机械设计工程师
一、核心工作内容是什么？
机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程：
1.需求分析与概念设计：
·与客户、市场部门或管理层沟通，明确产品功能、性能、成本和时限要求。
·进行头脑风暴，提出多种创新性的解决方案和概念草图。
·评估不同概念的可行性。
2.详细设计：
·这是最核心的部分，使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。
·三维建模：创建零件的3D数字模型。
·工程图绘制：生成用于指导生产的2D图纸，包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。
3.工程分析与仿真：
·现代机械设计离不开仿真分析，以确保设计的可靠性和优化性能。
·有限元分析：对零件进行应力、应变、热传导等分析，确保其强度、刚度满足要求。
·运动学与动力学仿真：分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。
·计算流体动力学分析：分析与流体（空气、水、油等）相关的热和流动问题。
4.材料与制造工艺选择：
·根据零件的功能、受力情况、成本等因素，选择合适的材料（如钢材、铝合金、塑料、复合材料等）。
·确定最适合的制造工艺（如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等），并在设计中考虑工艺性。
5.原型制造与测试：
·协调制作原型样机。
·设计测试方案，对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。
·分析测试数据，发现问题并反馈到设计中，进行迭代优化。
6.与供应链和生产部门协作：
·与供应商沟通，确保外购件（如轴承、电机、传感器）符合设计要求。
·与生产工程师合作，解决产品在制造和装配过程中出现的问题。
7.文档编制：
·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。
---
二、需要掌握哪些核心技能？
1.硬技能：
·CAD软件：如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。
·CAE软件：如ANSYS,Abaqus,Adams等，用于进行工程分析。
·工程制图知识：精通GD&T（几何尺寸与公差），能绘制出清晰、无误的工程图。
·力学知识：理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。
·材料科学：熟悉各种工程材料的性能和选用原则。
·制造工艺知识：了解主流加工方法，设计必须考虑可制造性。
·测量与公差：理解精度、配合与测量方法。
2.软技能：
·解决问题的能力：能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。
·创造力：设计新颖、优化的产品和结构。
·注重细节：一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。
·沟通能力：清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。
·项目管理：管理时间、资源和任务，确保项目按时完成。
---
三、在农机生产公司中的具体应用
结合之前的上下文，在农机公司，机械设计工程师的工作会非常具体：
·设计对象：拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件（如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台）。
·核心考量
机械设计工程师
工作经验：熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识；熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程，对机械设计、认证规范有一定了解；具备机械或结构类设计工作经验；熟练使用CAD制图，较强的理解能力，年薪12万-20万，
工作地点乌鲁木齐
机械设计工程师
工作经验：熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识；熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程，对机械设计、认证规范有一定了解；具备机械或结构类设计工作经验；熟练使用CAD制图，较强的理解能力，年薪12万-20万，
工作地点乌鲁木齐
技术助理
4000-5000元/月
机械设计工程师1-3年本科及以上工程项目CAECAD项目助理油田项目专员
机械设计，图纸说明，工装开发，技术统筹，体系维护，专利申请，标准制定，产品质量检测
技术专员
6000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科及以上
岗位职责：
1.负责农业机械产品的设计、改进与创新；
2.完成产品图纸的绘制及相关技术文件的编制；
3.参与产品样机的制造、测试及性能评估；
4.与生产、质量等部门协作，确保设计满足生产需求。
任职要求：
1.机械设计、农业工程等相关专业背景；
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件；
3.具备良好的创新意识和问题解决能力；
4.具有较强的团队合作精神和沟通能力。
南阳镇平县储备干部1、大专以上学历，理工专业2、45岁以下3、有一年以上工业企业工作经验
5000-8000元/月
生产运营交通补助包住6-10人月结1-3年大专及以上全职做六休一月结工资2人间宿舍夫妻房
储备干部
1、大专以上学历，理工专业
2、45岁以下
3、有一年以上工业企业工作经验
机械设计工程师3-5年大专及以上设计工装设备装配工艺注塑工艺热处理工艺AutoCADSolidWorksPro/E
招聘机械设计工程师
1、具备5年以上工具设计、工装设计或机械设计相关工作经验。
2、精通CAD软件：熟练掌握至少一款主流三维设计软件（如SolidWorks,UG/NX,CATIA,Pro/E）
工作地点：苏州市吴江区黎里镇汾湖大道558号，联系电话：
6天制，月薪：1.2-2万
模具设计工程师
8000-11000元/月
模具工程师5-10年中专及以上家用电器汽车AutoCAD电子/通信有模具工程师经验冲压经验其他钣金经验
