岗位职责 1. 组织研发团队开展非标自动化产品技术方案的规划与设计工作； 2. 开展市场调研、分析客户需求及使用反馈，为公司战略决策提供数据支持与专业建议； 3. 负责产品研发全生命周期管理，输出软硬件研发相关的需求分析报告、可行性研究报告、立项文档等，明确产品发展方向与迭代路径，合理制定并动态调整研发项目优先级； 4. 统筹研发全流程工作，分配研发任务，组织图纸评审、结构设计、工艺方案及样机验证会议，审核并管理小批量试产、批量制造、售后服务及版本升级等环节，全面把控研发进度与质量，确保项目按时高质量交付； 5. 提供生产过程中的技术支持，导入新设备、新工艺和优化方法，持续改进制造流程，降低不良率，提升生产效率； 6. 结合研发实际推进标准电路设计、通用物料选型，完善产品设计规范，推动作业指导书等标准化文件落地，规范物料应用，减少过程损耗，控制成本； 7. 针对产品在生产、装配及调试过程中出现的技术问题，提供有效的解决方案； 8. 主导电气、机械、软件等多部门协同合作，保障产品研发高效推进并顺利落地。 任职要求 1. 机械工程、电气自动化或机电一体化等相关专业毕业，本科及以上学历，具备10年以上机电一体化领域开发经验，熟悉非标自动化产品应用场景； 2. 年龄40-50岁； 3. 深入掌握非标自动化产品技术体系，能灵活运用气动、电气、控制系统等部件的选型与集成技术，满足多样化项目需求，曾主导中大型项目的整体设计与开发； 4. 具备扎实的机械设计与电气控制专业知识； 5. 熟练使用各类机械制图软件，如CAD、SOLIDWORKS等； 福利待遇： 1）薪资：可面议； 2）享受国家法定节假日； 3）节日礼品礼金、生日福利等员工关怀项目； 食宿：提供免费一日三餐，住宿为3人标准间（配备独立卫浴、中央空调、热水器等设施）

1. 全面负责机电安装项目的实施与管理，保障项目按计划节点顺利推进； 2. 监督机电类供应商及分包单位落实安全生产职责，确保现场安全规范执行； 3. 主导项目机电安装成本管控工作，涵盖预算编制、成本测算、过程控制及优化建议； 4. 识别并管理项目潜在风险，制定应对策略，保障工程实施平稳有序； 5. 负责项目相关文件的编制与归档管理，如施工计划、进度报表、质量检查记录等； 6. 协同公司内部各职能部门，推动项目资源的科学调配与高效使用； 7. 关注行业发展趋势，跟踪新技术、新型材料的应用情况，促进项目技术升级与效率提升； 具备3年以上机电安装领域项目管理经历，熟悉项目运作流程及相关管理方法； 8. 具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及团队领导力；组织开展机电分部分项工程的风险识别，主持编制专项安全技术措施，并落实技术交底工作； 9. 在高风险作业施工过程中，承担现场指导与监督管理职责； 工作地点：中山、郑州 接受区域间灵活调配 学历要求：本科及以上学历，机电安装、电气自动化技术等相关专业 工作经验：3年以上 技能要求：熟练操作AutoCAD、Office、广联达等常用办公及专业软件

福利待遇： 1、每日工作8小时，享受法定节假日正常休息； 2、提供社保、节日礼品、意外保险，设立年度优秀员工评选及奖励机制； 3、每年组织员工旅游1-2次； 4、搭建公平、公正、公开的职业发展通道。 工作时间： 每天8小时，8:00-17:30，单双轮休，法定节假日按规定休息。 工作内容： 负责电子机械类设备的安装与调试。 职位要求： 1、具备电子或机械装配经验者优先，学历不限； 2、能够识读图纸及电路图； 3、动手能力突出，善于学习，具备团队协作精神； 4、熟练使用基本的电子产品测试工具； 5、电子、电气、机械等相关专业背景者优先考虑。

（1）大专以上学历，建筑、结构、机电、暖通给排水等相关专业，有机电背景者优先。 （2）了解专业基础知识，具备基础的建筑、结构、机电等专业知识及施工识图能力。 （3）有设计或施工单位设计与绘图工作经验，1年以上revit工作经验。 （4）熟悉三维设计软件，熟练掌握Revit和各种通用办公软件；对BIM有一定的了解，熟练掌握BIM相关软件。 （5）工作热情乐于沟通。

