
变压器研发技术员
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品设计技术支持
【岗位职责】
1. 负责变压器产品的结构设计与图纸绘制
2. 编制生产指导资料(含技术图纸、工艺文件等)
工艺优化:制定生产工艺规程,提高生产效率及产品稳定性
成本管控:开展产品成本核算、材料用量分析及报价优化,实现性能与成本的合理匹配
3. 市场与技术支撑
投标支持:拟定技术方案与定价策略,参与标书审核,突出技术竞争优势
客户协作:承担技术讲解、客户咨询响应及售后技术支持(包括现场安装调试、故障排查等)
【任职要求】
1. 学历与专业
学历要求:大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先考虑
2. 工作经验
行业背景:具备3-5年35kV及以下电压等级变压器产品(如油浸式、干式、非晶合金变压器)相关工作经验
3. 技术能力
核心技能:
可独立完成电磁计算、工艺设计、图纸绘制,熟练进行结构设计并运用仿真软件(如AutoCAD、SolidWorks)
熟悉各类变压器生产流程及制造工艺,具备现场技术问题处理能力
标准掌握:熟知国家标准、IEC国际标准以及电网企业的技术要求
锻造工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限钢UG机械工程专业AutoCAD锻造
工作内容
1.负责锻造工程相关任务,涵盖产品生产、装配及质量检测等环节;
2.在生产过程中能够及时识别问题并迅速上报处理;
3.熟练掌握各类制图软件的操作与应用。
任职要求
1.身体健康,符合岗位工作需求;
2.工作态度认真踏实,具备较强的责任心;
3.有相关工作经验者优先录用。
电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师1-3年本科电路设计电气工程师证电控工程师PCB设计
1、掌握电气系统相关的标准与规范;
2、具备独立开展电气原理图设计及配电系统设计(强电、弱电)的能力;
3、了解PLC系统的编程与开发流程;
4、精通CAD绘图工具以及Office等常用办公软件;
5、性格积极乐观,具备良好的沟通能力,工作认真负责,具有较强的责任心。
强弱电工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科
1.电气系统设计;2.强弱电联调测试;3.发电机组现场安装调试,技术支持;4.技术标准创新。专业要求:电气工程及其自动化专业,或高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动专业等。薪资面议,年薪制。
热加工工艺研究岗(J12584)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科大缸径铸造工艺冲压工艺
岗位职责:
1、承担大缸径产品样试阶段的工艺开发任务;
2、开展大缸径产品生产线产能布局、工艺技术方案制定及竞品对比分析工作;
3、主导大缸径产品新生产线的工艺规划、批量生产工艺设计、详细工艺文件编制与落地实施、工艺验证、问题反馈及优化改进;
4、推进大缸径产品相关专项技术课题的研究与应用。
任职要求:
学历要求:本科及以上
专业要求:材料成型及控制工程、材料科学与工程、材料工程;机械设计或模具设计等相关专业
经验要求:3年及以上
技能知识要求:
1. 英语水平达到CET-4或以上;
2. 熟悉工艺管理平台及产品数据管理系统,熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
3. 能熟练运用Creo软件,具备二维工程图设计能力;
4. 具备工装图纸审核能力
氧化锆粉体研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限无机非金属材料
1. 新工艺研发与改进
· 主导采用共沉淀法及水解技术(如锆盐、醇盐水解)制备氧化锆粉体的配方设计与工艺路径开发,明确关键工艺参数(包括沉淀剂类型、pH调控、滴加方式、反应温度、陈化时长、洗涤干燥与煅烧制度等)。
· 面向粉体性能指标(如比表面积、粒径分布、晶相结构、烧结活性、杂质水平等)开展工艺优化迭代,提升产品均匀性与分散性,抑制颗粒团聚现象。
2. 实验实施与中试转化
· 制定并执行小试实验计划,完成实验室样品的制备、性能表征与数据整理,编写实验总结报告。
· 协同生产团队推进优选工艺从中试到批量生产的转化,解决放大过程中出现的工艺偏差、收率波动等实际问题,输出完整工艺文件包(含SOP、控制参数、检测规范)。