工作内容
1.具备5年以上五金模具相关工作经验，其中至少1年担任领班职务
2.负责五金冲压车间的班组管理，熟练掌握模具的调试、维修及生产过程控制
3.熟悉冲压车间设备运行与工艺流程，能够操作并调整送料机、攻牙机等配套设备
任职要求
1.具有模具作业及现场生产管理经验
2.家住浦庄、临湖、胥口、越溪周边为宜，距离不宜过远，公司不提供住宿
3.拥有钣金车间主管经历者亦可接受
4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
哈密伊州区招聘采耳师，有无经验均可，保底月工资15000-20000（根据形象可谈）
1.4-1.5万元/月
采耳师月结全职
招聘采耳师，有无经验均可，保底月工资15000-20000（根据形象可谈）
文员
4000-4500元/月
工厂文员包吃免费培训包住月结本科及以上
岗位职责
1、负责车间日常数据的汇总、审核与上报，协助完成员工工资核算的数据整理工作；
2、对接生产部门，整理并归档生产相关文件、报表，确保资料完整可追溯；
3、完成人事相关工作，做好流程记录与材料留存；
4、完成相关采购、领用登记及管理工作；
5、完成领导交办的其他临时行政事务，协调部门内部及跨部门的基础沟通工作。
任职要求
1、学历要求：本科及以上学历，行政管理、计算机、工商管理等相关专业优先；
2、技能要求：熟练操作Office办公软件（Excel、Word等），具备基础的数据整理与报表制作能力，能高效完成文件归档与信息录入工作；
3、经验要求：有1年以上生产制造企业文员、车间统计或行政助理相关工作经验者优先；应届生如有相关实习经验，可酌情放宽；
4、个人素质要求：细心严谨，对数据敏感，责任心强，具备良好的逻辑思维与问题处理能力；具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能快速适应工厂生产辅助类工作节奏；吃苦耐劳，服从工作安排；了解风电行业或生产制造企业运作流程者优先。
薪资福利
薪资待遇：4000-4500元/月，根据学历、工作经验面议，缴纳五险；
福利保障：提供免费住宿（配备基础生活设施）、员工食堂，享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期体检；
职业发展：提供完善的岗前培训与在职提升机会，明确的职业晋升通道，助力员工实现个人成长；
其他福利：定期组织员工团建活动，工作环境整洁安全，团队氛围融洽。
面试安排：收到简历后，我们将在3个工作日内筛选审核，符合条件者将电话通知面试时间及地点，请保持电话畅通；
温馨提示：应聘人员需保证所提供的个人信息真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格。
本企业秉持“公开、公平、公正”的招聘原则，欢迎符合条件的求职者积极应聘，与我们携手共创风电产业美好未来！
理货员
玛钢经销店招聘
工作地点
新疆哈密市
岗位职责
1.配合门店完成货物出入库清点、核对，协助装车配送
2. 维护仓库及门店货物区域的环境卫生，整理货品
任职要求
1. ，年龄20-35岁，身体健康，能吃苦耐劳、力气充足，适应体力劳动
2. 无不良嗜好，做事踏实认真，服从管理，有团队意识
3. 有驾驶证，仓库搬运、五金建材行业经验者优先录用
联系电话：
有意者请直接电话联系
研发工程师
面议
生产运营20人以上月结经验不限博士及以上
三时纪招聘研发主任工程师
岗位职责：
1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。
2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。
3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。
4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。
5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。
任职要求：
1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。
2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。
3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。
4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。
5、良好的团队协作精神和项目管理能力。
薪资待遇：
年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。
京东方-助理工程师招聘-包吃住
4000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位：助理工程师
岗位职责：
1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级；
2.负责产品重大不良的分析及良率改善；
3.负责工艺参数的管理及改善执行；
4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动；
薪资结构：
1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月；
2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟；
3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。
二、招聘要求：
1.年龄：18-28岁
2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程
3.能接受倒班和无尘服
三、吃住情况
a.餐饮条件：包吃包住
b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、）
四、员工福利：
1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买)
2.年度不少于一个月工资的年终奖
3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元
4.班车:免费班车(上下班班车)
