
中级开发工程师(医疗 知识图谱)
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科JavaScript
一、岗位职责1. 负责知识图谱的搭建、迭代与日常维护,保障数据的准确性与统一性;
2. 独立完成医保风控体系及知识图谱模型的设计工作,实现对违规行为的识别与医保报销风险的判定,支持医保稽核与智能化监管业务开展;
3. 设计并开发高效的图谱查询接口,优化数据检索性能;
二、任职资格
1. 本科及以上学历,计算机、人工智能、生物医学工程、临床医学等相关专业背景;
2. 熟悉 Neo4j、NebulaGraph 等图数据库技术;
3. 精通 Python 或 Java 至少一种编程语言,掌握 SpringBoot、Flask 等后端开发框架;
4. 熟悉 PostgreSQL/MySQL 数据库及 Redis 缓存机制,具备独立完成系统架构设计与接口开发的能力;
5. 了解医保业务全流程管理、稽核监管流程及相关政策术语;
6. 熟知医保结算系统、DRDS 医保数据库、医保监管平台等主流医保信息化系统,能高效拆解并落地风控相关业务需求;
7. 编程习惯规范,逻辑思维严谨,具备快速排查和解决故障的能力,自主学习与问题分析能力强;
8. 能熟练运用各类AI辅助编程工具
研发工程师(工作地:沈阳)
1-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作;
2、开展机械输送产品全生命周期评估,制定优化改进及升级方案;
3、熟悉产品研发流程,负责技术标准图样及相关图纸的编制与归档管理;
4、负责标准产品物料清单及智能化表格的建立与维护;
5、提供本部门所需的技术支持工作;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具有3年以上非标类产品设计开发工作经验;
5、具备独立完成设计任务的能力,具有成本控制意识;
6、精通三维及二维设计软件的操作与应用。
公司因产能扩展需要,现面向社会诚聘英才,期待有志之士加入,携手共创美好未来!
生产储备干部
3000-5000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资恒温车间车间流水线
岗位职责:
1. 协助生产计划制定与执行,跟进物料、设备及人员协调,保障生产流程顺畅
2. 参与现场管理,监督作业规范执行,及时发现并反馈质量、安全及效率问题
3. 承担产线轮岗学习任务,系统掌握各工序操作要点及工艺标准,快速成长为复合型骨干
4. 配合完成数据记录、报表整理及基础文档归档,支持生产运营数字化管理
5. 参与持续改进项目,提出合理化建议,助力降本增效与精益生产落地
任职要求:
1. 学历不限,欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者加入
2. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和学习适应能力
3. 能接受生产一线工作环境,服从轮岗安排,吃苦耐劳、踏实肯干
4. 无不良记录,身体健康,符合岗位基本从业要求
其他生产营运人员3-5年本科
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样和技术文档进行核对,确保其准确性、完整性与合理性;
2、负责产品设计变更及产品规格(含初物)相关信息的对接管理,协调研究院完成产品状态确认;
3、主导产品设计改进与优化工作,向研究院提报设计提升需求,并跟进执行进度;牵头制定产品试验标准与试验方案;
4、针对重复发生或重大的质量问题开展分析,提出改进对策,组织相关团队进行技术攻关;
5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认;
6、在满足市场需要与品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作;
7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸和标准文件,校对销售随车资料(三大手册);
8、组织零部件小批量试装并跟踪验证效果,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件;
9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动精致工艺提升等相关工作;
10、负责保障零部件生产供应,实施风险物料替代方案的验证与落地;
11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等技术文档;
12、完成上级交办的临时工作任务;
13、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
报价工程师(模组)
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 图纸拆解与工艺评估:熟练运用三维软件对半导体涂胶显影框架等复杂精密零部件进行三维拆图与结构分析,准确识别加工难点、公差要求及特殊表面处理工艺。
2. 精准成本核算:根据拆解后的图纸及工艺路线,独立核算材料成本、机加工时(机加工、线切割、磨床等)、表面处理费用及组装测试成本,输出详尽的成本核算表。
3. 报价编制与审核:结合公司利润率标准、产能负荷及市场竞争情况,制定具有竞争力的对外报价方案;作为班长,需对组员的报...