3. 新材料与前沿技术研究
· 跟踪国内外氧化锆粉体制备新技术动态(如连续共沉淀、微波辅助煅烧、超临界干燥等),开展可行性分析与技术评估。
· 研发新型掺杂体系(如Y₂O₃、CeO₂、Al₂O₃等),适配不同应用场景(结构陶瓷、电子陶瓷、生物陶瓷、氧传感器等)对材料性能的差异化要求。
4. 样品定制与技术支持
· 根据客户具体需求开发定制化粉体样品,配合销售团队进行技术沟通,协助解决客户在成型、烧结、相变等应用环节中的技术难题。
· 支持质量部门建立和完善粉体关键性能的检测方法(如XRD、BET、激光粒度、ICP等)。
5. 技术沉淀与知识产权管理
· 编写研发技术文档、工艺配方资料及FMEA分析报告,负责相关专利的撰写与申报工作。
其他生产营运人员月结经验不限本科石油工程设计勘探工艺钻井工艺修井工艺
岗位职责:
1、生产作业计划与预算:依据地质资料(含年度运营计划)制定生产安排(包括测试、生产管柱、增产措施、射孔、排液、流动保障、动态监测、维护等)并编制相应预算。
2、运营执行管理:监督各类生产作业,确保作业安全、合规且符合设计标准,同时优化作业周期与成本控制。
3、物资采购与技术准备:制定技术采购方案,编写相关技术文件(如MR、SOW、SR),保障设备与材料按时到位。
4、承包商QHSE监管:监督承包商及分包商的执行表现,确保质量与安全达标,组织风险识别、应急演练及现场检查。
5、废弃物管控:制定并落实符合法规要求的废物与污染物处理方案,满足环境保护相关规定。
6、技术文档编制:负责编制、审核面向合作方的技术报告、摘要及运营总结材料。
7、协调沟通:协同合作单位、监管部门及承包方解决技术难题,保障项目顺利推进,并提供专业技术支持。
任职要求:
本科及以上学历
具备至少10年含硫高压气田采气现场工作经验,具有成功管理复杂项目的经验记录
石油工程专业(采油气方向)
热泵系统工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专暖通系统空气源热泵
负责空气源热泵产品的研发与性能测试,需具备本领域5年以上相关工作经验。
机械(力学)工程师(A60333)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
职位描述
1. 开展生产工艺装备中流体机理的研究与优化设计工作;
2. 搭建产线振动与冲击检测系统,完成数据采集与分析,主导相关优化方案的仿真设计与验证实施;
3. 对生产线风力场、温度场及压力场进行仿真模拟,开展热效率提升技术研究;
4. 根据仿真分析结果,独立或协同团队推进设备结构改进与新型装置开发;
5. 结合现场运行数据,构建仿真模型并建立实验验证流程,推动技术成果工程化应用;
6. 参与新设备与新工艺的技术论证,编制分析报告、优化建议、测试方案及标准化技术文档;
7. 关注流体、热工、仿真分析及节能设备领域的前沿技术与方法进展;
8. 联动设备、工艺与生产团队,共同推进产线核心单元的技术迭代与升级;
职位要求
1. 本科及以上学历,专业方向包括力学类(流体力学、空气动力学、工程热力学、工程力学、冲击力学等)、热能与动力工程、振动工程、航空航天、化工过程机械、机械工程等相关领域,具备相关行业研发背景者优先,具有多相流、自由液面、传热耦合、流固耦合分析经验者优先;
2. 掌握CFD仿真流程,能熟练操作Fluent/CFX/COMSOL/STAR-CCM+等工具;
3. 熟练使用CAD、SolidWorks、ANSYS、Abaqus等软件进行结构分析与设计;
4. 具备将实际工程问题抽象建模并推动解决方案落地的能力,实现仿真成果向设备优化与工艺改进的转化;
5. 有Python/MATLAB数据处理或参数化优化经验者优先;
6. 工作作风认真踏实,责任心强,具备创新思维和现场复杂问题应对能力;
配菜凉菜
即墨城西酒店招聘炒锅一名:7500-7800凉菜大工:7000-7500青菜配菜:5000月休四天、工资准时住宿方便、人品第一:魏
青岛崂山区新工地要两个信号工,月工资6000,没有加班,管吃管住,55周岁以内,
6000元/月
指挥工1-2人月结
崂山新工地要两个信号工,月工资6000,没有加班,管吃管住,55周岁以内,
洗碗工
自助餐招聘洗碗工:4000-4500煮海鲜:4200-4500抱肉工:4000-4500包吃包住,月休三天电话:地址:延吉路万达
小工电焊
崂山区莲塘路国金中心招焊工2名,小工2名,需要电焊证,工资370元,工作8.5小时一个工,,管住不管吃,工资月结,小工工资230元一天8.5小时,加班40元一小时,中途每周预支1000元生活费。电话徐先生。
