据库基本操作，具备数据处理与初级开发经验。 二、综合素质要求 问题解决能力：具备良好的逻辑分析能力，能够快速定位智能驾驶功能应用中的软硬件异常（如场景识别偏差、传感器数据中断、存储异常、脚本执行失败等），并提出有效解决方案。 沟通与协作：需与算法、测试团队高效协同，及时反馈标定功能使用中的质量问题，参与标定策略优化；具备规范的文档输出能力，可准确记录操作步骤、故障处理过程及相关技术报告。 三、学历与工作年限 大专及以上学历，计算机、自动化、车辆工程、电子信息等相关专业优先； 2 年以上智能驾驶、汽车电子或相关行业工作经验，具备明确的传感器标定或智驾实车测试项目经历者，工作年限可适当放宽。

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岗位职责： 1.在师傅指导下学习并掌握基础生产操作流程及软件使用方法 2.协助完成日常生产任务，包括物料搬运、简单装配、设备清洁与维护等 3.认真记录学习日志与操作要点，积极参与技能培训与考核 4.严格遵守安全生产规范和车间管理制度，确保作业安全与质量达标 5. 主动沟通反馈学习难点，配合团队完成阶段性培养目标 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无妨碍从事制造业工作的疾病或生理缺陷 2. 学历不限，有志于制造业长期发展，学习态度端正、责任心强 3.能适应工厂工作环境，接受轮班安排，服从岗位分配与管理 4.具备基本识字算数能力，能看懂简单操作图示与安全标识 5.无不良记录，遵纪守法，具备良好的职业素养与团队协作意识

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-48周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

岗位职责：（品类管理方向） 1.开展市场调研，负责新产品引进 2.持续优化产品结构，提升SKU覆盖范围 3.统筹新品项目的全流程管理 4.开发并引入新的供应商资源 5.推动新产品上市及市场推广 任职要求： 1.工作态度积极，具有一年以上产品或采购相关经验； 2.熟悉德系品牌在售后市场的全车配件； 3.大专及以上学历，汽车类相关专业优先考虑

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