其他生产营运人员1-3年本科
1、通过BOM的构建与调整,确保零部件应用的准确性与有效性。
2、通过变更流程的管理,及时更新变更记录,有效追踪变更节点的执行情况。
3、通过支持订单顺利下达,以及零件到位情况、成本预估、主数据维护等操作,有效引导制造生产流程。
4、通过各阶段BOM准确性的核查,保障规格BOM的持续精准与可用性。
5、通过车型规格派生的明确界定,确保对生产环节形成有效指引。
6、通过对异常物料及系统COGI反馈的分析处理,保障规格BOM的准确性与有效性。
7、通过关键节点的开启与关闭控制,为SOP实施做好前期准备。
8、完成部门主管安排的其他临时工作任务。
门窗设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科造型设计结构设计工艺设计
1、负责智能门窗全系列产品创新研发,结合当前门窗使用中的实际问题、用户核心需求(如家庭安防、节能环保、操作便利性、智能系统协同)以及行业发展动向,提出具备前瞻性的产品创意构想、功能设定及整体规划方案;
2、主导新产品立项流程,撰写立项文档(涵盖市场调研、用户痛点解析、创新亮点、成本测算、收益预测、开发周期安排),推动项目顺利通过评审。牵头完成产品的功能体系搭建与用户体验路径设计,绘制概念草图与视觉效果图,清晰提炼产品核心价值与市场竞争优势;
3、协同研发、结构、电子控制等相关技术团队,将创新构思转化为具体可实施的技术需求,明确各项技术参数与验收规范;全程跟进产品研发进程,参与技术方案评估、样机验证测试、缺陷优化等关键节点,协调处理创意实现过程中的各类技术分歧,保障设计理念的完整落地;
4、搭建企业级智能门窗创意资源库,归集典型创意案例、用户需求场景、技术应对策略;持续关注智能家居领域及建筑门窗行业新兴技术与发展趋势(如智能感知技术、绿色节能方案、人机交互方式),为产品创新提供技术支持与方向指引;
任职资格:
1. 具备5年以上门窗类产品设计、智能家居创意开发或消费类电子产品创新研发经验,有智能门窗领域工作背景者优先考虑;
2. 拥有较强的用户需求洞察能力,善于通过用户访谈、使用场景拆解、数据挖掘等方式识别真实痛点,并转化为可行的产品解决方案;
3. 富有创新意识与逆向思考能力,能够打破传统门窗产品固有模式,同时兼顾产品实用性与商业化可行性;
4. 拥有智能门窗相关专利成果或成功落地的创新项目案例者优先录用;
研发设计工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员10年以上大专AutoCAD非标设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
耐火材料生产设备研发工作,重点混料机,布料机,振动筛,给料机等
压力容器研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科压力容器设计
岗位职责:
负责压力容器等各类石油化工设备的设计、标准审核及监造工作。
工作内容:
1、承担压力容器图纸设计工作,编制并审核压力容器工艺流程相关技术文件;
2、对压力容器制造过程进行监督,实施生产全过程跟踪检测,保障产品质量符合要求;
3、解决压力容器及非标设备在焊接过程中遇到的技术问题;
4、强化技术管理措施,保障压力容器设备安全稳定运行,并组织定期维护保养。
任职要求:
本科及以上学历,具备三年以上相关工作经验。
酿酒储备生
6000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科酒水酿造果酒
岗位职责:
1. 参与酒厂产品酿造的日常运作,涵盖原料酒制作、发酵、调配、陈酿、储存、过滤及灌装等环节;
2. 负责酿酒工坊的日常管理及游客接待工作;
3. 控制酿酒过程中的工艺流程与关键参数;
4. 操作酿酒设备并执行清洁保养任务;
5. 持续学习果酒酿造与品鉴专业知识,具备独立完成酿酒操作的能力;
6. 参与新产品的研发、试验与实际酿造;
7. 制定酿酒工艺方案,确定辅料选用,开展原酒分级鉴定及成品酒调配工作;
8. 根据公司安排短期出差,完成相关学习与工作任务;
任职要求:
1. 统招一本及以上学历,食品类相关专业,酿酒工程、发酵工程、葡萄与葡萄酒工程专业优先,具备扎实的食品或发酵学科基础,能熟练操作相关实验仪器;
2. 具备敬业、诚信、勤勉、尽责、创新的职业素养,拥有良好的团队协作意识和较强的学习能力;
3. 有较丰富的社会实践经历,善于沟通与协调;
福利待遇及其他:
1. 工作时间:8:00-17:00、双休;
2. 班车通勤共设五条线路(大连市内/开发区/瓦房店/普兰店/金州区);
3. 五险一金+年底奖金+交通补贴+通讯补贴+工龄津贴+节日福利+下午茶歇+午晚餐+定期团建;
4. 可提供免费住宿(配备独立空调与独立卫生间);
工作地点:
辽宁省大连市普湾新区炮台经济开发区长岭村
防火涂料日结
招聘油漆工多名,工作地址位于大连金州区三十里堡临港工业区。薪资为240-320元/天,劳保用品齐全,并提供健康体检。
岗位要求:执行钢结构防腐涂层体系(如环氧富锌底漆+聚氨酯面漆),控制喷涂精度(干膜厚度误差≤5%)。需具备2年以上钢结构防腐经验,熟悉NACE、ISO12944等标准,有大型钢结构项目油漆作业经验者优先。年龄要求50周岁以下。