岗位职责： 1. 全面负责机电安装项目的实施与管理，保障项目按时交付； 2. 监督机电类供应商及分包单位履行安全生产职责； 3. 负责项目机电安装环节的成本管控，涵盖预算编制、成本分析、控制及优化工作； 4. 识别并管理项目潜在风险，制定应对策略，确保工程有序推进； 5. 组织项目相关文件的编写与归档，包括项目计划、进度汇报、质量评估等资料； 6. 协同公司内部相关部门，推动项目资源的科学配置与高效使用； 7. 关注行业发展趋势，跟踪新技术、新材料的应用情况，促进项目技术升级与流程优化； 8. 具备优秀的沟通、组织、协调和管理能力；组织开展机电分部分项工程的安全风险识别，编制专项安全技术措施，并落实技术交底工作。 任职要求: 1、年龄28-40周岁，本科及以上学历，机电安装、电气自动化技术等相关专业，能接受灵活外派（项目地点覆盖河南郑州及省内各地市、北京、江苏、海外等地）； 2、具备5年以上相关领域工作经验，有机电安装或电力配电施工经历，或已取得建造师资格，且具有房地产、建筑土木及工程施工管理背景者优先； 3、熟练操作Office、AutoCAD等常用办公及专业软件； 4、具备扎实的专业技术应用能力，安全意识强，具备成本控制思维，以及良好的沟通执行与问题解决能力； 5、拥有较强的沟通协调水平，丰富的现场管理经验，具备团队合作精神与高度责任心。 职位福利：社保、商业险、体检、餐补等

岗位职责： 1.负责市政工程中盾构机的日常维护及故障诊断与修复。 2.定期对盾构机控制系统进行巡检，保障设备稳定运行。 3.快速响应并有效处置设备运行期间突发问题，确保施工连续性。 4.制定并持续改进维修作业流程和操作规范，提升工作效率。 5.协同项目组推进维修任务，确保与整体工程进度协调一致。 任职要求： 1.具备扎实的机械或机电维修能力，了解盾构机结构原理及操作方式。 2.能够独立判断并解决设备运行中的各类技术故障。 3.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，适应高强度工作环境。 4.对新技术有较强的学习意愿和钻研能力。

工作内容： 1、负责电子设备的安装与调试。 职位要求： 1、具备电子或机械装配经验者优先，学历不限； 2、能够识读图纸及电路图； 3、动手能力突出，学习积极，具备良好的团队协作精神； 4、熟练使用常见的电子产品检测工具； 5、年龄要求21-40岁，电子类相关专业，掌握扎实的电子电气基础知识。 福利待遇： 1、每日工作8小时，法定节假日按规定休假； 2、缴纳社保、发放节日礼品、购买意外保险，开展年度优秀员工评选并给予奖励； 3、每年组织员工旅游1-2次； 4、提供公开、公平、公正的晋升通道； 5、公司结合发展实际，研究推出长期激励方案，持续优化员工福利体系。 职位招聘1-3人

岗位职责： 1. 负责市政项目中盾构设备的日常维护及故障诊断与修复。 2. 定期对盾构机控制系统进行巡检，保障系统稳定运行。 3. 快速响应并处置设备运行期间发生的各类异常情况，确保施工连续性。 4. 制定并持续改进维护作业流程和操作规范，提升维修作业效率。 5. 协同项目组成员推进维修任务，确保维保进度与工程节点相匹配。 任职要求： 1. 具备扎实的机械或机电维修能力，掌握盾构机结构原理及操作规程。 2. 能够独立判断并解决设备运行中的突发技术问题。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，适应高强度工作节奏。 4. 对新兴技术具备较强的学习意愿和钻研精神。

1.招聘职位：机电工程师 2.招聘人数：30人 3.工作内容：负责现场试验、设备调试及相关技术支撑服务 4.任职资格： (1)具备电气工程及其自动化、机电设备技术、电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、智能控制技术、光电制造与应用技术、自动化类、光伏技术应用、继电保护、供电技术、仪器仪表、热能动力、热能控制、机械、工程造价、企业管理等相关专业专科或以上学历 (2)工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识 (3)具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面表述能力 (4)有相关工作经验者优先考虑 5.薪资待遇： (1)月薪4500-6000元，试用期1-3个月 (2)公司提供住宿、餐费补贴，并承担往返交通费用 (3)入职即签订正式劳动合同，缴纳社会保险及商业保险 (4)享受年休假36天，实行弹性工作安排 (5)协助办理职称评定及各类专业技术资质证件 6.有实际经验者，薪资可另行协商 7.工作地点：江苏、广东、青海等地

