上海闵行招聘钣金师傅要求修复铝件技能，油漆师傅需具备车身、钢圈喷漆技术，工作地点上海闵行。

上海闵行区别克4S店，招改装师傅1-2人，技术全，懂拆装懂电路，电门尾门360全景等基础安装，待遇从优

招聘上海地区小车油漆工及机修工数名。

上海浦东新区川沙，川沙路3703号招汽车油漆工一名，住在附近的优先，电话

浦东4S店招油漆学徒，

有在老港附近的补胎吗？。

招机修师傅一名，中工一名，电话刘闵行区吴泾

上海宝山区江杨南路近长江西路诚招油漆师傅包吃住，联系电话

上海嘉定，招机修工，中工，师傅，

上海车墩镇精轶汽车修配有限公司招聘小车维修师傅、卡车维修师傅、美容师傅学徒、钣金学徒以及保险事故外扩专员若干名。保底年工资18万。联系人唐先林。

上海宝山招工地小工/杂工280一天不管吃两位临时工。两天的活。

会看图现场放样制作加工会拼装吊装 最好干过地铁出入口钢架的

岗位职责： 1.负责川湘融合菜系的菜品研发、制作与出品，确保口味稳定、品质达标 2.严格执行厨房操作规范及食品安全标准，做好食材验收、储存与加工管理 3.合理控制成本，减少食材浪费，配合完成月度成本核算 4. 参与日常备餐、出餐及收档工作，保持后厨整洁有序 5. 协助厨师长完成团队协作、新员工带教及临时性任务安排 任职要求： 1. 熟悉川菜与湘菜烹饪技法，具备融合菜实操经验者优先 2. 具备良好的卫生意识与职业素养，无不良从业记录 3. 身体健康，能适应快节奏工作环境，服从排班安排 4. 持有有效健康证，具备基础消防安全知识 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

上海市宝山区招贴砖

上海市闵行区招工地小工/杂工

招喷漆大工，南四环与临河街交汇，早8晚6月休2天。

重庆高新璟锐沃尔沃重庆二郎埃安（双品牌运营）4S招聘机电小工和熟练工TEL赵经理地址在九龙坡巴国城

明天附近有没有师傅，要两个喷漆好手，一天活，早干完早下班。

找一名喷漆工师父地点在哈密想来的打电话，管吃管住

干天天的修理工，明天一天，来一位，电话

[红包]【松江福诺食食品厂】 可提前安排宿舍 长白班！！长白班！！ 20-45岁，男女不限 满足条件的包进、包进！！ 岗位：蛋糕、面包的包装、质检、配料、成型、烘焙等简单工作，无重活，一看就会的轻松岗位，而且节奏不快。 不接受灰指甲、美甲、指甲油、手蜕皮等。 员工待遇： （25-45岁）22/小时，其他年龄20/小时，综合工资7000-9000 免费工作餐，

无不良嗜好，服从公司安排，干活细腻

50岁高薪+工作自由 吃住在厂+坐班为主 【上海英硕化妆品】 18-50 周岁，45 岁，主做化妆品瓶子的组装、包装等工作 吃住在厂+目前不体检 不穿不看+坐班为主 免费住宿+免费工作餐 订单稳定+高工时350 恒温车间+工作超简单 员工第三个月开始元/时，前两个月按元/时，流水线，两班倒，企业工资高，夜班津贴4.4元/天，正常工资都7500-8000元左右，长年订单多 吃住在厂，，，满7天返还，水电平摊，每天两顿饭一大荤2小荤，2和素菜️汤

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）工作地址：江苏省常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

对产线上的辊环进行拆卸，组装等工作。

【技术外派岗位】 【雷诺（上海）：徐汇区源点大厦】 【雷诺（杭州）：滨江区】 Mission: -主导转向系统技术方案的定义、开发与交付，支持转向系统的标定及软件发布，处理车辆开发阶段的技术问题。 负责转向系统技术路线的选择、开发实施和评审交付，提供转向调校协助，完成软件版本释放，解决整车开发过程中的各类技术难题。 -全面把控转向系统的质量、成本、进度与交付周期（QCDT），牵头供应商技术开发工作，监控零部件开发节点，识别并管控项目风险。 对转向系统在项目全周期内的表现负责，组织供应商协同开发，推进组件开发进程，落实风险预防与应对措施。 -评估供应商技术实力，联合多部门完成供应商选定，协调样件送样安排，跟进试验进展并推动审批报告闭环。 参与供应商能力评审，跨职能协作确定推荐名单，统筹样品提交计划，跟踪验证测试执行情况及报告归档。 -开展EPS系统及其配套软件的开发与集成工作，确保系统性能满足项目目标和质量规范。 承担电控助力转向系统的软硬件集成任务，保证开发成果符合项目需求和技术标准。 -跟踪试制测试中发现问题的整改闭环，支持各开发阶段的实车装配验证，解决产品设计与制造过程中的质量问题。 分析测试异常，推动问题关闭，支撑研发各阶段的整车装车测试，处理产品缺陷与工艺偏差。 Qualifications requirements: -机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历。 学历背景：具备机械类、汽车类或相近方向本科及以上学位。 -3至5年EPS转向系统开发经验，有国际项目经历者优先考虑。 工作经验：需具备3~5年EPS系统研发背景，具有全球项目合作经验为佳。 -具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 拥有优秀的表达与协作能力，能高效融入团队作业环境。 -出色的故障分析与解决能力，能够同时推进多项工作任务。 具备较强的问题应对水平，可并行管理多个工作事项

上海市浦东新区申迪东路88号比斯特购物村K5维修活活不少有空的联系上海上海

招油漆工，活多，工资好结，电话李老板

岗位要求： 1. 本科及以上学历，项目管理、车辆工程、计算机、电子信息工程等相关专业； 2. 3年以上汽车行业项目管理从业经历，需具备整车项目管理或域控（智舱、智驾、底盘、整车架构等）层级的项目管理/VSE经验，有智能驾驶辅助系统（ADAS）及自动驾驶系统开发相关项目管理背景者优先； 3. 熟悉项目管理常用方法与工具，能够熟练操作各类办公软件； 4. 具备较强的团队协作意识，沟通表达高效，责任心强、执行有力，具备良好的英语沟通能力。 岗位职责： 1、主导量产前及量产后智能驾驶系统软硬件开发计划的制定，识别关键路径，分解任务并明确责任人，组织团队确认交付目标；识别项目过程中的潜在风险，推动重点难点问题闭环，编制项目问题台账并跟踪解决措施落地； 2、负责智能驾驶系统开发预算编制，统筹车辆、人员等资源需求的识别与合理性评估，推进资源申请与配置落实；管理预算执行及验收流程，确保符合公司管控要求； 3、组织智能驾驶项目例会及专项会议，编制项目进展报告和会议纪要，并跟进决议事项执行；协同相关部门推进任务实施，促进跨部门协作与问题化解； 4、负责智能驾驶项目在量产前及量产后各阶段质量阀交付成果的管理与准出评审工作。