钢结构安装/打板铆工/钣金工电焊
招聘铆工多名,工作地址位于大连金州区三十里堡临港工业区。薪资为240-280元/天,铆焊岗位薪资为260-350元/天,缴纳五险。岗位职责包括钢结构放样、下料、预拼装,按行业高端项目精度标准控制构件组装精度。要求2年以上铆工经验,熟悉大型钢结构项目工艺,需具备钳工基础,年龄50周岁以下。持铆工证或具有同类重工项目经验者优先。
电焊工厂焊工
招聘焊工多名,工作地址位于大连金州区三十里堡临港工业区。薪资为每天200-260元,铆焊岗位每天240-300元,缴纳五险。要求按照行业高端焊接工艺标准完成高强钢、厚板焊接,配合无损检测(RT/UT/MT)。需具备3年以上焊接经验,年龄50周岁以下,持有特种设备焊工证,具备AWS/ISO等国际认证或同类重工项目焊接经验者优先。
上市公司招27届大专实习生 薪资6000-8000
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒月结工资4-8人间宿舍
大专在读的工科同学看过来
宁波旭升集团招实习生,上市公司,做新能源汽车零部件,特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。
岗位方向:机加工设备操作,数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测
相关专业:数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等
薪资:实习期6000-8000左右,计件240-280元/天,可以接受两班倒
待遇:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、免费WIFI
,
可以开实习证明
️ 说清楚:工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。
不收费、不押证件,正规国资岗位。
惠州上市公司实习生/储备干部,六险一金,提供食宿,年度旅游,半年可调薪
6000-9000元/月
生产运营20人以上月结经验不限大专
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.应届毕业生,26届、27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
【面试须知】
1.提前投递简历,简历筛选合适在邀约面试
2.工作地址:广东省惠州市惠阳区
沙特特种制造正式工五险一金月收入8600
8000-9000元/月
生产运营包吃20人以上月结经验不限初中及以下全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍
工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖
司提供公寓式六人间宿舍,水电平摊,配套设施齐全(空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水),此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心,室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等
节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等
免费入职体检,每年一次免费健康体检
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
社招-车间主管(限化工专业)
1-1.3万元/月
车间主任5-10年本科
1、向制造部副经理汇报工作并落实相关管理要求;
2、严格执行本岗位安全生产责任制的各项规定;
3、推动工段三体系管理工作有效实施,落实现场5S管理制度,从整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度对生产车间进行规范管理,实现生产现场标准化运作,持续提升工段整体管理水平;
4、组织人员落实生产计划安排,确保生产信息准确传达与反馈,及时完成各项生产任务;
5、按要求办理各类作业许可手续,检查安全措施执行情况,对特殊作业、检维修作业等实施监督,督促落实作业过程中的安全管控要求,同时监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理工作的开展;
6、组织开展工段周度、月度安全自查、专项检查工作,并对检查发现的问题整改情况进行跟踪,确保闭环管理;
7、推进工段双控体系的落地执行,组织制定并实施管辖区域内的现场应急处置方案,针对生产过程中出现的重大异常情况,迅速采取应对措施,妥善处理并及时向上级报告;
8、严格执行公司事故事件管理制度,按时如实上报生产、安全、质量、设备等方面的异常情况,牵头组织本工段事故事件的调查与处理;
9、监督工段设备维护保养工作的实施,确保执行到位;