岗位职责： 1. 全面负责机电安装项目的实施与管理，保障项目按时交付； 2. 监督机电类供应商及分包单位落实安全生产责任制； 3. 负责项目机电安装部分的成本管控工作，涵盖预算编制、成本分析、过程控制及优化措施； 4. 识别并管理项目风险，制定应对策略，确保工程有序推进； 5. 负责项目相关文件的编制与归档，包括项目计划、进度汇报、质量记录等资料； 6. 协同公司内部相关部门，推动项目资源的科学配置与高效使用； 7. 关注行业发展趋势，跟踪新技术、新材料的应用，促进项目技术升级与流程优化； 8. 具备优秀的沟通、组织、协调与领导能力；组织机电各分项工程的危险源识别，编制专项安全技术方案，并落实技术交底工作。 任职要求: 1、年龄28-40周岁，本科及以上学历，机电安装、电气自动化技术等相关专业背景，接受灵活外派（项目地点覆盖河南郑州及省内各地市、北京、江苏、海外等地）； 2、5年以上相关领域工作经验，具备机电安装或电力配电施工经验，或已取得建造师资格，且拥有房地产、建筑土木及工程施工管理背景者优先； 3、熟练掌握Office、AutoCAD等常用办公及设计软件； 4、具备扎实的专业技术应用能力，安全意识强，具有成本管控思维，沟通执行能力强，能有效解决实际问题； 5、具备良好的沟通协调能力，丰富的现场管理经验，富有团队合作精神和职业责任感。 职位福利：社保、商业险、体检、餐补等

下午招两名小工，四个半小时60男女都行！龙湖附近的谁去报名电话

于寨服装厂急招熟练机工4名，夫妻搭档优先！活多简单款，有工价，高工资，欢迎致电

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

明天上午，105平开荒到手350，熟手联系。

（同） 地址：郑州经开区谢庄村（原九龙镇） ———————————————— 2⃣南通如皋电力配件招聘：CnC 数控：264/天，铸造工：300元/天。综合薪资:7500-8000元左右。吃、住、体检全部免费，水电均摊，工作餐免费2餐。 ☎ ———————————————— 3⃣中牟县曜禾装饰画招聘：普工岗，男女不限，20—45岁，负责装饰画的组装、打包等工序，8：00-18：00长白班4000-10000。 地址：中牟县城东路北段中原人家附近 ☎

一、岗位职责 1. 负责机电设备（机械/电气/自动化/暖通/给排水/消防）的安装、调试、运维、故障排查与预防性保养，保障设备稳定运行 2. 参与机电系统方案设计、图纸会审、工程量核算、技术交底，跟进项目施工与验收 3. 制定设备操作规程、保养计划，建立设备台账与技术档案，输出维护记录、故障分析报告 4. 配合生产/工程/项目团队，完成技术改造、工艺优化、效率提升与成本控制 5. 执行安全规范，落实设备安全管理，处理突发技术问题，降低停机与安全风险 6. 完成上级交办的其他技术与项目工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械设计、电气工程、自动化、机电工程等相关专业 2. 1-3年及以上机电相关工作经验（优秀应届生可放宽）；有制造/工程/自动化/设备运维经验优先 3. 熟悉机械原理、电气控制、PLC基础、液压/气动、设备装配调试；熟练使用CAD/SolidWorks等制图软件 4. 具备设备故障诊断、现场问题解决、项目协调与文档编写能力 5. 责任心强、吃苦耐劳，能适应 occasional 出差/倒班/现场作业，服从工作安排 三、薪资待遇 • 月薪：6K-15K（应届生/初级6-8K，1-3年8-12K，3-5年10-15K，资深/管理面议） • 薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目奖+年终奖+工龄补贴+证书补贴（一建/注安/电工证等） • 发薪：每月固定日期发放，13薪/14薪（按公司制度） 四、福利保障 • 五险一金：入职即缴养老/医疗/失业/工伤/生育+住房公积金 • 补贴：餐补、交通补、通讯补、高温/夜班/驻外补贴 • 福利：节日礼品、生日福利、年度体检、团建旅游、员工宿舍/住房补贴、带薪培训 • 激励：优秀员工奖、技能提升奖、人才推荐奖、年度调薪 五、休假制度 • 工作时间：8小时工作制，周末双休（项目/生产岗位按排班执行，加班依法计发加班费或调休） • 法定假期：全额享受元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆等法定节假日 • 带薪年假：工作满1年享5天，逐年递增，最高15天 • 其他假期：婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、带薪病假等按国家及公司规定执行 六、晋升空间（双通道） 专业通道 机电助理工程师 → 机电工程师 → 高级机电工程师 → 技术主管 → 技术专家/总工 管理通道 机电工程师 → 项目组长 → 工程/设备经理 → 部门负责人 → 公司管理层

