2022-2026届本科毕业生 要求：985/211或化工类院校毕业，优先考虑青岛市黄岛区生源。 专业范围：化工、化学、机械类相关专业。 担任过班长、团支书、学生会主席等学生干部职务者优先。

【岗位职责】 1. 牵头新能源电驱桥前沿技术调研与趋势研判，制定部门年度及中长期技术预研规划与布局； 2. 负责电驱桥平台型谱规划、新产品开发与试制试验，落地解决量产及研发阶段瓶颈问题； 3. 主导主减速器/多挡自动变速器总成开发，精通传动系统仿真、壳体结构设计、系统布置及油冷润滑油路分析； 4. 负责电驱桥高速齿轮系统的设计开发、故障分析与优化升级，攻克高速啮合、NVH、微点蚀等前沿难题； 5. 牵头研发标准...

岗位职责: 1. 落实并优化冰冷产品制冷系统的设计实施； 2. 推动冰冷制冷类产品在制冷技术方面的创新研发； 3. 确保冰冷产品的性能表现与质量稳定性； 4. 承担制冷系统相关技术研发经验的总结与传承工作。 任职要求: 1. 学历：本科及以上学历，硕士优先； 2. 专业背景：低温制冷、热能与动力工程等相关专业； 3. 技能要求：精通工程热力学、制冷原理、传热学、流体力学等核心理论知识； 4. 素质要求：具有5年以上制冷设计领域工作经验，具备较强的敬业精神，工作严谨踏实； 5. 其他说明：通过大学英语六级，能熟练使用英文版UG制图软件完成绘图任务。

1、优才计划： “优才计划”是公司为匹配长远发展战略，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向，设计个性化成长路径，配套全面培训机制与多元实践平台，助力新员工深度认知自我与发展潜能，释放职业成长活力，推动个人成就与企业进步的双向共进。 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 设备管培生：本科及以上学历，机械类、电气类相关专业

岗位职责： 工艺优化与现场管理：负责钨丝生产冷拉环节的工艺参数调优与技术升级，推进标准化作业执行，持续提高产品良率与工艺过程稳定性，实现质量提升与成本降低的目标。 试验设备管理：负责钨丝生产厂区冷拉试验设备的日常运行管控，涵盖点检维护、周期性校准及台账建立，保障设备运行正常，确保试验任务高效推进。 数据驱动工艺沉淀：系统开展热拉、冷拉全流程工艺数据的收集、统计与关联分析，总结关键控制要素，输出标准化文档，为生产参数动态调整提供数据依据。 异常分析与闭环改善：针对冷拉工序中出现的不合格品进行根本原因分析（RCA），制定切实可行的改进措施，跟踪实施成效并完成闭环管理，快速响应现场工艺问题。 前后工序协同跟踪：全程跟进热拉试验样品在冷拉加工中的流转状态，完整记录各环节工艺参数，配合上下游工序优化匹配程度与流程衔接效率。 新产品研发支持：参与新品种、细径化产品的研发试制，承担冷拉工艺调试、参数确认与工艺定型工作，确保新产品平稳转入批量生产。 其他工作：落实上级安排的其他工艺技术及相关辅助性任务。 任职资格： 学历专业：本科及以上学历，金属材料、材料成型、机械工程等相关专业背景。 工作经验：具有2年及以上电镀、冷拉或金属线材加工相关工艺实操或技术岗位经验，具备钨钼材料行业经历者优先考虑。 能力素质：具备良好的沟通协作能力与整体统筹意识，能够有效推动跨部门协同作业。 职业素养：工作态度认真负责，积极主动，拥有较强的问题识别与解决能力，能根据项目需要定期出差。

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，211/985院校优先，重点高中背景者优先； 2、通过大学英语六级或雅思成绩达6分及以上； 3、具备较强的抗压能力，思维逻辑清晰，性格积极乐观，形象良好、气质出众； 4、具有优秀的公文写作功底和基础的数据分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解； 6、可接受入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务核算等岗位）； 7、有强烈的职业发展目标，追求快速成长，适应高效工作节奏； 【公司福利】 1、五险一金＋职业发展通道＋节日关怀＋生日礼金＋带薪年休假＋全勤奖励＋海外出差机会； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，依法享受各类法定节假日； 3、无责任底薪6000元起，提供完善的晋升机制与年轻化团队氛围，期待您的加入~ 核心工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将依次在销售（客户开发与维护）、招聘（人才搜寻与对接）、单操（业务全流程实操）、航线（运输路径设计）及财务（数据统计与核算）等岗位轮岗，系统掌握各模块运作逻辑与实操要点； 2. 高管支持：轮岗结束后，协助总经理开展日常管理工作，包括文件撰写、信息整理与数据分析，辅助决策制定，参与团队管理与流程优化； 3. 发展培养：结合轮岗期间的表现和个人优势，逐步承担更具挑战性的管理职责，明确中长期职业发展方向。

