岗位职责： 1）依据客户需求开展产品设计，完成压力容器及其配套系统的结构方案设计，确保满足GB150、ASME、PED等相关标准，并符合客户预期与技术要求； 2）绘制设备总装图、部件图及零件图，运用SolidWorks/AutoCAD等工具进行三维建模与图纸输出； 3）与国内外客户开展技术交流、产品讲解及相关技术支持，参与产品技术评估与报价工作； 4）主导新产品设计开发、验证及工艺落地，负责量产产品的价值分析、工艺优化及设计变更的技术评审与实施； 5）编制制造工艺文件、检验规范、产品使用说明等技术资料； 6）建立并维护产品BOM，完成NetSuite系统中的数据录入与管理，保障信息准确及时； 7）为生产、质量、采购等部门提供技术支持，确保各环节技术执行的准确性； 8）熟练操作AutoCAD和SolidWorks等设计软件，持续开展产品结构优化与改进。 职位要求： 1）本科及以上学历，机械设计、制造、材料成型等相关专业优先，有压力容器行业经验者优先考虑； 2）熟练掌握AutoCAD和SolidWorks等设计软件，了解机械设计与制造流程及相关标准； 3）具备良好的英语听说读写能力； 4）具有较强的沟通协调能力与团队协作意识。 薪酬福利： 公司为外商独资企业，六险一金，早8：30-17：00，周末及节假日休息，春节及中秋节福利，年会活动等。

【岗位职责】 销售统筹： 负责线下品牌体验店的销售运营统筹，通过实地巡检、监控各门店进销存数据、跟踪销售过程关键指标，确保经营目标达成。 运营管控： 参与门店基础运营监督，推动品牌形象维护、客户投诉应对、营销活动落地及线上线下融合业务执行。 服务标准： 协助推进门店标准化服务流程实施，提升顾客购物满意度与门店市场口碑。 团队管理： 开展团队日常管理工作，参与人员培训与任务分配，调动员工工作积极性与团队协作效能。 【任职要求】 基本条件：本科及以上学历；具备销售相关经验者优先考虑。 个人特质：性格积极外向，沟通表达能力突出，适应力强，能快速融入动态变化的门店工作环境。 能力要求：对销售工作有热情，学习领悟力强，具备良好的问题分析与解决能力，善于持续改进工作方式。 【工作地点】莱西/胶州 【工作时间】月休4天，8:30-17:30 【福利待遇】五险、年底双薪、节日福利、通讯补贴、交通补贴

滚珠丝杠技术设计岗位工作内容： • 根据客户要求或产品开发计划，开展滚珠丝杠的方案设计，涵盖结构选型、导程设定、预紧方式确定等内容。 • 承担滚珠丝杠的详细工程设计，包括丝杠轴、螺母、滚珠、返向器、挡圈等零部件的结构规划与材料选用。 • 运用三维设计软件完成建模及图纸绘制，输出零件图、装配图以及BOM清单。 • 开展关键技术参数计算，如强度校验、刚度分析、寿命预测、预紧力设定、导程误差评估等。 • 编制相关技术文档，包括技术规范、设计说明文件、检验准则、装配工艺指导书等。 • 与工艺、生产、质量团队协同配合，解决加工、热处理、磨削、装配过程中的技术难题。 • 跟进新产品试制流程，分析试验数据，提出优化改进方案。 • 关注行业技术发展方向，推动产品性能提升与创新设计。 • 为销售部门提供技术支持，包括产品选型建议、方案可行性评估、故障问题分析等。 任职要求： • 本科及以上学历，机械设计、机械制造、材料工程等相关专业背景。 • 掌握滚珠丝杠的组成结构、运行原理、精度分级及相关技术标准。 • 熟练操作CAD、SolidWorks、UG等设计工具，具备独立完成设计任务的能力。 • 具备扎实的机械设计基础，能够进行强度、寿命、刚度等方面的计算分析。 • 熟悉滚珠丝杠的制造工艺流程，如车削、磨削、热处理、装配等环节。 • 拥有较强的分析判断与问题解决能力，能应对现场技术异常情况。 • 有滚珠丝杠设计经历或从事过精密传动领域工作者优先考虑。

