岗位职责： 1. 负责车展现场客户信息的收集、筛选与标准化录入，确保数据准确、完整、及时 2. 协助有试乘需求的客户完成预约及跟进，提升用户体验与服务响应效率 3. 按规范维护公司内部客户管理系统，定期核查与更新信息状态 4. 配合售后团队完成基础客户回访与满意度初步反馈整理 5. 参与日常客户服务支持工作，包括资料归档、跨部门信息同步等基础协作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生及实习生投递 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据录入与信息整理能力 4. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无销售业绩压力，但需认同以客户体验为核心的售后支持理念

8:30-12:00，14:00-17:00，周末双休，节假日按照国家法定。 工作内容: 1. 参与公司组织的产品知识、专业技能及管理类培训，持续提升业务能力，为客户提供全面、专业的服务支持。 2. 借助公司现有客户资源，维护和深化客户关系，通过节日问候、礼品送达、定期回访等方式增强客户粘性，促进业务延伸，提高客户满意度。 3. 策划并执行新品推介、亲子教育讲座、企业服务活动、财商法商课程等相关会议与主题活动。 福利待遇： 1. 休假制度：每日工作7小时，周末双休，享受国家规定节假日，同时享有婚假、产假等法定假期。 2. 薪资待遇：试用期1-3个月，月薪5000-6000元；转正后收入6000元以上，由底薪+绩效+业绩提成+全勤奖+服务奖金+岗位津贴+培训津贴+养老金+年终奖构成。 3. 培训制度：入职安排为期5天的系统培训，后续实行每周、每月定期标准化培训。 4. 晋升制度：设立公平透明的晋升机制，提供进阶成长培训，助力员工实现职业发展，营造良好的成长环境。

岗位职责： 1、负责人寿老客户咨询，及时响应并协调解决相关问题； 2、跟进服务流程，确保客户问题闭环处理，提升客户满意度； 3、人寿老客户资料的正确以及时的维护管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心处理客户问题； 2、责任心强，工作细致，具备一定问题分析与处理能力； 3、工作时间上午8.30-10.30，适合自由时间、兼职、宝妈、创业者等。 4、基本工资1000-3000，根据学历等条件定。 5、想要高薪资，则自己意愿销售方向发展，有平台看个人。

1. 非销售类岗位，办公室固定工位，主要负责售后事务，工作内容清晰易掌握，办公环境舒适 2. 薪资构成：底薪+绩效奖金+各类补贴，综合收入8000以上，提供餐食补助，享有节日福利 3. 缴纳五险一金，每月休息8天，支持连续休假，团队氛围融洽，定期组织下午茶、团建聚餐，享受带薪年假 4. 接受26届毕业生实习申请，有意向者欢迎积极沟通联系

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·固定双休|朝九晚六|告别加班 ·无责底薪5500|绩效1500|综合7400+ ·五险一金|带薪培训|节日福利 ·清晰的晋升通道|年轻团队|氛围超好 岗位职责： 1、电话外呼，处理客户投诉问题，跟进处理进度和处理结果，完成客户回访工作; 2、负责记录各类客诉问题处理过程，对客诉问题进行分类管理和系统分析; 3、结合客服工作开展和客户诉求，对公司有关工作提出改进建议; 任职要求： 岗位要求: 1、20-35周岁，高中以上学历; 2、普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，善于沟通; 3、有客服经验者优先，但优秀的应届生或跨行业人才我们也欢迎！

工作内容：根据平台给出的数据进行整理跟踪，数据处理，保证客户的出入一致，不用打电话，无销售性质！ 工作要求：居家工作，必须要有电脑或者平板，会使用电脑，能接受线下面试一次（大约半小时左右） 工资待遇：计件工资多劳多得，平均13-19/小时，工资周结。

一、工作内容及岗位职责 1.承担安徽联通客服热线转接业务、咨询、投诉工单的处理工作 2.负责对工单进行高效处理，并及时给予客户专业、满意的回复 3.按照公司规定的服务规范及标准，在规定时限内完成工单的处理及归档工作，确保流程的完整性和可追溯性 二、任职要求： 1.普通话标准，熟练掌握常用办公软件，能迅速适应线上操作及外呼为主的工作模式 2.男女不限，性格温和，有耐心，具备强烈的客户服务意识，工作积极主动、耐心细致，有高度的责任心 3.大专及以上学历；（需要能提供毕业证） 4.年龄18-38岁。 三、工作时间 1.早8：00-晚18点，月休6-7天； 2.法定节假日值班按劳动法规定发放三倍工资。

