哈密市伊州区招工长，要求会安装PSP钢塑复合管的师傅，会看图纸，会专业的管道安装

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招聘遥感工程师，薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括遥感影像数据处理、解译和分析等工作。

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招维护班长 懂图纸。 工艺管道安装，油田维护维修施工。 主要做维护带班班长，要求50岁以下。 注： 只招在油田有维护施工经验的班长，没有经验的不要打扰！

职责： 1.严格执行项目经理的现场实施的决定； 2.完成电力设备状态检测服务现场勘察，协助制定检测技术方案； 3.按标准要求和流程完成现场在线状态检测服务工作； 4.整理技术资料、应用案例等文档； 5.完成上级交付的其它任务。 其它要求： 1.具有高压电工证，机动车驾驶证，可以熟练开车； 2.熟练使用office； 3.勤恳踏实，积极上进，学习能力和执行能力强； 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5.能适应出差。

工作内容 1. 配合项目经理开展电网规划咨询相关工作，承担编制内容及图集绘制等任务。 2. 参与电网项目的评估与分析过程，提供专业技术支持与建议。 3. 协助项目经理推进电力领域研究课题，涵盖文本撰写、模型构建及算法设计等工作。 任职要求 1. 电力系统、电力工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与各部门高效协同作业； 3. 具有较强的问题解决能力和责任意识，可快速准确地应对电网运行中的技术难题。 岗位待遇： 定期培训，清晰的职业发展路径。 五险一金，法定假期，带薪年假，生日福利，节日福利，餐补，差旅补助，定期培训，表现优异者可择优安排至天津、西安公司轮转。

1、中专及以上学历（或不限学历懂电气技术优先），电气自动化及机电等相关专业； 2、有低压或高压电工证，驾驶证 3、工作职责电气相关工作，具备独立工作能力者优先； 4、熟悉电气专业设备的故障诊断知识； 5、有敬业精神、具有优秀的学习能力和有较强的组织协调能力； 6、性格稳重，工作严谨认真，责任心强。

工厂编码器，维修

招聘一位师傅负责在墙面上安装防水板。有意者请尽快联系。

哈密市伊州区招贴砖，需要 5-6 个师傅，

新疆哈密招聘水电大小工。大工需具备明管安装或消防泵房安装经验者优先。提供食宿，工资月结。有意者可联系，非诚勿扰。

哈密装空集装箱到巴里坤各矿重箱返哈密罗钾249站台。工资趟结，500元一趟。每天一趟。

淖毛湖焦化厂招聘铲车司机。

岗位职责： 1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导 2.按图纸和规范组织施工，把控进度、质量与安全关键节点 3.协调班组作业，监督材料使用与工器具配置，确保施工合规高效 4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档 5.参与现场问题协调与整改，配合监理及业主单位完成阶段性验收 任职要求： 1.学历不限，具备施工现场实操经验者优先 2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准 3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，服从项目统一调度 5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招工长/工程师

招聘带班工长，工作地点在安徽宿州，薪资为6700-7700元，缴纳五险。

急聘带班工长，要求年龄在28岁以下。薪资为6900-9300元。

双赢装饰有限公司招聘带班工长，工作地点在大庆。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资面议，提供免费班车，干满一周可预支工资。

岗位名称：设备班组长 招聘单位：三一（巴里坤）风电装备有限公司 上班模式：白班夜班两班倒（早九晚九），按理是单休，也可以轮休或调休，具体看工作安排情况。 任职要求：高中及以上，机电、电气相关专业优先；1年以上工厂设备维修经验，有风电、玻璃钢行业维修经历优先；1年及以上班组管理经验优先。（有电工操作证或焊工证） 专业能力：统筹车间风电生产设备日常巡检、保养与故障抢修，备品备件；落实设备安全检修规范、现场6S，降低设备停机故障率，配合产线稳定生产。 管理能力：具备人员排班、现场异常处置、人员管理能力， 薪资待遇：正式编制、签订三年劳动合同三个月试用期，试用期发放80%的薪资，计时工资，税前综合薪资11000-13000左右 用工地点：新疆哈密市巴里坤县大河镇工业园区 是否提供住宿：低价宿舍（4-6人间 有热水器 有wifi 有独立卫浴两个 有阳台 有储物柜）、有餐补 三一直招 联系方式： 可打电话 可加vx发简历

