郑州电厂招60万电机检修人员20名，做过的速度联系

工作内容： 负责水运物流员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、集控室、发电机组的维护维修。 职位要求： 1、年龄48岁内，身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定做的师傅。 2、有一定的设备维修维护基础，细心灵活，电工经验3年以上，有电工等相关技能证书可优先录用，详情请咨询！ 薪资福利： 1.底薪8000-13000元/每月，15号准时发工资，不压、不拖欠工资，另加伙食补贴。公司提供良好的福利待遇和购买五险。 2.工作时间不超8小时，提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品，24小时公共热水、洗衣房，空调，电视。 3.有意向的欢迎给我们公司投递简历或者打电话咨询。

【招聘岗位】电工 【任职要求】 1. 55周岁以内，身体健康； 2. 持有有效电工特种作业操作证（低压电工证），证件在有效期内； 3. 有工厂电路、设备检修、线路维护相关经验，能排查电路故障； 4. 安全意识强，严格遵守用电安全规范，责任心强； 5. 服从厂区安排，能配合生产应急抢修，工作稳定。 【工作内容】 1.负责厂区车间、仓库电路巡检，生产设备电路检修、线路维护，日常用电隐患排查，照明、配电设施维修保养； 2.挤出机日常维护保养和维修。 【薪资待遇】 包吃包住 工资面议； 按月准时发放，厂区工作环境稳定。

招聘：设备维修技术员（需出差） 岗位职责 1. 负责公司养殖清洗、烘干、消毒、供料等设备的现场故障排查、维修、调试、保养工作； 2. 跟随项目出差，上门处理客户设备故障，完成维修记录、问题反馈； 3. 配合完成设备拆装、部件更换，简单故障预判，做好现场服务； 4. 反馈设备问题，协助整理维修案例，配合售后对接客户。 任职要求 1. 能接受长期出差，工作周期3‑4个月； 2. 懂机电、电气、机械维修优先，会看简单图纸；有设备维修、售后维保经验优先； 3. 动手能力强，能吃苦耐劳，服从出差调度； 4. 为人踏实，沟通良好，能独立完成现场维修作业； 5. 有电工基础、会处理电控线路优先。 薪资待遇 - 薪资：底薪+出差补贴+绩效； - 包差旅食宿，出差补贴按公司标准执行； - 工期3‑4个月，可短期任职，也可长期发展； - 提供维修工具。 工作地点 全国各农牧养殖项目现场，需长期驻外出差。

电路问题

1需要有电工证 2有1年以上电工工作经验

三年以上 3C自动化项目经验 要求大工 工作内容是三C摄像头设备组装 1 按定制图纸完成设备机械电器模块化装配适配非标键与标准键规范使用专属工具保障装配精度 2 机械装配与电器接线，确保品质 信号稳定 3 参与整机调试，调整结构与电器接线排查解决运行故障 4 能看懂电器原理图纸根据图纸独立完成工位走线 电箱接线 I O核对 其他要求 年龄18到45岁 包住不包吃 水电费平摊 工作日七天以上，每周可预支 每个月10号发工资

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

无需经验 包吃包住 一看就会 可带手机 非流水线 简单的辅助操作机器

郑州上汽集团直属配件厂 自动化机器人辅助工 岗位轻松 年龄：18-42岁 食宿：免费吃饭，六人间免费住宿，空调，独立卫生间一应俱全

东三环洪宝路招聘开荒保洁搭档，工作面积为129平方米。工作时间可灵活安排，八点多到达即可。要求有开荒保洁经验，经常从事此类工作的人员优先。有意者可报名。

郑州市新郑市招工地小工/杂工

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

郑州市中原区招工地小工/杂工

郑州市招通风安装/维修、工地小工/杂工、管道安装/维修

招聘：机电薪资：面议设备操作与维护：负责车间内机械设备或自动化生产线的日常操作、监控和基础维护。故障排查：对机电设备运行中出现的简单故障进行诊断和排除，保障生产连续性。技术支持：协助工程师进行机械设备的安装、调试和改造工作。安全生产：严格遵守操作规程，确保生产过程符合安全规范。

场内的机修设备和流水线操作。

次坞铁塔厂机修电工 要求：需持有低压电工证，45岁以内，有大型工厂维修经验，会修行车、机台、焊机 薪资：白班32元/小时，夜班补33元/小时。月综合收入9000-10000 发薪日：25日，每周可预支

要求：需持有低压电工证，45岁以内，有大型工厂维修经验，会修行车、机台、焊机 薪资：白班32元/小时，夜班补33元/小时。月综合收入9000-10000 发薪日：25日，每周可预支

岗位职责：要求有b照电工证 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等低压电气设备的维护保养及升级改造 3. 按规范完成线路敷设、设备接线、接地检测等安装调试工作 4.填写维修记录、备件台账及安全作业票，配合完成EHS合规检查 5.及时响应突发停电、短路等紧急故障，实施应急抢修并提交分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉GB/T 16895及《电业安全工作规程》 2.具备电气原理图识读能力，能独立使用万用表、兆欧表等检测工具 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和风险预判能力 4. 身体健康，可适应登高、夜间及节假日轮值作业 5.有制造业/物业/基建类企业维修电工经验者优先