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、维护及故障排查，保障系统稳定运行 2. 参与项目前期技术方案设计与可行性分析，提供专业机电支持 任职要求： 1.学历不限，机电工程、自动化、电气工程等相关专业优先 2.具备机电类岗位工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电等系统者优先 3.具备良好的图纸识读能力与现场问题解决能力，责任心强、执行力佳

1.有建筑机电现场管理工作经验，熟悉图纸， 2.能够与甲方进行沟通，妥善安排施工 3.能够熟练的应用cad画图，并熟练的制作竣工资料。 4.待遇面议。

机电工程师先（技术）负责精细化工项目（DCS）的电气仪表安装现场技术；项目负责人：主要是负责现场电气仪表的安装（包含各种仪表、桥架、放线、接线、打点配合调试）的管理交付

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、维护及故障处理，保障系统稳定运行 2. 参与项目前期技术方案设计与可行性评估，提供专业机电支持 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档，推动标准化管理 4. 配合施工方完成现场机电系统验收，确保符合设计规范及安全标准 5. 协同其他专业工程师开展跨系统联调与优化，提升整体运行效率 任职要求： 1. 机电工程、自动化、电气工程等相关专业，学历不限 2. 具备机电类项目实操经验，熟悉PLC、变频器、低压配电等系统者优先 3. 熟悉国家机电安装及验收相关规范（如GB 50303、GB 50242等） 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应现场工作环境 5. 持有电工证、特种作业操作证或PMP/一级建造师证书者优先

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岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全 3. 自检加工件尺寸及表面质量，配合质检完成首件确认与过程检验 4.合理选用刀具、夹具及切削参数，提升加工效率与材料利用率 5.严格执行安全生产规范，保持工位整洁，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与工艺理解能力 2. 具备基本量具（卡尺、千分尺等）使用及测量技能 3.工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和纪律性 4.能适应制造业生产节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先

短期焊工3⃣5⃣元/小时 短期焊工3⃣5⃣元/小时 短期焊工3⃣5⃣元/小时 郑州宇通十八里河厂区短期焊工 面试时间：明天12点 一、招聘核心要求 • 年龄：18–38周岁 • 证件：国网IC卡焊工证（应急管理部特种作业证），必须原件、国网可查 • 技能：短期熟练工，二保焊 • 形象：无烟疤、无纹身 二、薪资待遇 • 时薪：35元/小时（加班同价） • 餐补：200元/月 • 综合：7000–9000元/月（按出勤26–28天计算） • 发放：每月20日发上月工资，遇节假日提前 三、工作与福利 • 食宿：免费住宿（3–4人间）、免费被褥、免费体检 • 交通：免费班车、厂区通勤便利 • 其他：入职即享劳保、节日福利 四、面试安排 必备材料 1. 身份证原件 2. 焊工IC卡证原件 3. 学历证明：高中/中专/中技 政策：满月800。

长白班/两班倒岗位都有 郑州中牟本地优质汽车零部件厂 198-220元/天。 ♨岗位1：长白班总装车间，18-48岁，，打螺丝，组装，工作内容比较简单，薪资20/时，点对点220/天，月薪6500-7000/月 ♨岗位2：两班倒焊接车间，20-45岁，，负责上下料，不负责焊，工作简单，薪资18/时，点对点198/天，月薪5500-6000/月 每周都可预支工资 住宿免费，住宿 6人间，物业管理费3元/天，水电均摊 吃饭午餐2元吃饱，晚餐0.5元吃饱，夜班免费吃饭 ⏰面试时间:上午10点， ☎刘芳

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