岗位职责： 1. 参与公司产品售前环节，提供色彩管理领域的专业技术支持； 2. 面向客户开展产品功能的现场演示与操作指导； 3. 负责客户色彩管理项目的具体实施与落地推进； 4. 项目完成后，持续提供定期或临时的技术服务与支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，印刷类相关专业优先； 2. 熟悉色彩管理的基础理论与实践方法，掌握印前校色与匹配的技术流程； 3. 掌握印刷生产过程中标准化控制的关键点，了解GMI、G7等相关标准及应用方式； 4. 具备出差意愿和条件。

职位详情 水产品类食品加工及制品 1、2024/2025届应往届毕业生，本科及以上学历，食品、管理、市场营销等相关专业；主要岗位方向包括财务管理、人力资源管理、生产管理、市场营销等； 2、对食品行业具有浓厚兴趣，具备强烈的学习动力和主动意识； 3、工作踏实负责，态度积极向上，具备明确的职业发展方向； 4、大小休，五险一金，节日福利，专人指导，平台优质，成长空间广阔。

福利待遇： 固定底薪（5200-8000）+人才津贴（2000-6000不等）+提成+年终奖 签订劳动合同、六险两金（社保、团体保险、公积金、企业年金）、节日福利、生日礼金、带薪年假 岗位职责: （一）无需自主开发客户，全程参与分公司项目执行，可担任组员、组长等角色，并列入项目经理后备人选； （二）协助团队人员扩充，承担辅导与培训工作，支持大区训战功能组的建设与运作； （三）落实分公司BBC支持、组织发展及高客支持相关工作任务； （四）配合开展团队业务进度跟踪与督导工作； （五）协助推动团队达成分公司下达的各项经营指标。 岗位要求: 1、本科及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先； 2、认同公司价值观，对销售岗位有热情，具备良好的责任心、沟通协调能力及客户关系处理能力； 3、具备较强的团队协作意识和学习能力，能有效进行时间规划与自我管理，拥有团队管理潜质及市场策划能力。

技能要求： 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，能迅速适应并掌握新业务知识。 2. 拥有较强的沟通表达及团队合作意识，能够胜任多部门协同工作模式。 3. 热爱制造行业管理岗位，具备较强抗压性，愿意从一线岗位稳步发展。 4. 熟练使用计算机系统，精通各类办公文档操作。 工作内容： 1. 负责生产计划的具体执行与过程跟踪。 2. 协助完成生产过程中人员调配及物料等资源的保障工作。 3. 维持车间日常运作秩序，配合推进生产6S管理相关落实。 4. 通过ERP系统开展每日派工、报工及数据整理分析等工作。 5. 完成生产主管交办的其他相关事务。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，实现质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以获得： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。

职位描述： 1. 负责公司OE配套项目的技术研发与方案规划，确保满足客户技术指标； 2. 处理OE技术方向的日常事务工作； 3. 按照客户规定的时间节点完成样品提交。 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上中高端整车厂配套工作经验； 3. 熟悉轮胎结构设计原理； 4. 对轮胎设计与台架试验、主观评价之间的关联性有深入理解； 5. 通过大学英语四级或以上，具备良好英语听说读写能力者优先； 6. 品行端正、工作认真、诚实守信，热爱学习与技术钻研。

森麒麟股份2026年生产管理储备岗位招聘，面向24届、25届及26届工业工程、统计学等专业同学，未来将作为生产管理以及生产计划储备干部培养 一、薪酬待遇 1、年薪22W-25W，试用期薪资全额发放 2、提供单人宿舍及上下班班车服务 3、依法足额缴纳五险一金 二、完善的培养机制 1、配备资深导师一对一指导，助力快速成长； 2、设置阶段性培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业能力； 3、提供多元化实践平台，持续参与价值创造项目； 4、系统轮岗生产、计划、工艺、质量、设备等核心岗位，遵循“之”字型发展路径，实现多维度综合培养 三、基本要求： 1、面向2024年至2026年毕业的应届生 2、国内重点高校全日制本科及以上学历，工业工程、统计学等相关专业，所学专业需在全国高校同类专业中排名前20%，通过大学英语四级，专业课程无不及格记录 3、常规工作时间为早八晚五，上六休一，培训期（约2年）内可接受15-18个月的长白班或倒班安排（长白班每日10-12小时，或三班轮岗制，每班8小时，每周轮换一次），有志于从事生产管理类工作，并愿意在制造业长期发展 4、积极进取，勤于思考，作风踏实，意志坚定，具备正向积极的工作态度