5.体检:年度体检(，凭票)，
研发工程师
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结1-3年本科及以上全职
金皇科技招聘
研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化
研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析
薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右
储备干部-转技术员（5200/7500元专业不限）
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结大专及以上全职
储备干部
包吃包住，应聘要求:
1.年龄18-27岁，男女不限;
2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可)
理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可;
3.品行端正，无不良嗜好
4.无经验要求，接受小白;
5.两班倒工作制，接受一个月转一次班
培养方向:
①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。
公司信息
直聊 拨打电话
首页 分享 投简历
生产运营包吃包住
吃住免费。
应聘要求：
1年满18周岁，男女不限，专业不限。
2只限专科2026应届生。
3无需经验要求接受小白。岗前培训。
4两班倒上六休一接受一个月转一次班。
岗位职责。
1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。
2后期培养方向。
生产管理线路板设计，质量管理smt工程。
职业发展。
初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。
搅拌浸出工程师（选矿/堆浸）
1.4-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上不需要出差铜矿搅拌浸出工程师堆浸工程师冶炼工艺经验选矿工程师
搅拌浸出工程师:
1. 负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试，保障各项工艺指标稳定达标。
2. 主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理，推动项目高效实施与落地。
3. 针对生产中出现的技术问题（如浸出效率偏低、药剂使用量大等）开展分析诊断，并制定切实可行的优化措施。
4. 编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案，并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。
5. 持续跟踪生产运行数据，优化设备配置、工艺参数及流程布局，实现降本增效目标。
6. 协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项，确保符合国家法规及行业标准要求。
7. 关注国内外行业技术发展动向，积极引入先进工艺与装备，推动技术创新与应用。
任职要求
1. 本科及以上学历，选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景；
2. 熟悉铜矿选矿各环节工艺（破碎、磨矿、浮选等）及堆浸关键技术（布液系统、收液工艺、浸出剂调控等）；
3. 掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程，具备独立承担项目建设的能力；
4. 拥有中级或以上专业技术职称（如冶金工程师、矿物加工工程师等）；
5. 具备5年以上铜矿浸出相关工作经验，有大型矿山项目实践经历者优先考虑。
设备工程师（选矿厂）
1.4-1.6万元/月
机械设备工程师5-10年本科及以上矿山机械设备选矿厂中级职称选矿厂设备
矿山企业设备动力部部长岗位职责（选矿设备）
1. 主持选矿设备的日常运营监管，保障设备运行的安全性与高效性。
2. 组织制定并落实设备维护保养方案，减少设备停机与故障发生频率。
3. 对设备检修过程及质量进行全程监督，确保维修作业达到规范标准。
4. 统筹备品备件的采购流程与仓储管理，合理控制库存水平与采购成本。
5. 汇总分析设备运行参数，推动设备性能提升与能耗优化工作。
6. 主导设备技术改造项目的策划与落地，增强选矿处理能力与生产效率。
7. 管辖动力设施运行，涵盖电力系统、压缩空气等，保障能源供给连续稳定。
8. 推进部门人才梯队建设，强化团队成员的专业能力与综合素养。
9. 严格执行国家及行业相关的安全与环保法规，确保设备合规运行。
10. 加强跨部门协作沟通，助力整体生产任务按期达成。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，具备中级或以上职称。
2. 熟悉机械设备维护与检修工艺，掌握液压、气动等典型传动系统的原理及维修技术。
3. 具备设备升级优化与技术支持实践经验，拥有良好的创新能力与问题处理能力。
地址：距哈密市区120公里，双休，外地员工可享集中休假待遇。
操作班长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限五险、月休、带薪年休
生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。
DCS操作工
6000-8000元/月
生产设备管理员社保3-5人月结1-3年大专及以上接受无设备管理经验两班倒包吃住自动化设备经验数控设备经验
岗位职责：
1.负责监控能源生产过程中的各项参数，确保系统稳定运行；
2.实时监控能源输送网络，及时发现并处理异常情况；
3.协调相关部门，保障能源供应的连续性和安全性。
任职要求：
1.具备较强的责任心和细致的工作态度；
2.熟练掌握中控室操作系统DCS及相关软件；
3.能够在高压环境下保持冷静，快速做出正确判断；
4.良好的团队合作精神和沟通能力。
仪表工
9000-13000元/月
仪表工程师3-5年大专及以上流量计压力表自动化仪表控制仪表热工仪表化工仪表监测仪表
职位描述
岗位职责：
1.负责化工厂现场各类仪表（压力、温度、流量、液位、分析）的日常维护、校验与巡检工作；