福利待遇：保障到位，工作生活两不误入职即享合肥本地五险一金，全面保障安心工作 周末单双休+法定节假日＋带薪年假＋各类带薪假期（婚假/丧假/产检假等） 不定期游戏团建+主题活动，团队氛围超融洽职业发展：多条赛道，未来可期 上班时间： 早九晚六、双休、法休

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工作内容: 1、负责接送乘客，接单时间自由安排 2、司机根据系统规划路线接送乘客，并安全送达即可 3、可全职可兼职，车辆24小时有司机自己保管，平时也可以家用 任职要求: 1、持C1驾照及以上，驾龄满3年 2、三年内每周期无扣满12分记录，无酒驾、醉驾及重大交通事故历史 3、公安系统没有不良记录 4、身体健康，年龄21-59岁 5、工作努力，能吃苦，懂得基本的接待礼仪，具备一定服务意识 薪资范围: 1、9000-13000，上不封顶 2、多劳多得，可每日提现 车辆配套: 1、公司提供合规营运车辆 2、车辆保养、保险、自然损耗由公司承担 原标题：《公司配车小车司机》

在线打字回复平台售后问题，无任何销售性质 ，岗位简单，接受小白 正规公司 不是代运营，不需要找客户，不是商家，不是贷款，无任何销售性质，不需要卖任何商品～只用在线回复解答～

招聘 岗位：售后服务专员 上午8：30—11：00 下午2：30—4：30 一天上班5个小时 待遇：底薪3000佣金团建，歇周六周日国家公休假日 要求:有无经验均可，年龄25-45周岁大专以上学历，优秀者可放宽年龄学历

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、系统工单操作，APP派单，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，对完成的工单回访。 3.协同仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，能独立完成常见售后场景应对

1：负责通过电话、在线聊天工具（微信，企业微信等）接待客户，解答关于日用品材质、使用方法、价格、优惠活动等咨询，提供专业客服服务。 2：主动挖掘客户潜在需求 3：做好客户信息记录与维护，定期回访，推荐新品或优惠活动，提升客户复购率与满意度 4：及时反馈客户对日用品的使用反馈、建议及售后问题，协助团队优化产品与服务，提升客户体验 任职要求： 1：35岁以上具有丰富的生活经验，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能耐心倾听客户需求，用生活化的语言介绍日用品优势 2：有积极的工作态度和目标感，愿意主动开拓客户，能承受一定的销售压力，追求更高收入。

1，售后服务；主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休节假日正常休息 （适合宝妈，下午时间可调节） 3：年纪需要25周岁以上

岗位职责：负责AI用户在使用过程中的咨询问题解答，（主要以安抚用户情绪为主），用户解决不了的疑难问题会上报至二线客服。每天接听量20-30通电话 任职要求：大专及以上学历已毕业 工作时间早九晚六不加班！固定周末双休！法定节假日正常休！购买五险一金！ 薪资待遇：3000-5000底薪+提成，首月无责4200保底，综合到手6k-10k 没有销售性质，可安排线上面试

岗位职责： 1、负责受理并处理当事人投诉，登记相关信息并跟进后续进展； 2、对接相关部门推进问题解决，保障投诉流程高效有序运行； 3、汇总当事人意见与建议，配合提升案件处理水平及服务满意度。 任职要求： 1、具有良好的表达能力与严谨认真的工作习惯； 2、能独立应对和解决问题，具备较强的责任意识与抗压素质； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理与分析技能； 4、有客户服务或投诉协调相关经验者优先考虑。

公司直招！！！直招！！直招！！ 银行本部上班包住宿无销售轻松好上手 工作内容简单，好上手银行名单办理账单分期业务，减轻还款压力。 工作时间：早9:00-18:30双休法休提供住宿 (1)有无经验者均提供带薪培训; (2)普通话标准，征信良好，无犯罪记录; 三、工资构成: (1)入职一周带薪培训; (2)薪资结构:底薪+绩效提成，保守综合人均税前收入为6000-12000(不夸大事实，更不画大饼) (3)试用期无经验保底4000+绩效 四、福利待遇: (1)节日慰问:节日福利、生日福利; (2)团队活动:不定期组织各类业团建活动、小竞赛等。 五、晋升渠道: 公司提供管理和专业的双通道晋升渠道(最快三个月晋升) (1)一线员工一班长助理一客服班长一客服主管-客服经理 (2)一线员工-兼职质检一实习质检-专职质检-质检主管 地址:邮储银行基地本部