店员月结
【招聘岗位】长期店员,男女不限!【薪资待遇】薪资面议,待遇优厚,按月结薪,享有公休【岗位要求】吃苦耐劳,做事勤快认真、有责任心,有无经验均可【福利待遇】店内配有空调,环境舒适,冬暖夏凉【工作地址】药市北大街239号旧二中东门对面!【联系方式】
锅炉工
7000-8000元/月
司炉工五险一金加班补贴包住包吃1-2人月结新能源
职位详情
1.招聘司炉工一名,年龄40周岁以下,须有锅炉工证,水处理证,负责锅炉房的锅炉系统日常运行。
2.掌握设备运行的技术状况,对压力表、安全阀、水位表等重要部件进行检查,确保安全运行。
3.做好运行记录。
4.处理系统故障,发现问题及时上报相关领导。
5.月休6-7天。
吕梁兴县中频炉操作工,独立完成工作,作好记录,会铸炉,调配五大元素。
8000-9000元/月
司炉工包住包吃1-2人月结
中频炉操作工,独立完成工作,作好记录,会铸炉,调配五大元素。
锅炉机修工/五险一金/周休两天倒班制
8000-9000元/月
司炉工五险一金月结生物制药持证电工证技工证
岗位职责:
负责锅炉的日常操作、启停控制、参数监控,严格遵守操作规程,做好运行记录,确保锅炉安全、稳定、高效运行;
负责空压机、污水处理系统、冷水机组、HVAC系统及其他公用设施的日常操作、巡检排查,及时发现设备运行异常并处理;
承担各类公用设施的日常维护、保养工作,定期开展设备检修、故障排查与维修,降低设备故障率,延长设备使用寿命;
严格执行安全操作规程和安全管理制度,做好设备运行、维护、维修相关记录,确保操作规范、记录完整;
配合公司开展安全检查、设备隐患整改工作,参与相关安全培训和应急演练;
完成领导交办的其他与公用设施操作、维护相关的工作任务。
任职要求:
至少有5年及以上相关岗位工作经验者优先(其中至少3年以上药企、电子厂工作经验);
必须持有电工证、锅炉操作证(如司炉工证),证件齐全且在有效期内;
熟悉锅炉、空压机、冷水机组、HVAC系统的基本工作原理和操作流程,具备独立操作、维护及简单维修能力;
具备较强的安全意识和责任意识,严格遵守安全操作规程,能识别设备运行隐患并及时处理;
工作认真负责、踏实肯干,具备良好的动手能力、沟通能力和团队协作能力,能适应倒班
岗位福利:
综合薪资8-9k,五险一金,周休两天
翻班的时间:早班:08:00 — 16:00,中班:16:00 — 24:00, 夜班:00:00 — 次日 08:00。
锅炉工
1-1.5万元/月
司炉工3-5人月结司炉证
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控,确保安全稳定运行
2.按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整
3.定期开展设备保养、排污、清灰及简单故障排查与处理
4. 如实填写运行记录、交接班日志及异常情况报告
5.配合完成锅炉年检、维修及节能优化相关工作
任职要求:
1. 持有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作项目)
2.熟悉蒸汽/热水锅炉结构原理及安全技术规范
3. 具备基本机械识图能力和应急处置能力
4.责任心强,能适应倒班及高温作业环境
5.无不良操作记录,身体健康,符合特种作业健康要求
生产经理/主管
1.4-2.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理ISO13485精益生产落地GMP合规管理生产团队管理
工作职责
1. 全面主导树脂材料、医疗设备/器械/耗材产线的日常运营,确保生产任务高效推进并按时交付。
2. 推动生产流程优化与精益制造实施,持续提高产能利用率、控制生产成本,确保产品品质满足GMP及行业规范要求。
3. 负责生产团队的组织管理、技能培养与绩效评估,完善标准作业程序(SOP),强化团队执行效能。
4. 联动供应链、质量、研发等多部门协同,打通技术难点与物料保障堵点,维持生产稳定运行。
5. 跟踪生产核心指标(如良品率、设备综合效率、交付周期)变化,定期开展分析并落实改善举措。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、工业工程、生物医学工程等相关专业背景优先考虑。
2. 拥有5年以上医疗器械/耗材领域生产管理经历,熟悉GMP、ISO13485等质量体系要求。
3. 熟悉精益生产、6S管理理念,具备产线布局调整或产能升级项目实践经验者优先。
4. 具备扎实的数据分析与问题应对能力,能够基于数据反馈推动制程优化。
