风电日常维护

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与风电机组技改、升级及大部件更换等现场技术支持 4.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5. 配合完成安全检查、应急演练及突发事件处置

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展预警排查及技术优化等相关工作。 2、承担现场备件、工具及易耗品的规范管理工作。 3、负责收集、分析和整理机组运行数据，并及时准确反馈跟踪情况，能够提出可行性技术改进方案，提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、执行机组故障处理、日常巡视、维修保养及清洁等任务； 6、积极参与风电场及公司安排的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业背景并具备实际工作经验 2、可适应中长期外派工作，具备吃苦耐劳精神，接受公司业务安排与人员调配； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、必须持有低压电工证、登高作业操作证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机组运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等机型操作者直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超过500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外项目津贴，高温季节补贴。 3、区域责任管理奖励（500--2000元） 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三倍工资发放，端午、中秋享节日福利！ 6、每月休息5-6天，保障调休时间及其他实时结算福利！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖金 8、年底发放年终奖金（相当于1-2个月底薪） 9、接受无经验人员，配备一对一导师带教！ 10、每年报销8-10次往返老家交通费（支持飞机/火车/高铁） 工作地：全国各地，就近分配！

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

风力发电定检维护，小白可接受，有经验优先录用

1. 主要负责光伏电站设备运维工作。 2. 要求会用脚爬架爬国网电线杆，持有低压或高压电工证，有驾照且会开车（有光伏电站运维经验、持高压电工证优先）。 3. 年龄在45岁以下。 【薪资待遇】 1. 薪资5000-6500元。 2. 缴纳五险。 3. 月上24天班。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

防火卷帘门二把刀焊工

包工包料，八百多方，人员要有高空证 包工包料，八百多方，人员要有高空证 包工包料，八百多方，人员要有高空证

郑州市中牟县招工地打磨工

郑州市中牟县招不锈钢安装

郑州有工地需要做地平，工程量为20万平方米。有意者可报名。

招聘岗位：风电运维工程师（叶片技改/项目统筹方向） 薪资范围： 面议（根据能力定级，高于行业平均水平） 工作地点： [全国各项目现场/公司总部] 招聘人数： 1-2人 【岗位定位】 我们不找单纯的“执行者”，而是寻找懂技术、会算账、能带队、可对接的复合型风电运维专家。如果你是那种既能亲自上手叶片加固，又能精准报出技改成本，还能独立对接业主与施工队的“全栈式”工程师，这里就是你的舞台。 【岗位职责】 1. 叶片技改实操与加固 · 独立负责风电叶片巡检、维修、加固、技改等现场实操工作，具备复杂叶型缺陷（如雷击、裂纹、后缘开裂、腹板脱粘等）的修复能力。 · 根据现场勘察结果，制定针对性的叶片技改施工方案，并主导实施，确保施工质量与安全。 2. 技改成本精准预算 · 针对每一项叶片技改项目（如叶尖延长、涡流板加装、前缘防护、后缘加固等），独立完成材料、人工、设备、运输、周期等维度的精准成本核算与报价。 · 建立并持续优化技改成本数据库，为公司投标与商务谈判提供有力数据支撑。 3. 项目对接与企划 · 负责与业主方、主机厂、施工队等进行技术对接与商务沟通，能将客户需求转化为可落地的施工企划。 · 主导编写风电运维/技改项目企划书，涵盖技术路线、施工组织、进度节点、安全预案及效益分析。 4. 实操施工统筹与中层管理 · 统筹安排实操施工项目，合理调配人员、机具与物料，把控项目进度、成本与质量。 · 传承经验，对现场施工人员进行技术指导与安全监督，具备带队能力。 【任职要求】· 大专以上学历，自动化及风电相关专业优先。 · 经验门槛：电器化 3年以上风电运维/叶片技改实操经验，有在其他公司担任过中层管理（如项目经理、技术主管、施工队长等）经历者优先。 · 技术硬核： 精通风电叶片结构、材料及维修工艺，能独立完成叶片加固、技改全流程操作，有高空作业证、登高证者优先。 · 算账能力： 具备独立完成叶片技改成本预算的能力，熟悉材料市场价格与人工定额，能快速出具精准报价。 · 企划与对接： 具备良好的商务对接与文案能力，能独立撰写项目企划书，善于与业主及施工方沟通协调。 · 综合素质： 适应风电现场工作环境，能接受出差，具备较强的抗压能力与责任心。 【我们提供】 · 高弹性薪酬： 基础薪资+项目提成+成本节约奖励，能力越强，上不封顶。 · 决策参与权： 直接参与公司风电技改业务企划与定价决策，你的经验就是话语权。 · 团队氛围： 扁平化管理，技术驱动，拒绝无效内卷，只看落地结果。 · 发展空间： 定向培养为区域项目负责人或技术合伙人。 可发标题格式：姓名+风电叶片技改+年限 （如有过往独立完成的技改案例、成本预算表或企划书样本，欢迎一并附上，我们将优先查看。） 备注： 本岗位欢迎“技术+管理+商务”复合型人才，如果你觉得自己只精通其中两项但学习能力极强，也欢迎投递，我们愿意为潜力买单。

巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

直招风电运维 月薪8000-12000，五险一金，企业直签劳动合同。 招收年龄：接受新人小白） 学历要求：学历不限制，最好中专及以上 薪资待遇：新人前三个月试用期，到手工资5000起，第四个月涨薪500-1000不等，工作满半年，工资8000以上，现有员工入职半年最高拿到11000。 工作内容：风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。 工作时间：早八晚五（实际工作6小时左右） 食宿：公司免费提供或给予补助（按项目实际情况定） 休假：集中休息，每3个月左右休假15天左右，带薪休假 保险：五险一金 地点：按户籍就近分配（不接受指定） 流程：报名-面试-面试通过后参加培训考证，周期一个月左右 岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、运行状态监控及数据记录 2.独立开展常见故障诊断、应急处理与简单维修作业 3.执行定期检修、润滑保养、部件更换等预防性维护工作 4.配合完成机组大修、技改及新项目投运支持任务 5.严格遵守安全操作规程，落实现场作业风险防控措施 任职要求： 1.年龄，，身体健康，能适应风电场户外及高空作业环境 2.学历不限，中专/技校及以上学历优先 3.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统培训及上岗考证支持 4.责任心强，学习意愿高，具备基础电工知识或机械认知者更佳 5. 服从全国项目调配，按户籍就近分配工作地点

维修风电叶片，必须会真空灌注，及叶片维修，要成熟的工人，必须服从公司管理，非诚勿扰。

1、针对维修任务进行系统化分析，提出切实可行的故障处理优化措施； 2、通过创新手段提升设备运行效率，优化性能表现，有效控制运维支出； 3、能够依托现有系统执行设备维护作业，降低系统停机风险，提高运行稳定性； 4、具备对自动化输送与分拣设备快速定位及判断故障的能力； 5、须持有低压电工操作资格证书。

学历：大专及以上，本科优先。 专业：给排水科学与工程、电气工程及其自动化、建筑电气、机电一体化、暖通、建筑设备等相关专业。 1. 熟悉预埋、安装、调试、验收全流程。 2. 有临时用电、消防水电、强弱电、给排水现场管理经验。 3. 能独立处理图纸会审、技术交底、现场签证、变更洽商。 4. 图纸与规范：精通建筑给排水、电气、消防、防雷施工及验收规范；能独立识图、审图、优化图纸。 5. 软件操作：熟练CAD / 天正；会Office（资料 / 计划）；懂Revit/BIM优先。

岗位职责： 1. 负责110kV电压等级及以上变电站一次、二次系统原理图的解析与实际应用； 2. 负责110kV及以上电压等级变电站二次设备的通信安装、调试、预试及并网操作； 3. 根据公司安排，组织并落实技术部门相关工作任务； 4. 遵守公司管理制度与工作调配，保障项目有序实施； 5. 工作地点：郑州，能接受出差安排。 任职要求： 1. 电力类相关专业背景，具备独立完成110kV及以上变电站二次调试并网能力； 2. 持有特种作业操作证（如高低压电工、电气试验、继电保护等）者优先录用； 3. 持有机电工程建造师证书、安全员B证，且社保可转入公司者优先考虑； 4. 具备同类项目工作经验者优先。 薪资福利： 1. 试用期为3个月，月薪资范围8K-18K； 2. 公司依法为员工缴纳五险； 3. 享有节日福利及年终奖金待遇。