青岛市胶州市招二保焊/气焊

山东青岛招长期红外线工人两名，计件工资，

胶南海之韵下午找个小工100元，

（）工作地点：莱西河头店镇阿普曼生物科技有限公司◆----◆----◆----◆----◆青岛工和自动化设备有限公司1、数控车床操作工：6000元+2、焊工：5000-7000元3、加工中心操作工：5000-9000元4、机械工程师：5000-10000元，熟练使用SW或CAXA，CAD等二维、三维制图软件5、销售员：4000-10000元6、电气工程师：5000-10000元7、外贸业务员：4000-8000元福利待遇：五险一金，享受带薪年假及法定节假日，节日福利、定期体检电话：

黄岛开发区招聘炒锅，炸串，烧烤师各一名，活好干，要求干活麻利，工资面谈电话

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

招脱硫巡检工，要求电气及相关专业，大专以上学历，工资4000-5000，五险，包吃包住，工作时间五班三倒，实习期两个月，带薪培训，培训后考试不合格者依法解约，吃苦耐劳者优先。

①年龄在30岁以下 ②学历本科以上学历 ③能吃苦耐劳 ④有抗压能力 ⑤有积极的上进心 ⑥有生产制造型工作优先

负责产品的拆分、展开以及工艺流程制作，熟练使用solid work,CAD，熟悉工艺、核算加工成本及报价，做体育运动器械，5年以上相关工作经验

招叉车工2名熟手45岁以内白班220天，夜班230/天，，上班时间8-8（两班倒）管工作餐班车接送联系电话：

黄岛红石崖厂区直招｜高薪稳定长白班为主、薪资准时、吃住全免、年终多发一个月工资！【岗位一：打磨工】薪资：6000–8000元/月福利：全年13薪，每月15号准时发工资食宿：免费包吃包住，住宿环境好、吃饭不花钱班次：长白班为主，生产旺季少量倒班年龄：47周岁以内，能吃苦耐劳即可【岗位二：长白班二保焊工】工18–45岁，必须持有焊工证，技术优秀年龄可放宽时间：早8:00–晚19:00纯长白班薪资：综合8000–12000元/月福利：年底13个月工资说明：，干满3个月可【岗位三：长白班喷粉工】年龄：45周岁以内薪资：6000–8000元/月优势：干活自由、工序简单、轻松好干福利：包吃包住、一年13薪、长期稳定工作地点：黄岛红石崖附近面试时间：每天下午一点统一面试报名电话：微信同步

任职要求：20-48 周岁，有焊工操作证，熟练手把焊、气割操作 工作内容：车间设备检修、工装维修 薪资福利： 320 元 / 天日结，高温补贴 10 元，包三餐，劳保用品免费发放

全职长白班8小时 免费住宿非流水线机械仪器有机械常识工厂打磨工 薛家岛海西船厂·打磨工 18-55岁 一、岗位薪资 日薪：240-290元/天，，属于辅助基础岗位 班次：8:00-17:00长白班 二、工作内容 1. 用角磨机、电动打磨机处理船体钢板、焊缝，清理焊渣、毛刺、锈迹 2. 平整焊接凸起部位，保证板面光滑，满足后续喷漆涂装标准 3. 分段、舱室、船体外板除锈，配合质检自查打磨质量 4. 设备日常简单维护，服从班组调度 三、厂区入职政策 1. 体检：，无押金 2. 住宿：免费提供宿舍，不收取住宿费，厂区内设食堂（自费就餐） 3. 入职流程：面试→体检→培训→上岗，全程4天 4. 面试时间：每日上午10点统一面试 四、岗位优缺点 优势 1. 门槛低：无需特种证件，有无船厂经验均可入职，上手快 2. 班次稳定：标准长白班， 3. 包住节省开支，长期有船舶订单，活源稳定 4. 上手熟练后可涨薪，熟练打磨师傅日薪可达280-300元 职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求。

胶西场地车间招焊工2人薪资待遇：可日工，可计件120/台，月结不压薪岗位要求：只招长期工，焊接外观质量优秀，有经验优先工作内容：方管焊接，基本都是平焊，横焊上班时间：7.30-11.3013.00-17.00加班另算其他：工具统一提供，车间环境整洁，面试上岗联系方式：（微信）