1.工作内容及职责: 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质 用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻 客户还款压力，提升客户服务感知。 2.任职要求: 1.年龄在18-35周岁之间;（优秀者可放宽） 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇: 1.新员工入职保底，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成（综合薪资7K-12K)。上不封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策， 惊喜多多，激励多多; 3.社保福利：五险一金 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 5.晋升空间:员工→组长→主管→项目经理→总监;

工作内容: 线上完成公司业务处理，无需外勤 福利待遇: 早九晚六，周末双休，六险一金 薪资待遇: 入职即享保底5000+绩效奖金 综合收入6000-15000元 有意向速联！招满即止！ 有客服经验者优先考虑，无经验也可培养！急聘中~

岗位职责： 1. 负责为客户提供高效、专业的首次响应服务，确保咨询与问题得到快速妥善处理。 2. 建立并优化客户沟通的标准化流程，提升服务效率与客户满意水平。 3. 主动应对客户投诉与反馈，推动问题解决，保障公司声誉与客户关系稳定。 4. 协同团队成员及相关部门协作，持续优化服务流程，保证客户体验的统一与顺畅。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上电话销售经验，有电商、医疗、教育等行业背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2. 热衷学习，适应变化能力强，对产业互联网领域具有浓厚兴趣并认同其发展方向。 3. 拥有良好的沟通技巧、抗压能力，富有同理心与亲和力，工作态度积极认真。

五险一金 提供住宿 岗位职责:朝九晚六，提供住宿，五险一金，法定假日正常放假，后期可转后勤人事管理等岗位工作内容;负责通知登记工作，工作流程很简单福利待遇: 1:保底4500加提成绩效，综合薪资7000--10000(上不封顶) 2:享受齐全的五险一金，节日福利，带薪年假，带薪培训3;提供公寓式住宿，接受实习生，可实习盖章

短视频官方平台客服 岗位职责： 1. 负责受理商城用户的退款请求，保障处理流程高效有序 2. 妥善处理用户争议问题，按标准给予相应补偿 工作时间：10:00-19:00，月休8天 薪资待遇：底薪4000-4500元+绩效，综合收入5000-8000元 任职要求： 大专及以上学历，需已取得毕业证书 提供完善晋升通道，包括专员→组长→培训师→质检等多元发展方向 福利待遇：、带薪岗前培训、年度福利体检、带薪年假、公司提供公寓式住宿

薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补、绩效奖金、全勤奖 【岗位职责】 由银行提供优质客户资源，负责用银行外呼系统联系信用卡用户，在线进行邀约账单分期 【岗位要求】 高中及以上，普通话标准，身体健康，当月无逾期，无涉案涉诉，无被执行记录 【工作时间】 830-18.30（午休1.5-2小时），单双休，不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍！！！，节假日正常休息 【薪资待遇】 入职前第一个月保底4320，第二个月保底5220，综合薪资5000-8000，多劳多得，上不封顶 【福利待遇】 购买五险一金，带薪年假，节假日福利，户外拓展，年终实物奖品大派送，开年红包

职位要求： 1. 年龄20岁至40岁 2. 具备良好的沟通协调能力与综合分析能力，能够高效对接不同人群，擅长交流与谈判； 3. 品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4. 无犯罪记录及不良征信记录，责任感强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬体系，转正员工平均月薪5000元以上，业绩突出者月收入可达10000元以上； 2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3. 工作时间：每周五天工作制，周末双休（每月第二周周六出勤，其余时间双休），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等各类带薪假期； 4. 定期组织多样化的团队活动，丰富员工日常； 5. 配套完善的岗中培训机制，提供清晰的职业发展路径，办公环境舒适，管理架构扁平高效。 在这里，每一位同事都是你成长路上的支持者，助力你持续学习、进步与自我提升。公司始终专注于打造优质的职场氛围，不断优化员工的工作体验。 地址：合肥包河区马鞍山路130号万达广场写字楼六号楼1407 咨询热线：************* ***********（微信同号）

工作内容： 主要通过电话或微信方式回访已购客户，维护客户关系并推动二次购买，工作内容简单易上手，提供标准话术并有专人带教。销售产品为二类医疗器械外用品，如日常使用的穴位贴、凝胶、医用面膜、喷雾等，客户均为在公司线上旗舰店及线上药房有过购买记录的精准用户。 公司目前在快手、百度、抖音、天猫、京东等主流平台设有品牌官方店铺，电话客服需对接这些平台的会员客户，收集使用反馈，了解实际需求，完成销售转化。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，发音清晰流畅。 2、学历不限，需具备基础销售能力及一定的抗压能力。 3、具有较强的团队协作意识和优质的服务意识。 4、工作态度积极主动，愿意接受高薪挑战。