10、负责监督各项操作规程的严格执行,配合技术、安全、设备等部门开展变更管理,及时修订和完善规程内容,保障其适用性和有效性;
11、定期召开碰头会、周例会、月度成本分析会,协调配置生产所需资源,及时解决生产组织中出现的问题,并实施相应考核;
12、组织编制工段相关统计数据,形成报表和记录,积累基础数据资料,向上级提供数据支持,为管理改进和决策提供依据;
13、统筹组织月度安全管理会议、生产管理会议,对会议决议事项进行跟踪落实,确保闭环执行;
14、负责工段成本控制与节能降耗工作,以保障产品稳定性为目标,致力于提升产品质量、降低消耗、节约工时、减轻员工劳动强度,可提出工艺优化或创新建议,并推动实施落地;
15、牵头组织编制工段安全环保应急预案、安全操作规程及内部各项管理制度;
16、负责下属管理团队的培养、激励与管理,推动各项目标达成,加强人员培训与行为规范监督,消除和减少各类危害因素,确保员工合规作业;
17、完成上级交办的其他工作任务。
年龄 30-45
学历 本科及以上(特殊人才可适当放宽)
专业 化学相关专业
工作经验 具有 5 年以上化工行业工作经验,其中 3 年以上车间管理经验
职业资格 具备化工工程师、注册安全工程师等行业资格证书者优先
知识与技能 "熟悉化工生产的基本工艺流程与工序环节。
掌握化工领域专业知识及国家相关法律法规要求。
了解生产成本控制与运营统筹,熟悉生产作业流程与工艺路线,掌握生产质量管理方法,熟悉ISO9001质量管理体系运行及5S管理实践。
具备良好的口头与书面表达能力。
熟悉ISO14001、ISO45001管理体系运行要求。"
项目/管理经验 拥有2年及以上化工类项目管理经历,主导或深度参与过至少1个中型及以上化工项目,如车间生产线新建或改造项目、新产品试生产项目等。
工厂搬运工1-2人
装卸工薪资福利:长期稳定,按时开资,可上保险,招工人数:2纸箱厂招聘工作地址:沈阳市苏家屯区苏南工业园
力工工厂搬运工
招聘力工(装卸)岗位,负责装卸布卷。要求工作认真,身体健康。该岗位涉及针纺织品及原料销售、家居用品销售。
司炉工、修包工,入职五险一金,供吃住
7000-9000元/月
普工包吃五险一金包住1-2人铸铁件烧铁水汽车零部件
1、根据工艺标准修出符合工艺的球铁,灰铁包,负责每天上班先将当班使用的包烘烤,并做详细记录
2、做好安全工作:上班前穿戴好劳保用品,工作服、劳保鞋、安全帽、口罩防止出现工伤
3、相关从业经历1年以上;熟悉熔化工艺及设备运行等能力;具有良好的口头、书面表达能力
4、了解当班生产任务:根据当日生产计划准备合格的浇包,保证计划完成
5、工艺标准:根据工艺标准修出符合工艺的球铁,灰铁包,负责每天上班先将当班使用的包烘烤,并做详细记录
周结高工资199-220元/天包吃住有通勤
190-220元/天
普工包吃餐补20人以上周结
周结工资199-220元/天
白班有食堂,夜班没有食堂
有班车免费接送,提供住宿
海鲜厂
8000-9000元/月
工厂搬运工包住加班补贴包吃20人以上日结
大连现招聘100名男工,女工50人
要求能干体力活。能吃苦耐劳。服从安排。年龄不超过55岁。下班结账。必须全能。首先必须能倒笼。才能干装笼。加冰。缠胶带。称称。
工人日结工一天260元。间断性干活。没有固定时间。随叫随走。避开天热等原因。累计10个小时。超出10个小时可以选择休息。超出10个小时。每超出一小时按30元一小时计算。
二:计件:到吊1至8元不等。多劳多得。10小时间断性干活。10个小时低于260的。按260结算。超出的。多劳多得
看个人能力。260至400以上。
日结工。20至25一小时
1:坎生蚝及生蚝回笼20元一小时
2:发活鲜25一小时
工人有实习期3天
实习期第一天学习2至5小时
实习第二天,学会的按17元一小时计算,没学会的继续学,会不会分别是被场地没。
第三天正常工价
三:吃住水电全包。
地址在:辽宁省大连市普兰店火车站下车
四:。3天以上离职提前10天申请不扣3天工资。派工不出工的。有事可以提前请假。
注:严格执行10个小工作制度。累计每天出勤不足10个小时。派工又不出工的。除非有医院病假单。否则。
联系电话:微信同号
大连奇瑞300/天免费体检包食宿
7000-8000元/月
汽车厂免费培训包吃保险餐补20人以上月结不需要工作经验,免费培训,免费体检
大连奇瑞汽车厂总厂招聘中,正式工,小时工,长期工,短期工,日结工均可以安排!!免费体检,25.5元/时,合同直签25.5元,一次性发放到位,无任何套路!体检免费!
应聘要求:做过大型手术不接收,纹身裸露不接收!
应聘所需:身份证原件
薪资:25.5元/时,月300个小时左右,综合收入8千左右,15号准时发放工资(周六日或节假日会提前支付),
工作时间:以产线排班为主,2班倒。
用餐:根据实际出勤日提供餐补10元/日,当日加班满3个小时提供10元加班餐补。以上餐费打进餐卡(餐卡也可在公司超市使用)
住宿:提供住宿6间
每月15日发上个月薪资
贴标签药厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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