【岗位职责】 工厂全面运营管理：全面负责工厂生产运营，覆盖裁剪、缝纫、后整、包装等各环节，确保各车间协同高效、生产流程有序稳定； 生产计划与交付保障：依据订单交付周期及实际产能，制定并执行月/周/日生产计划，科学调配人力、设备与物料资源，保障产品按时、保质、保量出货； 质量管理体系落地：搭建并优化厂内质量标准与检验机制，主导重大品质问题的分析与整改，推动全员参与质量管理，确保产品合格率符合要求； 流程优化与降本增效：牵头开展车间布局调整、工序重组、模板化作业及自动化设备导入，持续推进精益生产改善，在稳定品质基础上不断降低制造成本； 团队建设与人才培养：统筹各部门主管、班组长及核心岗位人员的选拔、评估与培育工作，构建合理人才梯队，提升基层管理团队综合执行力； 设备与安全管理：组织制定全厂缝制、后整及特种设备的维保计划，保障设备运行效率；落实安全生产责任制与6S现场管理规范，杜绝安全事故发生； 成本预算与绩效管控：编制车间月度及年度预算，监控人工、物料、能耗等关键成本指标，开展数据分析并推动降本举措有效实施； 跨部门协调与对外对接：与业务、技术、仓储、财务等部门及外部客户、验厂机构保持紧密协作，确保信息互通及时、异常处理迅速。 【任职要求】 行业经验：中专或高中及以上学历，具备10年以上服装行业从业经历，其中至少5年在生产管理岗位（如车间主任、生产经理）工作，熟悉针织与梭织类成衣全流程生产工艺； 生产管理能力：精通裁剪、缝制、后整各环节工艺流程与品控要点，能独立完成生产计划制定、资源调度与产能平衡； 精益改善能力：掌握精益生产、单件流、目视化管理等工具方法，有主导流程优化、效率提升、成本削减的实际项目经验并取得可量化成果； 管理风格与创新思维：敢于担当管理责任，善于激励团队，具备强烈变革意识与创新意识，能主动识别问题并推动系统性改进； 沟通与决策能力：具备出色的跨部门协作能力和应急事件处理能力，能在复杂生产环境中快速判断形势并作出有效决策； 数据驱动管理：熟练操作办公软件及ERP系统，能够通过数据监控与分析指导生产运作，精准掌控产量、质量、成本等核心绩效指标； 职业素养：责任心强，抗压能力强，适应生产高峰期高强度工作节奏 【薪资福利】 薪资结构：8000-10000/月 保障福利：五险一金、节日福利、免费工作餐/餐补 作息安排：7:30–17:30，月休4天 其他福利：专属车位、通讯补贴

北船重工招聘50岁以内手把维修焊工:9000，8小时，包吃住，电工:6900包吃住，8小时辅助工:6600，包吃住，8小时电话:地址:青岛北海造船有限公司金沙滩隧道口❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

薛家岛海西船厂·焊工18-50岁 一、薪资班次 -日薪:350-420元/天，薪资分档，技术越好工资越高 -班次:8:00-17:00标准长白班 二、厂区统一入职政策 1.体检:，全程无押金 2.住宿:免费提供宿舍，不收取住宿费，厂区内设自费食堂 3.入职流程:面试-体检-培训-上岗，整体耗时4天 4.面试时间:每日上午10点统一集合面试 三、核心工作内容 1.船体结构焊接:使用二保焊、手工电弧焊焊接船体钢板、分段、舱体结构，包含平、立、横、仰全位置焊接 2.按图纸施工:看懂船体焊接工艺图纸，把控焊缝成型，完工后自检焊缝外观缺陷 3.返修处理:对质检不合格焊缝进行打磨、补焊修复 4.设备维护:焊机、焊丝、气瓶日常整理，做好动火安全防护 5.辅助作业:配合铆工定位点焊，完工后简单清理焊渣 有意向随时可以联系我~！

维修钳工，1工作地址:青岛城阳或者莱西早八到晚7综合薪资6000元左右，薪资计算方式：底薪2400+加班费+各种补贴+绩效工资，每月20号发放上月工资150元/月房补有维修经验工人18-48周岁，有电工证

1、优才计划： “优才计划”是公司为支撑长远战略目标，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向，配备个性化发展路径、覆盖全面的培训支持体系及多样化的实践平台，助力新人深度认知自我、明晰职业方向，充分释放成长潜力，推动个人成就与企业进步的协同发展 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业