1、标准体系搭建：参与产品设计过程，结合产品需求及行业规范，建立产品质量设计标准与技术规范，确保产品在设计初期即具备高品质基础。 2、方案审核把关：对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审，发现潜在质量隐患，提出优化建议，防止设计问题流入制造阶段。 3、可靠性工程实施：主导产品可靠性设计工作，应用DOE（试验设计）、FMEA（失效模式分析）等可靠性方法，开展产品寿命与稳定性评估，提升产品长期使用性能。 4、质量工具应用：熟练运用QFD（质量功能展开）等工具，将客户实际需求有效转化为设计参数，保障产品设计精准匹配用户期望。 5、协同联动推进：与研发、工程、制造等部门紧密配合，推动解决设计阶段的质量难题，确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景（电子、机械工程等相关专业）优先，具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验； 2、掌握APQP先期质量策划流程，熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析，主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例； 3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点，精通光源、电源、电子元器件（电容、IC等）、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术； 4、思路清晰、逻辑严谨，具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1、开展磷酸铁类产品的实验方案设计、执行及结果分析工作； 2、配合推进产品中试验证及量产转化相关事务； 3、编制工艺规程、作业指导书等技术文档； 4、定期整理行业文献资料，撰写专利与学术论文，持续提升技术研发水平。 任职要求： 1、学历：硕士及以上； 2、专业要求：化工、化学、材料等相关专业； 3、工作经验：具备2年以上相关领域工作经验，特别优秀者学历可适当放宽； 4、专业知识与技能：熟悉材料研发流程，具备较强的分析判断与创新思维能力，能够独立处理较复杂的技术问题；

【工作内容】 1、主导UPONPRO品牌女装系列的创意设计与产品开发，确保整体风格契合品牌形象与调性； 2、追踪全球时尚潮流，开展市场调研，为设计创作提供前瞻性灵感与策略支持； 3、协同销售部门深入洞察客户偏好，优化设计方案以更好响应市场需求； 4、独立完成从设计理念构思到样衣落地的全流程设计执行工作； 5、负责订货会筹备及相关数据分析复盘，严格依照各阶段时间节点推进任务达成； 6、积极参与设计团队内部评审会议，输出专业建议，推动团队高效协作； 7、持续关注行业发展趋势与技术创新，结合新型面料与工艺提升产品设计品质。 任职要求： 1、具备2年以上品牌女装设计工作经验，拥有海外学习经历且英文熟练者优先； 2、有轻奢机能风运动女装设计实战经验，对时尚具有高度敏感度，创意表达突出； 3、掌握服装成本结构、生产工艺及全链路运作流程，熟悉操作规范，具备扎实的色彩理论与穿搭知识，对面料辅料应用有一定认知； 4、具备良好的沟通协调能力及强烈的团队合作精神。

岗位职责描述: 1、依据品牌调性与市场导向，独立完成服装设计工作（含款式图绘制、色彩规划、面料与辅料搭配等）； 2、熟悉面辅料市场行情，主导选料、打样及成本控制，保障设计方案的可实施性； 3、跟踪样衣开发全流程，协同版师、工艺师对版型与工艺进行优化调整； 4、参与视觉拍摄环节，配合完成服装造型搭配及整体画面效果把控； 5、整理并输出生产所需资料（如BOM表、工艺单等），确保订单信息准确无误； 关注行业动态，掌握竞品信息与流行趋势变化 任职要求： 1、工作态度端正，细致负责，性格积极乐观，具备较强的抗压能力，服从公司管理规定； 2、服装设计或相关专业背景，具备2年以上同岗工作经验； 3、具备团队管理经历者优先，具有良好的协作意识与团队合作精神； 4、形象端正，身高160-165以上，体重100-110斤左右。

依据商品企划需求，融合当下流行趋势与主流面料，完成款式设计及图稿输出，按时段推进各品类服装的开发进度。所设计款式需契合品牌风格定位，打造具有市场竞争力的时尚产品。

工作内容： 1、配合设计师推进产品开发流程，跟进设计图稿所涉及的面料、色彩、版型等相关细节； 2、协助整理当季流行趋势资料，及时掌握市场前沿时尚动态； 3、参与商品陈列组合、画册拍摄支持及各类资料归档整理工作； 4、依据设计需求，搜集并整合面辅料、配饰等相关资源信息。 任职要求： 1、熟悉布料市场行情； 2、对lolita、jk制服类服饰有较深认知； 3、具有一年及以上相关工作经验；

1. 具备服装助理及样衣跟进经验者优先 2. 熟悉面料辅料特性及成衣制作工艺流程 3. 掌握服装设计相关软件操作 4. 工作条理清晰，计划性强，执行有序 5. 能够积极配合并完成上级交办的任务 6. 执行效率高，思维敏捷，理解能力出色 7. 晋升机制：可独立完成全套定制流程者，有机会晋升为设计师 接受实习生，要求学习主动，反应灵活，办事高效果断

对接业务/销售部门，接收客户订单，明确并核对产品核心信息：款式、纱线材质（如羊毛、腈纶混纺）、克重、针型、颜色色号、工艺（如提花、绣花、绞花）、数量、包装要求及交期，确保信息无歧义，必要时参与客户沟通确认细节。 协同技术/设计部，跟进订单打样流程，跟进样衣制作、确认及客户返样反馈，同步修改样衣至客户满意，留存完整样衣资料及工艺单。 依据确认后的工艺单，核算产品生产用料（纱线、辅料等）需求，提交至采购部门，协助跟进原料采购进度，确保生产前期物料到位。

岗位职责: 1. 负责十三行女装设计的日常事务执行 2. 协同团队协作，确保设计方案满足公司标准及市场流行方向 3. 同步招聘大码女装方向设计师 任职要求: 1. 具备较强的表达与沟通技巧，能与主管及同事顺畅对接设计思路与反馈 2. 按时高效完成既定任务，保障输出成果的质量与时效性 3. 拥有良好的协作意识，可快速适应团队节奏，协同推进项目落地

线上男装旗舰店淘宝抖音 工作内容: 1、开展各大批发市场调研，分析服装设计流行趋势与潮流方向，熟悉浏览国内外品牌设计及素材网站，具备获取前沿资讯的能力（为设计团队提供专业买手支持） 2、依据企业与品牌整体战略规划，制定年度产品发展策略、方向及市场布局，并输出季度性方案建议 3、统筹公司服饰产品的开发设计与制作流程，细化任务分工并推动执行，确保按时完成设计目标 4、主导品牌定位、形象塑造与风格确立，负责每季产品开发并协调生产落地 5、具备产品质量与成本控制意识，合理规划并执行设计环节的预算管理 6、负责设计团队内部管理，监督设计进度与工作推进情况 任职要求: 1、具备2-5年设计师工作经验；擅长韩系、简约、快时尚风格 2、能独立制定产品开发路径并有效落地，拥有敏锐且准确的市场判断力 3、有十三行男装档口设计开发经验者优先考虑 4、熟练操作相关绘图设计软件

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