企业名称：新疆山海工程建筑有限公司 视频面试 工作内容：1、班长，，工资:基本工资5800⁺绩效700，，四班三倒，日工资282元。要求:学习和组织能力强，普通话标准，工作内容:输煤区域内工作票许可，安全措施布置，带领班组人员完成当班生产任务和班组人员管理工作。 2、副职(集控)，男女不限，四班三倒，工资:4700，日工资:204元，，要求:普通话标准，应变能力强，懂电脑基础操作，中专以上学历，工作内容:通过学习，能够独立使用电脑操作设备启动和停止，配合当班班长完成生产任务和班组人员管理。 3、设备巡检工，53周岁以内，四班三倒，工资:4700元，日工资:204元，要求:身体健康，无不良嗜好，户籍不限，工作内容:设备运行前、运行中的检查和设备停运后现场卫生清理。 4、斗轮机司机，男女不限，50周岁以内，四班三倒，工资:5000元，日工资:217元，经过学习和培训能够独立操作斗轮机设备堆煤和取煤。负责斗轮机设备卫生清理。 以上岗位月工资=日工资⁺出勤天数。 工作地点新疆哈密 联系电话： 微信同步

智能化矿山车辆卡调设备安装技术服务项目，需要为采购人提供3名技术服务人员，负责矿山车辆卡调、挖掘机推土机远程操控、矿用卡车无人驾驶、破碎站无人值守、智能装车、带式输送机、智能防排水、智能供配电全系列自控设备的现场安装、日常巡检与运维保养，定期对 PLC 控制柜、IO 模块、各类开关量 / 模拟量传感器、车载工控终端、无线通讯模块、光电开关、编码器、流量计、就地仪表、强弱电线路及配套辅材开展全覆盖巡检管控，及时处置硬件损坏、信号漂移、通讯中断、联锁异常、设备无故误启停、执行机构动作异常等各类现场故障，就地更换故障元器件、规整杂乱走线、优化全系统线缆铺设方式，结合现场生产实际修改 PLC 控制程序、调整联锁逻辑、修正运行参数、优化 HMI 组态画面，解决设备程序缺陷与系统联动故障，对接产运销一体化、人员车辆监管等上层管理系统完成数据调试，全方位保障全系列自控设备长期平稳规范运行，满足矿区采掘运输全流程生产使用需求， / 推土机远程操控、矿用卡车无人驾驶、破碎站、智能装车、带式输送机、智能供配电等系统联调与逻辑优化。5.对接多品牌自控设备，解决跨厂家设备联动故障，配合上层管理系统完成数据调试。6.完成自控设备台账、程序备份、运维记录、整改资料归档；落实 7×24 小时应急值守及矿区安全管理要求。二、任职要求（一）硬性必备条件1.专业学历：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、工业自动化、矿山机械、电气技术等相关专业。2.资质证书：持有低压电工证、登高作业证（上岗必备，无证淘汰）。3.核心技能 o熟练掌握西门子、三菱、罗克韦尔、汇川等主流品牌 PLC，可独立阅读、在线修改程序、诊断故障；o精通 HMI 人机界面组态、参数调试，熟知开关量 / 模拟量传感器、编码器、流量计等仪表原理与故障排查；o熟悉工业通讯总线（Profinet、Modbus 等），具备多品牌自动化设备联动调试经验；o理解设备联锁逻辑，可快速处置系统联动异常、设备误动作等问题。4.现场适配：可长期驻新疆巴里坤矿区，接受轮班、应急抢修，适应户外作业；身体健康，无职业禁忌症。5.用工资料：可签订劳动合同，完整提供学历证、资格证、社保证明等投标所需资料。（二）优先加分项1.拥有智慧矿山、无人矿卡、工程机械远程操控、矿山自动化 项目实操经验；2.熟悉变频器、伺服系统等配套电控设备；3.了解产运销一体化、人员车辆监管等上层管理系统数据对接；4.具备项目现场安装、调试、验收全流程经验。三、对标同类型岗位 & 人才渠道（一）搜索关键词PLC 工程师、工业自动化调试工程师、矿山电气运维工程师工控现场工程师、工程机械电控调试、自控设备售后工程师（二）人才来源1.工控设备厂家（西门子、三菱、汇川等）售后 / 现场调试人员；2.矿山、煤炭、冶金、化工等重工企业在职电气运维人员；3.工业自动化系统集成商、项目总包方现场技术人员