5. 具备优秀的跨部门协作意识和团队领导力,适应高强度生产节奏。
电气工程师
6000-12000元/月
电气工程师5-10年本科控制柜配电柜开关柜设计测试
岗位内容:
1、掌握配电柜与控制柜的图纸设计、程序开发、柜体结构规划、布局方案制定、BOM清单编制及成本核算等相关工作。
2、承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证以及后期维护任务。
3、了解水处理、物流等行业工艺流程及自动化控制需求。
4、精通西门子全系列PLC,可独立完成上位机程序开发。
5、负责项目整体报价、电气图纸绘制、控制程序编写及现场调试实施。
6、参与厂内及现场的系统联调与运行支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业。
2、具备5年以上电气行业工作经验,熟练操作PLC、触摸屏、上位机等核心技术。
3、熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件工具。
4、掌握电气系统调试流程与故障诊断技术,能独立处理电路及软硬件异常问题。
5、熟悉西门子各类产品系列,具备独立编程与调试能力。
6、工作态度积极,具有良好的项目执行、团队协作意识,沟通表达能力强。
电气安装工
5000-10000元/月
电气工程师1-3年高中PLC工程师
电气安装工(监视柜/动力柜方向)招聘
岗位名称
电气安装工(工业自动化设备方向)
岗位职责
1. 负责系列监视柜(CP)、动力柜(PP)的柜体固定、元器件安装、线路接线及接地施工,严格遵循电气原理图与安全规范。
2. 完成传感器(温度、压力、湿度等)、PLC、DCS模块、继电器等核心元器件的安装调试,保障信号传输与设备联动正常。
3. 执行接线后的绝缘测试、通电调试及故障排查,确保设备符合工业电气运行标准。
4. 配合技术团队完成设备与上位机、DCS系统的通讯对接,记录安装调试数据与报告。
岗位要求
1. 年龄22-45岁,高中及以上学历,持有低压/高压电工证(必备,需在有效期内)。
2. 2年以上工业电气安装经验,熟悉动力柜、监视柜等电气设备安装流程,能独立解读电气原理图、接线图。
3. 掌握PLC(如FX5U系列)、DCS模块、传感器(RTD/TC/BPD等)的安装与基础调试,了解220VAC、24VDC等供电系统接线规范。
4. 熟练使用剥线钳、压线钳、万用表、兆欧表等工具,具备良好的电路故障排查能力。
5. 严格遵守电气安全操作规程,责任心强,具备团队协作意识与高效执行力。
6. 有工业自动化设备、空调控制系统(5HP及以上)或类似配电柜安装经验者优先。
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理安全管理
岗位内容:
1、负责生产班组的日常管理工作,确保生产任务按计划顺利推进;
2、监督生产流程的实施情况,落实作业标准与安全规范;
3、组织班组成员执行生产安排,达成各项生产指标;
4、协调人员、设备与物料之间的配合,优化生产运行效率;
5、及时上报生产过程中的异常状况,并协助推进问题解决。
任职要求:
1、有生产现场管理经验,了解班组运作机制;
2、具备较强的组织与协调能力,能有效带领团队完成既定目标;
3、工作责任心强,能适应生产一线的工作环境;
4、能够快速识别并应对生产中常见的突发问题;
5、具备良好的沟通技巧,可与团队及相关部门顺畅协作。
车间主任8000至15000
8000-15000元/月
车间主任1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验
主导车间整体运营管理,合理安排生产任务,把控品质、效率与成本;做好人员管理、技能培训;维护车间现场环境与安全生产。
任职要求:
1、年龄 35-50周岁;
2、具备较强问题解决能力、团队管理能力、做事严谨负责。
软体沙发生产车间主管
9000-13000元/月
车间主任5-10年中专/中技质量管理现场管理成本管理
扪制车间主任、木绵车间主任、车裁车间主任
工作内容:
1. 负责本工序生产计划的落地实施,保障产量目标、产品品质及交付周期的全面达成
2. 监督工艺规范执行,严格落实标准作业流程与质量检验要求,完成首件确认工作
3. 组织车间人员管理,包括考勤管控、纪律监督、岗位培训及绩效评估
4. 推动5S现场管理与安全生产落实,快速响应并处理各类异常情况
要求:
1. 具备中大型制造企业5年以上生产管理岗位工作经验
2. 熟悉本工序全流程工艺及实际操作要点
3. 拥有较强的沟通协作与团队协调能力