【岗位职责】 1. 负责弱电智能化项目的方案设计，确保方案符合项目需求和行业标准； 2. 参与弱电智能化系统的集成与调试，保障系统稳定运行； 3. 协助项目团队完成弱电智能化系统的安装、调试及验收工作； 4. 持续优化现有弱电智能化系统，提升系统性能和用户体验。

岗位职责： 1. 负责220kV及以下电压等级电气设备试验工作，包括断路器、互感器、气室微水、避雷器、避雷器放电计数器、局部放电、耐压试验、主回路电阻等项目； 2. 承担项目电气二次专业的技术文件编制及相关阶段设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计以及校核、审核等工作； 3. 参与工程现场踏勘、图纸审查、设计交底和竣工验收环节，确保设计方案与现场实际相符； 4. 负责对工程电气二次设备运行情况进行监督、检查与技术指导； 5. 分析电气二次设备的运行状态，开展设备全生命周期的技术评估与规划工作； 6. 承担电气二次设备相关技术管理职责。 任职要求： 1. 具备一年以上输配电工程中电气二次施工相关工作经验。 2. 能够独立完成图纸识读与审核，具备扎实的专业知识和较强的实操能力。 3. 大专及以上学历，电气自动化等相关专业优先考虑。 4. 熟悉继电保护原理，有相关产品调试经验者优先。

岗位：自动化工程师、自动化学徒 【工作内容】 1、负责非标自动化设备、产线PLC编程、现场安装调试、设备故障排查与日常维修； 2、看懂电气图纸，可根据需求修改程序，调试伺服、传感器、气动系统，完成HMI触摸屏组态调试。 3、驻项目现场调试设备，快速处理设备异常，解决各类现场技术问题，保障产线正常运行。 4、负责程序备份、技术资料整理、归档，做好设备调试记录。 5、配合项目进度，接受短期出差、项目高峰期加班，可配合厂区倒班制度。 任职要求 学徒/新手：零基础可带，愿意学、肯吃苦、服从安排，有电工基础优先，无需独立上手，师傅全程带教，快速入行。 小工：能看懂电气图纸，协助师傅完成设备调试、现场作业，配合日常设备维护，有基础即可。 中工：熟悉西门子、三菱PLC，可独立修改程序、调试设备，排查常规设备故障，具备现场独立作业能力。 大工：熟练西门子、三菱PLC，可独立编写程序、完成整线调试，能独立处理各类现场技术难题，有丰富非标自动化项目经验。 动手能力强，能下车间现场干活，踏实肯干，有无电工证均可面谈。 【薪资待遇】 学徒：面议，带薪培训，上手快、晋升透明 小工：7000-8500元/月 中工：8500-11000元/月 大工：11000-14000元/月，技术过硬薪资可面议上调

要求工作经验5年以上，精通小蜜蜂，会维修，维保经验，消防设施检测工作经验 岗位职责： 1.负责消防设施的日常巡检、维修保养及故障排除，确保系统稳定运行 2. 开展消防设施检测维保与评估工作，出具合规检测报告并提出整改建议 3. 熟练操作“小蜜蜂”等消防报警及联动设备，完成系统调试与功能验证 4.配合消防主管部门检查，落实隐患整改与档案管理工作 5.参与消防应急预案制定与演练，提供专业技术支持 任职要求： 1.5年以上消防设施维保或检测相关工作经验，具备独立作业能力 2. 熟悉火灾自动报警系统、自动喷淋、消火栓、防排烟等系统原理与操作 3.持有一级注册消防工程师证书 4. 具备良好沟通能力与责任心，能适应现场作业及应急响应要求 5.大专学历以上，需具备较强学习能力与安全规范意识

我司核心优势：公司深耕五大发电集团火电市场，现有两大核心业务：1、火电厂锅炉/管道/换热器全系统密封综合治理（硬件密封节能改造）2、脱硫脱硝活化剂、锅炉除焦剂、阻垢絮凝剂等电厂环保药剂全国独家运营（华能商城全国唯一授权）公司正从传统贸易模式向生产性服务业高端化、数智化、产学研融合转型，搭建电厂工况数字化数据库、联合高校研发定制配方与密封结构，打造行业差异化技术壁垒。任职要求：1、密封综合治理、环保...

