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生产运营经验不限大专
工作职责 1、负责当班期间的工艺操作; 2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作; 3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确; 4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色; 5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度,做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈; 8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先,35岁以内; 2.具有良好的执行力和团队合作精神; 3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
机械设计工程师1-3年大专
招聘机械设计工程师,提供餐补及节日福利。薪资为6000-6500元/月。工作内容包括:负责打包机机械设备结构设计、三维建模、CAD图纸绘制及改图;根据产品需求进行设备结构优化、配件选型及机械改良;跟进生产工艺,解决生产过程中的机械结构问题;整理技术图纸、配件清单及技术资料,对接生产与售后技术问题;参与设备升级、新品改良及样机调试等技术工作。任职要求:2年以上机械设计工作经验;熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,能独立出图;熟悉机械设备结构,工作细心、严谨、有责任心;有机电设备或打包机械行业经验者优先。
机械设计工程师经验不限大专机械工程师,机电工程师两人电气机械/电力设备电子设备制造金属制品业安装/调试维修/保养电气设备机床设备装配工艺UGNXCATIA
岗位职责: 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与降本增效 任职要求: 1.机械类相关专业,学历不限 2.具备机械设计相关工作经验,经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
生产运营1-2人1-3年大专
岗位职责: 1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持 2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控,确保产品性能稳定达标 3. 开展客户技术交流与培训,解决施工及使用过程中的技术问题 4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总,支持项目验收与推广 5. 协同销售与生产部门,推动新技术、新产品的落地与产业化 任职要求: 1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景,学历不限 2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先 3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理,能独立开展现场技术服务 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
营运
生产运营包吃包住
包吃包住,能住厂
技术助理
4-5千/月
机械设计工程师1-3年本科工程项目CAECAD项目助理油田项目专员
机械设计,图纸说明,工装开发,技术统筹,体系维护,专利申请,标准制定,产品质量检测
机械设计工程师
一、核心工作内容是什么? 机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程: 1.需求分析与概念设计: ·与客户、市场部门或管理层沟通,明确产品功能、性能、成本和时限要求。 ·进行头脑风暴,提出多种创新性的解决方案和概念草图。 ·评估不同概念的可行性。 2.详细设计: ·这是最核心的部分,使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。 ·三维建模:创建零件的3D数字模型。 ·工程图绘制:生成用于指导生产的2D图纸,包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。 3.工程分析与仿真: ·现代机械设计离不开仿真分析,以确保设计的可靠性和优化性能。 ·有限元分析:对零件进行应力、应变、热传导等分析,确保其强度、刚度满足要求。 ·运动学与动力学仿真:分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。 ·计算流体动力学分析:分析与流体(空气、水、油等)相关的热和流动问题。 4.材料与制造工艺选择: ·根据零件的功能、受力情况、成本等因素,选择合适的材料(如钢材、铝合金、塑料、复合材料等)。 ·确定最适合的制造工艺(如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等),并在设计中考虑工艺性。 5.原型制造与测试: ·协调制作原型样机。 ·设计测试方案,对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。 ·分析测试数据,发现问题并反馈到设计中,进行迭代优化。 6.与供应链和生产部门协作: ·与供应商沟通,确保外购件(如轴承、电机、传感器)符合设计要求。 ·与生产工程师合作,解决产品在制造和装配过程中出现的问题。 7.文档编制: ·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。 --- 二、需要掌握哪些核心技能? 1.硬技能: ·CAD软件:如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。 ·CAE软件:如ANSYS,Abaqus,Adams等,用于进行工程分析。 ·工程制图知识:精通GD&T(几何尺寸与公差),能绘制出清晰、无误的工程图。 ·力学知识:理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。 ·材料科学:熟悉各种工程材料的性能和选用原则。 ·制造工艺知识:了解主流加工方法,设计必须考虑可制造性。 ·测量与公差:理解精度、配合与测量方法。 2.软技能: ·解决问题的能力:能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。 ·创造力:设计新颖、优化的产品和结构。 ·注重细节:一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。 ·沟通能力:清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。 ·项目管理:管理时间、资源和任务,确保项目按时完成。 --- 三、在农机生产公司中的具体应用 结合之前的上下文,在农机公司,机械设计工程师的工作会非常具体: ·设计对象:拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件(如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台)。 ·核心考量