【岗位职责】 1. 负责驱动桥零部件设计（主减总成、轮边总成、桥壳总成、轮端总成等的三维建模、二维出图、BOM搭建）； 2. 负责完成强度、寿命、载荷等计算分析； 3. 负责新产品试制、跟踪、试装、工艺对接，解决过程问题； 4. 负责竞品对标、设计改进及主机厂项目对接； 5. 领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆、机械等相关专业； 2. 3年以上商用车驱动桥研发经验，能独立完成零部件开发设计或...

【岗位职责】 1. 工艺优化：主导磷虾油项目工艺优化、磷脂富集关键技术攻关 2. 实验研究：独立设计实验方案，开展小试、中试、放大试验 3. 文献调研：跟踪国际前沿磷虾油提取、纯化、分析技术 4. 项目申报：参与科研项目申报、专利撰写、学术论文发表 5. 成果转化：联动生产、市场端，推动研究成果向产品转化 【岗位要求】 1. 学历：统招硕士及以上，2027 年应届毕业生 2. 专业：药剂学 / 药学 / 生物...

【岗位职责】 1. 负责液压系统及元件的设计、开发与优化，包括方案制定、图纸绘制、技术文件编制等； 2. 参与液压系统的仿真分析、性能测试及故障诊断，确保系统可靠性； 3. 协助生产部门解决液压相关技术问题，提供现场支持； 4. 与其他团队协作，完成项目交付及客户需求对接。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、流体传动与控制、液压相关专业； 2. 3年以上液压系统设计经验，熟悉液压泵、阀、缸、管路等元件选型与集成； 3. 熟练使用AutoCAD、INVENTOR等设计软件； 4. 了解液压系统国家标准及行业规范，具备故障分析与解决能力； 5. 责任心强，具备良好的团队协作和沟通能力； 6. 接受24、25届应届生。 工作时间：八小时工作制 【福利待遇】 五险一金、餐补、住宿补贴、节假日福利 薪资面谈

车队直聘A2证驾驶员，招聘A2双证驾驶员多名。工作内容为黄岛码头周边集输港，公司自有集输港场站业务，常年有活。薪资为8000-18000元，上不封顶，绩效工资多劳多得，每月20号按时发放。工作时间12小时两班倒或单班，待遇为公休2天，提供住宿补助、宿舍及工作餐。车队直招，没有介绍司机干满3个月有红包，正式入职签订正规劳动合同，缴纳五险。有意者可报名。

车队直聘A2证驾驶员，招聘A2双证驾驶员多名。工作内容为黄岛码头周边集输港，公司自有集输港场站业务，常年有活。薪资为8000-18000元，上不封顶，绩效工资多劳多得，工资每月20号按时发放。工作时间为12小时两班倒或单班，待遇为公休2天，提供住宿补助、宿舍及工作餐。车队直招，无，介绍司机干满3个月有红包。正式入职签订正规劳动合同，缴纳五险。有意者可报名。

明天李沧找个装铝板中工，大工小工最好会点店焊

找一位有单位打卡工资的奖金面议，

市南团岛找小工，装垃圾，一下午12.30--5.00，150元，

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

8小时，管吃。

青岛中海油开始招聘 低压电工100名 长白班高工资384元/天留职率高可预支工资 工作内容:电工负责接线、测电，工作轻松（需要有低压电工证)。 招聘要求:男20-53、女20-50，身体健康需要会写字。 薪资待遇:电工32元/小时，综合工资7500-10000元/月， 吃住情况:提供住宿水电费平摊，内部福利餐厅不管吃。 ️周一至周五上午9点下午2.30黄岛办公室集合面试，面试通过后统一办理准备材料，当天体检可以安排宿舍，第二天签材料，第三天拍照领工服，第四天进厂培训，第五天入厂上岗