生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。

岗位职责： 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理； 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估； 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划； 4、主持技术与质量管理体系运行； 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作； 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、精通铜矿选矿全工艺流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验； 2、持有中级及以上专业技术职称，中高级职称者优先考虑； 3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康检查，免费通勤班车

总调度室主任：露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责： 1. 全面负责矿山企业总调度室的日常运作，保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。 2. 编制并持续优化生产调度方案，确保各项生产任务按期完成，提升整体运行效率与资源利用水平。 3. 对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理，确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。 4. 组织生产数据的采集、整理与分析，定期形成报告，为管理决策提供可靠依据。 5. 统筹协调各职能部门间的协作关系，及时化解生产中出现的矛盾与障碍，保障生产系统稳定运转。 6. 主导应急事件的响应与处置工作，确保突发情况下能快速反应、有效控制，降低影响与损失。 7. 策划并主持生产调度例会，跟进会议决议落实情况，保证调度指令准确下达并执行到位。 8. 负责调度团队的业务培训与绩效考核，持续提升人员专业素养与工作效率。 9. 参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目，助力生产技术水平不断提升。 10. 建立健全调度管理制度体系，推动调度工作向规范化、标准化方向发展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，主修选矿或采矿相关专业。 2. 持有中级或以上专业技术职称。 3. 熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理，具备8年以上生产调度实际工作经验。 4. 具备优秀的组织协调能力与判断决策能力，能妥善应对复杂调度局面。 5. 掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范，具有较强的安全与环保意识。 6. 具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。 7. 拥有良好的团队管理经验，能够带领团队高效完成生产目标。 8. 适应矿山现场工作条件，身体健康，抗压能力强。 9. 具备出色的沟通技巧与问题解决能力，善于跨部门协同合作。 注：距离哈密市区120公里

1.在班长和技术员领导下，负责所辖设备的检修工作，掌握设备运行工况，并定期分析设备运行状况。 2.负责所辖设备的消缺工作，确保消缺率达到100%。缺陷消除后，办理工作票终结和缺陷单消除手续，并向班长汇报消缺情况。 3.对所辖设备的安全文明生产和检修质量负责。 4.对上级领导的违章指挥有权提出意见。对危及人身安全、设备安全的生产命令有权拒绝执行并提出正确的意见。有权制止现场人员的违章作业。管理本班组专用工具、材料、仪器、备件等。 5.每天早上接到班长签字的缺陷单或运行人员通知的缺陷后，迅速根据缺陷情况安排本组人员准备工具、办理工作票，并交代设备危险点和防控措施，之后方可进入现场工作消缺。 6.缺陷消除后办理工作票终结和缺陷单消除手续并向班长汇报消缺情况及进行缺陷登记。 7.完成上级交办的其他任务。

1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程

哈密伊州区，不在市区。 电气工程师（金属矿选矿厂）。 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

岗位职责：1. 负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2. 组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源； 3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 任职要求：1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 2. 熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能； 3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。