做过家装全案整装设计部经理 自己可以带团队 沟通管理能力强 五险一金 丰厚提成

结合公司整体业绩及管理规划，全面主持所属中心的日常运作，确保完成公司下达的各项经营目标。 1.制定设计部门的工作计划并推动执行，统筹管理设计师的日常工作安排，实施监督与指导； 2.检查设计师工作进展及对规章制度的落实情况，及时处理各类实际问题，优化内部管理流程，激发团队积极性，提升工作效率与服务品质； 3.熟悉掌握行业市场变化与发展方向，准确把握设计趋势，提出具有前瞻性的策略建议； 4.根据店面制定的年度、季度、月度业绩任务，结合设计师实际能力合理分解指标，确保目标达成； 5.审核部门内的设计方案、施工图文件、工程预算、装修合同等相关资料，保障内容规范准确； 6.组织设计师开展沟通交流，促进经验共享与能力互补，持续组织培训活动，增强团队专业水平，提升客户洽谈成功率。

岗位职责: 1.独立负责家装设计项目的设计方案制定； 2.运用CAD软件开展设计工作，保障设计效果与创意落地； 3.与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化设计服务； 4.参与项目初期调研，提出合理的设计思路与解决策略； 5.与项目组密切配合，推动设计方案高效执行。 任职要求： 1.具备优秀的创新思维及独立承担设计任务的能力； 2.精通CAD软件操作，拥有扎实的设计实践经验； 3.擅于沟通，能精准理解并响应客户需求； 4.具备良好的团队协作意识，能与成员顺畅协作； 5.热爱家装设计领域，积极面对工作挑战。

工作内容主要：会画效果图，会写预算，需要和老板跟单

岗位职责：接待有意向进行装修的客户，协助完成量房并提供设计方案，促进签约成交，达成公司下达的业绩目标； 任职要求：具备相关领域工作经验

岗位职责： 1、参与室内设计项目的创意构思与方案策划，配合主设计师推进设计任务的执行； 2、负责设计方案的细化工作，完成平面布局、效果图呈现及施工图纸绘制； 3、协助进行材料选型并与供应商沟通对接，保障设计落地的准确性与可行性； 4、参与施工现场的跟进与调整，确保最终设计效果的完整实现。 任职要求： 1、对室内设计行业充满热情，具备优秀的审美能力和创新思维； 2、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效协调项目相关各方资源； 4、具有较强的责任感和时间管控能力，可同时处理多项任务并按时交付成果。 任职要求:

诚聘精英！！！ 设计师（有行业经验）：需具备1年以上室内装修设计工作经验，熟练掌握CAD、3DMAX等相关设计软件，富有创意，具备独立完成整体设计方案的能力。 业务员（有行业经验）：需具备1年以上装修或建材领域销售经验，沟通表达能力强，拥有一定客户资源者优先考虑，薪资结构为底薪+高额提成+绩效奖金。 加入我们，携手共进，共创辉煌！

1.量房 做平面方案 做预算 最好有基本的谈单经验 2.单子都是业务部拉的成熟单子（刚交付的小区进去做个几十套） 3.本行业做过2年以上 4.有专门谈单，设计师主要负责跟单

按套结

宁波市北仑区招铆工/钣金工

诚招C照驾驶员一名能吃苦耐劳，有责任心，年龄28-55岁，初中以上文化，有独立接货送货能力，协调能力，在物流搬家公司做过优先，平均工作时间每日不超过8小时，包住，工资底薪加提成加奖金，工资面议。 原标题：《小货车司机》

上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！ 高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职） 客户都是高端小区家庭 清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电 招聘要求：20-38周岁，入职人员不能有严重疾病，征信良好，能吃苦 工资待遇：8000-13000元上不封顶！ 工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里， 福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 工作地址长沙

