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职位详情
结合公司整体业绩及管理规划,全面主持所属中心的日常运作,确保完成公司下达的各项经营目标。
1.制定设计部门的工作计划并推动执行,统筹管理设计师的日常工作安排,实施监督与指导;
2.检查设计师工作进展及对规章制度的落实情况,及时处理各类实际问题,优化内部管理流程,激发团队积极性,提升工作效率与服务品质;
3.熟悉掌握行业市场变化与发展方向,准确把握设计趋势,提出具有前瞻性的策略建议;
4.根据店面制定的年度、季度、月度业绩任务,结合设计师实际能力合理分解指标,确保目标达成;
5.审核部门内的设计方案、施工图文件、工程预算、装修合同等相关资料,保障内容规范准确;
6.组织设计师开展沟通交流,促进经验共享与能力互补,持续组织培训活动,增强团队专业水平,提升客户洽谈成功率。
1.制定设计部门的工作计划并推动执行,统筹管理设计师的日常工作安排,实施监督与指导;
2.检查设计师工作进展及对规章制度的落实情况,及时处理各类实际问题,优化内部管理流程,激发团队积极性,提升工作效率与服务品质;
3.熟悉掌握行业市场变化与发展方向,准确把握设计趋势,提出具有前瞻性的策略建议;
4.根据店面制定的年度、季度、月度业绩任务,结合设计师实际能力合理分解指标,确保目标达成;
5.审核部门内的设计方案、施工图文件、工程预算、装修合同等相关资料,保障内容规范准确;
6.组织设计师开展沟通交流,促进经验共享与能力互补,持续组织培训活动,增强团队专业水平,提升客户洽谈成功率。
2025-12-10 18:41
IP属地:浙江宁波
职位福利
学历不限3-5年室内设计

北京天坛装饰工程有限责任公司
不需要融资 · 1000-9999人

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