机械设计工程师
工作经验:熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识;熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程,对机械设计、认证规范有一定了解;具备机械或结构类设计工作经验;熟练使用CAD制图,较强的理解能力,年薪12万-20万, 工作地点乌鲁木齐
机械设计工程师
工作经验:熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识;熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程,对机械设计、认证规范有一定了解;具备机械或结构类设计工作经验;熟练使用CAD制图,较强的理解能力,年薪12万-20万, 工作地点乌鲁木齐
储备干部
4-5千/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调车间流水线缴纳社保
26届应届毕业生,纺织工程、机电等相关专业大中专毕业生
新疆哈密地区有外加工岗位,需要两名人员。
架子工1-2人
哈密地区有外加工岗位,需要两名人员。
哈密
9月23日 14:35拨打电话
哈密巴里坤哈萨克自治县招家具修复
400-500元/天
家具修复1-2人
哈密市巴里坤哈萨克自治县招家具修复
哈密 巴里坤哈萨克
9月23日 14:31拨打电话
新疆哈密招聘长期司机,驾驶轮挖150型号的车辆。有意者可联系。
挖机司机长期
招聘长期司机,驾驶轮挖150型号的车辆。有意者可联系。
哈密
9月23日 14:30拨打电话
新疆哈密招聘铲车驾驶员,工作地点在骆驼圈子,工期约两个月。要求下午能出发的人员,有意者可联
铲车司机1-2个月
招聘铲车驾驶员,工作地点在骆驼圈子,工期约两个月。要求下午能出发的人员,有意者可联系。
哈密
9月23日 14:30拨打电话
新疆哈密巴里坤哈萨克招聘钢筋工和模板工,进行突击工作,工期约10至8天。薪资以现金结算。
支模钢筋工
新疆哈密招聘钢筋工和模板工,进行突击工作,工期约10至8天。薪资以现金结算。
哈密 巴里坤哈萨克
9月23日 14:28拨打电话
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限本科
要求: 1、统招本科及以上学历,金属材料、机械工程、冶金等相关专业(非统招或未毕业或专业不对口暂不考虑)。 2、工作经验不限,但须对铝合金材料的理论知识、生产工艺知识,或机械设备知识有一定了解。 3、熟练使用日常办公软件和企业办公/ERP系统。 4、吃苦耐劳,能适应制造业生产现场工作环境,有志于下沉生产基层学习锻炼的储备人才。 职责: 1、轮岗:根据公司安排进行岗前培训及6-12个月的轮岗安排,包括但不限于现场生产管理、技术研发、品质管控或设备管理等部门。 2、定岗:根据轮岗期表现及个人能力、意向等综合评估定岗,参照定岗后的岗位职责要求开展工作。 3、完成上级领导安排的临时工作项目。 福利待遇:6000-10000元/月+年终奖,五险一金、包吃住、带薪假期、交通补贴、节日福利、年度体检、公司团建等。
粉末冶金工程师
7千-1.2万/月
生产运营3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责铁粉原材料管控,包括铁粉牌号选型,以及松装密度、流动性、粒度、压缩性等指标的把控,制定来料验收标准。 2. 负责铁粉配方配比,润滑剂及添加剂的调配;调试压制、压铸工艺参数,优化压机压力、保压时间及填料深度。 3. 处理现场生产异常,针对毛坯开裂、分层、掉角、掉渣、重量不稳、密度不均匀、压坯脱模困难等缺陷进行分析与整改。 4. 配合模具优化压制工艺,改善毛坯成品率,降低铁粉损耗,推进车间工艺降本。 5. 负责烧结工艺管控。
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息 薪资范围:4000-6000 社保类型:五险 奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
生产运营3-5年硕士
岗位职责: 1.负责纳米压印工艺的开发和优化,包括压印模板的设计、制备,以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护,确保设备的正常运行,及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析,提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作,共同解决研发过程中的技术难题,推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档,记录研发过程和结果,并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破,解决行业难题,提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格: 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围,能够根据项目需求合理选择设备,并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识,熟悉各种纳米压印技术,具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能,包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点,如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态,了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合,提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍有WIFI不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
一、大专储备干部岗位方向(高职专科可投) 1. 工艺储干:PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干:产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干:产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干:生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业:大专/高职专科;优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。