招设计师

室内设计优先，每天工作 8 小时，主要使用酷家乐对接经销商画厨房卫生间还有阳台平面图和效果图，工厂上班，不用外出，月休一天

岗位职责： 1、 负责住宅、办公、商业、展厅等空间的整体设计方案，包括风格定位、空间布局、色彩搭配、灯光设计及材质选型； 2、 独立完成平面布置图、效果图、施工图及节点详图，确保设计文件完整输出； 3、 进行空间规划与动线设计，合理划分功能区域，平衡美学表达与实际使用需求； 4、 制定硬装与软装一体化方案，涵盖家具、灯具、装饰品等元素的搭配与选型； 5、 与客户沟通，明确其需求、预算及审美倾向，并进行系统性需求分析； 6、 协调业主、施工团队及供应商，参与现场技术交底、施工监督与阶段性巡检，确保工艺质量达标； 7、 主导项目竣工验收、软装布置及最终效果实现，保障设计落地完整性。

工作职责： 从事装饰设计相关工作，需具备环境艺术设计、建筑学、美术学、室内设计等相关专业背景。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，毕业于建筑老八校或新四校者优先； 2. 具备3年以上公共装饰设计经验，主持或参与过机场、体育场、学校、住宅、酒店、写字楼等大型项目者优先； 3. 设计方案能力突出，具备优秀的创意构思与空间规划思维；熟悉施工图绘制、工程设计流程，掌握消防规范及相关技术标准； 4. 熟练使用各类设计及办公软件，包括CAD、天正、广联达、犀牛、grasshopper、SketchUp等； 5. 具备较强的执行能力、抗压能力，良好的团队协作意识、沟通技巧、分析判断力，以及高度的自律性和责任感。

会深化，会画图，会排版，懂技术，工资面议

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【顺得户外】 ❶、招缝纫工10名。 ❷、招包装普工10名。 计件。长期工有全勤 年终奖 缴纳社保 地址:海曙区高桥镇高峰工业区江岸路22-1号二楼。联系电话

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招拉袖口下摆2名

招做样加班一名，丹霞路82号，

全宁波可就近安排，了解我们企业的发展历程，无需过多赘述，作为家装领域最具成长性的公司之一。若对本公司尚不熟悉，欢迎直接联系我沟通交流，同属行业同仁，公司优势与未来规划均可详谈，一切以数据为证 一、福利待遇 1、高比例提成+月度奖励+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计主管-项目部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年休假+员工带薪国内或海外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼包+生日礼遇+不定期美食聚会； 4、公司提供定期开展的内部与外部专业培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多个维度 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展有效沟通，洞察客户需求，推动签约达成； 3、负责创意方案构思与输出，独立完成项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选配，并就施工内容和材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计方案落地执行，提升客户体验满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关从业经验，有住宅、别墅、大户型、高端项目设计经历者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，富有责任感

工作内容：短途骑车配送小件物品 岗位要求：要求会骑电瓶车，会看导航没有酒驾案底等不良记录 人员要求：18-55周岁

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厂里招收:侧缝学徒摇工2名，厂里学厂里做，地址大众路，

招拉底一名，地址潘余村金桥驾校旁边，

一：岗位职责 1、深入沟通客户需求，提供匹配的设计方案，完成VR效果图设计及施工图深化工作； 2、独立完成客户洽谈全流程，包括方案讲解、报价说明、设计深化、材料选配及软装搭配支持； 3、协助客户进行装修材料选购，并就施工项目与材料使用与客户逐一确认； 4、及时整理项目相关资料、图纸并上传至公司管理系统； 5、全程跟进装修项目进度，对施工过程进行有效监督； 6、根据工程节点安排交底与验收工作，确保项目顺利推进。 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、2年以上相关领域工作经验，具备别墅、大户型或高端住宅项目设计经验者优先； 3、具有较强的审美与视觉搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等设计辅助软件； 4、熟悉装饰工程施工现场流程，具备良好的施工指导与现场管控能力； 5、热爱室内设计行业，学习主动，富有创新意识。 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖入职培训、专业技能提升、营销技巧训练，助力员工持续成长； 2、提供公开透明的晋升机制，完善的薪酬体系与清晰的职业发展路径，公司处于稳步发展阶段； 3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（每周一休息），每月15号准时发放薪资； 4、享受节日福利礼品（重要传统节日）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动及集体旅游； 5、员工享有免费年度体检、超长年假，公司按规定缴纳五险； 6、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖，综合年薪12W以上； 7、享有岗位调薪机制及团建经费补贴。