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验塑料经验工装设备经验装配/总装工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
负责液袋组装车间的生产管理
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中质量管理生产计划管理
【岗位职责】
工厂全面运营管理:全面负责工厂生产运营,覆盖裁剪、缝纫、后整、包装等各环节,保障各车间协同高效、生产流程有序进行;
生产计划与交付保障:依据订单交付周期及实际产能,科学制定并执行月/周/日生产计划,合理统筹人力、设备、物料资源,确保产品按时、保质、保量交付;
质量管理体系落地:建立健全厂内质量标准与检验机制,主导重大品质问题的分析与整改,推动全员参与质量管理,保障出货合格率稳定达标;
流程优化与降本增效:牵头推进车间布局调整、工序重组、模板工装应用及自动化设备引入,持续实施精益改善,在确保品质基础上不断压缩制造成本;
团队建设与人才培养:组织各部门主管、班组长及核心岗位人员的选拔、评估与培养工作,构建合理人才梯队,提升基层管理团队综合执行力;
设备与安全管理:统一规划缝制、后整及特种设备的维护保养方案,保障设备运行效率;落实安全生产责任制度及6S现场管理要求,杜绝安全事故发生;
成本预算与绩效管控:编制车间月度及年度预算,跟踪分析人工费用、物料损耗、能源使用等关键指标,推动各项降本举措有效实施;
跨部门协调与对外对接:与业务、技术、仓储、财务等部门以及客户、验厂机构保持紧密协作,确保信息传递及时、异常处理迅速。
【任职要求】
行业经验:具备中专或高中及以上学历,10年以上服装行业从业经历,其中至少5年在生产管理岗位(如车间主任、生产经理)任职,熟悉针织与梭织类服装全流程生产工艺;
生产管理能力:精通裁剪、缝制、后整等环节的技术要点与品控标准,能独立完成生产计划制定、资源调度与产能平衡;
精益改善能力:掌握精益生产、单件流、目视化管理等工具方法,有成功主导流程优化、效率提升及成本削减项目的实践经验;
管理风格与创新思维:作风严谨、激励有力,具备较强的变革意识和创新精神,善于识别问题并推动系统性改进;
沟通与决策能力:拥有良好的跨部门沟通协调能力及应急事件处理能力,能在高强度生产环境中快速判断、果断决策;
数据驱动管理:熟练操作办公软件及ERP系统,能够通过数据分析指导生产运作,精准掌控产量、质量、成本等核心绩效指标;
职业素养:责任心强,抗压能力出色,能适应生产高峰期的工作强度与节奏
【薪资福利】
薪资结构:8000-10000/月
保障福利:五险一金、节日福利、免费工作餐/餐补
作息安排:7:30–17:30,月休4天
其他福利:专属车位、通讯补贴
中空玻璃车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中生产计划管理现场管理成本管理团队协作问题解决设备维护技能
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进生产效率与产品品质改善;
2. 熟悉生产运作管理,可精准把握生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有3年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。
线束设计工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科UGcatiaAutoCAD
工作内容描述:
熟练掌握三维CATIA/UG及二维CAD软件,熟悉汽车线束行业相关标准规范;
1. 承担公司新产品材料成本与人工成本的核算工作;
2. 负责公司各类项目图纸的设计、发布及归档管理;
3. 负责公司各项目所需物料清单的编制、发布及日常维护;
4. 负责公司各项目工程变更的技术对接与执行落实;
5. 负责项目材料选型及材料样品的确认与封样管理;
6. 可根据项目需要派驻主机厂现场参与开发工作。
任职要求:
1. 精通三维CATIA/UG和二维CAD软件操作;
2. 具备2-3年汽车线束行业工作经验或主机厂研发经验,熟悉项目开发全过程APQP流程;
3. 专业背景需为机械设计、机电一体化、汽车工程、电气工程等相关领域。
期望到岗时间:2020-08-20
职位福利:五险一金、加班补助、包住、餐补、免费班车、高温补贴
栏目概述
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