管吃管住，每小时24-30

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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福利待遇： 1、每日工作8小时，法定节假日按规定休息； 2、缴纳社保、发放节日礼品、购买意外保险，开展年度优秀员工评选并给予奖励； 3、每年组织员工旅游1至2次； 4、提供公开、公平、公正的晋升机会； 工作时间： 每天工作8小时，8:00-17:30，单双轮休，法定节假日正常休假 工作内容： 负责电子机械类设备的安装与调试 职位要求： 1、具备电子或机械装配经验者优先，学历不限； 2、能够识读图纸及电路图； 3、动手能力突出，勤奋好学，具备团队协作精神； 4、熟练使用基础电子产品测试工具； 5、电子、电气、机械类相关专业背景者优先考虑

【岗位职责】 1. 自动化设备程序编写、维修调试 2. 负责通信数据交互故障排除 3. 制程一次良率提升，制程改善与优化 4. 设备架设与日常维护 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计与制造及自动化、自动化、机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、工业机器人等相关专业

招聘地点：合肥长丰、重庆璧山、襄阳高新、郑州港区、西安草堂、贵阳白云 期望候选人：具备现场维护经历；能适应出差安排 欢迎投递 工作职责： 1、针对工厂生产设备的电气类故障（重大异常处理、设备监控系统运维与升级改造）进行诊断分析并实施解决； 2、主导或配合开展技术改进项目，包括改善方案的策划、设计开发与测试，结合设备机械与电气特性评估优化效果，推动方案落地执行与闭环管理，重点案例需完成机理剖析及报告撰写，并协调各工厂资源实现经验横向推广； 3、组织或参与项目开发与优化过程，承担电气部分的设计评审工作，涵盖需求、功能、架构等方面的可行性评估； 4、协助构建设备智能化管理平台，推进设备状态实时监控系统的部署与正式运行；主导自动化与数字化系统的建设，提升设备管理效率与智能水平；利用设备运行数据开展深度挖掘分析，支撑TPM等持续改善工作的推进； 5、与IT部门、设备技术研发团队及供应商技术人员协作，在MES、上位机、CCD软件、电芯检测系统及物流线调度系统等领域完成技术对接； 6、负责编制项目进度汇报、结项总结材料，汇总工厂技改成果并推动跨厂复制应用； 7、日常与现场工程师保持沟通，指导支持各工厂解决电气类突发问题，定期组织开展电气技术相关培训； 8、编写电气类技术资料，如设计方案文档、操作指导书等； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 工作要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息、自动化、计算机等相关专业背景； 2、2年以上锂电池生产设备相关工作经验，熟悉制片、叠片、装配、检测、pack等工序设备，曾参与或对接电池设备厂家的电气模块设计与调试项目； 3、掌握主流PLC编程技术，熟练使用人机界面组态工具，精通电气系统设计与调试流程，了解相关行业标准与规范； 4、熟悉各类电气元器件性能特点及应用场景，具备扎实的电路原理、电机控制等专业知识基础； 5、具有较强的学习能力与创新意识，逻辑清晰，表达顺畅，善于跨部门协作； 6、拥有突出的问题识别与解决能力，良好的组织协调能力和团队协作精神，可接受短期出差任务； 7、有独立带领项目团队经历者优先； 8、能够接受长期或频繁出差至全国各生产基地

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

叉车工岗位，薪资为21元/小时，计薪约231元/天。要求年龄在50周岁以内，持有N1叉车证，并熟练四角定位操作。

职位描述: 1、主要负责自动化立体仓库、车间自动化配送、工业工厂生产自动化及整厂智能化建设的仓储布局设计，成本测算，存储装置，搬运装置，AGV、ACR输送系统等集成化应用场景的规划； 2、为销售团队提供仓储类项目的技术支撑服务； 3、参与规划设计项目的全过程跟进、技术沟通、需求分析、投标支持等工作； 4、参与自动化与物流领域业务特征研究，开展新技术装备的信息搜集、归集以及潜在供应商的技术对接； 5、承担技术方案、CAD图纸、说明文档、数据计算与分析、汇报材料、投资回报评估、技术标书等文件的编制任务； 职位要求: 1、具备大型仓储物流系统规划能力，沟通顺畅，执行高效； 2、精通立体库、线边库、密集库、AGV等智能仓储系统的整体方案设计，有工厂工艺或物流布局相关工作经验，了解仓储物流行业的运作特点与流程； 3、熟悉加工类设备及其工艺流程，熟练操作CAD绘图软件及常用办公工具； 4、具备较强的统筹规划、协调组织、逻辑分析和自主学习能力； 5、本科及以上学历，中共党员优先。

需要具备厂房项目相关经验，介意者勿扰！ 岗位内容： 1. 负责施工图纸的审核及竣工图的绘制工作； 2. 参与建筑机电工程方案的设计与优化调整； 3. 编制项目机电工程施工图纸，并提供现场施工技术支持与指导； 4. 处理施工现场机电专业的技术难题及施工管理相关事务； 5. 协助开展项目预算编制及涉密资料的归档与保管工作。 任职要求： 1. 机械、电气、建筑类相关专业本科及以上学历； 2. 具备建筑机电基础知识，且在该领域拥有实际工作经验； 3. 具有较强的理解能力、沟通表达能力，具备良好的团队合作意识； 4. 熟练使用AutoCAD、SketchUp等专业设计软件； 5. 具备良好的职业操守和服务意识； 6. 熟悉电气（含高低压配电、照明、动力系统、消防电气）、暖通（空调设备、各类风管、消防风管及相关设备）、管道（给排水、压缩空气、冷冻水、冷却水、循环水、冷凝水、保护气体、消防水系统等管路及阀件）等专业内容。