岗位职责： 1. 消防设施检测与维护保养技术管理 · 主导对建筑消防系统（包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防烟排烟系统、气体灭火系统等）开展全面的现场检测与功能测试。 · 审核并确认消防设施维保方案及检测实施计划，确保方案设计合理且符合现行规范要求。 · 针对检测与维保过程中出现的技术问题和设备故障进行分析判断，提出专业、可靠的解决措施。 · 指导并监督中级操作员等技术人员执行现场作业，保障操作流程合规、数据记录真实准确。 2. 消防安全评估与技术咨询 · 独立承担各类建筑场所的消防安全状况评估工作，识别潜在火灾隐患，检验现有消防系统的有效性。 · 编制内容详尽、结论清晰的消防安全评估文档，如实反映评估情况，并提供具有可操作性的改进方案。 · 向客户单位提供专业技术支持，解答消防技术相关疑问，协助其优化消防安全管理体系。 3. 技术报告编制与审核 · 全面负责《消防设施检测报告》《消防设施维护保养报告》《消防安全评估报告》等法定技术文件的编制、复核与签发。 · 确保所有报告内容完整、数据真实、结论科学，严格遵循行业标准与格式规范，并对报告的技术质量承担最终责任。 4. 项目全过程管理 · 统筹消防技术服务项目的全流程执行，涵盖前期接洽、实地勘察、方案拟定、人员调配、现场实施、成果交付及后续客户反馈跟进。 · 有效把控项目进度、服务质量与成本支出，确保项目按期高质量完成。 任职要求： · 执业资格：须持有有效的《一级注册消防工程师资格证书》并完成注册登记，具备小蜜蜂系统账号。 · 工作经验：具有3年以上在消防技术服务机构从业经历，曾独立主导大型项目的检测、评估或维保任务；有技术负责人或项目负责人经历者优先考虑。 · 专业技能： · 熟悉各类建筑消防设施的工作原理、系统构成及测试流程。 · 能熟练操作常用消防检测工具与仪器设备。 · 具备出色的火灾风险识别能力与现场技术问题诊断水平。 · 核心能力： · 文书能力（核心）：具备扎实的技术文档撰写、审核与整合能力。 · 沟通协调能力：能够与客户、团队及监管单位保持高效沟通。 · 项目管理能力：可独立带领团队完成项目全周期管理工作。 · 严谨与责任：工作作风细致严谨，具备高度的法律意识与职业责任感。 岗位福利： 上班时间：8:00-18:00，单休，法定节假日正常放假！！！ 每月不定时组织团建活动

任职要求 18-28岁 （中专学历以上） 岗位职责： 1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理 2. 实施系统安全策略，定期进行漏洞扫描、日志审计与权限管理 3.编写和维护自动化运维脚本（Shell/Python），提升部署与巡检效率 4.参与CI/CD流程建设，协同开发团队完成应用上线与版本迭代支持 5.制定并执行应急预案，保障系统高可用性与业务连续性

【岗位职责】 1. 负责风电机组的日常巡检、维护及故障处理，保障设备稳定运行； 2. 对风电场运行数据进行监测与分析，及时发现并解决潜在问题； 3. 配合完成风机定期保养、部件更换及技术改造工作； 4. 记录运维过程中的关键信息，提交相关运行和维修报告； 5. 协同现场团队完成应急响应和

河南水功水务有限公司是一家专注环保水处理设备行业，现在招聘一些智能化水处理设备的PLC程序编程工程师，负责日常PLC电气控的程序设计。