胶州源氏木语·公司直招！大厂直招，福利拉满，就等你来！【叉车工】15人（25-55岁）必须持N1证，计件0.7元/方，综合6000-7000元/月，前10天同样保底220元/天！【保管员】20人（20-40岁，高中以上）负责出入库盘点，底薪4000元（10小时）+加班费，综合4500-5500元/月！硬核福利：免费管四顿饭（夜班也有！）+提供4-6人间宿舍+月休4天+每月10号准时发薪！还有团建、节日礼品、内购优惠、报销体检费工作时间：两班倒（0:00-12:00/8:00-20:00）工作地点：胶州里岔镇/铺集镇活儿不复杂，师傅手把手教，能吃苦耐劳的兄弟姐们速来！面试时间：每天上午9-11点，下午14-16点，直接去！名额有限，先到先得！联系电话:

招聘兼职机械设计工程师一名，负责新下项目灌装活性炭颗粒自动化设备深化设计图纸工作。其中灌装机我司购买成品，需要设计与灌装机配套的输送线，要求有多年相关工作经验，根据我司方案进行深化设计出图。薪资面议。

1.有3年以上喷涂车间管理经验，熟悉粉末/液体喷涂工艺、设备操作与日常维护； 2.能统筹车间生产计划、质量管控、安全生产及团队管理，确保生产高效有序； 3.具备良好的沟通协调、问题解决能力，责任心强，能适应车间工作节奏。 薪资待遇：月薪12000-20000元，面议，五险+节日福利

焊工十个小时管吃管住不用体检 焊工9000-13000 当天安排住宿新厂有上升空间 每月18号准时发工资，可以预支 也可日结 焊工喷漆 35-37一小时420~450左右 贴标辅助工完工 28-31一小时300- 一天一结 额外加绩效奖400-1200 满勤奖100 最少干3天可以长期稳定干

模具设计师-汽车方向 岗位职责： 1.负责汽车配件类产品的三维建模及模具结构设计； 2.独立完成设计方案、图纸绘制以及模具结构的优化调整； 3.参与试模与批量生产过程，及时处理生产中出现的结构与设计问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，模具、机械或工业设计等相关专业； 2.具备3年以上模具设计工作经验，有汽车配件行业背景者优先考虑； 3.熟练操作UG、杰魔、Rhino（犀牛）等三维设计软件； 4.掌握模具构造原理，了解注塑或吸塑生产工艺，具备独立设计能力； 5.表达清晰，工作积极主动，具有良好的责任感和团队协作精神。 工作时间： 8:30-18:00 大小周，法定节假日正常休假 待遇： 底薪7-10k+公司各项福利，能力突出者薪资可面议

青岛市平度市招二保焊/气焊 因订单量增加，需要增加焊工，需要熟练掌握二保焊，要求25-45岁，干过计件制度的，主要生产各种托盘，巧骨架，一系列冷库使用的产品金属制品 公司包吃包住，踏实肯干，想找个稳定工作的

【岗位职责】 1. 负责色母粒车间整体生产管理工作，统筹生产计划、排产调度，保障生产顺畅、按时交付，完成月度及年度生产目标； 2. 熟悉色母粒全流程生产工艺，负责工艺落地、工序管控与优化，解决生产过程中色差、分散差、析出、不良品等各类质量异常问题； 3. 负责生产团队日常管理、人员排班、技能培训与绩效考核，规范车间作业流程，提升团队生产效率； 4. 管控生产成本、原材料损耗及废品率，落实车间 5S、设备维保、安全生产及环保管理工作，杜绝安全事故； 5. 完善生产台账及管理制度，配合新品试产、配方优化，对接各部门做好生产协同工作。 【岗位要求】 1. 有色母粒生产制造行业经验，3年以上色母粒生产管理相关工作经验； 2. 具备团队管理、生产统筹、成本管控能力，执行力强、责任心强，能抗压，熟悉工厂安全及现场管理规范。

【岗位职责】 1. 工艺规划类：机械工艺可行性分析、方案制定、流程设计； 2. 文件编制类：工艺规程、作业指导书、BOM表、刀具清单； 3. 技术执行类：工装设计、刀具选型、数控编程； 4. 现场支持类：技术问题解决、首件鉴定、工艺验证； 5. 优化改进类：效率提升、成本优化、质量改进； 6. 协作管理类：跨部门协作、人员培训、文档管理。

【岗位职责】 1. 负责生产技术支持及技术改进，产品性能不良的解析、维修、数据的整理和报告，技术资料的收集、汇总、归档； 2. 监控制程、物料等不良情况，推进改善，提升产线成品率，降低报废率； 3. 负责制定返修等文件规范，从技术角度输出专业性的FACA报告； 4. 新产品导入阶段配合产品工程、ME等进行新机种、新物料的评估验证工作； 5. 上级主管交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 电子、通信等相关专业本科...