车间主任
1.2-1.5万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1. 负责车间日常生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定; 2. 组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,合理利用设备和劳动力资源; 3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度,确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 任职要求:1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划; 2. 熟悉车间生产流程,熟练掌握现代化生产设备的操作技能; 3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
车间主管
5千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专五险周末单休
负责车间生产管理,制定考核标准并落实执行,科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人
仪表工程师
8千-1万/月
仪表工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责工业自动化仪表及电气控制系统的设计、安装、调试与维护。 2. 开展现场仪表校验、故障诊断与应急处理,确保系统稳定运行。 3. 配合工艺、设备等部门完成新项目仪表选型、技术方案编制及施工支持。 4. 编制仪表点检规程、维护台账及技术档案,落实预防性维护计划。 5. 严格执行安全操作规程,相关工作。 任职要求: 1. 持有有效的自动化仪表工或电工操作证(如特种作业操作证)。 2. 熟悉压力、温度、流量、液位等常规仪表原理及DCS/PLC系统基础应用。 3. 具备电气仪表类实操经验,能独立完成现场安装与故障排查。 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先。
技术员
7千-1.1万/月
工艺工程师PE3-5年学历不限
熟悉钢结构工艺与焊接技术要求; 具备CAD制图能力及图纸分解相关工作
统计
6-7千/月
生产跟单包吃交通补助包住1-2人月结1年以下高中全职
统计矿石消耗量,产成品量,统计各类数据
铆焊车间主任
1.6-2万/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
1、大专及以上学历,焊接技术与工程、机械制造及其自动化等相关专业。​ 2、3-5年铆焊车间管理经验,熟悉铆焊生产工艺、设备操作及质量管理流程。​ 3、具备扎实的铆焊专业知识,如焊接工艺、材料特性、结构力学等;了解行业相关法规、标准及规范。具备良好的生产管理、质量管理、安全管理及团队管理能力。​ 4、持有焊接相关资格证书者优先,如焊接质检员证书、无损检测人员资格证书等。
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
岗位职责: 1.负责产线日常生产计划执行与进度管控,确保按时保质完成生产任务 2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检,及时发现并解决工艺及设备异常 3.监督执行SOP、5S及安全生产规范,落实质量自检与首末件确认,降低事故发生的概率 4.开展员工技能培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围 5.服从企业管理,认可企业文化,能完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验,有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 4.最低学历:大专及以上,工科类相关专业 5.参加过班组长相关管理培训者优先。
机械设备工程师5-10年大专化工机械经验新能源设备经验要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
岗位职责: 1、 负责pack产线设备的日常巡检与保养工作; 2、 处理设备运行中发生的技术故障,保障生产效率与产品品质; 3、 主导开展设备技术升级与优化项目,提升设备运行效能及使用周期; 4、 编制并落实设备预防性维护方案; 5、 对新进技术人员进行操作培训与技术带教。 任职要求: 1、 大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑; 2、 具备5年以上PACK设备维保工作经验; 3、 掌握机械设备的工作原理及维护技术; 4、 具有较强的沟通协作能力。
生产组长包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限学历不限全职
企业名称:新疆山海工程建筑有限公司 视频面试 工作内容:1、班长,,工资:基本工资5800⁺绩效700,,四班三倒,日工资282元。要求:学习和组织能力强,普通话标准,工作内容:输煤区域内工作票许可,安全措施布置,带领班组人员完成当班生产任务和班组人员管理工作。 2、副职(集控),男女不限,四班三倒,工资:4700,日工资:204元,,要求:普通话标准,应变能力强,懂电脑基础操作,中专以上学历,工作内容:通过学习,能够独立使用电脑操作设备启动和停止,配合当班班长完成生产任务和班组人员管理。 3、设备巡检工,53周岁以内,四班三倒,工资:4700元,日工资:204元,要求:身体健康,无不良嗜好,户籍不限,工作内容:设备运行前、运行中的检查和设备停运后现场卫生清理。 4、斗轮机司机,男女不限,50周岁以内,四班三倒,工资:5000元,日工资:217元,经过学习和培训能够独立操作斗轮机设备堆煤和取煤。负责斗轮机设备卫生清理。 以上岗位月工资=日工资⁺出勤天数。 工作地点新疆哈密 联系电话: 微信同步
机械设备工程师3-5年本科不需要出差化工机械经验团队管理经验要求有机械设备工程师经验C1驾照其他企业(甲方)
1、核心技能要求 主导过大型制氢设备项目,具备工艺优化能力,熟悉设备性能参数及市场行情。 3年及以上相关领域工作经验,掌握主流制氢技术(如碱性电解槽AWE、质子交换膜电解槽PEM、固体氧化物电解槽SOEC、甲醇水蒸汽重整制氢等)的工作原理、运行机制与设备选型方法。 工程实践能力:能识读机械图纸(CAD/SolidWorks等),掌握设备性能测试规范。 标准与规范:熟悉制氢行业相关标准(如GB/T、ISO系列)以及安全准则(如氢气防爆、压力容器安全规定)。 2. 工作经验要求 曾主导大型制氢设备项目,具备工艺优化经验,了解设备关键性能指标及市场价格水平。 3. 其他素质要求 安全意识:具备风险辨识与应对能力; 沟通协作:可与建设、生产、运维团队高效协同; 学习能力:持续关注制氢技术发展动态(如绿氢装备创新),能够快速理解新型设备的技术原理与运行特性。
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