2.独立完成仪表及控制系统的安装、调试、故障诊断与处理，确保装置安全稳定运行；
3.负责气动阀、电动阀等控制阀的检修、调试及性能验证；
4.参与仪表技术改造及优化项目，提出合理化建议并落实实施；
5.完善维护记录、台账及技术资料，配合完成安全、环保及质量管理相关工作。
任职资格：
1.中专及以上学历，自动化、测控技术、仪表相关专业优先；
2.具备三年以上化工企业仪表维护经验，能够独立解决常见故障；
3.熟悉五大类仪表（压力、温度、流量、液位、分析）的原理、调试及应用；
4.熟练掌握气动阀、电动阀等控制阀的检修与调试技能；
5.具备良好的安全意识、责任心和团队协作精神，能够适应现场工作环境；
6.持危化品仪表证、登高证者优先。
选矿厂副厂长（铜矿）
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上选矿高级工程师选矿工艺流程选矿厂生产管理铜矿选矿金属矿选矿
岗位职责：
1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理；
2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估；
3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划；
4、主持技术与质量管理体系运行；
5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作；
6、落实上级安排的其他工作事项。
岗位要求：
1、精通铜矿选矿全工艺流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验；
2、持有中级及以上专业技术职称，中高级职称者优先考虑；
3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康检查，免费通勤班车
总调度室主任（采选矿统筹）
1.2-1.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上金属矿选矿金属矿采矿选矿生产生产调度
总调度室主任：露天金属矿山采矿+选矿
岗位职责：
1. 全面负责矿山企业总调度室的日常运作，保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。
2. 编制并持续优化生产调度方案，确保各项生产任务按期完成，提升整体运行效率与资源利用水平。
3. 对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理，确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。
4. 组织生产数据的采集、整理与分析，定期形成报告，为管理决策提供可靠依据。
5. 统筹协调各职能部门间的协作关系，及时化解生产中出现的矛盾与障碍，保障生产系统稳定运转。
6. 主导应急事件的响应与处置工作，确保突发情况下能快速反应、有效控制，降低影响与损失。
7. 策划并主持生产调度例会，跟进会议决议落实情况，保证调度指令准确下达并执行到位。
8. 负责调度团队的业务培训与绩效考核，持续提升人员专业素养与工作效率。
9. 参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目，助力生产技术水平不断提升。
10. 建立健全调度管理制度体系，推动调度工作向规范化、标准化方向发展。
任职资格：
1. 本科及以上学历，主修选矿或采矿相关专业。
2. 持有中级或以上专业技术职称。
3. 熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理，具备8年以上生产调度实际工作经验。
4. 具备优秀的组织协调能力与判断决策能力，能妥善应对复杂调度局面。
5. 掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范，具有较强的安全与环保意识。
6. 具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。
7. 拥有良好的团队管理经验，能够带领团队高效完成生产目标。
8. 适应矿山现场工作条件，身体健康，抗压能力强。
9. 具备出色的沟通技巧与问题解决能力，善于跨部门协同合作。
注：距离哈密市区120公里
机械工程师（选矿厂）
1.4-1.6万元/月
机械工程师5-10年本科及以上团队管理经验矿山设备选矿厂球磨机中级职称机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验选矿厂生产
岗位职责：
1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作；
2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析；
3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故；
4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行；
5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作；
6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程；
7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率；
8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作；
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业；
2、具备5年以上相关领域工作经验；
3、持有设备工程师类中级或以上职称；
4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用；
5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。
备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密铸造模具设计招聘网在线招聘信息，主要招聘哈密其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
